Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Đề xuất trồng cây, thay đổi vị trí cây trồng trên bản vẽ theo thực tế tại dự án để đảm bảo cây trồng xuống sống và phát triển tốt.
- Xây dựng giải pháp thi công trồng và chăm sóc cây tại dự án
- Tổ chức triển khai, kiểm soát công tác trồng và chăm sóc theo đúng quy trình kĩ thuật đã xây dựng để đảm bảo thẩm mỹ, chất lượng, tiến độ, an toàn.
- Chịu trách nhiệm nghiệm thu cây đầu vào tại dự án
- Đề xuất mua các loại vật tư, công cụ, dụng cụ để phục vụ việc thi công cũng như chăm sóc nhằm nâng cao năng suất lao động.
2. Quản lý nhân sự:
- Bố trí công việc cho người lao động trồng và chăm sóc cây tại dự án
- Đào tạo nâng cao tay nghề cho nhân sự của bộ phận cây xanh
- Quản lý, sắp xếp công việc và đánh giá hiệu quả làm việc của các nhân sự cây xanh
3. Công việc khác:
- Thực hiện công việc khác theo yêu cầu của quản lý trực tiếp.
- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban khác có liên quan.
- Tham gia các hoạt động văn hoá doanh nghiệp của công ty.
Yêu cầu công việc
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
Am hiểu và vận dụng được các quy định, quy trình thực hiện trong công tác trồng và chăm sóc cây.
Am hiểu quy trình thực hiện và triển khai các hạng mục cảnh quan cây xanh của các dự án.
Am hiểu quy trình quản lý dự án bao gồm các bước triển khai trồng cây tại dự án.
Có kiến thức về cây xanh (Đặc điểm, thổ nhưỡng và quy trình chăm sóc).
Sử dụng thành thạo phần mềm tin học văn phòng Microsoft.
Sử dụng thành thạo các phần mềm liên quan đến chuyên môn.
Quyền lợi được hưởng
Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định Nhà Nước.
Thưởng Lễ, thưởng Tết, thưởng hiệu suất công việc theo quy định công ty.
Tham gia Teambuilding; Year End Party; Sinh nhật, thăm hỏi...
Được tham gia các chương trình đào tạo và huấn luyện kỹ năng, chuyên môn để phục vụ công việc.
Công ty cổ phần thương mại Dạ Hợp được thành lập từ năm 2006, có trụ sở tại Tầng 1, KTM Tòa nhà ở xã hội Dạ Hợp, Lê Thánh Tông, Phường Tân Thịnh, Tp. Hòa Bình, Tỉnh Hòa Bình và Văn phòng đại diện Hà Nội tại địa chỉ Tầng 21, Tòa nhà Charmvit, 117 Trần Duy Hưng, Trung Hòa, Cầu Giấy, Hà Nội.
Công ty là một trong những doanh nghiệp có chiến lược phát triển theo tiêu chuẩn ESG, tập trung vào 03 tiêu chí quan trọng trong phát triển doanh nghiệp bền vững và ảnh hưởng của doanh nghiệp tới cộng đồng, bao gồm Môi trường - Con người - Hệ thống. Với phương châm đó, Công ty đã thực hiện thành công nhiều dự án, không chỉ đóng góp cho việc phát triển nền kinh tế của tỉnh Hoà Bình nói riêng và đất nước Việt Nam nói chung, mà còn mang lại những sản phẩm thiết thực, gần gũi nhất đến người dân, nâng cao đời sống sinh hoạt và đời sống tinh thần, xây dựng một xã hội văn minh hiện đại cho toàn bộ cư dân ở mọi nơi với mọi tầng lớp thu nhập.
Công việc của Nhân viên trồng cây là gì?
Nhân viên trồng cây là những người chuyên nghiệp hoặc tình nguyện viên có nhiệm vụ chăm sóc và quản lý các loại cây trồng trong các môi trường khác nhau. Công việc của họ có thể bao gồm việc chọn lựa loại cây phù hợp với điều kiện địa lý và khí hậu, cung cấp nước và phân bón, bảo vệ cây khỏi sâu bệnh và sâu bọ gây hại, cũng như thu hoạch sản phẩm cây sau khi chúng đã trưởng thành.
Mô tả công việc của Nhân viên trồng cây
Nhân viên trồng cây, hay còn được gọi là công nhân vườn, là người chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến việc trồng và duy trì cây cối trong các khu vườn, cánh đồng, hoặc các khu vực xanh khác. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của nhân viên trồng cây:
Chuẩn bị đất và trồng cây
Đầu tiên, việc chuẩn bị đất là bước cơ bản nhưng vô cùng quan trọng. Nó bao gồm việc làm sạch và loại bỏ cỏ dại, đá và các vật cản khác khỏi vùng trồng. Đất cần được phân loại để đảm bảo phù hợp với từng loại cây trồng và sau đó, đào và bón phân hữu cơ hoặc phân khoáng để cải thiện chất lượng và cấu trúc đất. Tiếp theo, quá trình trồng cây bao gồm việc tạo lỗ và hốc đất, sau đó đặt cây vào vị trí thích hợp để đảm bảo rễ cây được phát triển mạnh mẽ từ đầu. Việc bao quanh rễ cây bằng đất và bón thêm phân bón giúp cung cấp dinh dưỡng cần thiết cho cây trong giai đoạn phát triển ban đầu.
Bảo quản và chăm sóc cây
Sau khi cây được trồng, việc chăm sóc hàng ngày là trách nhiệm của Nhân viên trồng cây. Điều này bao gồm việc tưới nước đều đặn và theo lịch trình phù hợp với nhu cầu của từng loại cây trồng. Đồng thời, việc loại bỏ cỏ dại và kiểm tra sự phát triển của cây giúp duy trì sự khỏe mạnh và phòng ngừa sâu bệnh. Không chỉ dừng lại ở đó, việc bón phân định kỳ và hiệu quả cũng là yếu tố quan trọng để đảm bảo cây trồng nhận đủ dinh dưỡng cần thiết cho sự phát triển tối ưu. Cắt tỉa và tạo hình cây cối là các hoạt động khác giúp duy trì hình dáng và kích thước phù hợp, cũng như cải thiện lượng sáng và thông gió cho cây.
Ghi chép và báo cáo
Ghi lại thông tin về quá trình chăm sóc cây cối và sự phát triển của chúng. Báo cáo tình trạng cây cối cho quản lý hoặc chủ sở hữu vườn. Việc thu hoạch và báo cáo tình trạng cây giúp đánh giá kết quả chăm sóc và đưa ra các điều chỉnh phù hợp cho quy trình trồng trọt tiếp theo.
Nhân viên trồng cây phải có kiến thức về loại cây cụ thể mà họ đang làm việc và phải tuân thủ các quy tắc an toàn và môi trường liên quan đến công việc của họ. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn, tình yêu đối với thiên nhiên, và khả năng làm việc ngoài trời trong mọi điều kiện thời tiết.
Nhân viên trồng cây phải có kiến thức về loại cây cụ thể mà họ đang làm việc và phải tuân thủ các quy tắc an toàn và môi trường liên quan đến công việc của họ. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn, tình yêu đối với thiên nhiên, và khả năng làm việc ngoài trời trong mọi điều kiện thời tiết.
Nhân viên trồng cây có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên trồng cây
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên trồng cây, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên trồng cây?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên trồng cây
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Nhân viên trồng cây thường đòi hỏi kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản sau đây:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về cây trồng: Ứng viên cần hiểu về các loại cây trồng cụ thể, bao gồm thông tin về cách trồng, chăm sóc và thu hoạch chúng.
- Kiến thức về đất và điều kiện thổ nhưỡng: Ứng viên cần hiểu về loại đất phù hợp cho từng loại cây trồng, cách kiểm tra và điều chỉnh độ pH, cung cấp dinh dưỡng và quản lý sự dưỡng chất trong đất.
- Kiến thức về quản lý nước: Ứng viên cần biết cách quản lý nước để tưới cây hiệu quả và ngăn ngừa sự thất thoát nước.
- Kiến thức về bệnh hại và cách phòng trừ: Ứng viên cần nắm vững kiến thức về các bệnh cây trồng thường gặp và biết cách phòng trừ và điều trị chúng.
- Kiến thức về công cụ và thiết bị trồng cây: Ứng viên cần biết cách sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản như máy cắt cỏ, máy phun thuốc trừ sâu, và máy tưới nước.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý thời gian: Ứng viên cần có khả năng quản lý thời gian để lập kế hoạch công việc trồng cây một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quan sát: Ứng viên cần phải có khả năng quan sát cây trồng để phát hiện sớm các vấn đề về sức kháng, sự bệnh tật hoặc sự thiếu dưỡng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Trong môi trường nông nghiệp, thường cần phải làm việc cùng với đồng nghiệp hoặc người khác trong lĩnh vực liên quan, vì vậy kỹ năng làm việc nhóm là quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp: Ứng viên cần phải có khả năng giao tiếp cơ bản để trao đổi thông tin với đồng nghiệp và quản lý.
- Kỹ năng vận động và sức khỏe: Trong công việc trồng cây, có thể cần phải làm việc ngoài trời và thực hiện các công việc vận động nặng, vì vậy sức khỏe và sức bền cơ bản là quan trọng.
Tùy thuộc vào vị trí cụ thể và loại cây trồng, các yêu cầu này có thể biến đổi, nhưng đây là một hướng dẫn tổng quan về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản mà một Nhân viên trồng cây cần phải có.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên trồng cây
|
Số năm kinh nghiệm |
Chức vụ |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
khoảng 6 triệu - 9 triệu đồng/tháng |
|
|
Từ 1 - 3 năm |
Kỹ thuật viên trồng và chăm sóc cây xanh |
khoảng 10 triệu - 12 triệu đồng/tháng |
|
Từ 3 - 5 năm |
Trưởng nhóm trồng và chăm sóc cây xanh |
khoảng 12 triệu - 15 triệu đồng/tháng |
|
Từ 5 - 7 năm |
khoảng 15 triệu - 25 triệu đồng/tháng |
|
|
Trên 7 năm |
Trưởng bộ phận cảnh quan |
khoảng 20 triệu - 30 triệu đồng/tháng trở lên |
Mức lương bình quân của Nhân viên trồng cây có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ sư cảnh quan : 13 - 18 triệu/tháng
- Nhân viên tư vấn môi trường : 12 - 20 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên trồng cây có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau tùy theo công ty hoặc tổ chức cụ thể. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường cho người làm công việc trồng cây:
1. Nhân viên trồng cây
Mức lương: 6 - 9 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Nhân viên trồng cây thường tham gia vào quá trình trồng, chăm sóc và bảo vệ cây xanh. Công việc bao gồm cắt tỉa, tưới nước, bón phân và xử lý sâu bệnh để đảm bảo cây phát triển tốt nhất có thể. Họ cũng có thể được giao nhiệm vụ vận chuyển, lắp đặt và duy trì các cấu trúc hỗ trợ cho cây như giàn giáo, tấm che mưa...
2. Kỹ thuật viên trồng và chăm sóc cây xanh
Mức lương: 10 - 12 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Kỹ thuật viên này có nhiệm vụ chi tiết hơn trong việc lên kế hoạch và triển khai các hoạt động trồng và chăm sóc cây xanh. Họ thường tham gia vào việc lựa chọn loại cây phù hợp, xây dựng kế hoạch chăm sóc, quản lý nguồn nhân lực và giám sát tiến độ công việc. Kỹ thuật viên cũng có trách nhiệm giải quyết các vấn đề kỹ thuật phát sinh trong quá trình trồng và chăm sóc cây.
3. Trưởng nhóm trồng và chăm sóc cây xanh
Mức lương: 12 - 15 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
Trưởng nhóm là người lãnh đạo các nhóm trồng và chăm sóc cây xanh. Họ chịu trách nhiệm về tổ chức công việc, phân công nhiệm vụ và giám sát hiệu suất làm việc của các thành viên trong nhóm. Trưởng nhóm kiểm tra tình hình sinh trưởng và phát triển của cây, kiểm tra các dụng cụ, vật tư trong kho và hướng dẫn nhân viên mới trồng và chăm sóc cây xanh. Ngoài ra, trưởng nhóm còn thường xuyên báo cáo tiến độ công việc và giải quyết các vấn đề phát sinh trong quá trình thực hiện.
4. Kỹ sư cảnh quan
Mức lương: 15 - 25 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Một Nhân viên trồng cây xanh cũng có thể thăng tiến lên các vị trí có chuyên môn cao nếu tham gia đào tạo chứng chỉ và bằng cấp cao. Kỹ sư cảnh quan có nhiệm vụ thiết kế và quản lý các dự án cảnh quan. Công việc của họ bao gồm phân tích và đánh giá không gian, lên ý tưởng thiết kế, vẽ bản vẽ kỹ thuật chi tiết, lựa chọn cây cối và vật liệu phù hợp, cũng như đảm bảo tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn thiết kế.
>> Đánh giá: Đặc biệt khi nền kinh tế nước ta đang hội nhập và phát triển mạnh cùng với đó là những chính sách thu hút vốn đầu tư nước ngoài. Nhu cầu của con người cũng sẽ tăng lên đáng kể. Chưa kể đến tại các thành phố lớn như Hà Nội, Hồ Chí Minh, Đà Nẵng,…là một trong những thành phố có thị trường bất động sản vô cùng năng động, với những dự án lớn. Có thể đây cũng sẽ là môi trường tốt để giúp cho bạn có được những điều kiện tốt hơn khi tìm việc làm.
5. Trưởng bộ phận cảnh quan
Mức lương: 20 - 30 triệu/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Trưởng bộ phận cảnh quan là người đứng đầu phòng thiết kế cảnh quan trong công ty. Họ có nhiệm vụ lãnh đạo và quản lý các hoạt động của bộ phận, từ việc phân tích yêu cầu dự án, lên kế hoạch thi công đến giám sát chất lượng dịch vụ và quản lý nguồn nhân lực. Trưởng bộ phận cũng thường đại diện cho công ty trong các cuộc gặp gỡ khách hàng và đàm phán hợp đồng.
Nhớ rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp và tổ chức cụ thể, và việc đào tạo và phát triển cá nhân cũng rất quan trọng trong việc tiến xa trong sự nghiệp trồng cây.
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên trồng cây
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Nhân viên trồng cây thường đòi hỏi kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản sau đây:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về cây trồng: Ứng viên cần hiểu về các loại cây trồng cụ thể, bao gồm thông tin về cách trồng, chăm sóc và thu hoạch chúng.
- Kiến thức về đất và điều kiện thổ nhưỡng: Ứng viên cần hiểu về loại đất phù hợp cho từng loại cây trồng, cách kiểm tra và điều chỉnh độ pH, cung cấp dinh dưỡng và quản lý sự dưỡng chất trong đất.
- Kiến thức về quản lý nước: Ứng viên cần biết cách quản lý nước để tưới cây hiệu quả và ngăn ngừa sự thất thoát nước.
- Kiến thức về bệnh hại và cách phòng trừ: Ứng viên cần nắm vững kiến thức về các bệnh cây trồng thường gặp và biết cách phòng trừ và điều trị chúng.
- Kiến thức về công cụ và thiết bị trồng cây: Ứng viên cần biết cách sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản như máy cắt cỏ, máy phun thuốc trừ sâu, và máy tưới nước.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng quản lý thời gian: Ứng viên cần có khả năng quản lý thời gian để lập kế hoạch công việc trồng cây một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quan sát: Ứng viên cần phải có khả năng quan sát cây trồng để phát hiện sớm các vấn đề về sức kháng, sự bệnh tật hoặc sự thiếu dưỡng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Trong môi trường nông nghiệp, thường cần phải làm việc cùng với đồng nghiệp hoặc người khác trong lĩnh vực liên quan, vì vậy kỹ năng làm việc nhóm là quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp: Ứng viên cần phải có khả năng giao tiếp cơ bản để trao đổi thông tin với đồng nghiệp và quản lý.
- Kỹ năng vận động và sức khỏe: Trong công việc trồng cây, có thể cần phải làm việc ngoài trời và thực hiện các công việc vận động nặng, vì vậy sức khỏe và sức bền cơ bản là quan trọng.
Tùy thuộc vào vị trí cụ thể và loại cây trồng, các yêu cầu này có thể biến đổi, nhưng đây là một hướng dẫn tổng quan về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản mà một Nhân viên trồng cây cần phải có.
5 bước giúp Nhân viên trồng cây thăng tiến nhanh trong trong công việc
>> Xem thêm:
Việc làm Người Trông Vườn đang tuyển dụng
Việc làm Nhân viên vệ sinh môi trường mới cập nhật