Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Register guests and assigns rooms. Accommodates special requests whenever possible
- Assists in pre-registration and blocking of rooms for reservations.
- Thoroughly understand and adheres to proper credit, check- cashing, and cash handling policies and procedures.
- Understands room status and room status tracking.
- Knows room locations, types of rooms available, and room rates.
- Uses suggestive selling techniques to sell rooms and to promote other services of the hotel.
- Coordinates room status updates with the housekeeping department by notification housekeeping of all checkouts, late checkouts, early check-ins, special requests, and day use rooms.
- Maintains guest room key storage, and maintains and supervises access to safe deposit boxes.
- Process guest check-outs.
- Performing cashier related functions like posting charges to guest accounts, raising paid out's, currency exchange,
- Uses proper telephone etiquette.
- Advise guest of any messages, mail, faxes, etc. received for them.
- Attends department meetings.
- Reports any unusual occurrences or requests Supervisor/ Manager.
- Knows all safety and emergency procedures, Is aware of accident prevention policies.
- Maintains the cleanliness and neatness of the front desk area.
Yêu cầu công việc
- Qualifications: vocational school graduation preferably in hotel management
- Experience: more than 01 year of experience
- Able to communicate well in English
- Personal qualities: Overall and detail oriented
Quyền lợi được hưởng
- Competitive salary with monthly performance bonus & incentive
- Uniform provided and free parking
- 12 annual leave/ year, 100% SI, HI & UI on actual salary
- International working environment.
- Year end bonus.
Tại AK, chúng tôi tin rằng mỗi dự án là một cơ hội biến ước mơ thành hiện thực. Cách tiếp cận độc đáo của chúng tôi truyền vào mọi nỗ lực một chút ma thuật, biến những công trình đơn thuần thành những điểm đến quyến rũ. Bằng sự tỉ mỉtay nghề khéo léo, thiết kế chu đáo và sự hiểu biết sâu sắc về nhu cầu của khách hàng, chúng tôi tạo ra giá trị vô song gây được tiếng vang cho cả cá nhân và
các đối tác của công ty.
Chúng tôi không chỉ là nhà phát triển; chúng tôi là những người tạo ra những không gian đặc biệt trở thành trái tim và linh hồn của cộng đồng nơi họ sinh sống. Được hướng dẫn bởi cam kết vững chắc của chúng tôi đối với sự đổi mới và công nghệ, chúng tôi tiến lên phía trước,các giải pháp đột phá tiên phong nhằm xác định lại ranh giới của những gì có thể thực hiện được trong lĩnh vực bất động sản.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2023
Mission
- Chúng tôi không chỉ là nhà phát triển; chúng tôi là những người tạo ra những không gian đặc biệt trở thành trái tim và linh hồn của cộng đồng nơi họ sinh sống. Được hướng dẫn bởi cam kết vững chắc của chúng tôi đối với sự đổi mới và công nghệ, chúng tôi tiến lên phía trước,các giải pháp đột phá tiên phong nhằm xác định lại ranh giới của những gì có thể thực hiện được trong lĩnh vực bất động sản.
Công việc của Nhân viên lễ tân là gì?
Nhân viên lễ tân là một trong những vai trò quan trọng trong ngành dịch vụ khách hàng. Người làm công việc này thường đóng vai trò như một điểm tiếp xúc đầu tiên giữa khách hàng và tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của lễ tân không chỉ đơn giản là chào đón và hướng dẫn khách đến đúng nơi, mà còn bao gồm việc cung cấp thông tin hữu ích, trả lời thắc mắc và giải quyết vấn đề nếu có. Họ cũng có thể quản lý cuộc gọi điện thoại đến, đặt phòng hoặc dịch vụ, và thực hiện các tác vụ quản lý lịch trình. Nhân viên lễ tân cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, kiên nhẫn và thân thiện để tạo ra trải nghiệm tích cực cho khách hàng và góp phần nâng cao hình ảnh và uy tín của tổ chức.
Mô tả công việc Nhân viên lễ tân:
- Tiếp đón khách hàng: Chào hỏi, hướng dẫn khách hàng đến các khu vực khác nhau, giải đáp thắc mắc, cung cấp thông tin về dịch vụ, sản phẩm.
- Thủ tục hành chính: Nhận và lưu giữ hồ sơ, thông tin của khách hàng, đối tác. Hỗ trợ các thủ tục check-in, check-out, đặt phòng, đặt bàn,...
- Giao tiếp: Tiếp nhận và trả lời điện thoại, email, tin nhắn của khách hàng. Xử lý các khiếu nại, phản hồi của khách hàng một cách chuyên nghiệp, lịch sự.
- Quản lý quầy lễ tân: Giữ gìn vệ sinh, sắp xếp quầy lễ tân gọn gàng, ngăn nắp. Chuẩn bị các vật dụng cần thiết cho công việc.
- Hỗ trợ các bộ phận khác: Hỗ trợ các bộ phận khác trong công ty khi cần thiết.
Nhân viên lễ tân có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
86 - 114 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên lễ tân
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên lễ tân, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên lễ tân?
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên lễ tân
Mức lương trung bình Nhân viên lễ tân tại Việt Nam khoảng từ 7 triệu - 15 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên lễ tân tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo các yếu tố như khu vực địa lý, ngành nghề, quy mô của công ty, và cả mức độ kỹ năng và kinh nghiệm của từng cá nhân.
1. Thực tập sinh lễ tân
Mức lương: 1 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Đánh giá: Thực tập sinh Lễ tân là khởi đầu của ngành lễ tân, mang lại nhiều cơ hội học hỏi và phát triển kỹ năng cá nhân, tuy nhiên cũng đòi hỏi sự linh hoạt và khả năng chịu áp lực cao. Đây là cơ hội tốt cho những ai muốn theo đuổi sự nghiệp trong ngành dịch vụ và du lịch.
2. Nhân viên lễ tân
Mức lương: 7 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 2 - 4 năm
Đánh giá: Vị trí này giúp nâng cao kỹ năng giao tiếp, vì nhân viên lễ tân thường xuyên tương tác với khách hàng và đồng nghiệp. Công việc yêu cầu sắp xếp và quản lý thời gian hiệu quả, từ đó cải thiện khả năng tổ chức cá nhân. Tiếp xúc với nhiều khách hàng từ các ngành nghề và nền văn hóa khác nhau, nhân viên lễ tân có cơ hội học hỏi và mở rộng kiến thức.
3. Giám sát lễ tân
Mức lương: 8 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 6 năm
Đánh giá: Giám sát lễ tân chịu trách nhiệm về hiệu suất làm việc của toàn bộ đội ngũ lễ tân, bao gồm việc đào tạo và phát triển nhân viên, điều này có thể gây áp lực lớn. Vị trí này đòi hỏi nhiều kỹ năng mềm và cứng như quản lý, giao tiếp, giải quyết vấn đề, và thường xuyên phải cập nhật kiến thức mới. Với trách nhiệm lớn hơn, giám sát lễ tân thường phải đối mặt với áp lực công việc cao, đặc biệt khi phải giải quyết các vấn đề phức tạp hoặc xử lý khiếu nại từ khách hàng.
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên lễ tân
Yêu cầu về trình độ học vấn và chuyên môn
Nhân viên lễ tân là công việc không quá quan trọng bằng cấp, hầu hết các công ty tuyển dụng nhân viên lễ tân chỉ yêu cầu tốt nghiệp trung học phổ thông hay có ứng viên có bằng cấp liên quan đến quản trị khách sạn, du lịch hoặc dịch vụ.
Yêu cầu về kỹ năng và ngoại ngữ
- Kỹ năng giao tiếp tốt, cả bằng lời nói và viết.
- Khả năng lắng nghe và giải quyết vấn đề hiệu quả.
- Thành thạo ít nhất một ngoại ngữ (thường là tiếng Anh).
- Ưu tiên ứng viên biết thêm nhiều ngoại ngữ khác.
Yêu cầu về ngoại hình và tác phong
- Ngoại hình ưa nhìn, gọn gàng, sạch sẽ.
- Tác phong chuyên nghiệp, lịch sự.