Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1.1 Chịu trách nhiệm trước Ban Giám đốc và thực hiện các công việc theo chức năng - nhiệm vụ của nhóm Kỹ thuật – Thi công.
1.2 Chỉ đạo, điều hành các cuộc họp giao ban, báo cáo ban TGĐ thường xuyên về tình hình thực hiện các dự án được giao đảm trách;
1.3 Quản lý và tổ chức triển khai thi công các dự án cơ điện, thi công lắp đặt hệ thống thiết bị gắn liền với các tòa nhà Bệnh viện bao gồm:
Tổ chức thực hiện việc kiểm tra, rà soát đánh giá các hồ sơ thiết kế được phê duyệt trước khi thi công.
Tổ chức thực hiện bản vẽ shopdrawing, kiểm tra hoặc bóc tách khối lượng
Lập biện pháp thi công, kế hoạch nhân sự, tổ chức triển khai thi công tại các dự án.
Tổ chức kiểm tra hàng hóa và hồ sơ QAQC trước khi giao hàng/nhận hàng.
Tổ chức thi công lắp đặt, nghiệm thu, thanh toán các giai đoạn tại dự án, bảo vệ khối lượng hoàn công, thanh quyết toán các dự án.
Tổ chức thực hiện, triển khai, soát xét khối lượng nghiệm thu và hồ sơ thanh toán với Bộ phận Trợ lý dự án.
Trực tiếp làm việc với Chủ đầu tư, Tư vấn giám sát để họp và giải quyết các vấn đề liên quan trong quá trình triển khai hợp đồng.
Quản lý nhân sự, tiến độ, chất lượng công trình, chi phí công trình/dự án đảm bảo mục tiêu được giao;
Giám sát và điều hành nhà thầu phụ thực hiện công việc theo tiến độ, chất lượng, hiệu chỉnh và lập lại tiến độ dự án (nếu cần) phù hợp với tiến độ và cột mốc quan trọng đã được phê duyệt;
Đưa ra các biện pháp xử lý và điều chỉnh kịp thời khi có sự chậm trễ nhằm đảm bảo hoàn thành dự án đúng tiến độ;
Chịu trách nhiệm kiểm tra phê duyệt hồ sơ quản lý chất lượng, khối lượng, bản vẽ, giá trị thanh quyết toán cho nhà thầu phụ;
Tổ chức các cuộc họp điều phối (Nội bộ) hàng ngày/tuần giữa các bộ phận nhằm đảm bảo tiến độ, chất lượng và an toàn thi công.
1.4 Trực tiếp làm việc Chủ đầu tư/Đại diện Chủ đầu tư và tư vấn giám sát, các bên liên quan trao đổi các hiện trạng đang triển khai, phát sinh (nếu có). Đảm bảo thực hiện đúng các quy định của hợp đồng, sự hài lòng khách hàng về chất lượng, tiến độ công trình/dự án.
1.5 Báo cáo:
Báo cáo công việc đột xuất/hàng tuần/tháng cho Giám Đốc Dự Án và Tổng Giám đốc.
Định kỳ báo cáo đánh giá các giai đoạn triển khai dự án nhằm xử lý và phòng ngừa các rủi ro.
Lập báo cáo tổng kết công việc thực hiện sau dự án, tổ chức họp rút kinh nghiệm cho các dự án sau.
Yêu Cầu Công Việc
● Nam từ 28 đến 40 tuổi.
● Có kinh nghiệm tối thiểu 08 năm kinh nghiệm làm việc, trong đó có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm Chỉ huy trưởng hoặc Quản lý các dự án MEP (ưu tiên HVAC, Khí sạch, Cơ điện).
● Tốt nghiệp Đại học chính quy chuyên Ngành kỹ thuật như Điện/Cơ Điện tử/Điện nhiệt lạnh/Tự động hóa...
● Thành thạo và có kinh nghiệm: tổ chức thực hiện việc kiểm tra thiết kế, thực hiện bản vẽ shopdrawing, kiểm tra hoặc bóc tách khối lượng, lập biện pháp thi công, kế hoạch nhân sự, tổ chức triển khai thi công tại các dự án, kiểm soát hồ sơ QAQC, hồ sơ thanh toán, tổ chức công tác nghiệm thu các giai đoạn tại dự án, am hiểu các quy định và luật hiện hành liên quan tới các hợp đồng xây lắp sử dụng ngân sách công.
● Khả năng đọc, hiểu tốt hồ sơ tài liệu kỹ thuật, xây dựng quy trình làm việc, xây dựng biểu mẫu, hướng dẫn, đào tạo, giám sát nhân viên thực hiện công việc.
● Có kỹ năng và kinh nghiệm quản lý đội ngũ, có kinh nghiệm, khả năng tổ chức, điều hành triển khai thực hiện các dự án xây lắp, có tư duy giải quyết vấn đề và khả năng đề xuất và đưa ra quyết định.
● Có thái độ làm việc tích cực, tôn trọng, chính trực, tận tâm và tinh thần trách nhiệm cao, sẵn sàng đi công tác nếu cần thiết.
● Kỹ năng quản lý bao quát công việc thi công dự án, kỹ năng lập kế hoạch, chủ động đưa ra các phương án giải quyết vấn đề, quản lý thời gian làm việc hiệu quả.
● Đọc hiểu và dịch tốt các tài liệu chuyên ngành Tiếng Anh. Nghe nói Tiếng Anh tốt là một lợi thế để thăng tiến và phát triển tại Sagomed.
Phúc lợi:
- Thưởng vào các dịp Lễ, Tết, thưởng tháng 13, thưởng thành tích, thưởng thâm niên …
- Tham gia bảo hiểm tai nạn 24h, bảo hiểm sức khỏe và đầy đủ các quyền lợi về BHXH, BHYT, BHTN.
- Các chế độ theo chính sách công ty: sinh nhật, kết hôn, sinh con, ốm đau, thăm viếng, du lịch hàng năm…Chính sách phúc lợi dành cho con: Tết trung thu, quốc tế thiếu nhi, đạt thành tích cao trong học tập,...
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, cơ hội thăng tiến cao.
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: 30 - 45
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
SAGOMED được biết đến là một trong những doanh nghiệp dẫn đầu tại Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp kỹ thuật hiện đại, chuyên sâu, hoàn chỉnh và trọn gói trong các lĩnh vực sau: Hệ thống khí y tế trung tâm, Hệ thống khí sạch áp lực dương, Nội thất phòng mổ, thiết bị phòng mổ, ICU, hệ thống báo gọi y tá… cho các dự án đầu tư xây dựng mới hay cải tạo Bệnh viện đạt các tiêu chuẩn quốc gia và tiêu chuẩn quốc tế.
SAGOMED là một trong 115 doanh nghiệp trong cả nước và là doanh nghiệp duy nhất hoạt động trong lĩnh vực y tế đạt chứng nhận Thương hiệu hàng đầu Việt Nam năm 2014 do tổ chức quốc tế Global GTA (UK) phối hợp với Viện nghiên cứu kinh tế Việt Nam - Trung tâm nghiên cứu người tiêu dùng Việt Nam đánh giá độc lập dưới sự giám sát khắt khe của tổ chức InterConfirmity (Đức).
SAGOMED luôn đề cao nhân tài, phù hợp với văn hóa, giá trị cốt lõi của doanh nghiệp để cùng nhau xây dựng doanh nghiệp tốt nhất, phục vụ cho sự phát triển của nền y tế Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Chỉ huy trưởng công trình là gì?
Chỉ huy trưởng Công trình là một vai trò quan trọng trong ngành xây dựng và xây lắp. Chỉ huy trưởng Công trình là người có trách nhiệm quản lý và điều hành mọi khía cạnh của một dự án xây dựng từ đầu đến cuối. Vai trò này đòi hỏi kiến thức rộng về kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, tài chính, và quản lý nhân sự.
Mô tả công việc của Chỉ huy trưởng Công trình
Chỉ huy trưởng Công trình là người đóng vai trò quan trọng trong quá trình xây dựng và quản lý công trình xây dựng. Công việc củaChỉ huy trưởng Công trình rất đa dạng và đòi hỏi kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của họ:
- Lập kế hoạch và quản lý dự án: Chỉ huy trưởng Công trình phải lập kế hoạch cho công trình từ đầu đến cuối. Điều này bao gồm việc xác định nguồn lực, ngân sách, thời gian hoàn thành, và quản lý mọi khía cạnh của dự án.
- Tổ chức và quản lý nhân công: Họ phải tuyển dụng, đào tạo và quản lý các nhân viên và công nhân tham gia vào dự án. Điều này bao gồm việc phân công nhiệm vụ, đảm bảo an toàn lao động và tuân thủ các quy định liên quan đến lao động và xây dựng.
- Quản lý tài chính: Chỉ huy trưởng Công trình phải quản lý ngân sách của dự án, đảm bảo rằng chi phí được kiểm soát và không vượt quá ngân sách được giao. Họ cũng phải thực hiện kiểm tra và xác minh các khoản thanh toán cho nhà thầu và nhà cung cấp.
- Giám sát tiến độ công trình: Chỉ huy trưởng Công trình cần theo dõi tiến độ công trình hàng ngày và đảm bảo rằng dự án được tiến hành đúng hẹn. Nếu có sự trễ chậm hoặc vấn đề nào đó, họ phải đưa ra các biện pháp khắc phục.
- Tương tác với các bên liên quan: Chỉ huy trưởng Công trình phải duyệt và phê duyệt các kế hoạch thiết kế, tương tác với chính quyền địa phương để đảm bảo tuân thủ các quy định xây dựng, và làm việc với các nhà thầu, nhà cung cấp và các bên liên quan khác để đảm bảo sự hợp tác trong dự án.
- Quản lý chất lượng: Chỉ huy trưởng Công trình phải đảm bảo rằng công trình được xây dựng theo chất lượng đáng tin cậy và tuân thủ các tiêu chuẩn và quy định liên quan.
- Giải quyết vấn đề: Trong quá trình xây dựng, có thể xảy ra các vấn đề khác nhau như sự cố kỹ thuật, thay đổi trong thiết kế, hoặc xử lý với sự phản đối từ cộng đồng hoặc chính quyền địa phương. Chỉ huy trưởng Công trình phải có khả năng giải quyết các vấn đề này một cách hiệu quả.
- Báo cáo và giao tiếp: Họ phải liên tục báo cáo về tiến độ dự án và tương tác với các bên liên quan, bao gồm các báo cáo cho khách hàng hoặc quản lý dự án.
- An toàn và môi trường: Chỉ huy trưởng Công trình phải đảm bảo rằng công trình tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.
Chỉ huy trưởng Công trình chịu trách nhiệm chung cho sự thành công của dự án xây dựng và phải làm việc chặt chẽ để đảm bảo rằng công trình hoàn thành đúng thời gian, ngân sách và chất lượng mong muốn.
Chỉ huy trưởng công trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
190 - 293 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Chỉ huy trưởng công trình
Tìm hiểu cách trở thành Chỉ huy trưởng công trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chỉ huy trưởng công trình?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Chỉ huy trưởng Công trình
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Chỉ huy trưởng Công trình thường bao gồm hai tiêu chí chính: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về từng tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Thường yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân hoặc cao học liên quan đến kỹ thuật xây dựng, quản lý dự án, hoặc chuyên ngành tương tự.
- Kinh nghiệm làm việc: Ưng viên thường cần có ít nhất 5-10 năm kinh nghiệm làm việc trong ngành xây dựng, bao gồm ít nhất 2-3 năm kinh nghiệm trong vai trò quản lý dự án hoặc chỉ huy công trình.
- Kiến thức về quản lý dự án: Chỉ huy trưởng Công trình cần phải hiểu và có kiến thức về các phương pháp quản lý dự án, lập kế hoạch, theo dõi tiến độ, và quản lý nguồn lực.
Kỹ năng cơ bản
- Lãnh đạo và quản lý nhóm: Chỉ huy trưởng Công trình cần có khả năng lãnh đạo và quản lý một nhóm công nhân và/hoặc nhân viên dự án. Điều này bao gồm khả năng tạo động viên, giao việc, và đảm bảo tuân thủ tiến độ và chất lượng công việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm công trình, khách hàng, và các bên liên quan khác. Điều này bao gồm việc viết báo cáo, thảo luận vấn đề, và giải quyết xung đột.
- Kiến thức về An toàn lao động: Chỉ huy trưởng Công trình phải biết về các quy định về an toàn lao động và đảm bảo rằng tất cả các hoạt động xây dựng được thực hiện một cách an toàn.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Để đảm bảo dự án diễn ra đúng tiến độ, chỉ huy trưởng cần phải có khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc.
Tùy vào yêu cầu cụ thể của từng công ty và dự án, có thể có thêm các yêu cầu khác nhau. Tuy nhiên, những yêu cầu trên là những tiêu chí cơ bản mà một Chỉ huy trưởng Công trình cần phải đáp ứng.
Lộ trình thăng tiến của Chỉ huy trưởng Công trình
Mức lương trung bình của Chỉ huy trưởng Công trình khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Mức lương của các cấp bậc thăng tiến trong vị trí Chỉ huy trưởng Công trình ở Việt Nam có thể biến đổi lớn tùy thuộc vào nhiều yếu tố như ngành công nghiệp, quy mô công trình, kinh nghiệm và vị trí cụ thể của từng cá nhân.
- Đối với Trưởng kinh doanh khu vực, khoảng từ 20 triệu - 30 triệu VND/tháng.
- Đối với Quản đốc, khoảng từ 12 triệu - 20 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của Chỉ huy trưởng Công trình theo từng cấp bậc thường bao gồm các giai đoạn sau:
Thực Tập Sinh
Ở giai đoạn này, thực tập sinh được đào tạo cơ bản về công việc và quy trình làm việc tại công trình. Họ học cách làm việc trong môi trường xây dựng và quen thuộc với các công cụ, thiết bị cơ bản. Nhiệm vụ chính là hỗ trợ công việc hàng ngày và học hỏi từ đồng nghiệp và cấp trên.
Công Nhân Kỹ Thuật
Sau giai đoạn thực tập, công nhân kỹ thuật thường được giao các nhiệm vụ cụ thể và có trách nhiệm hơn trong việc quản lý công việc hàng ngày tại công trình. Họ cần nắm vững kiến thức kỹ thuật và quy trình công nghệ để thực hiện các tác vụ cơ bản.
Giám Sát Viên
Ở cấp bậc này, giám sát viên có nhiệm vụ quản lý và hướng dẫn nhóm công nhân kỹ thuật. Họ cần có khả năng lãnh đạo và kiểm soát công việc hàng ngày, đảm bảo tiến độ và chất lượng công trình.
Trưởng Phòng Công Trình
Trưởng phòng công trình chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ công trình. Họ phải có khả năng quản lý nguồn nhân lực, tài chính và kế hoạch dự án. Trong vai trò này, họ thường phải đối mặt với các quyết định chiến lược và quản lý mối quan hệ với khách hàng và đối tác.
Chỉ huy trưởng Công trình: Đây là cấp bậc cao nhất trong lộ trình thăng tiến của một chỉ huy trưởng công trình. Chỉ huy trưởng có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ công trình, đảm bảo hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng. Họ cũng phải tham gia vào quản lý chi phí, tài chính và định hình chiến lược cho dự án. Chỉ huy trưởng cũng có thể đảm nhận các dự án lớn hơn và có trách nhiệm quản lý nhiều công trình cùng một lúc.