Review Highlights
Cập nhật 20/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Functional Objective/ Mục tiêu công việc
Report to: Director of IT/ Báo cáo cho: Giám Đốc IT
2. Key Responsibilities/ Trách nhiệm chính
50% Full Stack Development/ 50% Phát triển toàn diện
25% System Architecture & Technical Leadership/ 25% Kiến trúc hệ thống và Lãnh đạo kỹ thuật
15% DevOps and Development/ 15% DevOps và Phát Triển
10% Collaboration & Cross-Functional Interaction/ 10% Hợp tác & Tương tác liên chức năng
● Strong proficiency in front-end programming/ Thành thạo lập trình front-end:
● Strong proficiency in back-end programming/ Thành thạo lập trình back-end:
● SQL skills/ Các kỹ năng về SQL:
● Other required skills:/Các kỹ năng yêu cầu khác:
● Preferred / Nice-to-Have Skills:/ Kỹ năng ưu tiên, nên có:
● API design (REST/GraphQL), integration patterns./ Thiết kế API (REST/GraphQL), các mẫu tích hợp.
● Queue systems: Kafka, RabbitMQ, SQS./ Hệ thống hàng đợi: Kafka, RabbitMQ, SQS.
● Good command of English and Vietnamese./Sử dụng tốt tiếng Anh và tiếng Việt.
● Excellent communication with both technical and non-technical teams./ Giao tiếp tốt với nhó kỹ thuật và ngoài kỹ thuật.
● Time management & prioritization under pressure./Quản lý thời gian và sắp xếp thứ tự ưu tiên dưới áp lực.
Là thương hiệu về sức khỏe lớn nhất Việt Nam, California Fitness & Yoga được xây dựng để mang lại hạnh phúc và tạo ra những khoảnh khắc viên mãn cho bạn trong cuộc sống bằng việc cung cấp các dịch vụ phát triển sức khỏe thể chất, dinh dưỡng và tinh thần toàn diện.
NƠI LÀM VIỆC TỐT NHẤT CHÂU Á 2021 & 2022 TẠI VIỆT NAM
Tập đoàn FLG Việt Nam đã vinh dự được HR Asia, một trong những tạp chí Nhân sự uy tín của khu vực, công nhận là “Nơi làm việc tốt nhất Châu Á (Việt Nam)” 2 năm liên tiếp 2021 & 2022.
Lấy yếu tố con người và sức khỏe làm sứ mệnh, tập đoàn FLG Việt Nam đã nỗ lực không ngừng để hoàn thiện mọi mặt nhằm xây dựng một môi trường làm việc tốt nhất, chuyên nghiệp nhất và luôn mang đến năng lượng tích cực giúp mỗi người nhân viên có thể phát huy hết tiềm năng cũng như sự sáng tạo của mình.
Giải thưởng này chính là nhờ sự tin tưởng, đóng góp của mỗi thành viên gia đình FLG Việt Nam dành cho công ty.
ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN
Chúng tôi tin vào Văn hóa “Vun Trồng” - môi trường mà mỗi người trong đội ngũ được truyền cảm hứng để trở thành một phiên bản tốt hơn mỗi ngày. Chúng tôi đã không ngừng tạo điều kiện cho mỗi cá nhân phát triển thông qua các chương trình đào tạo nội bộ nâng cao kỹ năng mềm, đào tạo kỹ năng chuyên môn với tinh hoa tri được chắt lọc từ kinh nghiệm hơn 17 năm hoạt động thành công, cũng như phối hợp với đội ngũ chuyên gia bên ngoài để mang đến những kiến thức mới và cập nhật kịp thời xu thế.
PHẦN THƯỞNG VÀ SỰ VINH DANH
Mọi thành viên tại FLG luôn được trân trọng, được đánh giá cao và nhìn nhận như một mảnh ghép làm nên thành tựu của cả tổ chức, bởi cống hiến của họ lớn lao hơn cả bảng mô tả công việc. Để vinh danh đến các cá nhân/ đội nhóm thành tích xuất sắc, hay những thành viên gắn bó lâu dài, có những đóng góp tích cực cho công ty, chúng tôi trao đến họ những kỷ niệm chương, phần thưởng và tình cảm trân quý tại đêm tiệc FLG Awards hàng năm cũng như các chương trình ghi nhận theo tháng/quý tại từng nơi làm việc.
PHONG CÁCH SỐNG LÀNH MẠNH
Khi trở thành nhân viên của FLG, bạn sẽ được tập luyện miễn phí tại các trung tâm thể dục thể hình chuẩn 5 sao. Hơn nữa, đối với cấp trợ lý quản lý trở lên sẽ nhận được thẻ thứ hai cho các thành viên trong gia đình để họ có thể lan tỏa phong cách sống lành mạnh đến gia đình của mình.
Chúng tôi luôn dành các mức giá ưu đãi nhất cho nhân viên, người thân và bạn bè của họ để có thêm nhiều lựa chọn về chương trình tập: Group X, Yoga hay tập luyện với các huấn luyện viên cá nhân có trình độ chuyên môn cao.
Với sứ mệnh mang lại Sức khỏe – Hạnh phúc – Hy vọng cho hơn 100 triệu người dân Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mỗi thành viên gia đình FLG sẽ là đại sứ cho hành trình truyền cảm hứng sống khỏe đến với cộng đồng bằng cách tập luyện thường xuyên và ăn uống lành mạnh.
Cập nhật 20/06/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Môi trường làm việc năng động, phù hợp để học hỏi và phát triển kỹ năng chuyên môn
Đa số nhân viên là các bạn sinh viên còn đi làm kiếm thêm thu nhập và thêm kiến thức, kinh nghiệm (ID)
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, hoà đồng vui vẻ (ID)
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình. Bên cạnh đó, những vị trí như PHP Developer, SQL Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Fullstack Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về Mức lương của Fullstack Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Fullstack Developer theo số năm kinh nghiệm.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Intern Fullstack Developer |
2.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Junior Fullstack Developer |
8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
3 - 5 năm |
Intermediate Fullstack Developer |
10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 8 năm |
Senior Fullstack Developer |
18.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Lead Fullstack Developer |
25.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |

Tối ưu hoá hiệu suất
Sử dụng các kỹ thuật tối ưu hoá hiệu suất để tăng tốc độ tải trang và cải thiện trải nghiệm người dùng, tích hợp với các dịch vụ cloud. Full Stack Developer cần có kiến thức về việc sử dụng các dịch vụ cloud như AWS, Google Cloud, Microsoft Azure,... để triển khai ứng dụng và quản lý các tài nguyên.
Quản lý mã nguồn
Full Stack Developer sử dụng các công cụ quản lý mã nguồn như Git để quản lý các phiên bản, nhánh và cập nhật mã nguồn. Thiết kế cơ sở dữ liệu và viết câu truy vấn, lập trình và xây dựng các API theo sự phân công của người quản lý. Theo dõi và chịu trách nhiệm cho quá trình chạy thử, sau đó đưa ra đánh giá để cải thiện sản phẩm.
Cập nhật công nghệ mới
Full Stack Developer phải cập nhật liên tục các công nghệ mới để đảm bảo rằng ứng dụng luôn sử dụng các công nghệ mới nhất và phù hợp nhất với nhu cầu của khách hàng. Đồng thời, họ phải quản lý dự án, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng dự án được triển khai đúng theo yêu cầu của khách hàng và thời gian hoàn thành dự án.
Nếu bạn muốn học lập trình Full-stack tại Việt Nam, dưới đây là một số trường đại học và trung tâm đào tạo uy tín bạn có thể tham khảo:
Trước khi quyết định, bạn nên liên hệ trực tiếp với các trường hoặc trung tâm để biết thêm thông tin chi tiết về chương trình đào tạo, học phí và cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.
Lập trình viên Full Stack đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức trong ngành công nghiệp phát triển phần mềm. Dưới đây là một số cơ hội và thách thức mà họ thường gặp phải.
Cơ hội:
Thách thức:
Tóm lại, lập trình viên Full Stack đối mặt với nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp trong ngành công nghiệp IT, nhưng cũng phải đương đầu với những thách thức đòi hỏi họ phải cải thiện kiến thức và kỹ năng liên tục.
Nhu cầu tuyển dụng cao: Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và nhu cầu xây dựng ứng dụng web đa dạng, các doanh nghiệp đang tìm kiếm những lập trình viên có khả năng làm việc toàn diện trên cả frontend và backend. Điều này tạo ra cơ hội việc làm phong phú cho các Full-stack Developer.
Mức lương hấp dẫn: Theo khảo sát, mức lương trung bình của Full-stack Developer tại Việt Nam khoảng 30 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến: Với khả năng đảm nhận nhiều vai trò trong dự án, Full-stack Developer có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý như trưởng nhóm phát triển, giám đốc kỹ thuật, hoặc tự khởi nghiệp với các dự án công nghệ.
Công việc đa dạng: Full-stack Developer có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau như thương mại điện tử, ứng dụng di động, trí tuệ nhân tạo, v.v., mang đến nhiều lựa chọn nghề nghiệp phong phú.
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Fullstack Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Fullstack Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một Fullstack Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
Kiến thức hệ thống quản lý Database: Phải biết cách xác định mối quan hệ của các dữ liệu từ cơ sở dữ liệu thông qua các đoạn mã. Cơ sở dữ liệu thường được sử dụng trong lập trình full stack đó là: MySQL, MongoDB và Oracle, SQL SERVER và PostgreSQL.
Kiến thức Version control: Hệ thống kiểm soát phiên bản (version control) giúp cho các full stack developer dễ dàng quản lý các tệp dự án đồng thời theo dõi lịch sử của người dùng. Những hệ thống thông dụng nhất hiện nay đó là Git, Github và Subversion.
Hiểu về thiết kế Front-end: Hiện nay, các công nghệ Front-end hay được sử dụng nhất chính là HTML, CSS hay JavaScript,.. Thêm vào đó, sự am hiểu về User Experience cũng có thể giúp bạn trở thành một Full Stack Developer.
Kỹ năng thiết kế: Đây là kỹ năng nhà tuyển dụng không đòi hỏi quá nhiều ở bạn. Nhưng biết và hiểu các kỹ thuật thiết kế prototype, UX, UI sẽ là điểm đặc biệt ở bạn. Server Bạn nên có các kiến thức cơ bản về các hệ điều hành như Windows, Linux hoặc Apache,…
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Với Fullstack Developer, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là rất quan trọng trong công việc phát triển phần mềm. Họ cần có khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và chuyển đổi chúng thành các chức năng và tính năng cụ thể trong ứng dụng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình làm việc sẽ có thể xảy ra trường hợp phần mềm xuất hiện lỗi. Vậy nên, một Full Stack Developer rất cần kỹ năng giải quyết vấn đề đảm bảo các ứng dụng, phần mềm hoạt động một cách trơn tru nhất.
Kinh nghiệm: Yêu cầu các Fullstack Developer đã có 1 - 2 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống. Ngoài ra, trong một số công ty, Các vị trí này thường yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo để quản lý dự án và đội ngũ phát triển.
Lộ trình thăng tiến của Fullstack Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
2 – 5 triệu đồng/tháng |
|
|
1 - 4 năm |
8 - 20 triệu đồng/tháng |
|
|
4 - 8 năm |
18 - 30 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Fullstack Developer và các ngành liên quan
PHP Developer 12.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
SQL Developer 9.000.000 - 20.000.000 (1 tháng)
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Fullstack Developer thường tham gia vào việc phát triển giao diện người dùng (Frontend) của ứng dụng web hoặc phần mềm. Điều này bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ lập trình như HTML, CSS, và JavaScript để xây dựng trang web và giao diện tương tác.
>> Đánh giá: Nhìn chung, khối lượng công việc của lập trình viên Fullstack tương đối lớn nên thường xuyên chịu áp lực rất cao. Để đảm bảo sự cân bằng giữa hiệu suất công việc với đời sống cá nhân đòi hỏi Intern Fullstack Developer cần trang bị các kỹ năng làm việc cần thiết.
>> Đọc thêm: Việc làm Intern Fullstack Developer mới cập nhật
Mức lương: 8 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình.
>> Đánh giá: Trong lĩnh vực IT, một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng” có thể kể đến đó là vị trí Fullstack Developer. Họ phải có kiến thức về cả phía front-end và back-end để phát triển các ứng dụng web đầy đủ tính năng và tương tác tốt với người dùng.
>>Đọc thêm: Việc làm Fullstack Developer đang tuyển dụng
Mức lương: 18 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 8 năm
Senior Fullstack Developer là người có kinh nghiệm lâu năm, được coi là chuyên gia trong việc thực hiện công việc như Back-end, Front-end, Database, Server, hệ thống và bảo mật,... Họ hiểu rõ những công nghệ phù hợp với dự án đang triển khai giúp công việc được hoàn thành nhanh chóng.
Đánh giá: Senior Fullstack Developer là một trong những vị trí hot nhất hiện nay trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Với khả năng phát triển cả phía front-end và back-end của một ứng dụng, Senior Fullstack Developer là người có vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng và người dùng. Bên cạnh đó, họ cần thường xuyên cập nhật kiến thức và công nghệ mới để đáp ứng nhu cầu công việc khi cần thiết.
Đọc thêm:
Việc làm PHP Developer đang tuyển dụng