Tweet
Facebook
Copy Link
At SAP, we enable you to bring out your best. Our company culture is focused on collaboration and a shared passion to help the world run better. How? We focus every day on building the foundation for tomorrow and creating a workplace that embraces differences, values flexibility, and is aligned to our purpose-driven and future-focused work. We offer a highly collaborative, caring team environment with a strong focus on learning and development, recognition for your individual contributions, and a variety of benefit options for you to choose from.
About SAP Labs Network And SAP Labs Vietnam
SAP Labs Network is the global R&D setup where over 55,000 engineers around the world create, operate and support the most innovative enterprise solutions for SAP’s customers worldwide. SAP Labs Vietnam aims to become one of the key locations within the SAP Labs Network to support the engineering growth for SAP.
Meet your team
The SAP Business Network Supply Chain Collaboration team is one of the fastest growing teams within the SAP Business Network, the largest business-to-business network in the world with over 3.6 million connected companies in over 190 countries. Our solution enables customers to manage and run an efficient supply chain and helps them collaborate with direct materials suppliers through innovative planning and execution processes. We are looking for bright engineers who are passionate about solving complex business problems with purposeful, beautiful software, and have fun while doing it.
What You’ll Do
As a Developer Associate, you will work with Product Managers, UX Designers, Developers and Quality Engineers in an agile scrum environment to accelerate innovations for Supply Chain Collaboration and expand the SAP Business Network.
You Will Have The Opportunity To Work On Complex Business Problems And Build Solutions On The SAP Business Technology Platform With Java, SAP CAP/CDS, SAP Fiori Elements, SAP UI5, And SAP HANA. To Succeed In This Position, You Must Be Able To
- Design, develop, test, deploy, and maintain microservices for the largest business network in the cloud (think 24x7x365, millions of users, terabytes of data)
- Have strong focus on usability, scalability, resiliency, and security
- Internalize business requirements and solve them with beautifully engineered solutions.
- Take initiatives and drive topics to resolution.
- Bachelor's or Master’s degree in Computer Science, Information Technology, Engineering or a related field.
- 2+ years of development experience developing and maintaining production grade software
- Excellent OOD, Java, and SQL skills.
- Good verbal and written communication skills in English.
- Experience with REST/XML/JSON, Kafka, Spring Boot, Maven, Jenkins, GitHub.
- Experience working with Unix/Linux environments.
- Experience with cloud technologies such as AWS, Google Cloud, Azure, Kubernetes, Docker, etc.
- Experience with SAP technologies such as BTP, CAP/CDS, Fiori Elements/UI5, Kyma, HANA, S4/HANA a plus but not required.
- Domain knowledge in Supply Chain a plus but not required.
Bring out your best
SAP innovations help more than four hundred thousand customers worldwide work together more efficiently and use business insight more effectively. Originally known for leadership in enterprise resource planning (ERP) software, SAP has evolved to become a market leader in end-to-end business application software and related services for database, analytics, intelligent technologies, and experience management. As a cloud company with two hundred million users and more than one hundred thousand employees worldwide, we are purpose-driven and future-focused, with a highly collaborative team ethic and commitment to personal development. Whether connecting global industries, people, or platforms, we help ensure every challenge gets the solution it deserves. At SAP, you can bring out your best.
We win with inclusion
SAP’s culture of inclusion, focus on health and well-being, and flexible working models help ensure that everyone – regardless of background – feels included and can run at their best. At SAP, we believe we are made stronger by the unique capabilities and qualities that each person brings to our company, and we invest in our employees to inspire confidence and help everyone realize their full potential. We ultimately believe in unleashing all talent and creating a better and more equitable world.
SAP is proud to be an equal opportunity workplace and is an affirmative action employer. We are committed to the values of Equal Employment Opportunity and provide accessibility accommodations to applicants with physical and/or mental disabilities. If you are interested in applying for employment with SAP and are in need of accommodation or special assistance to navigate our website or to complete your application, please send an e-mail with your request to Recruiting Operations Team: [email protected]
For SAP employees: Only permanent roles are eligible for the SAP Employee Referral Program, according to the eligibility rules set in the SAP Referral Policy. Specific conditions may apply for roles in Vocational Training.
EOE AA M/F/Vet/Disability
Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to their age, race, religion, national origin, ethnicity, age, gender (including pregnancy, childbirth, et al), sexual orientation, gender identity or expression, protected veteran status, or disability.
Successful candidates might be required to undergo a background verification with an external vendor.
Requisition ID: 397289 | Work Area: Software-Design and Development | Expected Travel: 0 - 10% | Career Status: Graduate | Employment Type: Regular Full Time | Additional Locations: .
Du lịch ngày nay đã trở thành nhu cầu của mỗi chúng ta. Là một trong những đơn vị hoạt động kinh doanh du lịch tại Việt Nam, từ khi thành lập đến nay, công ty đã mong muốn đem đến cho du khách những tour du lịch ấn tượng, độc đáo và phù hợp. Bên cạnh đó, với đội ngũ nhân viên giỏi, nhiệt tình, đam mê nghề nghiệp được đào tạo trong và ngoài nước, những hướng dẫn viên nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực du lịch, phục vụ du lịch, nỗ lực tạo ra những sản phẩm, dịch vụ đem lại sự hài lòng cho khách hàng. Vì thế ở bất kỳ lĩnh vực nào, sản phẩm và dịch vụ của CÔNG TY CỔ PHẦN TẬP ĐOÀN SAP cũng luôn được khách hàng và đối tác tin tưởng.
Bên cạnh các sản phẩm dịch vụ visa, đặt vé máy bay, tư vấn du học, dịch vụ nhà hàng, khách sạn, hoạt động kinh doanh chính của công ty là thiết kế và thực hiện một cách chuyên nghiệp các tour du lịch tham quan, tour hành hương, nghỉ dưỡng kết hợp thăm thân nhân trong và ngoài nước.
Mục tiêu phát triển tiếp theo của công ty là tập trung đẩy mạnh kinh doanh trực tuyến: dịch vụ đặt tour & thanh toán tour trực tuyến, dịch vụ đặt khách sạn, đặt vé máy bay trực tuyến. Chấp nhận thanh toán đa dạng các loại thẻ như thẻ nội địa, thẻ visa, master,…trên các cổng thanh toán hàng đầu Việt Nam và thế giới như Paypal, Onepay,… Và khai thác các tuyến điểm du lịch mới lạ như Anh, Âu, Mỹ, Hàn Quốc...
Review TẬP ĐOÀN SAP
Công ty tốt cho thực tập sinh
SAP có mức lương cạnh tranh trên thị trường và cung cấp các chế độ phúc lợi tốt.
SAP cực kỳ chuyên nghiệp trong các chế độ phúc lợi và hỗ trợ dành cho nhân viên.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Junior Java Developer là gì?
1. Junior Java Developer là gì?
Junior Java Developer là một vị trí trong lĩnh vực phát triển phần mềm, đặc biệt là phát triển ứng dụng sử dụng ngôn ngữ lập trình Java. Vị trí này thường dành cho những người mới bắt đầu sự nghiệp của họ trong ngành công nghiệp Công nghệ thông tin và phát triển phần mềm. Họ thường được giao cho việc sửa lỗi, thực hiện những task nhỏ. Việc này giúp cho junior tìm hiểu thêm về hệ thống, làm quen dần với code base.
2. Mức lương và mô tả công việc của Junior Java Developer hiện nay
Lương của Junior Java Developer
Mức lương của Junior Java Developer hiện nay dao động từ 18.000.000 - 28.000.000 triệu/tháng. Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Junior Java Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về mức lương Junior Java Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Junior Java Developer theo số năm kinh nghiệm và lộ trình thăng tiến.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 - 1 năm |
Intern Java Developer |
6.500.000 - 7.300.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Junior Java Developer |
18.000.000 - 28.000.000 đồng/tháng |
|
3 - 6 năm |
Senior Java Developer |
28.000.000 - 40.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 6 năm |
Manager Java Developer |
40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng |
Vị trí Junior Java Developer là một cơ hội lý tưởng cho các lập trình viên mới vào nghề để phát triển kỹ năng lập trình và hiểu biết về phát triển ứng dụng Java. Công việc yêu cầu khả năng lập trình cơ bản, làm việc với các công cụ phát triển và cơ sở dữ liệu, cùng với khả năng học hỏi và áp dụng các công nghệ mới. Ứng viên cần có sự chăm chỉ và tinh thần cầu tiến để vượt qua các thách thức trong môi trường làm việc thực tế.
Mô tả công việc của Junior Java Developer
Một công việc của nhà phát triển, Junior Java Developer có thể bao gồm những nhiệm vụ cơ bản sau:
Tham gia vào quá trình xây dựng hệ thống
Tham gia vào quá trình xây dựng và phát triển các dự án công nghệ thông tin của doanh nghiệp sử dụng ngôn ngữ lập trình Java. Lên ý tưởng thiết kế các trang web bằng ngôn ngữ Java dưới sự hỗ trợ của các nền tảng công nghệ phổ biến như Hibernate, Torque và Spring.
Phát triển và duy trì ứng dụng Java
Junior Java Developer tham gia vào việc thiết kế, lập trình, và bảo trì các ứng dụng phần mềm dựa trên ngôn ngữ Java. Điều này bao gồm việc viết mã nguồn hiệu quả, tạo ra các chức năng mới, và sửa lỗi các vấn đề phát sinh trong ứng dụng.
Bảo vệ mạng lưới hệ thống
Một nhiệm vụ khác của Junior Java Developer chính là bảo vệ mạng lưới hệ thống. Trước khi bạn tiến hành cập nhật các cơ sở dữ liệu vào hệ thống phần mềm, website, ứng dụng thì các thông tin cần phải được xác nhận bằng mã code. Java Developer chính là người viết các mã code này để đảm bảo các thông tin dữ liệu sẽ được xác nhận là hợp lệ trước khi tiến hành thực hiện các lệnh khác.
Truy cập cơ sở dữ liệu
Junior Java Developer có nhiệm vụ là truy cập vào các cơ sở dữ liệu khác nhau và thực hiện viết các mã lệnh để giúp máy chủ thực hiện các yêu cầu đặt ra. Bên cạnh đó. Các Java Developer còn phải đảm bảo tốc độ website được nhanh chóng và cho ra kết quả chính xác bằng cách hợp lý hóa quá trình truy cập cơ sở dữ liệu.
Kiểm thử và đảm bảo chất lượng mã nguồn
Junior Java Developer thực hiện các bài kiểm thử đơn vị và tích hợp để đảm bảo rằng mã nguồn hoạt động đúng như mong đợi. Họ cũng tham gia vào việc đánh giá và cải tiến mã nguồn để nâng cao hiệu suất và độ ổn định của ứng dụng.
3. Junior Java Developer cần học những gì?
Bạn phải tốt nghiệp từ các chuyên ngành liên quan đến Công nghệ Thông tin, Khoa học Máy tính, hoặc các lĩnh vực tương tự tại các trường đại học, cao đẳng. Các chứng chỉ liên quan đến phát triển web hoặc các khóa học trực tuyến về lập trìnhBackend cũng sẽ được đánh giá cao. Tất cả các lập trình viên Backend đều cần có kiến thức và nắm vững các ngôn ngữ lập trình chính là Python, PHP, CSS, HTML và JavaScript. Để học tốt, bạn cũng cần làm quen với nhiều framework nhưFoundation, Bootstrap, Angular JSvà sử dụng các thư viện như LESS, jQuery của JavaScript. Và một số cái như:
- Học Unit Testing (Junit và Mockito): Testing đã có bước phát triển dài và hiện nay đã có vài tool có sẵn dành cho unit testing, integration testing và automation testing. Bạn có thể nâng cao testing skill với thư viện JUnit với phiên bản gần đây nhất là JUnit 5 rất là mạnh và linh hoạt
- Học APIs và Libraries (Jackson, Log4j): Một đặc điểm thường thấy ở senior Java dev là họ có kiến thức tổng quát về hệ sinh thái Java, trong đó API là phần quan trọng. Java là một trong những ngôn ngữ lập trình lâu đời và phổ biến nhất thế giới, có rất nhiều thư viên và API có sẵn để build tất cả mọi thứ. Tất nhiên là bạn không cần phải biết hết tất cả các thư viện và APIs này, nhưng bạn phải làm quen với JSON processing APIs như Jackson và GSON, XML processing APIs như JAXB và Xerces, thư viện Unit testing như Mockito and JUnit, …
- Học Spring Framework (Spring Boot): Học Spring framework dường như đã là điều bắt buộc hiện nay đối với Java developer vì hầu hết các công ty đều phát triển dựa trên Spring frameworks như Spring MVC, Spring Boot và Spring Clouder để phát triển web app, REST APIs Microservices. Ngoài ra nó còn cung cấp các best practices như là dependency injection, giúp app dễ test hơn – một trong những thứ rất quan trọng trong các ứng dụng hiện đại.
- Học JVM Internals: Nếu nghiêm túc với sự nghiệp Java developer, bạn nên tìm hiểu về cấu trúc bên trong jvm, những thành phần trong JVM hoạt động như thế nào như JIT, JVM option, Garbage collections và collectors, JIT, JVM option, Garbage collections và collectors, v.v. Khi đã hiểu rõ JVM bạn có thể viết Java app mạnh và có hiệu suất cao hơn.
Các trường đào tạo ngành Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính tốt nhất Việt Nam hiện nay:
- Đại học Bách khoa Hà Nội
- Trường Đại học Khoa học Tự nhiên - ĐHQG TP HCM
- Trường Đại học Công nghệ Thông tin – ĐHQGTPHCM (UIT)
- Trường Đại học RMIT Việt Nam
- Trường Đại học Công nghệ – ĐHQGHN
- Học viện Công nghệ Bưu chính Viễn thông
- Trường Đại học Khoa học và Công nghệ Hà Nội
- Học Viện Kỹ Thuật Quân Sự
- Học Viện Kỹ Thuật Mật Mã
- Trường Đại Học FPT
Những loại chứng chỉ Junior Java Developer cần có:
- Oracle Certified Foundations Associate – OCA: Đây là chứng chỉ giúp cung cấp các kiến thức lập trình nền tảng, hướng dẫn thực hành và vận dụng ngôn ngữ Java. Bạn có thể xác nhận được khả năng, tiềm năng của bạn với vị trí developer Java như thế nào. Bên cạnh đó cũng giúp bạn chuẩn bị nền kiến thức tốt hơn cho những trình độ, kỹ năng nâng cao hơn.
- Java SE 8 Programmer – OCA: Chứng chỉ này cung cấp những nguyên tắc cơ bản trong việc vận dụng ngôn ngữ lập trình Java. Bên cạnh đó, Java SE 8 Programmer – OCA cũng cung cấp cho bạn tài liệu cần thiết để có thể bắt đầu sự nghiệp lập trình viên Java của mình. Bạn nên tham gia các module đào tạo Java SE 8 trước khi thi OCA này và cần đạt ít nhất 65% trong bài kiểm tra I.
- Java SE 8 Programmer – OCP: Sau khi đạt được Java SE 8 Programmer ở mức độ OCA, bạn có thể bắt đầu lựa chọn học để được cấp Java SE 8 Programmer ở mức độ OCP chuyên nghiệp hơn. Với cấp độ này, bạn sẽ có thể cập nhật được những kiến thức Java nâng cao. . Bạn sẽ phải vượt qua kì thi Java SE I, nhận chứng chỉ lập trình viên bởi Oracle thì mới được thi chứng chỉ OCP này. Tương tự với OCA, với OCP bạn cũng cần đạt 65% để được cấp chứng chỉ.
4. Triển vọng nghề nghiệp Java Developer
Nhu cầu tuyển dụng Java Developer đang tăng
Hiện nay, hầu hết các ứng dụng web, di động và phần mềm máy tính đều được xây dựng bằng ngôn ngữ lập trình Java hoặc các framework và thư viện liên quan đến Java. Điều này tạo ra nhu cầu tuyển dụng Java Developer ngày càng tăng, đặc biệt là ở các công ty phần mềm, startup và các doanh nghiệp công nghệ. Sự tăng trưởng này sẽ tạo ra nhiều nguồn cơ hội việc làm cho các Java Developer.
Ngoài ra mức lương của Java Developer cũng rất hấp dẫn. Theo các nghiên cứu của các công ty tuyển dụng và đào tạo nhân lực, mức lương trung bình của Java Developer khoảng từ 800-2000 USD/tháng (tương đương từ 18-45 triệu đồng/tháng), tùy vào kinh nghiệm, trình độ và kỹ năng của từng cá nhân. Điều này cho thấy, Java Developer là một trong những ngành công nghiệp đang có mức lương cao và tiềm năng phát triển rất lớn trong thời gian tới.
Java Developer có thể áp dụng các công nghệ mới
Các công nghệ mới như AI, Blockchain và IoT đã tạo ra những cơ hội mới cho các Java Developer. Để phát triển các ứng dụng và sản phẩm liên quan đến những công nghệ này, các lập trình viên cần sử dụng Java. Do đó, nghề Java Developer đang trở thành một nghề rất cần thiết trong thời đại công nghệ 4.0. Có thể nói trong tương lai, các công nghệ này có thể được sử dụng để phát triển các ứng dụng phức tạp và đa nền tảng, giúp Java Developer đáp ứng nhu cầu của thị trường và cung cấp các giải pháp tiên tiến cho khách hàng của họ.
Java hỗ trợ rất nhiều thư viện/Framework để làm việc với Big Data, AI hay Machine Learning/Deep Learning, được sử dụng rộng rãi trong các hệ thống lớn, kiến trúc không máy chủ (serverless architecture) và việc sử dụng Spring Framework. Ngoài ra, Java cũng được sử dụng trong việc tính toán big data và cả AI. Với khả năng hỗ trợ rất nhiều thư viện và framework, Java là một trong những ngôn ngữ lập trình đáng tin cậy để phát triển các ứng dụng AI hoặc Big Data.
Sự tăng trưởng của nhu cầu về phát triển ứng dụng di động
Trong những năm gần đây, nhu cầu về phát triển ứng dụng di động đã tăng đáng kể và đang tiếp tục tăng trưởng. Theo thống kê của Statista, vào năm 2020, số lượng smartphone trên toàn thế giới đã đạt 3,5 tỷ chiếc và dự kiến sẽ tăng lên 3,8 tỷ vào năm 2021. Điều này đồng nghĩa với việc số lượng người sử dụng ứng dụng di động cũng sẽ tiếp tục tăng lên.
Ngành phát triển ứng dụng di động hiện nay cần các nhà phát triển có kiến thức về nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau, trong đó Java là một trong những ngôn ngữ lập trình được sử dụng phổ biến nhất trong phát triển ứng dụng di động, đặc biệt là Android. Vì vậy, Java Developer rất được đánh giá cao trong lĩnh vực này.
5. Những thuận lợi với nghề Java Developer
Nhu cầu nhân lực cao
Công nghệ thông tin ngày càng phát triển mạnh mẽ, nhất là trong thời buổi công nghệ 4.0 như hiện nay, hầu hết mọi ngành nghề đều áp dụng công nghệ kỹ thuật, ngôn ngữ lập trình,... Đó cũng là lý do vì sao nhu cầu nhân lực IT, đặc biệt là Java Developer tăng cao tại Việt Nam. Có thể nói, lĩnh vực này ngày càng hot và các doanh nghiệp, công ty tuyển dụng Java Developer càng nhiều cũng như lượng ứng viên theo đuổi trở nên đông đảo hơn.
Mức thu nhập hấp dẫn
Java Developer đang nằm trong top ngành nghề có mức lương cao nhất tại Việt Nam. Mức lương trung bình của vị trí này dao động trong khoảng 12 - 25 triệu đồng/tháng. Tùy theo chính sách của các công ty, doanh nghiệp mà con số này có thể thay đổi.
Với những sinh viên mới tốt nghiệp chuyên ngành công nghệ thông tin và “đầu quân” việc làm Java Developer thì mức lương cơ bản nằm trong khoảng 8 - 10 triệu đồng/tháng, người có 1 - 2 năm kinh nghiệm sẽ nhận được 10 - 15 triệu đồng/tháng. Con số này có thể lên hơn 20 triệu đồng nếu có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên và kỹ năng chuyên sâu. Đây quả là mức thu nhập hấp dẫn để “chiêu mộ” ứng viên vào nghề.
Thời gian thử việc ngắn
Hầu hết các đơn vị tuyển dụng lập trình viên, tuyển dụng Java Developer đều yêu cầu ứng viên thử việc trong vòng 2 tháng. Trong trường hợp ứng viên đã có kinh nghiệm lâu năm, từng hoàn thành dự án xuất sắc, nắm vững kiến thức chuyên ngành thì thời gian thử việc có thể rút ngắn hay thậm chí không cần trải qua giai đoạn thử việc. Trên thực tế, thời gian thử việc của Java Developer sẽ phụ thuộc nhiều vào năng lực chuyên môn và thoả thuận giữa ứng viên với đơn vị tuyển dụng.
Công việc không gò bó
Là một Java Developer chuyên nghiệp, bạn sẽ được thoải mái khi lựa chọn hướng phát triển sự nghiệp của mình. Nếu là người nề nếp thì bạn có thể lựa chọn làm việc tại doanh nghiệp, tập đoàn lớn với những nội quy nhất định và nỗ lực không ngừng để trở thành chuyên gia IT. Còn nếu là người thích tự do và muốn thử thách bản thân thì bạn có thể lựa chọn làm freelancer. Hay nếu có năng lực chuyên môn cao thì bạn có thể tự xây dựng và phát triển công ty cho riêng mình.
Luôn cập nhật xu hướng công nghệ mới
Công nghệ đang phát triển rất mạnh mẽ và thay đổi với mức độ "chóng mặt". Java Developer phải luôn đặt mình trong tâm thế sẵn sàng, nhanh chóng tiếp cận xu hướng mới để tìm ra hướng giải quyết tối ưu cho công việc. Qua đó, trình độ và kỹ năng của Java Developer cũng phát triển tốt hơn.
>> Đọc thêm: Việc làm Web Developer mới cập nhật
>> Đọc thêm: Việc làm Java Developer đang tuyển dụng
>> Đọc thêm: Việc làm Junior Java Developer đang tuyển dụng
Junior Java Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
208 - 364 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Junior Java Developer
Tìm hiểu cách trở thành Junior Java Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Junior Java Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Junior Java Developer
Điều kiện ứng tuyển Junior Java Developer của doanh nghiệp chủ yếu là:
Yêu cầu bằng cấp và trình độ chuyên môn
- Yêu cầu bằng cấp: Ứng viên cần có bằng cử nhân hoặc đang theo học chương trình đại học trong các ngành liên quan như Khoa học Máy tính, Kỹ thuật Phần mềm, hoặc các lĩnh vực liên quan đến công nghệ thông tin. Một số vị trí có thể yêu cầu ứng viên đã hoàn thành ít nhất năm thứ ba của chương trình đại học hoặc có chứng chỉ liên quan đến lập trình Java, nhưng điều này thường không bắt buộc.
- Yêu cầu trình độ chuyên môn: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về ngôn ngữ lập trình Java và các công nghệ liên quan như Spring Framework, Hibernate, hoặc cơ sở dữ liệu SQL. Kỹ năng lập trình và giải quyết vấn đề cơ bản, cùng với khả năng học hỏi nhanh và áp dụng lý thuyết vào thực tiễn là rất quan trọng. Junior Java Developer cũng cần có khả năng làm việc nhóm và giao tiếp hiệu quả, dù kinh nghiệm thực tiễn có thể hạn chế.
Yêu cầu kỹ năng
- Kỹ năng xử lý dữ liệu : Khả năng làm việc với các API và thư viện Java để xử lý và quản lý dữ liệu, bao gồm việc đọc và ghi dữ liệu từ các nguồn khác nhau như cơ sở dữ liệu và tệp tin.
- Kỹ năng lập trình OOP: Hiểu rõ về các nguyên lý lập trình hướng đối tượng và có khả năng áp dụng chúng vào việc thiết kế và phát triển ứng dụng.
- Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích các yêu cầu phần mềm và đưa ra giải pháp hợp lý. Kỹ năng giải quyết vấn đề và tư duy logic là rất quan trọng để phát hiện và sửa lỗi trong mã nguồn.
- Kỹ năng học hỏi và thích nghi: Sẵn sàng học hỏi các công nghệ mới và áp dụng chúng vào công việc. Có khả năng tiếp thu và ứng dụng kiến thức từ các tài liệu kỹ thuật và hướng dẫn.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Có khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường nhóm, phối hợp với các thành viên khác để hoàn thành dự án đúng hạn.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp rõ ràng và hiệu quả với các đồng nghiệp và cấp trên. Kỹ năng viết tài liệu và báo cáo cũng quan trọng để trình bày tiến độ và kết quả công việc.
Lộ trình sự nghiệp của Junior Java Developer
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
0 – 1 năm |
5.000.000 – 6.000.000 đồng/tháng |
|
| 2 – 5 năm |
10.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
|
5 – 7 năm |
Mid-level Java Developer |
15.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
7 - 9 năm |
25.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
|
Trên 10 năm |
40.000.000 - 60.000.000 đồng/tháng |
Mức lương bình quân của việc làm Java phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, Java được coi là một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.
Mức lương trung bình của ngành Java theo kinh nghiệm như sau:
- Java Developer: 6.000.000 - 73.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Software Engineer: 6.000.000 - 46.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Java, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.
1. Intern Java Developer
Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Vị trí này là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn sau khi trở thành một intern. Trong giai đoạn này, bạn sẽ được hướng dẫn và học hỏi từ Java Developers kinh nghiệm. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc tham gia vào dự án nhỏ, viết mã nguồn Java cơ bản, và thử nghiệm phần mềm.
>> Đánh giá: Vị trí Intern Java Developer là cơ hội lý tưởng cho sinh viên hoặc những người mới ra trường muốn phát triển kỹ năng lập trình trong môi trường thực tế. Công việc yêu cầu khả năng lập trình cơ bản với Java, kiến thức về cơ sở dữ liệu và khả năng giải quyết vấn đề. Ứng viên cần có tinh thần học hỏi cao và sẵn sàng làm việc trong môi trường nhóm để hỗ trợ và học hỏi từ các nhà phát triển kỳ cựu.
2. Junior Java Developer
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 5 năm
Đây là giai đoạn đầu với những vị trí cơ bản. Thời kì Junior Java Developer có thể có kéo dài lên đến thời gian 4 năm với những nhiệm vụ chính là code, đánh giá code, gỡ lỗi và làm các tài liệu kỹ thuật.
>> Đánh giá: Vị trí Junior Java Developer là một cơ hội lý tưởng cho các lập trình viên mới vào nghề để phát triển kỹ năng lập trình và hiểu biết về phát triển ứng dụng Java. Công việc yêu cầu khả năng lập trình cơ bản, làm việc với các công cụ phát triển và cơ sở dữ liệu, cùng với khả năng học hỏi và áp dụng các công nghệ mới. Ứng viên cần có sự chăm chỉ và tinh thần cầu tiến để vượt qua các thách thức trong môi trường làm việc thực tế.
3. Mid-level Java Developer
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Một Mid-level Java Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java, nằm ở mức trung cấp trong hệ thống phân cấp của ngành công nghệ thông tin. Đây là người có kinh nghiệm và kiến thức đáng kể trong việc phát triển ứng dụng và hệ thống sử dụng Java, và họ thường tham gia vào các nhiệm vụ phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn so với các lập trình viên mới vào ngành.
>> Đánh giá: Vị trí Mid-Level Java Developer yêu cầu ứng viên có kinh nghiệm vững về lập trình Java, với khả năng thiết kế và phát triển ứng dụng phức tạp. Họ cần nắm vững các framework phổ biến như Spring và Hibernate, và có kỹ năng xử lý cơ sở dữ liệu. Khả năng làm việc độc lập cũng như trong nhóm, cùng với kỹ năng giải quyết vấn đề và giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng.
4. Senior Java Developer
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Java Developer trình độ Senior là những lập trình viên có vai trò quyết định trong việc phát triển ứng dụng. Có hai lựa chọn để đạt được cấp độ này. Thứ nhất, nếu bạn đủ hiểu công nghệ để trở thành một lập trình viên Senior hoặc bạn đã có đủ kinh nghiệm thực tế thành Technical Leader hoặc CTO (Giám đốc công nghệ) của một startup, nhưng bạn vẫn cần học thêm về quản lý nhân lực và phát triển phần mềm.
>> Đánh giá: Vị trí Senior Java Developer đòi hỏi sự am hiểu sâu rộng về ngôn ngữ Java, cùng khả năng thiết kế và phát triển các hệ thống phần mềm phức tạp. Các ứng viên cần có kinh nghiệm làm việc với các framework phổ biến, kỹ năng giải quyết vấn đề xuất sắc và khả năng hướng dẫn, đào tạo các lập trình viên cấp thấp hơn. Họ cũng cần có kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án tốt để đảm bảo chất lượng và tiến độ công việc.
5. Manager Java Developer
Mức lương: 40 - 60 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 10 năm trở lên
Manager Java Developer là vị trí quản lý cấp trung, chịu trách nhiệm lãnh đạo và điều phối nhóm Lập trình viên Java để phát triển và bảo trì các ứng dụng Java. Các công việc chính tại vị trí này là xây dựng kế hoạch, phân công nhiệm vụ, theo dõi tiến độ và đánh giá hiệu quả công việc của các thành viên trong nhóm, quản lý các dự án phát triển phần mềm Java, bao gồm việc lập kế hoạch, triển khai, kiểm soát và đánh giá dự án,..
>> Đánh giá: Vị trí Manager Java Developer yêu cầu ứng viên không chỉ có kỹ năng lập trình Java vững vàng mà còn khả năng quản lý đội ngũ phát triển phần mềm. Họ cần có kinh nghiệm trong việc lãnh đạo dự án, phân công công việc, và đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng sản phẩm. Ngoài ra, kỹ năng giao tiếp và giải quyết vấn đề là rất quan trọng để phối hợp hiệu quả với các bộ phận khác và xử lý các thách thức kỹ thuật.
5 bước giúp Junior Java Developer thăng tiến nhanh trong công việc
Xây dựng kiến thức và kỹ năng chuyên sâu
Đầu tư thời gian vào việc học hỏi các kỹ thuật lập trình nâng cao và các công nghệ mới liên quan đến Java như Spring Boot, Microservices, hoặc các công nghệ khác liên quan đến phát triển phần mềm.Tham gia các khóa học trực tuyến hoặc đạt chứng chỉ trong các lĩnh vực chuyên sâu có thể nâng cao kỹ năng và chứng minh sự cam kết của bạn với sự nghiệp phát triển phần mềm.
Thực hiện các dự án thực tế
Tìm cơ hội để làm việc trên các dự án thực tế, dù là trong công ty hay thông qua các dự án mã nguồn mở. Điều này giúp bạn tích lũy kinh nghiệm quý giá và chứng minh khả năng của mình trong môi trường thực tế. Bên cạnh đó, hãy đảm nhận các nhiệm vụ quan trọng trong dự án và đảm bảo hoàn thành đúng hạn. Sự chủ động trong việc giải quyết các vấn đề và đạt được kết quả tốt sẽ giúp bạn nổi bật trong mắt cấp trên.
Phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm
Bạn hãy học cách phát triển kỹ năng cũng như khả năng làm việc nhóm của bản thân. Nâng cao khả năng giao tiếp để có thể trình bày ý tưởng rõ ràng và hiệu quả, đồng thời lắng nghe và phản hồi một cách tích cực. Phát triển kỹ năng làm việc nhóm, học cách phối hợp và hỗ trợ đồng nghiệp. Đóng góp tích cực vào sự thành công của nhóm có thể tạo cơ hội thăng tiến.
Nhận phản hồi và cải thiện liên tục
Hãy yêu cầu những phản hồi từ quản lý và đồng nghiệp để hiểu rõ điểm mạnh và điểm cần cải thiện. Sử dụng phản hồi để điều chỉnh cách làm việc và phát triển kỹ năng. Từ những phản hồi và ý kiến của mọi người hãy thực hiện các bước cần thiết để khắc phục điểm yếu và cải thiện kỹ năng. Sự tiến bộ liên tục là yếu tố quan trọng trong việc thăng tiến nhanh.
Thể hiện tinh thần cầu tiến và cam kết
Trong quá trình làm việc, chãy hủ động đề xuất các cải tiến quy trình hoặc giải pháp sáng tạo cho các vấn đề kỹ thuật. Sự chủ động và sáng tạo có thể gây ấn tượng mạnh và chứng minh giá trị của bạn đối với công ty. Đồng thời, thể hiện sự cam kết và sự nghiêm túc trong công việc. Điều này không chỉ thể hiện trách nhiệm mà còn cho thấy bạn có kế hoạch phát triển lâu dài trong lĩnh vực phát triển phần mềm.
Những hành động này sẽ giúp Junior Java Developer nổi bật hơn và tăng khả năng thăng tiến nhanh chóng trong sự nghiệp của họ.
>> Xem thêm:
Việc làm Java Developer đang tuyển dụng
Việc làm của Intern Java Developer mới cập nhật