Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Laptop
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
- CLB thể thao
Mô tả Công việc
1. Xây dựng hoàn thiện các Quy định, quy trình về PCCC nội bộ. Kiểm tra xây dựng hê thống văn bản PCCC đáp ứng yêu cầu kiểm tra của CQ nhà nước. Làm các Báo cáo định kỳ nộp cho CQ nhà nước. Quản lý tài sản, công cụ, thiết bị về công tác PCCC. Giám sát nhật ký vận hành hệ thống PCCC định kỳ của nhân viên phòng Kỹ Thuật và đội Bảo Vệ. Kiểm tra định kỳ 30 ngày/ lần về An toàn và tình trạng các thiết bị PCCC bao gồm: ATLĐ, Bình chữa cháy, đèn EXIT, lối thoát hiểm. Phụ trách tập huấn PCCC, Tham gia phối hợp diễn tập.
=> Công tác phối hợp với đội Bảo vệ.
2. Phụ trách công tác xây dựng kế hoạch ATLĐ hằng năm, Xây dựng những Quy trình, Quy định về ATLĐ-VSLĐ, Thực hiện các chế độ báo cáo về ATLĐ-VSLĐ. Tai nạn lao động định kỳ cho các CQ chức năng như phòng LĐTB&H. Đánh giá rủi ro ATLĐ-VSLĐ từng phòng ban của Công ty. Tham mưu và tổ chức huấn luyện ATLĐ 6 nhóm. Triển khai 5S cho CBCNV; Giám sát ATLĐ-VSLĐ hằng ngày tại khuôn viên Xưởng sản xuất và giám sát sự an toàn lao động của nhà thầu, lập biên bản các trường hợp vi phạm. Điều tra tai nạn lao động. Quản lý tất cả danh mục công cụ, dụng cụ, thiết bị cần kiểm định, đăng ký, đăng kiểm định kỳ theo yêu cầu của CQ nhà nước.
=> Công tác phối hợp với phòng Kỹ thuật vận hành- Bảo trì
3. Chịu trách nhiệm về công tác Môi trường. Báo cáo chất thải nguy hại, báo cáo Quang trắc nước thải, Quang trắc môi trường theo quy định nhà nước hằng năm. Kê khai nộp phí nước thải, Bảo vệ môi trường hằng năm lên Phòng TNMT hoặc Sở TNMT. Phối hợp với phòng Môi trường công ty xây dựng các quy định, quy trình về kiểm soát môi trường nội bộ. Đảm bảo tuân thủ các quy định nghiêm ngặt của cơ quan nhà nước. Lập hồ sơ báo cáo sử dụng hóa chất nguy hiểm, quản lý chất thải rắn/ nguy hại cho cơ quan nhà nước. Báo cáo định kỳ hằng tuần cho Trưởng phòng và Ban Tổng giám đốc về công tác môi trường.
=> Công tác phối hợp với phòng Công nghệ hóa học
4. Thực hiện các công việc khác theo chức năng, nhiệm vụ khác theo chỉ đạo của cấp quản lý trực tiếp và Ban Giám đốc.
Yêu Cầu Công Việc
- Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành liên quan đến HSE.
- Ít nhất 05 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HSE tại các công ty/ tập đoàn sản xuất.
- Có khả năng viết quy trình, quy định. Am hiểu và làm tốt các báo cáo đối với CQ chức năng.
- Có khả năng tổ chức công việc độc lập và phối hợp, tính thực chiến hơn lý thuyết.
- Giao tiếp, trình bày, truyền đạt ý tưởng tốt, khả năng xem xét kỹ lưỡng, đi vào chi tiết
- Kỹ năng tư duy chiến lược, phân tích và giải quyết vấn đề;
- Kỹ quản trị cảm xúc và ra quyết định tốt;
- Tin thần xung kích, tinh thần học hỏi và hợp tác và trách nhiệm cao, xắn tay vào việc.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Giới tính: Nam
- Phụ cấp khác:
Được hỗ trợ cơm trưa.
Thưởng chuyên cần 800.000 đồng/tháng - Thời gian thử việc: 2 tháng
- Cơ hội huấn luyện:
Công ty có chính sách đầu tư đào tạo và nâng cao kỹ năng nhân sự nắm giữ vị trí quản lý trong tương lai.
- Độ tuổi: Dưới 45
- Thời gian làm việc: 7h45 đến 16h45, từ thứ 2 - thứ 7
- Đồng nghiệp:
Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, năng động, thân thiện, nhiều điều kiện, học hỏi và thăng tiến
- Phúc lợi:
Lương tháng 13, lương thâm niên quy định công ty
Lương Thỏa thuận theo năng lực.
Được hưởng các chính sách phúc lợi theo quy định của Công ty: sinh nhật cá nhân, cưới hỏi, thăm hỏi ốm đau, du lịch nghỉ mát, khám sức khỏe định kỳ hằng năm.
Tham gia đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định - Lương: Cạnh tranh
Công ty TNHH MTV Sen Vàng Việt Nam được thành lập từ năm 2009 với ngành nghề kinh doanh chính là sản xuất gia công các sản phẩm nữ trang bằng vàng kiểu dáng vòng, lắc, nhẫn, bông tai, mặt dây, dây chuyền đúc và các sản phẩm bộ. Với những thiết kế tinh xảo, độc đáo, nắm bắt xu hướng thời trang khu vực và thế giới, Sen Vàng luôn cho ra mắt các sản phẩm mới phong phú và đa dạng mẫu mã, đáp ứng nhu cầu thị trường ngày càng phát triển. Sen Vàng có đội ngũ cán bộ, công nhân viên hơn 1000 người, với tinh thần tự chủ, sáng tạo trong công việc, tràn đầy nhiệt huyết và tình đoàn kết cao, luôn sẵn sàng đồng hành cùng doanh nghiệp thực hiện các mục tiêu đã đề ra. Không những vậy, Sen Vàng đang đẩy mạnh đầu tư dây chuyền máy móc công nghệ hiện đại của các nước tiên tiến, đi đầu trong lĩnh vực sản xuất nữ trang như: Italy, Đức, Nhật… để làm ra các sản phẩm chất lượng cao, tạo được niềm tin của khách hàng trong và ngoài nước. Với phương châm vì người lao động, chúng tôi cam kết mạnh mẽ hỗ trợ người lao động trong công ty có thu nhập càng cao càng tốt để yên tâm công tác. Người lao động có thể thỏa sức thể hiện năng lực và sẽ được công ty đánh giá đúng khả năng. Để đáp ứng hướng phát triển mới trong tương lai, Sen Vàng đang có nhu cầu tuyển dụng các ứng cử viên để cùng xây dựng Sen Vàng lớn mạnh.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên HSE là gì?
Nhân viên HSE (Health, Safety, and Environment) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường, cũng như giám sát và đánh giá các rủi ro liên quan đến sức khỏe và an toàn trong quá trình làm việc.
Mô tả công việc của Nhân viên HSE
Nhân viên HSE (Hệ thống Quản lý An toàn, Sức khỏe và Môi trường) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động trong một tổ chức hoặc công ty đều tuân thủ các quy tắc, tiêu chuẩn và quy định liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường. Công việc của họ có thể thay đổi tùy theo ngành công nghiệp và quy mô của tổ chức, nhưng chức năng chính của một Nhân viên HSE bao gồm:
- Đảm bảo An toàn: Nhân viên HSE phải tạo ra môi trường làm việc an toàn cho tất cả nhân viên và khách hàng của tổ chức. Điều này bao gồm việc giám sát các quy trình làm việc an toàn, cung cấp đào tạo về an toàn cho nhân viên mới và hiện tại, và đảm bảo rằng các thiết bị và công cụ làm việc được bảo trì và sử dụng đúng cách.
- Quản lý Sức khỏe: Nhân viên HSE phải đảm bảo rằng các yêu cầu về sức khỏe của nhân viên được tuân thủ. Họ có thể tham gia vào việc xây dựng các chương trình thúc đẩy sức khỏe và phòng ngừa bệnh tật, cũng như theo dõi và báo cáo về các vấn đề sức khỏe liên quan đến công việc.
- Quản lý Môi trường: Nhân viên HSE cũng phải giám sát tác động của hoạt động tổ chức lên môi trường. Họ tham gia vào việc thiết lập và duyệt các chính sách và quy trình về bảo vệ môi trường, quản lý chất thải và tiêu chuẩn về khí nhà kính.
- Tuân thủ Quy định: Nhân viên HSE phải theo dõi và đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ tất cả các quy định, tiêu chuẩn và luật pháp liên quan đến an toàn, sức khỏe và môi trường.
- Xử lý Sự cố: Trong trường hợp có sự cố về an toàn hoặc môi trường, Nhân viên HSE phải đảm bảo rằng biện pháp khắc phục và báo cáo được thực hiện kịp thời và chính xác.
- Đào tạo và Tư vấn: Họ có thể cung cấp tư vấn về an toàn, sức khỏe và môi trường cho các bộ phận khác trong tổ chức và đảm bảo rằng nhân viên hiểu và tuân thủ các quy định liên quan.
- Kiểm tra và Đánh giá: Nhân viên HSE thường thực hiện kiểm tra và đánh giá định kỳ để đảm bảo rằng hệ thống quản lý an toàn, sức khỏe và môi trường của tổ chức hoạt động hiệu quả.
Công việc của Nhân viên HSE rất quan trọng để bảo vệ người lao động, bảo vệ môi trường và tuân thủ các quy định pháp lý, đồng thời giảm nguy cơ thất thoát và tai nạn trong môi trường làm việc.
Nhân viên HSE có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
116 - 164 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên HSE
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên HSE, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên HSE?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Nhân viên HSE
Nhân viên HSE (Health, Safety, and Environment) hoặc Nhân viên An toàn và Môi trường là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc trong tổ chức là an toàn cho nhân viên và đáp ứng các tiêu chuẩn liên quan đến sức khỏe và môi trường. Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí này thường bao gồm hai tiêu chí chính:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về lĩnh vực HSE: Nhân viên HSE cần có kiến thức sâu về các quy tắc, quy định và tiêu chuẩn liên quan đến an toàn và môi trường. Điều này bao gồm việc hiểu và tuân thủ các quy tắc về an toàn lao động, quản lý rủi ro, quản lý chất thải, kiểm soát ô nhiễm môi trường, và các quy định pháp lý khác liên quan đến HSE.
- Kiến thức về công nghệ và quy trình sản xuất: Hiểu biết về công nghệ và quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp cụ thể là quan trọng để đánh giá và giảm thiểu các nguy cơ liên quan đến sức khỏe và môi trường.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Có khả năng phân tích tình hình, xác định nguy cơ, và đề xuất các biện pháp cải thiện để đảm bảo an toàn và bảo vệ môi trường.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Nhân viên HSE cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để truyền đạt thông tin về an toàn và môi trường cho tất cả nhân viên trong tổ chức.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Quản lý thời gian là quan trọng để theo dõi và thực hiện các nhiệm vụ liên quan đến HSE một cách hiệu quả.
- Kỹ năng đàm phán: Có khả năng thương lượng và đàm phán để đảm bảo sự hợp tác của tất cả các bên liên quan đến HSE.
- Kỹ năng tư duy logic: Để xác định nguy cơ và tìm ra các giải pháp an toàn và bảo vệ môi trường.
Những yêu cầu này có thể biến đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp cụ thể và vị trí công việc. Tuy nhiên, kiến thức chuyên môn về HSE và các kỹ năng cơ bản về giao tiếp, quản lý thời gian và tư duy logic là quan trọng cho bất kỳ Nhân viên HSE nào.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên HSE
Mức lương trung bình Nhân viên HSE khoảng từ 6 triệu - 10 triệu VND/tháng. Mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên An toàn, Sức khỏe và Môi trường (HSE) tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào công ty, ngành nghề và khu vực.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên Giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên HSE (An toàn, Sức khỏe và Môi trường) có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau, bắt đầu từ vị trí thực tập sinh và tiến xa hơn theo hành trình sự nghiệp.
Thực tập sinh HSE
Những người mới bắt đầu sự nghiệp trong lĩnh vực HSE thường bắt đầu với vị trí thực tập sinh. Họ học cách làm quen với môi trường làm việc, các quy trình an toàn và môi trường, cũng như các kỹ năng cơ bản liên quan đến quản lý rủi ro.
Nhân viên HSE cơ bản
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, Nhân viên HSE cơ bản sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của Nhân viên kỳ cựu. Nhiệm vụ của họ là thực hiện kiểm tra an toàn, quản lý tài liệu liên quan đến HSE và hỗ trợ trong việc thực hiện chương trình đào tạo an toàn cho nhân viên.
Nhân viên HSE trung cấp
Nhân viên HSE ở cấp bậc này đã tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức đáng kể. Họ có khả năng tham gia vào việc phân tích dữ liệu liên quan đến an toàn và môi trường, phát triển các chương trình an toàn nâng cao và tham gia vào việc đảm bảo tuân thủ các quy định về HSE.
Chuyên viên HSE
Những chuyên viên HSE là những chuyên gia trong lĩnh vực an toàn, sức khỏe và môi trường. Họ đảm nhiệm vai trò quản lý dự án HSE lớn hơn, đưa ra các chiến lược mới, và đảm bảo rằng tổ chức tuân thủ các quy định pháp luật và tiêu chuẩn liên quan đến HSE.
Quản lý HSE
Cấp bậc này thường bao gồm các vị trí quản lý cao cấp như Giám đốc HSE hoặc Trưởng phòng HSE. Họ có trách nhiệm định hình chiến lược HSE của tổ chức, quản lý nguồn lực và đảm bảo rằng mọi hoạt động liên quan đến HSE được thực hiện hiệu quả.
Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực HSE yêu cầu sự nỗ lực liên tục, đào tạo và phát triển cá nhân, cùng với việc tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức trong suốt sự nghiệp.