Tweet
Facebook
Copy Link
- Tạo ra các thiết kế đồ họa, minh họa và bố cục hấp dẫn cho các phương tiện kỹ thuật số và in ấn, bao gồm bài đăng trên mạng xã hội, quảng cáo, tài liệu quảng cáo và đồ họa web.
- Phát triển các ý tưởng thiết kế, đồ họa và bố cục phù hợp với định hướng phát triển thương hiệu và xu hướng
- Hợp tác với đội ngũ tiếp thị để sản xuất các tài liệu quảng cáo hấp dẫn.
Chỉnh Sửa Video
- Chỉnh sửa và hỗ trợ sản xuất các video (Youtube/tiktok) cho các chiến dịch tiếp thị, mạng xã hội, trình diễn sản phẩm và các dự án đa phương tiện khác.
- Làm việc cùng đội ngũ sáng tạo để lên ý tưởng và thực hiện các dự án video từ đầu đến cuối.
- Đảm bảo video hấp dẫn, thu hút và truyền tải thông điệp mong muốn một cách hiệu quả.
- Sử dụng các phần mềm và công cụ chỉnh sửa video khác nhau để nâng cao chất lượng video, thêm hiệu ứng và tạo đồ họa chuyển động.- Ít nhất 2 năm kinh nghiệm làm Media Designer (Ưu tiên đã từng làm Design cho ngành Dịch vụ y tế và Công nghệ). Có porfolio các dự án đã từng thiết kế.
- Thành thạo Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign) và các phần mềm thiết kế và chỉnh sửa video liên quan.
- Hiểu biết sâu sắc về các nguyên tắc thiết kế, kiểu chữ, lý thuyết màu sắc và bố cục hình ảnh.
- Chú ý đến chi tiết và khả năng đáp ứng thời hạn chặt chẽ.
- Kỹ năng giao tiếp và hợp tác tốt.- Lương cứng: 12-15 triệu + % hh doanh số
- Thử việc: 02 tháng
- Hỗ trợ 100% phí Ăn trưa tại Căn tin của Công ty (Cơm nhà + Hoa quả đầy đủ)
- Thưởng lương tháng 13 (01 đến 03 tháng lương)
- Thưởng phần trăm theo hiệu quả kinh doanh
- Thưởng các ngày lễ, sinh nhật, từ 200k- 1triệu
- Ưu đãi / miễn phí khi sử dụng dịch vụ của công ty
- Đóng BHXH, BHYT, BHTN
- Các quyền lợi khác theo quy định nhà nước
Công ty cổ phần sinh học phân tử Gene Viet là đơn vị tiên phong hoạt động trong lĩnh vực ứng dụng công nghệ sinh học phân tử di truyền, đặc biệt là xét nghiệm ADN huyết thống, tầm soát trước sinh (NIPT), tầm soát tiền làm tổ (PGS), sàng lọc và điều trị đích Ung thư.
Là một trong số ít đơn vị được cấp phép chính thức tại Việt Nam, Gene Viet sở hữu phòng xét nghiệm và nghiên cứu theo tiêu chuẩn quốc tế ISO 9001 và trong nước với hệ thống phòng phân tách phân tử sạch với hệ thống áp lực dương tương đương phòng mổ, tiệt trùng không khí với ánh sáng UV, bộ lọc vi cấp HEPO thanh trùng tới 99,9%.
Các xét nghiệm được áp dụng công nghệ giải trình tự gene mới nhất trên thị trường (Next Generation Sequencing – NGS), cho phép giải mã đồng thời hàng triệu ADN cùng lúc với thời gian cho kết quả ngắn nhất trên thiết bị Thermo Fisher và MGI – những hãng công nghệ hàng đầu thế giới về giải mã và phân tích gen. NGS là bước tiến mới nhất trong xét nghiệm gen di truyền để sàng lọc và điều trị đích ung thư. Bộ KIT sử dụng xét nghiệm đều nhập khẩu từ Mỹ, Đức v.v. đạt chứng chỉ CE- IVD, các xét nghiệm được thực hiện trên hệ máy hiện đại của ThermoFisher, MGI.
Gene Viet hợp tác chặt chẽ với các đơn vị nghiên cứu trong nước và quốc tế về sinh học phân tử như Viện Công nghệ Sinh học, Viện Hàn lâm Khoa học và Công nghệ Việt Nam, với các thành viên trực tiếp tham gia nghiên cứu công nghệ, dữ liệu và xét nghiệm.
Hiện Gene Viet đã triển khai hàng nghìn ca xét nghiệm ADN với độ chính xác lên tới 99,9%, cũng như phát triển hoàn thiện giải pháp xét nghiệm sàng lọc, điều trị đích ung thư, xét nghiệm PGS cho thụ tinh ống nghiệm v.v. Khả năng xét nghiệm ADN ở mức độ khó của Gene Viet đã quốc tế công nhận.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Digital Media là gì?
Nhân viên Digital Media là người chịu trách nhiệm tạo ra, quản lý và phân phối nội dung đa phương tiện trên các kênh kỹ thuật số, bao gồm Trang web, Mạng xã hội, Email, Quảng cáo trực tuyến, Ứng dụng di động. Mục tiêu của họ là thu hút, giữ chân và tương tác với khách hàng tiềm năng và khách hàng hiện tại của doanh nghiệp.
Mô tả công việc của nhân viên Digital Media
Công việc hằng hàng của một nhân viên Digital Media bao gồm:
- Lập kế hoạch cho các chiến dịch truyền thông kỹ thuật số với mục tiêu kinh doanh cụ thể.
- Phối hợp và quản lý sản xuất tất cả nội dung kỹ thuật số như trang web, blog, PR và podcast, infographics, video, và các tài liệu khác.
- Tạo ra sự hiện diện của thương hiệu trên web.
- Tăng độ nhận diện thương hiệu của công ty.
- Duy trì và quản lý tất cả các kênh truyền thông xã hội của công ty
- Bàn hàng và phát triển sản phẩm
- Đề xuất và triển khai các phương pháp tiếp thị trực tiếp.
- Đề xuất các chiến lược và phương pháp cải tiến.
- Theo dõi và nghiên cứu chiến lược của đối thủ cạnh tranh.
- Phát triển và giám sát các chỉ số hiệu quả đầu tư (ROI) và chỉ số hiệu quả chủ chốt (KPI).
- Cập nhật các công nghệ truyền thông kỹ thuật số mới và các xu hướng mới nhất.
Nhân viên Digital Media có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
169 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Digital Media
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Digital Media, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Digital Media?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên Digital Media
Để trở thành nhân viên Digital Media, bạn cần đáp ứng được các yêu cầu sau:
Học vấn
– Tốt nghiệp Trung cấp trở lên chuyên ngành Marketing, Truyền thông, Công nghệ thông tin,…
– Am hiểu về truyền thông kỹ thuật số và các kênh Digital Media phổ biến.
Kinh nghiệm
– Ít nhất 1 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Digital Media hoặc lĩnh vực liên quan.
– Có kinh nghiệm thực tế với các kênh Digital Media như Facebook, Instagram, Youtube, Google Ads,...
– Có khả năng sáng tạo nội dung và hiểu biết về các xu hướng Digital Media mới nhất.
Kỹ năng
Kỹ năng tin học văn phòng: Không chỉ ở ngành nghề khác mà nhân viên Digital Media cũng cần nắm vững kiến thức và thành thạo Microsoft Office, các phần mềm hỗ trợ quản lý kỹ thuật.
Kỹ năng làm việc nhóm: Đây là kỹ năng cần thiết khi tính chất công việc sẽ là quản lý nhân viên và phối hợp cùng phòng ban khác xử lý vấn đề, để mang đến hiệu quả cao trong công việc thì đây là kỹ năng không thể thiếu
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình kỹ thuật, việc xảy ra các vấn đề nằm ngoài kế hoạch là điều khó kiểm soát được, khi đã trang bị được kỹ năng này, nhân viên Digital Media sẽ dễ dàng bình tĩnh tiếp nhận vấn đề và phối hợp với quản lý cùng tìm ra giải pháp phù hợp.
Kỹ năng lập kế hoạch: Việc lập kế hoạch rõ ràng và logic sẽ giúp cho nhân viên Digital Media vận hành quá trình kỹ thuật trơn tru và hiệu quả hơn
Kỹ năng quản lý thời gian: Việc quản lý thời gian tốt sẽ giúp đảm bảo được tiến độ công việc được diễn ra theo đúng kế hoạch, kiểm soát được thời gian không để bị chậm tiến độ công việc
Lộ trình thăng tiến của nhân viên Digital Media
Từ 0 - 1 năm đầu tiên: Thực tập sinh Digital Media
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Ngày trước, các doanh nghiệp thường để sinh viên hoặc trường đào tạo chủ động liên hệ doanh nghiệp để lấy suất thực tập. Còn ngày nay, nhiều doanh nghiệp sẽ chủ động tuyển dụng thực tập sinh đều đặn mỗi năm, có lương cứng. Đa phần đây đều là những doanh nghiệp, tập đoàn lớn, mong muốn chiêu mộ tinh anh và đào tạo từ sớm, xây dựng lớp nhân sự kế thừa chất lượng cao.
Nhiệm vụ chính mà thực tập sinh được giao phó là hỗ trợ các phòng, ban chuyên môn trong việc xử lý các vấn đề bề nổi, đơn giản. Chắc chắn doanh nghiệp sẽ không giao cho bạn công việc chuyên môn đâu vì đó còn là bí mật kinh doanh và uy tín của tổ chức nữa. Tuy vậy, nhiệm vụ mà một thực tập sinh đảm nhận cũng không hề đơn giản đâu nha. Càng ý thức trách nhiệm trong từng nhiệm vụ nhỏ, bạn càng dễ thành công chinh phục nhà tuyển dụng
Từ 1 - 4 năm: Nhân viên Digital Media
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 1 - 4 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên Digital Media. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình làm việc. Bạn sẽ tham gia vào việc đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 4 - 10 năm: Chuyên viên Digital Media
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí chuyên viên Digital Media, sau khi tích được 4 - 8 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ tăng cường đào tạo nhóm nhân viên và đảm bảo chất lượng dịch vụ đối tác. Bạn sẽ giám sát hoạt động hàng ngày của phòng kỹ thuật, định hướng và đào tạo nhân viên, giải quyết các vấn đề phát sinh và tăng cường mối quan hệ với nhân viên.
Từ 10 trở lên: Giám đốc Digital Media
Sau khoảng thời gian này, bạn có thể tiến lên vị trí giám đốc Digital Media. Với vai trò này, bạn sẽ đảm nhận trách nhiệm đào tạo nhân viên toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, bao gồm quản lý nhân viên, định hướng chiến lược, tăng cường mối quan hệ với đối tác và đạt các mục tiêu tài chính của doanh nghiệp. Vị trí này liên quan đến việc đưa ra quyết định chiến lược, giám sát nhiều chi nhánh và bộ phận, và đóng góp vào sự phát triển và thành công tổng thể của doanh nghiệp.