Mô tả công việc
- Thiết kế kiến trúc, thực hiện triển khai và quản lý chu trình vòng đời của mô hình học máy, bao gồm lập kế hoạch, xây dựng, kiểm thử, triển khai, và theo dõi hiệu suất
- Cải tiến và tối ưu hóa quy trình triển khai và vận hành mô hình, bao gồm tự động hóa các quy trình và giảm thời gian triển khai mô hình
- Phối hợp chặt chẽ với các nhóm phân tích dữ liệu, chủ quản sản phẩm, công nghệ để đảm bảo rằng các giải pháp học máy được tích hợp hiệu quả vào sản phẩm và dịch vụ
- Thiết lập hệ thống giám sát hoạt động của mô hình sau khi triển khai. Thực hiện bảo trì định kỳ để đảm bảo tính chính xác, ổn định và hiệu suất của các mô hình đã triển khai
- Đảm bảo rằng tất cả các hoạt động và quy trình tuân thủ các chính sách an toàn thông tin và quy định về dữ liệu
- Tham gia thiết kế, triển khai và tối ưu hóa các giải pháp quản trị và tích hợp dữ liệu trên nền tảng đám mây (ví dụ: AWS, Azure, GCP) hoặc on-prem để thu thập, lưu trữ, xử lý và phân tích dữ liệu
- Nghiên cứu, đánh giá, triển khai các công nghệ mới trong lĩnh vực quản trị, tích hợp và xử lý dữ liệu, nhằm nâng cao hiệu suất, an ninh thông tin khả năng mở rộng của hệ thống.
- Tham gia các dự án công nghệ theo phân công.
- Tham gia xử lý rủi ro công nghệ theo phân công.
Yêu cầu công việc
Bằng cấp: Đại học chuyên ngành Công nghệ thông tin/Toán tin/Khoa học máy tính/Điện tử viễn thông hoặc các lĩnh vực liên quan
Kinh nghiệm: tối thiểu 4 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghệ phần mềm, phân tích dữ liệu, khoa học dữ liệu
Có kinh nghiệm triển khai mô hình học máy và tự động hoá ML Pipeline. Có kinh nghiệm làm việc với ít nhất 1 trong các nền tảng: Kubeflow, MLFlow, AWS Sagemaker, Google AI Platform, Azure Machine Learning, DataRobot, MLFlow- Thành thạo việc sử dụng các công cụ DevOps (xây dựng, CI/CD, triển khai) để triển khai các dự án phân tích dữ liệu, xây dựng mô hình học máy
- Có kinh nghiệm triển khai ứng dụng trên các nền tảng containerization (Docker, Kubernetes).
- Có kinh nghiệm triển khai các hệ thống theo dõi hiệu quả của mô hình như Grafana, Prometheus.
- Thành thạo một trong các ngôn ngữ lập trình Python, Java hoặc Scala, có kinh nghiệm làm việc với các hệ quản trị CSDL như PostgreSQL, MySQL, Oracle, MongoDB,....
- Có kiến thức về lập trình lưu trữ, xử lý dữ liệu phân tán, xử lý dữ liệu lớn (Hadoop, Spark, Elastic Search...)
- Hiểu biết về kiến trúc dữ liệu (ví dụ: OLAP, Data Warehousing, Data Lake, and/or Data Mesh)
- Hiểu biết, có kinh nghiệm thiết kế và xây dựng các giải pháp xử lý dữ liệu theo luồng (ví dụ thực hiện với các công cụ Apache Storm, Kafka, Spark Streaming...).
- Hiểu biết về các framework Deep Learning như thư viện TensorFlow/Keras hoặc PyTorch và Python (scikit-learn, numpy, scipy, pandas, matplotlib) là một lợi thế
- Có kinh nghiệm tư vấn kỹ thuật, đào tạo, dẫn dắt thay đổi
- Lập kế hoạch và quản lý thời gian hiệu quả
- Kỹ năng giải quyết vấn đề tốt
- Giao tiếp tốt bằng tiếng Anh
Quyền lợi được hưởng
Lương và phúc lợi hấp dẫn:
- Mức lương cạnh tranh, phản ánh trực tiếp kỹ năng và kinh nghiệm của ứng viên (chi tiết sẽ được thảo luận trong buổi phỏng vấn)
- 13 ngày nghỉ phép linh hoạt, bao gồm ngày sinh nhật và các dịp quan trọng khác
- Bảo hiểm đầy đủ theo luật lao động, cùng với ABBANK CARE - chương trình phúc lợi bổ sung đặc biệt dành cho ABBankers
- Lãi suất vay ưu đãi - Quyền lợi đặc biệt dành cho nhân viên ABBANK
Cơ hội phát triển nghề nghiệp hấp dẫn:
- Gia nhập các dự án chuyển đổi quy mô lớn, cộng tác cùng các chuyên gia hàng đầu để áp dụng công nghệ mới nhất trong ngành ngân hàng
- Lộ trình phát triển sự nghiệp rõ ràng, được tạo điều kiện cho cả sự phát triển kỹ thuật và quản lý
- Hỗ trợ đào tạo và chứng chỉ trong lĩnh vực IT, ngân hàng/tài chính
Môi trường làm việc năng động:
- Mô hình làm việc linh hoạt, trẻ trung, khuyến khích đổi mới và sáng tạo
- Văn phòng được trang bị hiện đại, kèm theo các thiết bị tiên tiến nhất dành cho nhân viên
- Tổ chức thường xuyên các hoạt động ngoại khóa (team building, hội thảo, và các sự kiện văn nghệ), tạo điều kiện cho nhân viên gắn kết và phát triển
Được thành lập từ năm 1993, cho đến nay Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) đã và đang đóng góp cho thị trường tài chính Việt Nam một thương hiệu Ngân hàng bán lẻ thân thiện, uy tín và hiệu quả.
Cùng với sự phát triển uy tín thương hiệu, chất lượng môi trường làm việc tại ABBANK cũng liên tục được các tổ chức uy tín trong và ngoài nước đánh giá cao những năm gần đây: Năm 2021, ABBANK lọt vào danh sách 25 Thương hiệu Tài chính dẫn đầu tại Việt Nam theo công bố của Tạp chí Tài chính Forbes Việt Nam với giá trị thương hiệu ước đạt 39,4 triệu USD; ABBANK là 1 trong 10 ngân hàng ngoài quốc doanh có Chỉ số thương hiệu tốt nhất và Top 13 Ngân hàng có chỉ số thương hiệu tốt nhất (Theo báo cáo xếp hạng của Mibrand năm 2021); ABBANK cũng được tạp chí HR Asia chứng nhận là một trong những Nơi làm việc tốt nhất Châu Á kể từ năm 2020.
Ở cột mốc 30 năm thành lập, ABBANK sở hữu một nền tảng công nghệ thông tin hiện đại; đội ngũ nhân sự tâm huyết và am hiểu nghiệp vụ, cùng với đó là hệ thống sản phẩm dịch vụ giải pháp tài chính tiện ích, hiệu quả và linh hoạt với mạng lưới điểm giao dịch rộng khắp trên toàn quốc nhằm phục vụ phương châm “Khách hàng là trọng tâm”.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng chế độ Bảo hiểm theo luật lao động
- Chương trình ABBANK CARE (chế độ đãi ngộ, phúc lợi bổ sung dành cho toàn thể cán bộ nhân viên ABBANK).
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Các chương trình hội thao văn nghệ
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Ngân hàng TMCP An Bình (ABBANK) được thành lập theo giấy phép số 535/GP-UB
- Năm 2004, Nâng cấp thành ngân hàng quy mô đô thị có vốn điều lệ 70,04 tỷ đồng
- Năm 2005, Tập đoàn điện lực Việt Nam (EVN) trở thành cổ đông chiến lược của ABBANK
- Năm 2006, ABBANK đã phát hành công trái phiếu của EVN cùng với ngân hàng Deutsche Bank và quỹ đầu tư Vinacapital
- Năm 2007, ABBANK ký hợp đồng liên kết chiến lược với Agribank; trở thành thành viên của mạng thanh toán PAYNET; tăng vốn điều lệ lên 2300 tỷ đồng
- Năm 2008, ABBANK phát triển và trưởng thành, đã có sự bứt phá mạnh mẽ về lượng từ năm 2008 đến nay. Cùng thời điểm đó, ABBANK ký kết hợp tác chiến lược với Maybank – Ngân hàng lớn nhất Malaysia; ABBANK được trao giải "Ngân hàng thanh toán quốc tế xuất sắc 2007" do Wachoviabank – một trong bốn ngân hàng lớn nhất của Mỹ trao tặng
Mission
Với sứ mệnh cung cấp các giải pháp tài chính thân thiện, hiệu quả và phù hợp với nhu cầu khách hàng, tôn chỉ hoạt động của ABBANK chính là:
- Phục vụ khách hàng với sản phẩm, dịch vụ an toàn, hiệu quả và linh hoạt.
- Tăng trưởng lợi ích cho cổ đông.
- Hướng đến sự phát triển toàn diện, bền vững của ngân hàng.
- Đầu tư vào yếu tố con người làm nền tảng cho sự phát triển lâu dài.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Python Developer là gì?
Lập trình viên Python (Python Developer) là các lập trình viên máy tính chuyên viết logic ứng dụng web phía máy chủ (server). Công việc chính của họ sẽ là sử dụng ngôn ngữ lập trình Python để phát triển, gỡ lỗi và thực hiện các dự án xây dựng và phát triển ứng dụng. Lập trình viên Python cũng kết nối ứng dụng với các dịch vụ web của bên thứ ba và hỗ trợ các nhà phát triển front-end tích hợp ứng dụng.
Mô tả công việc của Lập trình viên Python
Công việc của một lập trình viên Python có thể đa dạng, phụ thuộc vào lĩnh vực và ngữ cảnh cụ thể. Dưới đây là một số nhiệm vụ phổ biến mà lập trình viên Python thường thực hiện:
- Tham gia lập trình và phát triển web/service bằng ngôn ngữ Python
- Triển khai, thiết kế những ứng dụng có độ trễ thấp, tính sẵn sàng và hiệu suất cao để bảo đảm sử dụng tối ưu nhất.
- Thực hiện các bảo mật thông tin cá nhân, bảo vệ cho dữ liệu tránh bị đánh cắp
- Điều chỉnh hiệu suất, cải tiến, cân bằng, khả năng sử dụng, tự động hóa của ứng dụng.
- Phối hợp làm việc với nhóm thiết kế để hiểu các yêu cầu của người dùng cuối, cung cấp các giải pháp kỹ thuật và triển khai các tính năng phần mềm mới.
- Tìm hiểu yêu cầu, phân tích, thiết kế, nghiên cứu công nghệ công nghệ mới, đưa ra giải pháp áp dụng vào sản phẩm dịch vụ của công ty
- Duy trì và phát triển các website, code và cấu trúc dữ liệu có sẵn của công ty
Python Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Python Developer
Tìm hiểu cách trở thành Python Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Python Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Python Developer
Yêu cầu của nhà tuyển dụng đối với lập trình viên Python sẽ không hoàn toàn giống nhau, nhất là về bằng cấp và số năm kinh nghiệm. Dù vậy, điểm chung là vẫn có một số tiêu chí tuyển dụng cơ bản như:
- Bằng Cao đẳng, Đại học trở lên ngành Khoa học máy tính, Kỹ thuật phần mềm, Công nghệ thông tin hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc trong vai trò lập trình viên Python.
- Kiến thức chuyên môn về Python và các framework liên quan bao gồm Django và Flask.
- Hiểu và có thể lập kiến trúc đa quy trình cũng như các giới hạn phân luồng của Python.
- Quen thuộc với các ngôn ngữ tạo mẫu phía server như Jinja 2 và Mako.
- Quen thuộc với các công nghệ front-end (như JavaScript và HTML5).
- Khả năng tích hợp nhiều nguồn dữ liệu vào một hệ thống duy nhất.
- Thành thạo các công cụ kiểm thử phần mềm, ứng dụng.
- Tỉ mỉ, cẩn thận, có thể làm việc độc lập và làm việc nhóm tốt.
- Thông thạo các ngôn ngữ lập trình (C/C++, Python, PHP)
- Có kiến thức lập trình OOP, design pattern.
- Có hiểu biết cơ bản về cơ sở dữ liệu và hệ thống: MySQL, MongoDB hay PostgreSQL
- Biết sử dụng công cụ quản lý mã nguồn: Git, Jira, SVN…
- Có kỹ năng làm việc nhóm, có khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt
- Khả năng học hỏi liên tục để cập nhật kiến thức về các công nghệ mới và thay đổi trong ngành công nghệ thông tin
Lộ trình thăng tiến của Python Developer
Mức lương bình quân của việc làm Python phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, Python được coi là một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.
Mức lương trung bình của ngành Python theo kinh nghiệm như sau:
- Python Developer: 10.000.000 - 20.000.000 VNĐ (1 tháng)
- PHP Developer: 12.000.000 - 22.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Python, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.
Junior Python Developer
Giai đoạn ban đầu khi bạn mới bắt đầu làm việc với Python. Ở vị trí này, bạn cần nắm vững cú pháp cơ bản của Python và kiến thức lập trình căn bản. Bạn tham gia vào các dự án nhỏ và học cách làm việc trong môi trường phát triển.
Mid-Level Python Developer
Khi bạn đã nắm vững kiến thức cơ bản, bạn có thể tiến xa hơn bằng cách học về các thư viện và framework phổ biến như NumPy, Pandas, Flask hoặc Django. Bạn có thể tham gia vào các dự án vừa và lớn hơn, làm việc và có thể lãnh đạo trong các nhóm phát triển và xây dựng ứng dụng hoàn chỉnh.
Senior Python Developer
Nếu bạn muốn tham gia vào việc lãnh đạo công nghệ, bạn có thể tiến tới vị trí Senior Python Developer. Bạn sẽ đảm nhận vai trò quản lý nhóm phát triển, định hình chiến lược công nghệ, và tham gia vào việc quản lý dự án. Tham gia vào việc xây dựng kiến trúc hệ thống, đảm bảo tính mở rộng và hiệu suất cao.
Principal/Lead Python Developer
Nếu bạn muốn mở rộng phạm vi công việc, bạn có thể tiến đến vị trí Lead Python Developer. Ở vị trí này, bạn sẽ đảm nhiệm vai trò lãnh đạo kỹ thuật trong dự án hoặc nhóm phát triển. Đưa ra quyết định thiết kế hệ thống, quản lý mã nguồn và phân phối công việc cho các thành viên trong nhóm. Đối thoại với các bộ phận khác của tổ chức để đảm bảo hiệu suất và tính nhất quán của hệ thống.
Mỗi lộ trình thăng tiến là sự kết hợp giữa kỹ năng kỹ thuật, kinh nghiệm thực tế và khả năng lãnh đạo. Để thăng tiến, bạn cần không ngừng học hỏi, phát triển kỹ năng cá nhân và thể hiện giá trị của mình trong dự án và cộng đồng.