Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
1. Nội dung công việc
Phân tích hệ thống và đề xuất giải pháp
- Phân tích hệ thống và thiết kế, đề xuất các giải pháp phù hợp cho domain.
- Hướng dẫn và giải thích cho đội nhóm để thực hiện giải pháp.
Phát triển hệ thống
- Thực hiện phát triển các tính năng quan trọng trong hệ thống theo yêu cầu BA.
- Thực hiện unit test.
- Thực hiện rà soát code; Hỗ trợ giải quyết các sự cố.
Tối ưu và hỗ trợ hệ thống
- Nhận diện được các điểm cần tối ưu và đề xuất đưa ra giải pháp tối ưu.
- Thực hiện các giải pháp tối ưu hệ thống.
- Thực hiện hỗ trợ hệ thống sau triển khai.
2. Thời gian làm việc: T2- T6 (Nghỉ T7 và CN)
- Buổi sáng: 8h30 - 12h00; Buổi chiều: 13h30 - 17h30
3. Địa điểm làm việc:
- Hồ Chí Minh: Số 118 – 120 đường B2, phường An Lợi Đông, TP Thủ Đức, TP. Hồ Chí Minh.
Yêu Cầu Công Việc
1. Trình độ học vấn:
- Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan đến Công nghệ thông tin.
2. Kiến thức/ Chuyên môn Có Liên Quan
- Chuyên môn sâu trong phát triển phần mềm.
- Ngôn ngữ lập trình phù hợp, liên quan.
- Hiểu sâu về cơ sở dữ liệu.
3. Các năng lực chuyên môn nghiệp vụ:
- Phát triển phần mềm theo Agile.
- Phát triển ứng dụng.
- Thiết kế dữ liệu.
4. Các Kinh nghiệm liên quan:
- Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm ở vị trí liên quan.
- Thành thạo .Net framework hoặc .Net core, ASP.NET, ASP.NET MVC (Razor).
- Có kinh nghiệm làm việc với model Agile, Scrum.
- Có kinh nghiệm về: Angular, VueJS hoặc React JS là một lợi thế.
- Kinh nghiệm sử dụng các công cụ quản lý task và theo dõi tiến độ công việc trên JIRA.
ĐÃI NGỘ:
- Lương thưởng cạnh tranh + Thưởng KPI theo kết quả công việc
- Thưởng cuối năm + thưởng Lễ/Tết + thưởng sinh nhật
- 12 ngày phép năm + Nghỉ sinh nhật
- BHXH + chế độ bảo hiểm đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
- Môi trường làm việc cởi mở và năng động với các giá trị cốt lõi sâu sắc truyền cảm hứng làm việc đến nhân viên.
- Khuyến khích trao đổi ý tưởng, đề cao sự sáng tạo trong công việc.
- F88 cam kết cho bạn nền tảng vững chắc để trau dồi và phát triển.
- Sẵn sàng trao quyền, cơ hội đột phá cho CBNV.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
- Lương: Cạnh tranh
F88 thành lập năm 2013, với mong muốn thay đổi cách tiếp cận tài chính, giúp người dân có cuộc sống tốt đẹp hơn bằng việc cung cấp dịch vụ nhanh chóng - dễ dàng - minh bạch.
Coi Khách hàng là trọng tâm, F88 luôn đặt sự hài lòng của Khách hàng là ưu tiên số 1 trong mọi suy nghĩ và hành động mang tới dịch vụ tiện ích tài chính tốt nhất và đáp ứng mọi nhu cầu tài chính của các đối tượng khách hàng.
F88 không chỉ cung cấp dịch vụ cho vay siêu nhanh bằng ô tô/đăng ký ô tô, xe máy/đăng ký xe máy, điện thoại, laptop... mà còn cung cấp nhiều dịch vụ tiện ích tài chính khác như Bảo hiểm, chuyển tiền, chi hộ, thu hộ tiền điện, nước, internet…
Với lợi thế nguồn vốn lớn từ sự đầu tư của các quỹ đầu tư tài chính uy tín trên thế giới như Mekong Capital và Granite Oak, F88 là địa chỉ tin cậy được hầu hết các đối tượng khách hàng lựa chọn để tiếp cận tài chính siêu nhanh - siêu dễ - siêu khủng khi có nhu cầu vay tiền thông qua hệ thống phòng giao dịch trên toàn quốc.
Hướng tới năm 2023, F88 là tập đoàn cung cấp dịch vụ tài chính số 1 Việt Nam, sở hữu 1000 phòng giao dịch trên 63 tỉnh thành phố lớn trên toàn quốc.
Chính sách bảo hiểm
- BHXH + chế độ bảo hiểm sức khỏe đặc biệt dành cho nhân viên (F88 Care)
Các hoạt động ngoại khóa
- Cơ hội tham gia gắn kết với tập thể thông qua các hoạt động văn hóa sôi động: Teambuilding, Tất niên, 8/3, 20/10, Giáng sinh…
Lịch sử thành lập
- Ngày hoạt động: 30/06/2016
Mission
- Từ những ngày đầu F88 luôn định hướng "Con người là trọng tâm" trong sự phát triển của tổ chức, nên mọi hoạt động của F88 đều hướng đến từng thành viên cũng như mong muốn mang đến chất lượng dịch vụ tốt nhất cho mỗi khách hàng. "Làm sao để tất cả các thành viên sống trong tổ chức F88 luôn có được môi trường làm việc hạnh phúc nhất" là định hướng mà chúng ta xây dựng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior .Net Developer là gì?
Senior .NET Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển ứng dụng sử dụng nền tảng .NET của Microsoft. Vị trí này đòi hỏi có kiến thức sâu về công nghệ .NET, kinh nghiệm phát triển các ứng dụng phức tạp, và khả năng tham gia vào việc thiết kế kiến trúc hệ thống.
Mô tả công việc của Senior .NET Developer
Một số công việc chính của Senior .NET như:
- Phát triển ứng dụng phức tạp dựa trên nền tảng .NET, bao gồm việc lập trình, quản lý dự án, và tối ưu hóa hiệu suất.
- Thiết kế kiến trúc của hệ thống, đảm bảo tính bảo mật, hiệu quả, và mở rộng của ứng dụng.
- Làm việc với cơ sở dữ liệu, viết các truy vấn phức tạp, và quản lý dữ liệu trong ứng dụng.
- Kiểm thử và sửa lỗi đảm bảo rằng ứng dụng hoạt động đúng và ổn định.
- Lãnh đạo và hướng dẫn các nhân viên junior và middle level trong dự án.
- Tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng hoạt động nhanh chóng và hiệu quả.
- Hỗ trợ quản lý dự án trong việc định hình chiến lược phát triển và ước tính nguồn lực.
Senior .NET Developer có trình độ cao và thường có ít nhất 5-7 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển .NET. Điều này đảm bảo họ có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và đóng góp vào việc thiết lập kiến trúc của ứng dụng một cách hiệu quả.
Senior .Net Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 455 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior .Net Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior .Net Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior .Net Developer?
Yêu cầu tuyển dụng Senior .NET Developer
Yêu cầu tuyển dụng Senior .NET Developer ở mỗi công ty/doanh nghiệp có thể khác nhau. Tuy nhiên, về cơ bản công việc này đòi hỏi một số kiến thức chuyên sâu như:
- Tối thiểu 5-7 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực phát triển ứng dụng .NET.
- Hiểu biết rộng rãi về framework .NET, bao gồm ASP.NET, ASP.NET Core, Entity Framework, và C#.
- Có khả năng thiết kế kiến trúc hệ thống phức tạp và hiểu biết về các nguyên tắc kiến trúc phần mềm.
- Khả năng quản lý dự án và làm việc với các quy trình phát triển phần mềm như Agile hoặc Scrum.
- Hiểu biết về SQL và việc làm việc với cơ sở dữ liệu như Microsoft SQL Server hoặc PostgreSQL.
- Kỹ năng lập trình với C# và khả năng tìm và sửa lỗi trong mã nguồn.
- Kiểm thử và tối ưu hóa hiệu suất: Hiểu biết về kiểm thử phần mềm và tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng.
- Có khả năng lãnh đạo nhóm, hướng dẫn nhân viên junior và middle level, và giao tiếp hiệu quả trong dự án.
- Khả năng phân tích và giải quyết các vấn đề phức tạp trong phát triển phần mềm.
- Hiểu biết về các công nghệ khác như JavaScript, Angular, React, hoặc Vue.js là một lợi thế.
- Có thể yêu cầu các chứng chỉ chuyên ngành hoặc bằng cấp liên quan đến lĩnh vực Công nghệ thông tin.
- Khả năng tiếp tục học hỏi và nắm bắt các công nghệ mới trong lĩnh vực .NET.
Lộ trình thăng tiến của Senior .NET Developer
Mức lương trung bình của .NET Developer ở Việt Nam thường cao hơn so với nhiều vị trí khác trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Mức lương của .NET Developer có thể dao động tùy thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm, kích thước công ty, ngành công nghiệp, kinh nghiệm và kỹ năng của ứng viên.
Mức lương trung bình của ngành .Net Developer theo kinh nghiệm như sau:
- .Net Developer: 15.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior .Net Developer: 18.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng các con số trên chỉ là ước tính và mức lương cụ thể có thể khác nhau giữa các công ty và trường hợp cụ thể. Để có thông tin chính xác và cụ thể hơn về mức lương của .NET Developer ở Việt Nam, tôi khuyên bạn nên tham khảo nguồn tuyển dụng, trang web việc làm hoặc liên hệ trực tiếp với các công ty trong ngành công nghệ thông tin.
Junior Developer ( Từ 0 - 3 năm)
Vị trí này đa phần là sinh viên ra mới trường hoặc cá nhân chưa có nhiều kinh nghiệm. Các ứng viên sẽ tích lũy kinh nghiệm ở vị trí Junior Developer và dần dần thăng tiến lên những cấp bậc cao hơn.
Middle .NET Developer ( Từ 2 - 4 năm)
Vị trí này thường là bước tiến từ Junior .NET Developer sau khi có khoảng 2-4 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực .NET Development. Ở vai trò này, bạn đã nắm vững kiến thức cơ bản về .NET và có thể tham gia vào các dự án phức tạp hơn. Công việc chủ yếu bao gồm viết mã, phát triển và duy trì các ứng dụng .NET, tham gia vào thiết kế kiến trúc, và tham gia vào các quy trình kiểm tra và triển khai.
Middle .NET Developer thường làm việc dưới sự hướng dẫn của Senior .NET Developers hoặc Team Leads.
Senior .NET Developer ( Từ 5 - 7 năm)
Kinh nghiệm 5 – 7 năm. Đây là vị trí của những lập trình viên đã có kinh nghiệm lâu năm trong nghề và từng làm việc với nhiều dự án. Ở cấp độ này, bạn có thể tham gia vào việc thiết kế kiến trúc tổng thể của các dự án lớn, giúp đảm bảo tính ổn định, hiệu suất và bảo mật của các ứng dụng. Bạn cũng có trách nhiệm hướng dẫn và đào tạo các nhân viên mới, đặc biệt là những người ở cấp độ Junior và Intermediate.
Senior .NET Developers thường đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn và đáp ứng các yêu cầu của khách hàng.
Lead Developer hoặc Architect ( Từ 7 - 10 năm)
Kinh nghiệm 7 – 10 năm. Sau một thời gian ở vị trí Senior .NET Developer, lập trình viên có thể phát triển lên vị trí này. Lead Developer là cấp bậc quản lý cấp thấp – cấp trung tùy theo mô hình của từng doanh nghiệp. Chức vụ này yêu cầu có kiến thức sâu về quản lý dự án, quản lý nguồn lực dự án, và đảm bảo dự án được triển khai thành công. Bạn sẽ có vai trò lãnh đạo, giám sát các nhóm phát triển, và đảm bảo dự án hoàn thành đúng thời hạn và ngân sách.
Mỗi bước thăng tiến đòi hỏi kiến thức sâu rộng về .NET và các công nghệ liên quan, khả năng quản lý dự án và làm việc cùng nhóm, cũng như khả năng liên tục học hỏi và cải thiện. Thăng tiến trong sự nghiệp .NET Developer thường đòi hỏi sự cam kết và nỗ lực không ngừng nghỉ để trở thành một chuyên gia trong lĩnh vực này.