69 việc làm
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SUN GROUP
JUNIOR IT
SUN GROUP
2.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 20 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
Junior Buyer - Fresh Graduate
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
3.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
AvePoint
JUNIOR AI RESEARCHER
AvePoint
3.4
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 20 ngày trước
10 - 13 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
10 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
300 - 1000 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
ATI JSC
Java developer
ATI JSC
1.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 7 ngày trước
CÔNG TY TNHH CÔNG NGHỆ SAVVYCOM
Java Developer
Savvycom
3.3
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 12 ngày trước
Trên 2000 USD
Hà Nội
Đăng 13 ngày trước
Công ty TNHH Hệ thống EPAM (Việt Nam)
Senior Java Developer
EPAM VIỆT NAM
4.5
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 14 ngày trước
Ngân hàng Thương mại Cổ phần Tiên Phong
Lập trình viên Java (AngularJS, JavaScript, Java)
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
3.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 18 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
CÔNG TY TNHH MEDRING VIỆT NAM INTERNATIONAL
Lập trình viên Java
MEDRING VIỆT NAM INTERNATIONAL
30 - 60 triệu
Hà Nội
Đăng 21 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
CÔNG TY CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VNPT
[Hà Nội] Kỹ sư Lập trình (Java/Frontend)
CÔNG NGHỆ THÔNG TIN VNPT
2.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 22 ngày trước
Saishunkan System Vietnam
Java Developer Team Leader
Saishunkan System Vietnam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
Java Developer
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHỆ OSP
3.9
Trên 35 triệu
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY TNHH SOFTROAD
Java Developer
SOFTROAD
2.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Diksha Technologies
Java Developer
Công Ty TNHH Diksha Technologies
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tyme Group
Java API Engineer - Hanoi
Tyme Group
4.8
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty tài chính TNHH MB Shinsei
Chuyên viên Developer (Java Developer)
Công ty Tài chính TNHH MB Shinsei (Mcredit)
4.0
500 - 1500 USD
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH JAC Recruitment Vietnam
Java software engineer (all levels)
JAC Recruitment Vietnam
3.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH CJ Olivenetworks VINA
Senior Java Developer - Hết hạn
CJ Olivenetworks VINA
3.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 22 ngày trước
Công ty Cổ phần Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam
Junior Java Developer - Hết hạn
Giải pháp Phần mềm Biplus Việt Nam
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30 ngày trước
Trên 50 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
15 - 35 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
TẬP ĐOÀN CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI
Java Developer (Kỹ Sư Phát Triển Phần Mềm) - Hết hạn
CÔNG NGHIỆP - VIỄN THÔNG QUÂN ĐỘI-Viettel
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty DXC Technology Service Vietnam
Java Software Engineer - Hết hạn
DXC Technology Vietnam
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
15 - 25 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH INFINIQ VIỆT NAM
Java Developer - Hết hạn
INFINIQ VIỆT NAM.
3.0
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 5 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Diksha Technologies
Senior TA( HN) - Hết hạn
Công Ty TNHH Diksha Technologies
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Trưởng nhóm lập trình - Dev Lead Java - Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
4.7
30 - 40 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ASWHITE VIỆT NAM
Java Technical Lead - Hết hạn
AS White Global
4.1
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội, Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Senior/Lead Java Engineer - Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Công ty TNHH Giải Pháp Phần Mềm Dsoft
Senior Java Developer - Hết hạn
Công ty TNHH Giải Pháp Phần Mềm Dsoft
2.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
35 - 59 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
1000 - 3000 USD
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 7 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH TẬP ĐOÀN SUN GROUP
JUNIOR IT
SUN GROUP 2.0★
1 đánh giá 64 việc làm 7 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 27/08/2024
Hạn nộp hồ sơ: 23/02/2025
Hình thức: FULL_TIME
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành

Chương trình đặc biệt nhằm Nhận diện, Phát triển và Trao cơ hội cho những tài năng kế cận mảng Kinh doanh của Tập đoàn Sun Group.

Đây là chương trình tuyển dụng chính thức các vị trí trọng yếu phù hợp năng lực ứng viên và song song đào tạo trở thành các nhà Lãnh đạo/Quản lý tiềm năng.


📍 SỐ LƯỢNG: 20 NHÂN SỰ

📍 ĐỊA ĐIỂM LÀM VIỆC: HÀ NỘI và các địa điểm khác tùy theo yêu cầu công việc


⚙ CHÂN DUNG HIỀN TÀI

- Sinh viên tốt nghiệp đại học năm 2022, 2023, 2024 chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh doanh Quốc tế, Thương mại và các chuyên ngành liên quan các trường ĐH Kinh tế Quốc dân, ĐH Thương mại, ĐH Ngoại thương,...

- Tốt nghiệp loại Khá, Giỏi (GPA trung bình 3.0/4.0 hoặc 7.0/10)

- Tiếng Anh: 700 TOEIC hoặc 6.0 IELTS trở lên

- Ưu tiên sinh viên có hoàn cảnh khó khăn, có động lực và ý chí quyết tâm lập nghiệp

- Ưu tiên sinh viên đạt các thành tích, giải thưởng cấp trường hoặc cấp quốc gia

- Sẵn sàng công tác tại các địa điểm theo yêu cầu công việc


⚙ QUYỀN LỢI ĐẶC BIỆT

- Thu nhập xứng đáng với năng lực, tối thiểu 10 triệu trở lên (chưa bao gồm phụ cấp)

- Tối ưu lộ trình thăng tiến với cấp bậc đầu vào tương đương nhân sự 3 năm kinh nghiệm. Từ FRESHER tới MANAGER tối thiểu trong 3 năm.

- Được xây dựng chặt chẽ Kế hoạch Phát triển cá nhân (IDP) theo mỗi giai đoạn

- Được đào tạo và huấn luyện bởi các Lãnh đạo/Quản lý cấp cao của Tập đoàn, các chuyên gia hàng đầu Việt Nam

- Hưởng ưu đãi nội bộ các sản phẩm trong hệ sinh thái Tập đoàn (miễn phí vé các địa điểm vui chơi giải trí Sun World và chính sách giá nội bộ về du lịch nghỉ dưỡng tại các khách sạn đẳng cấp quốc tế thuộc Sun Hospitality Group trên toàn quốc,...)

- Chính sách dài hạn “An cư Lạc nghiệp” (Trao tặng căn hộ cho cán bộ gắn bó lâu năm)

- Quyền lợi bảo hiểm y tế Suncare (miễn phí cho CBNV và ưu đãi dành cho gia đình), chương trình khám và chữa bệnh tại Bệnh viện Mặt Trời của Sun Group

- Cùng nhiều ưu đãi độc quyền khác: Vay vốn với lãi suất ưu đãi ngân hàng tại ngân hàng NCB, ưu đãi mua các bất động sản của Tập đoàn,...


 QUY TRÌNH TUYỂN DỤNG

- Nhận hồ sơ ứng tuyển

- Phỏng vấn 2 vòng


 CÁCH THỨC ỨNG TUYỂN

- Ứng tuyển trực tiếp qua website hoặc gửi CV tới hòm thư [email protected]

- Tiêu đề CV: Họ và tên - NV Kinh doanh

- Hạn cuối nhận hồ sơ: Đến hết 30/09/2024


Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:

Đi qua hành trình 15 năm hoạt động và định vị vị thế là Tập đoàn kinh tế tư nhân hàng đầu Việt Nam, Sun Group đã kiến tạo nên hệ sinh thái chất lượng - đẳng cấp - khác biệt, gồm những thương hiệu dẫn đầu ở các lĩnh vực đầu tư trọng điểm: Vui chơi giải trí, Du lịch nghỉ dưỡng, Bất động sản cao cấp, Đầu tư xây dựng, Hàng không..., hướng tới giá trị phát triển bền vững cho Tập đoàn, các địa phương, khách hàng và đối tác

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
  • Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7

Các hoạt động ngoại khóa

  • Du lịch hàng năm 
  • Team building theo quý 
  • Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
  • Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..

Lịch sử thành lập

  •  Công ty được thành lập năm 2019

Mission

Tìm đến những vùng đất giàu tiềm năng nhưng chưa được khai thác đúng tầm, làm thay đổi những vùng đất ấy, kiến tạo và đóng góp cho xã hội những công trình, sản phẩm/dịch vụ có đẳng cấp chất lượng vượt trội và trường tồn theo thời gian.


Review SUN GROUP

2.0
1 review

13/06/2024
Nhân viên tại Đà Nẵng

Lương tính cả thứ 7 nhưng vào thì tự động trừ 20% đó T7 nghỉ bắt buộc

Công việc của Junior Java Developer là gì?

Junior Java Developer là một vị trí trong lĩnh vực phát triển phần mềm, đặc biệt là phát triển ứng dụng sử dụng ngôn ngữ lập trình Java. Vị trí này thường dành cho những người mới bắt đầu sự nghiệp của họ trong ngành công nghiệp Công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Họ thường được giao cho việc sửa lỗi, thực hiện những task nhỏ. Việc này giúp cho junior tìm hiểu thêm về hệ thống, làm quen dần với code base.

Mô tả công việc của Junior Java Developer

Một công việc của nhà phát triển, Junior Java Developer có thể bao gồm những nhiệm vụ cơ bản sau:

Phát triển và duy trì ứng dụng Java

Junior Java Developer tham gia vào việc thiết kế, lập trình, và bảo trì các ứng dụng phần mềm dựa trên ngôn ngữ Java. Điều này bao gồm việc viết mã nguồn hiệu quả, tạo ra các chức năng mới, và sửa lỗi các vấn đề phát sinh trong ứng dụng.

Hỗ trợ trong quá trình phân tích yêu cầu và thiết kế phần mềm

Họ làm việc cùng các nhà phân tích hệ thống và nhà thiết kế phần mềm để hiểu rõ yêu cầu của dự án, tham gia vào việc xác định các tính năng và chức năng cần thiết, và đóng góp ý tưởng cho giải pháp thiết kế.

Kiểm thử và đảm bảo chất lượng mã nguồn

Junior Java Developer thực hiện các bài kiểm thử đơn vị và tích hợp để đảm bảo rằng mã nguồn hoạt động đúng như mong đợi. Họ cũng tham gia vào việc đánh giá và cải tiến mã nguồn để nâng cao hiệu suất và độ ổn định của ứng dụng.

Junior Java Developer có mức lương bao nhiêu?

208 - 364 triệu /năm
Tổng lương
192 - 364 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
16 - 28 triệu
/năm

Lương bổ sung

208 - 364 triệu

/năm
208 M
364 M
78 M 957 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Junior Java Developer

Tìm hiểu cách trở thành Junior Java Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Intern Java Developer
52 - 78 triệu/năm
Java Developer
208 - 364 triệu/năm
Junior Java Developer
208 - 364 triệu/năm
Senior Java Developer
230 - 394 triệu/năm
Junior Java Developer

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
54%
2 - 4
41%
5 - 7
5%
8+
0%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Junior Java Developer?

Yêu cầu tuyển dụng vị trí Junior Java Developer

Điều kiện ứng tuyển Junior Java Developer của doanh nghiệp chủ yếu là:

Yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn

  • Yêu cầu bằng cấp: Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc đang theo học chương trình đại học trong các ngành liên quan như Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc các lĩnh vực liên quan đến công nghệ thông tin. Một số vị trí có thể yêu cầu ứng viên đã hoàn thành ít nhất năm thứ ba của chương trình đại học hoặc có chứng chỉ liên quan đến lập trình Java, nhưng điều này thường không bắt buộc.
  • Yêu cầu trình độ chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình Java và các công nghệ liên quan như Spring Framework, Hibernate, hoặc cơ sở dữ liệu SQL. Kỹ năng lập trình và giải quyết vấn đề cơ bản, cùng với khả năng học hỏi nhanh và áp dụng lý thuyết vào thực tiễn là rất quan trọng. Junior Java Developer cũng cần có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả, dù kinh nghiệm thực tiễn có thể hạn chế.

Yêu cầu kỹ năng

  • Kỹ năng xử lý dữ liệu : Khả năng làm việc với các API và thư viện Java để xử lý và quản lý dữ liệu, bao gồm việc đọc và ghi dữ liệu từ các nguồn khác nhau như cơ sở dữ liệu và tệp tin.
  • Kỹ năng lập trình OOP: Hiểu rõ về các nguyên lý lập trình hướng đối tượng và có khả năng áp dụng chúng vào việc thiết kế và phát triển ứng dụng.
  • Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích các yêu cầu phần mềm và đưa ra giải pháp hợp lý. Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic là rất quan trọng để phát hiện và sửa lỗi trong mã nguồn.
  • Kỹ năng học hỏi và thích nghi: Sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới và áp dụng chúng vào công việc. Có khả năng tiếp thu và ứng dụng kiến thức từ các tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn.
  • Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, phối hợp với các thành viên khác để hoàn thành dự án đúng hạn.
  • Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các đồng nghiệp và cấp trên. Kỹ năng viết tài liệu và báo cáo cũng quan trọng để trình bày tiến độ và kết quả công việc.

Lộ trình sự nghiệp của Junior Java Developer

Số năm kinh nghiệm

Vị trí

Mức lương

0 – 1 năm

Intern Java Developer

5.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng

2 – 5 năm

Junior Java Developer

10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng

5 – 7 năm

Mid-level Java Developer

15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng

7 - 9 năm

Senior Java Developer

25.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng

Trên 10 năm

Manager Java Developer

40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng

Mức lương bình quân của việc làm Java phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, Java được coi là một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.

Mức lương trung bình của ngành Java theo kinh nghiệm như sau:

Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Java, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.

1. Intern Java Developer

Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Vị trí này là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn sau khi trở thành một intern. Trong giai đoạn này, bạn sẽ được hướng dẫn và học hỏi từ Java Developers kinh nghiệm. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc tham gia vào dự án nhỏ, viết mã nguồn Java cơ bản, và thử nghiệm phần mềm.

>> Đánh giá: Vị trí Intern Java Developer là cơ hội lý tưởng cho sinh viên hoặc những người mới ra trường muốn phát triển kỹ năng lập trình trong môi trường thực tế. Công việc yêu cầu khả năng lập trình cơ bản với Java, kiến thức về cơ sở dữ liệu và khả năng giải quyết vấn đề. Ứng viên cần có tinh thần học hỏi cao và sẵn sàng làm việc trong môi trường nhóm để hỗ trợ và học hỏi từ các nhà phát triển kỳ cựu.

2. Junior Java Developer

Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm

Đây là giai đoạn đầu với những vị trí cơ bản. Thời kì Junior Java Developer có thể có kéo dài lên đến thời gian 4 năm với những nhiệm vụ chính là code, đánh giá code, gỡ lỗi và làm các tài liệu kỹ thuật. 

>> Đánh giá: Vị trí Junior Java Developer là một cơ hội lý tưởng cho các lập trình viên mới vào nghề để phát triển kỹ năng lập trình và hiểu biết về phát triển ứng dụng Java. Công việc yêu cầu khả năng lập trình cơ bản, làm việc với các công cụ phát triển và cơ sở dữ liệu, cùng với khả năng học hỏi và áp dụng các công nghệ mới. Ứng viên cần có sự chăm chỉ và tinh thần cầu tiến để vượt qua các thách thức trong môi trường làm việc thực tế.

3. Mid-level Java Developer

Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm

Một Mid-level Java Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java, nằm ở mức trung cấp trong hệ thống phân cấp của ngành công nghệ thông tin. Đây là người có kinh nghiệm và kiến thức đáng kể trong việc phát triển ứng dụng và hệ thống sử dụng Java, và họ thường tham gia vào các nhiệm vụ phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn so với các lập trình viên mới vào ngành.

>> Đánh giá: Vị trí Mid-Level Java Developer yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm vững về lập trình Java, với khả năng thiết kế và phát triển ứng dụng phức tạp. Họ cần nắm vững các framework phổ biến như Spring và Hibernate, và có kỹ năng xử lý cơ sở dữ liệu. Khả năng làm việc độc lập cũng như trong nhóm, cùng với kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng.

4. Senior Java Developer

Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm

Java Developer trình độ Senior là những lập trình viên có vai trò quyết định trong việc phát triển ứng dụng. Có hai lựa chọn để đạt được cấp độ này. Thứ nhất, nếu bạn đủ hiểu công nghệ để trở thành một lập trình viên Senior hoặc bạn đã có đủ kinh nghiệm thực tế thành Technical Leader hoặc CTO (Giám đốc công nghệ) của một startup, nhưng bạn vẫn cần học thêm về quản lý nhân lực và phát triển phần mềm. 

>> Đánh giá: Vị trí Senior Java Developer đòi hỏi sự am hiểu sâu rộng về ngôn ngữ Java, cùng khả năng thiết kế và phát triển các hệ thống phần mềm phức tạp. Các ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc với các framework phổ biến, kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và khả năng hướng dẫn, đào tạo các lập trình viên cấp thấp hơn. Họ cũng cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án tốt để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.

5.  Manager Java Developer

Mức lương: 40 - 60 triệu/ tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên

Manager Java Developer là vị trí quản lý cấp trung, chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều phối nhóm Lập trình viên Java để phát triển và bảo trì các ứng dụng Java. Các công việc chính tại vị trí này là xây dựng kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm, quản lý các dự án phát triển phần mềm Java, bao gồm việc lập kế hoạch, triển khai, kiểm soát và đánh giá dự án,..

>> Đánh giá: Vị trí Manager Java Developer yêu cầu ứng viên không chỉ có kỹ năng lập trình Java vững vàng mà còn khả năng quản lý đội ngũ phát triển phần mềm. Họ cần có kinh nghiệm trong việc lãnh đạo dự án, phân công công việc, và đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng sản phẩm. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề là rất quan trọng để phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác và xử lý các thách thức kỹ thuật.

5 bước giúp Junior Java Developer thăng tiến nhanh trong công việc

Xây dựng kiến thức và kỹ năng chuyên sâu

Đầu tư thời gian vào việc học hỏi các kỹ thuật lập trình nâng cao và các công nghệ mới liên quan đến Java như Spring Boot, Microservices, hoặc các công nghệ khác liên quan đến phát triển phần mềm.Tham gia các khóa học trực tuyến hoặc đạt chứng chỉ trong các lĩnh vực chuyên sâu có thể nâng cao kỹ năng và chứng minh sự cam kết của bạn với sự nghiệp phát triển phần mềm.

Thực hiện các dự án thực tế

Tìm cơ hội để làm việc trên các dự án thực tế, dù là trong công ty hay thông qua các dự án mã nguồn mở. Điều này giúp bạn tích lũy kinh nghiệm quý giá và chứng minh khả năng của mình trong môi trường thực tế. Bên cạnh đó, hãy đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng trong dự án và đảm bảo hoàn thành đúng hạn. Sự chủ động trong việc giải quyết các vấn đề và đạt được kết quả tốt sẽ giúp bạn nổi bật trong mắt cấp trên.

Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm

Bạn hãy học cách phát triển kỹ năng cũng như khả năng làm việc nhóm của bản thân. Nâng cao khả năng giao tiếp để có thể trình bày ý tưởng rõ ràng và hiệu quả, đồng thời lắng nghe và phản hồi một cách tích cực. Phát triển kỹ năng làm việc nhóm, học cách phối hợp và hỗ trợ đồng nghiệp. Đóng góp tích cực vào sự thành công của nhóm có thể tạo cơ hội thăng tiến.

Nhận phản hồi và cải thiện liên tục

Hãy yêu cầu những phản hồi từ quản lý và đồng nghiệp để hiểu rõ điểm mạnh và điểm cần cải thiện. Sử dụng phản hồi để điều chỉnh cách làm việc và phát triển kỹ năng. Từ những phản hồi và ý kiến của mọi người hãy thực hiện các bước cần thiết để khắc phục điểm yếu và cải thiện kỹ năng. Sự tiến bộ liên tục là yếu tố quan trọng trong việc thăng tiến nhanh.

Thể hiện tinh thần cầu tiến và cam kết

Trong quá trình làm việc, chãy hủ động đề xuất các cải tiến quy trình hoặc giải pháp sáng tạo cho các vấn đề kỹ thuật. Sự chủ động và sáng tạo có thể gây ấn tượng mạnh và chứng minh giá trị của bạn đối với công ty. Đồng thời, thể hiện sự cam kết và sự nghiêm túc trong công việc. Điều này không chỉ thể hiện trách nhiệm mà còn cho thấy bạn có kế hoạch phát triển lâu dài trong lĩnh vực phát triển phần mềm.

Những hành động này sẽ giúp Junior Java Developer nổi bật hơn và tăng khả năng thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp của họ.

>> Xem thêm:

Việc làm Java Developer đang tuyển dụng

Việc làm của Intern Java Developer mới cập nhật

Việc làm của Senior Java Developer mới cập nhật

Việc làm của Junior Java Developer mới cập nhật