Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
Mô tả Công việc
- Phát triển Web Application trên nền tảng intra-mart
- Chịu trách nhiệm phát triển các ứng dụng sử dụng nền tảng low-code, thiết lập và cấu hình hệ thống cho các yêu cầu riêng của khách hàng.
- Thực hiện các nhiệm vụ về tạo mockup do trưởng dự án giao;
Yêu Cầu Công Việc
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm Java/ Javascript trên nền tảng intra-mart (Intra-mart framework: IM-LogicDesigner, IM-FormaDesigner, IM Bloom Maker, IM-BPM)
- Có kinh nghiệm sử dụng SQL để thu thập/ tạo dữ liệu từ cơ sở dữ liệu
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm công ty outsourcing của Nhật
- Ưu tiên biết tiếng Nhật
Quyền lợi
Chế độ đãi ngộ:
- Lương thỏa thuận theo năng lực thực tế của ứng viên. Performance review: 1 lần/năm và Yearly Performance Bonus
- Trợ cấp đi lại, trợ cấp ăn trưa, trợ cấp tiếng Nhật, trợ cấp onsite khi tham gia dự án bên khách hàng...
- Thưởng lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, thưởng nhân viên xuất sắc quý, năm, nhân viên tiêu biểu đi du lịch Nhật Bản.
- Nghỉ theo lịch công ty, nghỉ theo lịch khách hàng Nhật, ngoài các ngày nghỉ theo quy định, 1 năm có thêm 2 đợt nghỉ dài.
- Nghỉ tham gia Ngày hội khai giảng cùngcon
- Chế độ chăm sóc phụ nữ: Nghỉ sinh lý phụ nữ: 8h/ tháng; Nghỉ sau sinh cho nhân viên nữ có con dưới 1 tuổi:1h/ngày
Chế độ chăm sóc sức khỏe cho nhân viên:
- Bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định của Luật lao động.
- Bảo hiểm sức khỏe cao cấp cho toàn bộ nhân viên.
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm tại các bệnh viện uy tín (Bệnh viện Thu Cúc, bệnh viện Medlatec...)
Văn phòng làm việc tiện ích:
- Miễn phí trà tại khu vực ăn uống của công ty.
- Máy pha coffee, máy bán hàng tự động tiện ích ngay tại công ty.
Các hoạt động sôi nổi:
- Hoạt động team building kết nối đội nhóm hàng quý.
- · Các CLB thể thao: bóng đá, bi lắc, bóng bàn, YOGA, văn nghệ...
- · Hoạt động du lịch thường niên và các sự kiện lớn trong công ty.
·
· ;
Địa điểm làm việc
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: 13 Tr - 25 Tr VND
Là thành viên thuộc DTS Coporation_Tập đoàn công nghệ thông tin hàng đầu Nhật Bản.
Tập đoàn DTS hiện có gần 6000 thành viên với 14 công ty con, trong đó có 5 công ty con ở thị trường nước ngoài.
Công ty DTS Việt Nam thành lập ngày 23/04/2014 tại Hà Nội, trong năm đầu tiên hoạt động chỉ với 11 nhân viên đặt nền móng cho DTS Việt Nam, lấy mục tiêu mài giũa các nhân tài ưu tú của Việt Nam là ưu tiên hàng đầu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng đầy đủ cách chính sách xã hội: BHXH, BHYT
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Công Ty TNHH Phần Mềm DTS Việt Nam được thành lập năm 2014
Mission
- Với nỗ lực không ngừng nâng cao giá trị kinh doanh của khách hàng, chúng tôi chú trọng đầu tư nâng cao kĩ năng và kinh nghiệm trong các lĩnh vực mà chủ đầu tư là công ty mẹ là công ty DTS đã và đang có, cùng với việc đào tạo tiếng Nhật cho nhân viên công ty, chúng tôi hi vọng sẽ tạo ra những giá trị mới ở Việt Nam, cung cấp cho khách hàng những dịch vụ chỉ có thể là của tập đoàn DTS.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của JavaScript Developer là gì?
JavaScript Developer (Lập trình viên JavaScript) là người có chuyên môn trong việc thiết kế, phát triển, kiểm thử và bảo trì phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình JavaScript. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các ứng dụng web tương tác, mượt mà và đầy đủ tính năng.
Mô tả công việc của vị trí JavaScript Developer
Thiết kế ứng dụng
Tạo ra thiết kế chi tiết của ứng dụng, bao gồm cấu trúc dữ liệu, giao diện người dùng, và logic xử lý. Viết mã nguồn Java để triển khai các yêu cầu và thiết kế đã được đặt ra. Tìm hiểu, nghiên cứu sâu hơn về ngôn ngữ lập trình Javascript: Thực tập sinh phải học về cú pháp, cấu trúc cơ bản, các thư viện và framework liên quan đến Javascript
Tối ưu hóa hiệu suất
Tối ưu hóa mã nguồn và cấu trúc để đảm bảo hiệu suất tốt nhất cho ứng dụng. Tham gia vào đánh giá, nâng cao chất lượng các phần mềm: Công việc của thực tập sinh sẽ bao gồm kiểm tra mã nguồn, phát hiện và sửa lỗi, tối ưu hóa các thuật toán, cải thiện hiệu suất và tăng tính bảo mật của phần mềm.
Bảo trì và nâng cấp phần mềm
Hỗ trợ và duy trì mã nguồn Java, cũng như thực hiện các nâng cấp khi cần thiết. Làm việc chặt chẽ với các thành viên khác của đội phát triển, bao gồm các lập trình viên khác, nhà thiết kế và quản lý dự án.
Theo dõi xu hướng công nghệ
Cập nhật với những xu hướng mới trong lĩnh vực Java và công nghệ liên quan để áp dụng những tiến bộ mới vào dự án. Ngoài ra, các bạn còn phải tìm hiểu thêm và học hỏi các kiến thức liên quan đến ngôn ngữ lập trình, phát triển phần mềm. Hoàn thành các nhiệm vụ được phân công bởi quản lý, hỗ trợ các nhân viên trong việc xây
JavaScript Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 208 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp JavaScript Developer
Tìm hiểu cách trở thành JavaScript Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một JavaScript Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của JavaScript Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, JavaScript Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Kiến thức chuyên môn: Lập trình viên Javascript cần tốt nghiệp từ các trường, ngành liên quan đến công nghệ thông tin, khoa học máy tính, kỹ thuật phần mềm, Một số đơn vị sẽ yêu cầu kinh nghiệm làm việc tại các vị trí liên quan (lập trình viên Javascript, website, phần mềm, ứng dụng,…), Yêu cầu có kiến thức chuyên môn về ngôn ngữ lập trình Javascript, thành tạo nguyên tắc cơ bản về Javascript.
-
Kiến thức về Javascript: Kiến thức về Javascript là nền tảng quan trọng nhất cho một JavaScript Developer. Ở mức độ cơ bản, JavaScript Developer cần hiểu về cú pháp của ngôn ngữ lập trình này, các kiểu dữ liệu, các câu lệnh điều kiện và vòng lặp. Ngoài ra, họ cũng cần biết về cách sử dụng các hàm và xử lý lỗi cơ bản trong Javascript. Đây là nền tảng để có thể xây dựng các chức năng cơ bản của các ứng dụng web.
-
Kiến thức về cơ sở dữ liệu: Doanh nghiệp yêu cầu thực tập sinh có kiến thức vững về thiết kế cơ sở dữ liệu, bao gồm MySQL, Postgres, MongoDB giúp các bạn thực tập sinh áp dụng vào công việc một cách tối ưu.
-
Kiến thức về lập trình và thiết kế: Doanh nghiệp đặc biệt cần ứng viên hiểu biết sâu rộng về OOP, MVC, và Design Pattern để xây dựng mã nguồn có cấu trúc và dễ bảo trì trong các dự án.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng làm việc nhóm: Dù làm việc ở bất kì ngành nghề nào hay bất kỳ dự án nào cũng cần có sự phối hợp giữa các đồng nghiệp với nhau để hoàn thành. Do đó, nếu khả năng làm việc nhóm của bạn không tốt, công việc sẽ khó có thể hoàn thành một cách có hiệu quả nhất cũng như bạn sẽ dễ thấy lạc lõng giữa mọi người
-
Kỹ năng giao tiếp: Thiếu kỹ năng giao tiếp là một sai lầm mà rất nhiều người gặp phải không chỉ riêng lập trình viên gặp phải là bị. Sở hữu kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn đạt được nhiều thành công trong công việc đặc biệt là lĩnh vực lập trình viên.
-
Khả năng tự học: Lượng kiến thức chuyên môn và liên quan trong lĩnh vực lập trình viên là rất nhiều. Bên cạnh đó, là thời đại công nghệ càng phát triển nên việc tự học là một kỹ năng không thể thiếu. Vì nếu không tự cập nhật những công nghệ mới thì việc bị tụt lại phía sau là không thể tránh khỏi.
-
Cẩn thận, tỉ mỉ, tư duy logic: Sự tỉ mỉ, cẩn thận trong công việc sẽ giúp JavaScript Developer giảm thiểu những sai sót trong quá trình viết code cũng như xây dựng, xử lý sự cố trong hệ thống mạng của doanh nghiệp. Nhờ vậy, bạn sẽ giải quyết công việc hiệu quả hơn.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm
Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm có liên quan có kinh nghiệm tối thiểu 1 năm, đã từng sử dụng các thư viện hoặc framework liên quan đến javascript: Node.js, ExpressJS, Angular, React, Vuejs, React-native,...Nắm vững kiến thức về JavaScript, bao gồm cú pháp, cấu trúc, các hàm, đối tượng, lớp, module,.. Hiểu biết về các thư viện JavaScript phổ biến như React, Angular, Vue.js, Node.js,..
Lộ trình thăng tiến của JavaScript Developer
Lộ trình thăng tiến của JavaScript Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern JavaScript
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern JavaScript là một thực tập sinh hoặc tập sự chuyên về ngôn ngữ lập trình JavaScript. Trong vai trò này, họ thường được giao nhiệm vụ liên quan đến phát triển ứng dụng web, các tính năng tương tác trên trang web, hoặc các dự án có liên quan đến JavaScript.
>> Đánh giá: Trong suốt thời gian thực tập, bạn sẽ có cơ hội thực hành và áp dụng các kỹ năng lập trình JavaScript của mình để đảm bảo rằng các tính năng này hoạt động một cách mượt mà và đáp ứng được các yêu cầu chất lượng của dự án. Đồng thời, bạn cũng sẽ học hỏi từ các nhà phát triển kinh nghiệm và được khuyến khích đóng góp ý tưởng để nâng cao hiệu quả của sản phẩm.
2. JavaScript Developer
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
JavaScript Developer (Lập trình viên JavaScript) là người có chuyên môn trong việc thiết kế, phát triển, kiểm thử và bảo trì phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình JavaScript. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc tạo ra các ứng dụng web tương tác, mượt mà và đầy đủ tính năng.
>> Đánh giá: Hiện nay, ngôn ngữ Java được chấp nhận rộng rãi, đặc biệt là trong các tổ chức lớn, vì vậy công việc hàng ngày của các lập trình viên Java trong công việc rất khác nhau. Họ có thể phát triển một ứng dụng cụ thể trên quy mô lớn hoặc phát triển nhiều ứng dụng cùng một lúc. Để thành công trong công việc này, người ta phải có cách tiếp cận giải quyết vấn đề, chuyên môn giỏi và có kỹ năng giao tiếp tuyệt vời.
3. Senior JavaScript
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior JavaScript là một cấp độ kỹ năng và kinh nghiệm trong việc sử dụng ngôn ngữ lập trình JavaScript. Một Senior JavaScript Developer có kiến thức sâu về ngôn ngữ JavaScript và có khả năng xây dựng, phát triển và duy trì các ứng dụng phức tạp sử dụng JavaScript.
>> Đánh giá: Một Senior JavaScript “cừ khôi” sẽ phát huy tốt óc sáng tạo, năng lực thích ứng, các kỹ năng của mình một cách thuần thục. Các lập trình viên cấp cao phải có khả năng quản lý các project, lập kế hoạch, đặt ra định hướng; dẫn dắt, hướng dẫn, hỗ trợ team để đạt được các mục tiêu đề ra.
5 bước giúp JavaScript Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Phát triển kỹ năng “múa” code
Chuyên nghiệp trong việc viết code đôi khi khó thể hiện toàn diện năng lực của một Dev. Thế nhưng, nếu xét trên khía cạnh kỹ năng, Junior chỉ cần viết code cho chạy là được. Còn nếu là Senior, bạn không chỉ đơn thuần viết đúng hạn deadline, mà việc viết code phải tinh gọn, nhanh chóng. Yếu tố quyết định chính là khả năng bảo trì code. Đó cũng là điều mọi JavaScript Developer cần nhớ.
Làm việc đa nhiệm
Khi là một JavaScript Developer, bạn cần phải tiếp cận với các task lớn hơn. Điều đó đồng nghĩa, bạn phải am hiểu nhiều công cụ hơn. JavaScript Developer sẽ chia nhỏ thành từng task khác nhau. Đồng thời, phải quan tâm đến vấn đề đánh giá, phân tích mức độ khả thi, tính hiệu quả của các giải pháp. Điều này cho thấy họ phải là người hiểu rõ về cơ chế hoạt động của doanh nghiệp. Đó là cơ sở quan trọng để Senior tìm ra các mấu chốt, cách thức giải quyết phù hợp, khả thi nhất cho mọi vấn đề.
Thái độ cầu tiến
Nếu bạn đã giỏi, hãy làm cách nào đó để mình trở nên giỏi hơn. JavaScript Developer có thể tự học thêm vì mọi kiến thức đều có thể được cập nhật mới hơn mỗi ngày. Là một Senior, bạn cần phải hỗ trở nhiều đàn em khi họ có những vấn đề chưa giải quyết được; trực tiếp góp ý kiến, đưa ra các phán đoán trước những quyết định.
Tố chất của người lãnh đạo
Đây được xem là tố chất quan trọng. Vì nó không những giúp hình thành nên một JavaScript Developer giỏi mà còn quyết định đến sự phát triển nghề nghiệp. Một JavaScript Developer phát triển độc lập, họ có thể làm bất cứ điều gì. Thế nhưng, để phát triển họ cần cộng tác với team. Bản thân họ tự hiểu rằng để thực hiện các nhiệm vụ lớn, họ cần một team luôn hổ trợ nhau.
Xây dựng thương hiệu cá nhân
Như một loại kỹ năng mềm, thương hiệu cá nhân cũng cần được rèn luyện để phát triển. Vì vậy khi bạn vượt trội ở một khía cạnh nào đó, đừng ngại thể hiện để người khác chú ý đến bạn. Từ đó khi có việc cần, bạn cũng sẽ chính là được nhớ đến để hỗ trợ tốt nhất cho họ.