Tweet
Facebook
Copy Link
Chi tiết công việc
- Be able to identify the requirement and propose a good alternative solution to client requirements;
- Odoo web applications, including new module development and customization;
- Develop applications/features that affect every working day.
- Saturday & Sunday OFF, Overtime pay is 150%, 200%, 300% as per labor law;
- Work performance review 2 times/ year (in April and October);
- Performance bonus, 13th- month salary, public holidays bonus (2/9, 30/4, 1/5, 1/1); bonus for Excellent Employee and Excellent Team;
- Social insurance, health insurance, unemployment insurance and Bao Viet care insurance;
- 01 hour paid leave per day for women having children under 12 months;
- 01 day remote work per month; A flexitime allowance of 90-180 minutes per month for employees
- Minimum 14 paid leaves per annum for all employees after probation;
- Nice & modern working space with young, dynamic & friendly colleagues and free coffee, tea, drinks;
- Yearly company trip and year-end party, quarterly team building and weekly eating together; English - Japanese Club, Sports Clubs;
- Men’s Day, Women’s Day, Children’s Day, Mid-Autumn Festival and other benefits under the provisions of the company;
- Flat, open and sharing culture with friendly management team; outsourcing company with product mindset;
- Training courses and working opportunities with technical gurus who built and operated world-class applications with millions of users. This might be a good chance for graduated students to learn cutting-edge technologies and how to build scalable system from scratch;
- Minimum 1.5 years of professional experience in a similar position.
- Good knowledge of Python and programming concepts.
- Proficiency in Linux-flavored operating systems.
- Strong understanding of PostgreSQL.
- Interest in computer data structures.
- High priority given to candidates with experience implementing ERP systems.
- Ability to understand business logic and find innovative solutions to new problems.
- Experience in installing and using Linux.
- Proficiency in customizing modules/reports and handling reading/writing Excel, PDF files.
SotaTek đảm bảo rằng mọi tổ chức trên hành tinh đều có thể tiếp cận các Giải pháp công nghệ tiên tiến nhất. Chúng tôi cung cấp các chuyên gia CNTT, những người mang đến các phương pháp chuyển đổi kỹ thuật số sáng tạo và dựa trên dữ liệu cho khách hàng của chúng tôi. Kỹ năng và kinh nghiệm của chúng tôi trong Phát triển phần mềm đã giúp các doanh nghiệp thuộc mọi quy mô phát triển bền vững.
Chính sách bảo hiểm
- Bảo hiểm sức khỏe & tai nạn PVI Premium;
- Bảo hiểm xã hội
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Zumba
- Bóng đá
- Bóng bàn
- Cầu lông
- Teambuilding
Lịch sử thành lập
- Từ năm 2015, trong hơn 8 năm phát triển, chúng tôi đã tập hợp hơn 1000 nhà tư vấn và nhà phát triển CNTT tài năng, những người có kiến thức chuyên môn sâu rộng để cung cấp thành công các dịch vụ CNTT toàn chu trình cho Khách hàng của chúng tôi từ hơn 25 quốc gia trên toàn thế giới, với hơn 500 dự án thuộc nhiều ngành khác nhau, như Tài chính, Chăm sóc sức khỏe, Bán lẻ, Bất động sản, Giáo dục, Truyền thông & Giải trí.
Mission
Định hướng phát triển thành một Tập đoàn hàng đầu khu vực, không ngừng đổi mới, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái các sản phẩm dịch vụ đẳng cấp, góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của mọi người và nâng tầm vị thế của thương hiệu Việt trên trường quốc tế. Sứ mệnh của chúng tôi là cung cấp các dịch vụ CNTT đặc biệt, luôn vượt quá mong đợi của khách hàng và hỗ trợ chuyển đổi kỹ thuật số.
Công việc của Odoo Developer là gì?
Odoo developer là một chuyên gia lập trình đặc biệt có chuyên môn về phát triển ứng dụng trên hệ thống Odoo. Với kinh nghiệm và kiến thức chuyên sâu về Odoo, lập trình viên odoo có khả năng tạo ra các giải pháp phù hợp cho các vấn đề doanh nghiệp cụ thể.
Mô tả công việc của Odoo developer
Odoo Developer là một chuyên gia trong việc phát triển, tùy chỉnh, và triển khai hệ thống ERP (Enterprise Resource Planning) sử dụng nền tảng Odoo, một phần mềm mã nguồn mở mạnh mẽ. Công việc của Odoo Developer tập trung vào việc tạo ra các ứng dụng, modules, và giải pháp phù hợp với nhu cầu cụ thể của khách hàng. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Odoo Developer:
- Phân tích yêu cầu kinh doanh của họ và cách hệ thống Odoo có thể được tùy chỉnh để đáp ứng những yêu cầu này.
- Phát triển và tùy chỉnh các modules Odoo theo yêu cầu. Điều này bao gồm việc xây dựng giao diện người dùng, tích hợp các chức năng mới, và tạo các báo cáo tùy chỉnh.
- Kiểm thử để đảm bảo rằng các modules và giải pháp đã phát triển hoạt động đúng cách và không gây ra lỗi hoặc xung đột với các modules hiện có.
- Triển khai bằng cách cài đặt và cấu hình các modules mới trên hệ thống Odoo của khách hàng.
Odoo Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 325 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Odoo Developer
Tìm hiểu cách trở thành Odoo Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Odoo Developer?
Yêu cầu tuyển dụng của Odoo Developer
Yêu cầu tuyển dụng của Odoo Developer thường phụ thuộc vào cấp bậc công việc cụ thể và yêu cầu của từng dự án cụ thể. Dưới đây là một số yêu cầu chung mà bạn có thể mong đợi khi tuyển dụng một Odoo Developer:
- Hiểu biết sâu về Odoo ERP và các mô-đun của nó.
- Khả năng thiết kế, phát triển, và tùy chỉnh ứng dụng Odoo.
- Kỹ năng lập trình với Python, ngôn ngữ chính của Odoo.
- Hiểu biết về các công nghệ web như HTML, CSS, JavaScript.
- Kinh nghiệm làm việc với cơ sở dữ liệu PostgreSQL.
- Khả năng lên kế hoạch, quản lý dự án, và theo dõi tiến độ.
- Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt để hợp tác với các thành viên khác trong dự án.
- Hiểu biết về quy trình kinh doanh và quản lý doanh nghiệp để có khả năng tùy chỉnh Odoo cho phù hợp.
- Ngành công nghiệp công nghệ thông tin liên tục phát triển, nên Odoo Developers cần cập nhật kiến thức và học hỏi các phiên bản mới của Odoo.
- Một số dự án có thể yêu cầu khả năng giao tiếp bằng tiếng Anh, nên khả năng tiếng Anh cơ bản là một lợi thế.
- Đối với các vị trí Junior Odoo Developer, có thể chấp nhận người mới tốt nghiệp có kiến thức cơ bản.
- Đối với các vị trí Senior và Lead Odoo Developer, kinh nghiệm làm việc trước đó với Odoo hoặc ERP systems
Lộ trình thăng tiến của Odoo Developer
Mức lương bình quân của Odoo Developer có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Lập trinh viên: 9.000.000 - 14.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Intern Linux: 15.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
Lộ trình thăng tiến của một Odoo Developer có thể được mô tả bằng các cấp bậc và vai trò khác nhau trong lĩnh vực phát triển và triển khai hệ thống ERP Odoo. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến tiêu biểu:
Intern Odoo Developer (Dưới 2 năm kinh nghiêm)
Ở vị trí này dành cho các cá nhân hoặc sinh viên muốn học hỏi và làm quen với việc phát triển và triển khai hệ thống Odoo.Thực tập sinh Odoo Developer học cách làm việc với Odoo và Python. Làm việc dưới sự hướng dẫn của Odoo Developer và tham gia vào các dự án triển khai Odoo. Thực hiện các nhiệm vụ cơ bản, hỗ trợ xây dựng modules đơn giản và học hỏi từ các đồng nghiệp kinh nghiệm hơn.
Junior Odoo Developer (Từ 1 - 2 năm kinh nghiệm)
Junior Odoo Developer thường có ít kinh nghiệm hoặc là người mới ra trường có thời gian làm việc từ 1 đến 2 năm trong lĩnh vực phát triển phần mềm. Họ tham gia vào các dự án và phát triển modules đơn giản. Phát triển modules Odoo, tham gia vào thiết kế ứng dụng, và tham gia vào quá trình kiểm thử.
Odoo Developer ( Từ 2 - 4 năm kinh nghiệm)
Là một chuyên viên có kỹ năng trong việc phát triển và tùy chỉnh các ứng dụng dựa trên nền tảng Odoo, một hệ thống quản lý doanh nghiệp mã nguồn mở. Tham gia vào các dự án phức tạp hơn, tùy chỉnh và phát triển modules Odoo đáp ứng yêu cầu cụ thể của khách hàng. Phát triển, triển khai và duy trì các giải pháp Odoo cho khách hàng, tham gia vào việc xây dựng giao diện người dùng và tùy chỉnh hệ thống.
Senior Odoo Developer ( Từ 5 - 7 năm kinh nghiệm)
Ở cấp độ này thường có trên 5 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Odoo. Họ đã trải qua nhiều dự án phát triển và triển khai Odoo, tích luỹ được một lượng lớn kiến thức và kinh nghiệm trong quá trình làm việc. Công việc của họ lãnh đạo dự án, tư vấn khách hàng về các giải pháp Odoo, phát triển modules phức tạp, và quản lý nhóm phát triển.
Lead Odoo Developer / Architect ( Trên 7 năm kinh nghiệm)
Là người định hình kiến trúc tổng thể của hệ thống Odoo, giám sát các dự án quy mô lớn, và làm việc tận cùng với khách hàng để thiết kế các giải pháp phức tạp. Công việc là thiết kế hệ thống Odoo toàn diện, đảm bảo tích hợp với các hệ thống khác, và là người đóng vai trò quan trọng trong việc đưa ra các quyết định kiến trúc.