Tweet
Facebook
Copy Link
In this role, you will be responsible for supporting and prioritising the pipeline of digital work inbound to the Website Publishing & Content Governance Team. The Lead Web Producer is the point for all incoming digital content BAU and Project tasks via the go/online including team management.
In ensuring a 'digital first' thinking and mindset, your key responsibilities include:
• Team manager of 9 web production resources looking after nab.com.au change.
• Be the central point of contact for colleagues and external agencies requesting changes to NAB's websites (nab.com.au & cloud)
• Support the identification, scoping, shaping and prioritization of key initiatives that will increase the proportion of customer interactions that are done via NAB digital channels.
• Manage the team engagement and delivery of end-to-end squad activities.
• Ability to manage, plan and co-ordinate multiple projects for delivery including maintaining and reporting on team workload.
• Ability to work with multiple domains, technology partners and agencies.
• Manage stakeholder communications for platform changes and content moratoriums.
• Setup and maintain a feedback loop for stakeholders post-delivery to review performance and identify continuous improvement opportunities.YOUR SKILLS AND EXPERIENCE
In this role you need to have loads of passion, be customer focused and have excellent influencing, team collaboration and engagement capability. Resilient and flexible you can demonstrate the following experience and knowledge:
• 5+ years' experience working as a web producer or equivalent.
• Tertiary qualified with a Degree in Business or equivalent
• Strong stakeholder management skills
• Proven experience in team management.
• Experience in working with Agile project management methodologies.
• Experience with Jira Service Desk, Jira and Rally workflows, user governance, queue prioritization and form content management
• Experience in workflow pipelines, capacity planning, delivery of projects for digital.
• Track record of operating effectively and delivering consistent results for large projects.
• Problem solving for capacity changes or moratoriums.
• Analytical knowledge for data-driven solutions.
• Understand of Search Engine Optimization (SEO), Website best practice
• Nice to have experience with Web Production CMS knowledge, technical knowledge and understanding of HTML, CSS, Accessibility, CMS or AEM.
THE BENEFITS AND PERKS
We appreciate and reward our colleagues who do great work every day - from excelling for our customers, to taking ownership of an issue to get it resolved. Here's how we support our people with a range of exclusive benefits.
1. Generous compensation and benefit package
• Attractive salary
• 20-day paid annual leave and 7-day paid sick leave
• 13th month salary and Annual Performance Bonus
• Premium healthcare for yourself and family members
• Monthly allowance for team activities
• Premium welcome kit and occasional gifts of appreciation
• Extra benefits on your work anniversary
2. Exciting career and development opportunities
• Large scale products with modern technologies in banking domain
• Clear roadmap for career advancement in both technical and leadership pathways
• Access to digital learning platform such as Udemy
• Consistent and high-quality leadership training through the Distinctive Leadership program (DLP)
• Specialist capabilities and accreditations in key skill areas such as Cloud Engineering, Digital, Data, Security and SREs (Site reliability engineers)
• Sponsored English course with native teachers
• Opportunity for training in Australia
3. Professional and engaging working environment
• Hybrid working model and excellent work-life balance
• State-of-the-art & modern Agile office
• Food and beverages in the office pantry
• Employee Assistance Program to improve your physical and mental health
• Annual team activities and company events
• A solid and talented team behind you - great people who love what they do
A DIVERSE AND INCLUSIVE WORKPLACE WORKS BETTER FOR EVERYONE
We know that our people make us who we are. That's why we have built a culture of respect - where everyone feels valued and appreciated for being their true authentic selves at NAB. With our focus on inclusion and diversity, and in partnership with our Employee Resource Groups, NAB is a place where First Nations colleagues, colleagues of all genders, sexualities and ages, carers and colleagues with disability, and colleagues from all cultures, races and religions have the opportunity to thrive, connect and grow.
We are intent on providing an environment where you can work your way. Ask about our many flexible work options and please let us know if we can provide any adjustments throughout the recruitment process.
CLOUD-FIRST
NAB is undergoing an exciting "Cloud First" technology transformation by taking advantage of the latest tools and techniques used by leading technology and digital companies globally. But it's not just about the Tech, we are also investing heavily in our people, so if you have an appetite to learn, grow and elevate others around you, this is the place for you!
If this excites you, let's have a chat over a cup of coffee!Thưởng
Very competitive remuneration package
Chăm sóc sức khoẻ
Hybrid and flexible working environment
Hoạt động nhóm
Build products for millions of users in Australia
The NAB Innovation Centre Vietnam là một phần của bộ phận Hoạt động Doanh nghiệp & Công nghệ của Ngân hàng Quốc gia Úc (NAB). Sứ mệnh của NICV là kết nối các tài năng Việt Nam với NAB và cùng nhau cải thiện cuộc sống của những người trong cộng đồng công nghệ Việt Nam. Là ngân hàng kinh doanh lớn nhất Úc, NAB tập trung vào việc mang lại trải nghiệm tuyệt vời cho khách hàng. Để làm được điều này, họ sử dụng các công nghệ hiện đại, bên cạnh những tài năng công nghệ xuất sắc bao gồm các kỹ sư phần mềm hàng đầu, chuyên gia đám mây và kỹ sư chất lượng. Chúng tôi đang thực hiện các dự án thú vị để trợ giúp 8 triệu khách hàng của NAB: Khi tham gia cùng chúng tôi, các kỹ sư phần mềm địa phương sẽ có quyền tiếp cận nhiều dự án và cơ hội khác nhau, hợp tác chặt chẽ với các đồng nghiệp ở Úc và với các đối tác toàn cầu như AWS và Microsoft để tham gia tận dụng các công nghệ hiện đại mới nhất. Chúng tôi đang đầu tư vào bạn: Chúng tôi nỗ lực không chỉ tạo ra một nơi làm việc tuyệt vời mà còn là trung tâm công nghệ tốt nhất để các kỹ sư công nghệ phát triển. Nó không chỉ là một sự nghiệp! Chúng tôi tin tưởng vào những người có ý tưởng và ước mơ, đồng thời chúng tôi muốn bạn đạt được nguyện vọng của mình. Nếu bạn có mong muốn học hỏi, phát triển và nâng cao những người xung quanh mình thì đây là nơi dành cho bạn
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm như BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Các hoạt động gắn kết nội bộ hằng quý: Beerfest, Team Building, Year-end Party,..
Lịch sử thành lập
- Năm 2014, Chính thức thành lập
Mission
- Cung cấp những kiến thức về khởi nghiệp, kinh doanh, đầu tư và quản lý tài chính cá nhân giúp mỗi doanh nghiệp và cá nhân đạt tới sự thịnh vượng
Công việc của Senior Web Developer là gì?
Senior Web Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển web có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng. Người này thường đã làm việc trong ngành công nghệ thông tin và phát triển web trong nhiều năm và có khả năng thực hiện các dự án phức tạp.
Mô tả công việc của vị trí Senior Web Developer
Thiết kế và phát triển các ứng dụng web
Họ làm việc với các nhà thiết kế và quản lý dự án để hiểu rõ yêu cầu của khách hàng, sau đó thiết kế và phát triển các ứng dụng web đáp ứng yêu cầu đó. Họ sử dụng các ngôn ngữ lập trình web (như HTML, CSS, JavaScript, PHP, Python, Java) để viết mã cho các ứng dụng web. Họ đảm bảo rằng mã của họ sạch, dễ đọc và hiệu quả.
Quản lý dự án phát triển web
Trong một số trường hợp, Senior Web Developer cấp cao có thể tham gia quản lý dự án, điều hành và phân phối hợp lý với các thành viên trong đội ngũ phát triển, đảm bảo dự án được triển khai một cách hiệu quả và đúng thời hạn.
Hướng dẫn và đào tạo cấp dưới
Họ có thể đảm nhận nhiệm vụ hướng dẫn và đào tạo các nhà phát triển mới, chia sẻ kiến thức và kỹ năng với đồng nghiệp, đồng thời hỗ trợ họ trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật phức tạp.
Kiểm tra và gỡ lỗi
Họ kiểm tra các ứng dụng web để tìm lỗi và gỡ lỗi. Họ cũng đảm bảo rằng các ứng dụng web hoạt động tốt trên tất cả các trình duyệt web và thiết bị. Họ triển khai các ứng dụng web lên môi trường sản xuất và theo dõi hiệu suất của chúng. Họ cũng bảo trì các ứng dụng web và sửa lỗi khi cần thiết.
Senior Web Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
455 - 780 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Web Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Web Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Web Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Senior Web Developer
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Senior Web Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
-
Trình độ chuyên môn: Ứng viên thường cần đang theo học tại các khóa học liên quan đến phát triển web hoặc mới tốt nghiệp trong các lĩnh vực liên quan như Khoa học máy tính, Công nghệ thông tin, Thiết kế đồ họa, hoặc các ngành có liên quan.
-
Kiến thức về Git: Git là hệ thống quản lý bản phân tán phổ biến nhất tại thời điểm hiện nay. Nhờ Git, quá trình làm việc nhóm và quản lý code của Developer trở nên dễ dàng, đơn giản và thuận tiện hơn. Chính vì vậy bạn sẽ không thể trở thành một Web Developer nếu như không biết gì về Git.
-
Kiến thức về dòng lệnh Linux: Senior Web Developer không chỉ Web Developer mà ngay cả Mobile Developer cũng cần phải biết tới dòng lệnh Linux. Linux Command Line cực kì cực kì quan trọng đối với web. Vì thế, bạn nên dành nhiều thời gian để học Linux.
-
Kiến thức về cấu trúc dữ liệu, giải thuật: Ngoài ra một Web Developer cũng nên biết về các cấu trúc dữ liệu cùng với giải thuật. Bởi chúng sẽ giúp bạn làm được nhiều thứ phức tạp hơn trên web.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Chịu áp lực tốt: Senior Web Developer cần có khả năng chịu áp lực và xử lý các tình huống phức tạp trong quá trình phát triển phần mềm. Dưới đây là một số kỹ năng quan trọng mà Senior Web Developer cần phải có khi đối mặt với áp lực:
-
Biết cách tổ chức dữ liệu trên máy tính: Công việc của Web Developer là lập trình, thế nên việc tổ chức dữ liệu trên máy tính sẽ được diễn ra mỗi ngày. Vì lẽ đó, những kiến thức về cấu trúc dữ liệu ở trên máy tính như: Arraylist, Stack, Queue, Tree,… cần được nắm rõ.
-
Khả năng tạo động lực: Senior Web Developer cần phải có khả năng tạo động lực cho đội ngũ phát triển và làm việc tập trung hướng đến mục tiêu chung. Họ cũng cần biết cách giữ đội ngũ phát triển tự tin và động viên khi gặp khó khăn.
-
Sự lãnh đạo và quản lý: Senior Web Developer được kỳ vọng có khả năng lãnh đạo đồng nghiệp trong quá trình phát triển, hỗ trợ họ trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật và định hướng công việc hợp lý. Họ cũng cần có khả năng quản lý dự án, làm việc với kế hoạch và nguồn lực để đảm bảo dự án được triển khai một cách hiệu quả.
Yêu cầu khác
-
Sử dụng thành thạo các ngôn ngữ lập trình
Việc đọc, hiểu và sử dụng các ngôn ngữ lập trình là điều rất quan trọng và cần thiết do đây là những ngôn ngữ bạn tiếp xúc mỗi ngày bao gồm: JavaScript, Python, C/C++, Java, PHP, Swift, C# (C-Sharp), Ruby, Objective-C, SQL. Người lập trình sẽ giúp người dùng và các thiết bị hiểu được các chương trình làm việc thông qua mô tả bằng ngôn ngữ lập trình.
Lộ trình thăng tiến của Senior Web Developer
Lộ trình thăng tiến của Senior Web Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Intern Web Developer
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Web Developer là một vị trí thực tập trong lĩnh vực phát triển web. Người làm công việc này thường là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp, muốn học hỏi và tích lũy kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển ứng dụng web.
>> Đánh giá: Thời đại công nghệ và Internet bùng nổ đã giúp cho các thiết bị di động được đà phát triển như “vũ bão”. Điều này đã tạo ra môi trường thuận lợi cho sự phát triển rầm rộ của các ứng dụng trên di động. Intern Web Developer là một công việc có độ khó cao đồng thời đây cũng là một vị trí đang rất “khát nhân sự” tại công ty công nghệ, nhu cầu nhân lực trong ngành tăng mạnh, đặc biệt là nhu cầu tuyển dụng Intern Web Developer.
2. Web Developer
Mức lương: 10 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Web Developer (Nhà phát triển web/lập trình web) là một lập trình viên chuyên môn hóa hoặc đặc biệt tham gia vào việc phát triển các ứng dụng World Wide Web bằng cách sử dụng mô hình client server. Ngoài các công nghệ cơ bản như HTML, CSS, JavaScript; các nhà phát triển web ngày nay cũng sử dụng nhiều ngôn ngữ lập trình khác nhau để tạo ra các ứng dụng website như PHP, Java, Python,...
>> Đánh giá: Cơ hội nghề nghiệp cho Web Developer hiện nay đang phát triển mạnh mẽ và đa dạng, bởi nhu cầu lớn về dịch vụ trực tuyến trong thế giới số hóa. Họ có thể tìm kiếm cơ hội tại các công ty công nghệ và phần mềm phát triển, duy trì website và ứng dụng web.
3. Senior Web Developer
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 6 năm
Senior Web Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển web có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng. Người này thường đã làm việc trong ngành công nghệ thông tin và phát triển web trong nhiều năm và có khả năng thực hiện các dự án phức tạp.
>> Đánh giá: Senior Web Developer thường có tố chất tốt trong quá trình làm việc nhóm, giao tiếp hiệu quả, có khả năng đưa ra quyết định đúng đắn để thực thi dự án phát triển phần mềm. Điều này cho thấy họ luôn đóng vai trò quan trọng trong việc xây dựng và duy trì các ứng dụng phần mềm có tính ổn định, chất lượng cao.
5 bước giúp Senior Web Developer thăng tiến nhanh trong trong công việc
Đảm bảo sự ạn toàn của web
Quá trình viết mã an toàn và bảo mật là một tiêu chuẩn cực kỳ cấp thiết đối với nhà phát triển cấp cao. Senior Web Developer cần có kiến thức vững chắc về các nguyên tắc bảo mật và cách phát triển chúng trong nguồn mã hóa. Bạn có thể sử dụng các thư viện và công cụ có sẵn một hiệu quả để tăng tốc độ và hiệu suất trong quá trình phát triển tạo ra sự an tâm cho sếp khi giao việc cho bạn.
Thành thạo kỹ năng viết code
Senior Web Developer cần có kiến thức về các mẫu thiết kế phổ biến như Singleton, Factory, Observer và nhiều mẫu thiết kế khác để áp dụng chúng vào quá trình viết code. Khi biết cách sử dụng các công cụ cơ bản sẽ giúp bạn kiểm tra và sửa lỗi trong nguồn mã, đảm bảo tính ổn định và hiệu suất của ứng dụng.
Nắm bắt kiến thức công nghệ chuyên sâu
Senior Web Developer cấp cao cần nắm chắc ít nhất một trình cài đặt ngôn ngữ chính và có khả năng làm việc với nhiều trình cài đặt ngôn ngữ khác. Công việc này yêu cầu người thực hiện cần có kiến thức sâu sắc về cơ sở dữ liệu để thiết kế, phát triển, khai báo và tối ưu hóa dữ liệu hệ thống.
Vượt qua áp lực, thách thức
Chúng ta đều nhận ra chân dung của Senior Web Developer là một nhà quản lý tài ba, họ vừa quản lý công việc của mình vừa quản lý đội ngũ nhân viên. Vì vậy, có vô vàn những áp lực và thách thức mà Senior phải trải qua. Vì vậy, từ khi chưa đảm nhận vị trí này, bạn cũng cần phải rèn luyện kỹ năng chịu đựng áp lực, vượt qua khó khăn, rút ra kinh nghiệm từ những bài học thất bại để chuẩn bị cho những thử thách ở vị trí Senior Web Developer.
Có tầm nhìn dài hạn
Senior Web Developer là một nhà lãnh đạo vì vậy cần có tầm nhìn xa và rộng để phát triển team của mình, có định hướng lâu dài, để tạo các giá trị kinh doanh cho tập thể. Với hiểu biết sâu rộng và dày dạn kinh nghiệm, Senior Web Developer có thể đoán trước được những lỗi sai có thể xảy ra trong dự án. Vì vậy, khi giao từng nhiệm vụ công việc, Senior Web Developer sẽ chia sẻ thêm và hướng dẫn team của mình tránh mắc phải những lỗi sai đó.