Tweet
Facebook
Copy Link
1.1.Lập và ký phiếu nhập kho NVL, vật tư hàng ngày. Nhận các chứng từ có liên quan từ thủ kho/Mua hàng và nhà cung cấp làm căn cứ nhập vào phần mềm kế toán.
1.2.Căn cứ vào nhu cầu đặt hàng, giấy đề nghị cấp vật tư đã được lãnh đạo phê duyệt, lập và ký phiếu xuất kho hàng ngày.
1.3.Kiểm tra, đôn đốc, tiếp nhận và lưu giữ thông báo thuế, tờ khai hải quan,bộ chứng từ nhập khẩu do bên mua hàng chuyển đến (nếu có).
1.4.Đối chiếu NXT cùng thủ kho 10 ngày 1 lần và ký xác nhận vào NTX.
1.5.Giám sát việc quản lý hàng tồn kho của thủ kho.
1.6.Yêu cầu thủ kho nhập hàng theo đơn đặt hàng và xuất hàng khi có chứng từ xuất kho.
1.7.Hướng dẫn và kiểm tra việc nhập, xuất kho, ghi chép sổ, thẻ kho của thủ kho. Hướng dẫn cách sắp xếp vật tư trong kho đảm bảo dễ tìm, dễ lấy tránh mất mát, hư hỏng.
1.8.Tiến hành kiểm kê cùng các bộ phận, kiểm kê tất cả các loại vật tư định kỳ sáu tháng một lần hoặc khi có yêu cầu đột xuất, ký biên bản kiểm kê, tìm nguyên nhân và đề xuất xử lý chênh lệch nếu có.
1.9.Nghiên cứu và đề xuất các phương pháp quản lý Vật tư khoa học, tham gia xây dựng quy trình thống nhất, giảm thiểu chi phí.
Nghiệp vụ trên hệ thống phần mềm:
2.1. Kế toán nhập vật tư đầu vào:
2.1.1.Khi nhận được hoá đơn, đối chiếu với giấy giao nhận hàng, đơn đặt hàng hoặc giấy đề nghị mua vật tư, tiến hành nhập kho, in và lưu trữ phiếu nhập.
2.1.2.Nhập tạm hàng về hoá đơn chưa về đúng quy định của VAS .
2.1.3. Đối chiếu công nợ phải trả với kế toán thanh toán.
2.1.4.Cuối tháng đối chiếu thuế giá trị gia tăng đầu vào.
2.2. Kế toán xuất vật tư đầu ra:
2.2.1.In hoá đơn bán ra vật tư trong ngày (kể cả bán phế liệu)
2.2.2.Đối chiếu công nợ phải thu với kế toán thanh toán.
2.2.3.Khi xuất hàng cho sản xuất, phải thực hiện Phân bổ chính xác chi phí nguyên vật liệu phục vụ công tác tính giá thành thành phẩm.
2.2.4.Hoàn thành các báo cáo và chốt số liệu trong hệ thống phần mềm ngày 2 tháng kế tiếp để Kế toán trưởng, kế toán tổng hợp thực hiện các bước tiếp theo của quá trình chốt báo cáo tài chính.
2.3. Theo dõi nhu cầu vật tư phục vụ sản xuất.
2.3.1.Chắp mối với bộ phận mua hàng và bộ phận xuất, nhập khẩu biết thời gian hàng về.
2.3.2.Căn cứ bảng tổng hợp đặt hàng theo dõi tiến độ giao hàng về. Đối với những vật tư cần ngay, liên lạc với bộ phận mua hàng để bố trí xe đi lấy hàng về.
2.3.3.Kết hợp với bộ phận thí nghiệm, sản xuất lập kế hoạch dự trù vật tư hợp lý, đảm bảo nguồn vật tư cho sản xuất không bị thiếu hụt và tránh lãng phí vì lượng tồn kho lớn. Kết hợp với bảo dưỡng các xưởng lập dự trù vật tư phục vụ sửa chữa, thay thế. Trình lãnh đạo phê duyệt bản tổng hợp và gửi cho bộ phận mua hàng ngày 25 hàng tháng.
2.3.4.Lập báo cáo tổng hợp vật tư sử dụng của các xưởng trong tháng nộp cho Ban giám đốc công ty.
2.4. Lập báo cáo và sổ sách định kỳ, trình ký kế toán trưởng, nộp Ban lãnh đạo (đối với những báo cáo có yêu cầu nộp).
2.4.1.Ghi chép và cập nhật hàng ngày các nghiệp vụ của kế toán vật tư vào hệ thống phần mềm, lập, in các sổ sách liên quan như: Sổ chi tiết vật tư, sổ tổng hợp vật tư, Sổ nhập xuất vật tư cho vay mượn, Sổ theo dõi vật tư xuất bán, sổ theo dõi nhập xuất tồn, ...
2.4.2.Lập các biên bản xử lý vật tư thiếu, thừa trình lãnh đạo giải quyết ngay khi có phát sinh.
2.4.3.Lập các biên bản kiểm kê vật tư hàng hóa tồn kho định kỳ.
2.4.4.Lập báo cáo nhập xuất tồn kho ngày 2 hàng tháng.
2.4.5.Lập báo cáo sử dụng xăng dầu hàng tháng.
2.4.6.Lập báo cáo sử dụng vật tư ngày 2 hàng tháng.
2.4.7.Lập báo cáo giá thành bài men màu, nguyên liệu khi có yêu cầu.
2.4.8.Lập các báo cáo khác khi có yêu cầu của lãnh đạo.
2.4.9.In các sổ sách thuộc phạm vi công việc mình quản lý chậm nhất vào ngày 10 hàng tháng (sau khi Kế toán trưởng đã tính giá thành và giá vốn vật tư).
2.4.10.Tổ chức lưu trữ chứng từ thuộc lĩnh vực mình phụ trách khoa học, dễ kiểm soát bao gồm:
+ Chứng từ liên quan đến việc mua bán.
+ Các hợp đồng kinh tế.
+ Các báo cáo đã lập định kỳ.
+ Các hồ sơ tài liệu khác thuộc trách nhiệm của kế toán vật tư.- Tốt nghiệp đại học chuyên ngành kinh tế, tài chính kế toán.
- Có khả năng nhận thức nhanh, tư duy lôgíc ý thức tập trung cao, cẩn thận, kiên trì, quyết đoán.
- Có sức khoẻ tốt, năng động, nhanh nhẹn trong công việc
- Có kỹ năng tin học văn phòng, tin học ứng dụng, sử dụng thành thạo các phần hành mua hàng, bán hàng, kho trên hệ thống phần mềm. Trình độ ngoại ngữ tối thiểu là tiếng Anh giao tiếp, tiếng anh chuyên ngành.
- Thể hiện được năng lực làm việc và hoàn thành nhiệm vụ thông qua quá trình công tác và học hỏi nghề nghiệp..
- Hiểu rõ quy trình sản xuất cua công ty.
- Nghiên cứu và đề xuất các phương pháp quản lý, tham mưu với lãnh đạo công ty.
- Có tinh thần trách nhiệm trong công việc, phối kết hợp tốt với các bộ phận liên quan để hoàn thành nhiệm vụ. Tâm huyết trong công việc.
- Có khả năng phán đoán các tình huống tài chính có thể xảy ra.
- Có khả năng làm việc cường độ cao, áp lực công việc lớn để hoàn thành công việc.
Hoà đồng, phối hợp tốt công việc với các đồng nghiệp.Người lao động được làm việc trong môi trường ổn định, đoàn kết, kỷ luật;
Mức thu nhập theo thoả thuận.
Ngày làm việc 8 tiếng
Công ty phỏng vấn đi làm ngay, không phải trả bất kỳ chi phí tuyển dụng nào
Công ty Cổ phần gạch men TASA Thời gian thành lập: ngày 19 tháng 12 năm 2013.
Trụ sở: Khu công nghiệp Thụy Vân, thành phố Việt Trì, Tỉnh Phú Thọ
Cách thủ đô Hà Nội 80km về phía Bắc, cách đường cao tốc Nội Bài- Lào Cai tại điểm rẽ Phù Ninh 6km
Diện tích: 27,6 ha
Tổng mức đầu tư đăng ký: 1.135 tỷ đồng; Chi phí thực hiện: 1.607 tỷ đồng
Công suất nhà máy: 24.000.000 m2 sản phẩm /1 năm
8 dây chuyền sản xuất Gạch ốp, lát ceramic, Pocelain các kích thước
Khởi công tháng 04/2014
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên kế toán là gì?
Nhân viên kế toán, tiếng Anh là Accountant, là người chịu trách nhiệm tiếp nhận, tính toán, xử lý mọi thông tin liên quan đến tài sản và sự thay đổi tài sản của một tổ chức. Từ đó, kế toán giúp đưa ra thông tin có giá trị cho tổ chức giúp đưa ra quyết định về tài chính – kinh tế và đánh giá đo lường hiệu quả hoạt động của tổ chức.
Mô tả công việc của nhân viên kế toán
Ở những vị trí, cấp bậc khác nhau người kế toán sẽ đảm nhận những nhiệm vụ khác nhau. Nhưng nhìn chung công việc của một kế toán viên bao gồm những hoạt động sau đây:
Ghi chép và xử lý nghiệp vụ kế toán
Nhân viên kế toán chủ yếu phụ trách hoàn thành hóa đơn, chứng từ cho các hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp cũng như ghi chép sổ sách kế toán theo quy định của pháp luật. Ngoài ra, nghiệp vụ kế toán còn bao gồm nhiệm vụ hạch toán các khoản thu, chi, chuyển khoản; theo dõi công nợ, công phải trả, lập bảng lương cho nhân viên hay thực hiện các nghiệp vụ kế toán khác theo yêu cầu...
Báo cáo tài chính
Đây cũng là nhiệm vụ quan trọng của phòng kế toán. Nhân viên kế toán có nhiệm vụ lập các báo cáo tài chính định kỳ (tháng, quý, năm) theo quy định của pháp luật; phân tích báo cáo tài chính, đánh giá tình hình tài chính của doanh nghiệp và cung cấp báo cáo tài chính cho bộ phận liên quan và cơ quan thuế.
Thực hiện các công tác kiểm tra và kê khai thuế
Nhân viên kế toán có nhiệm vụ kê khai thuế, nộp thuế theo quy định của pháp luật để đảm bảo hoạt động của doanh nghiệp. Họ cũng phải giải quyết các vấn đề liên quan đến thuế và cần phải cập nhật thông tin về luật thuế mới. Bên cạnh đó, công tác kiểm tra cũng do nhân viên kế toán phụ trách như kiểm tra sổ sách kế toán, chứng từ; rà soát các khoản thu, chi, phát hiện và sửa chữa sai sót trong công tác kế toán...
Nhân viên kế toán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
91 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên kế toán
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên kế toán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên kế toán?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên kế toán
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Ứng viên cần tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Kế toán, Kiểm toán, Tài chính hoặc các ngành liên quan. Ngoài ra, nhân viên kế toán còn phải có các chứng chỉ như chứng chỉ kiểm toán nội bộ, chứng chỉ về thuế giá trị gia tăng, chứng chỉ về thuế thu nhập doanh nghiệp...
- Kiến thức chuyên môn: Nhân viên kế toán phải có kiến thức chuyên môn về nguyên tắc kế toán, quy trình kế toán, báo cáo tài chính, thuế, luật kế toán và các quy định về kế toán.... để có thể hoàn thành các công việc của phòng kế toán, không để bỏ sót thông tin.
- Hiểu biết về hoạt động kinh doanh của doanh nghiệp: Điều này cũng vô cùng quan trọng để giúp Nhân viên kế toán có thể đảm bảo các công tác khai và báo thuế...
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng làm việc dưới áp lực: nghề kế toán rất áp lực và mọi sai sót đều có thể dẫn tới hậu quả và thiệt hại to lớn cho bản thân bạn và công ty, thậm chí bạn có thể vướng vào vòng lao lý nếu xảy ra sai lầm nghiêm trọng. Vì thế hãy đảm bảo có một “tinh thần thép” khi hành nghề kế toán.
- Kỹ năng tin học văn phòng: Nhân viên kế toán phải biết sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng và các phần mềm kế toán như FAST, 3TSoft hoặc MISA,...
- Kỹ năng quan sát, tư duy phân tích, tổng hợp: Đây là kỹ năng quan trọng đối với nhân viên kế toán, để thực hiện xử lý, thu thập thông tin dữ liệu, sổ sách kế toán,... trong quá trình làm việc, tránh xảy ra những sai sót không đáng có.
- Kỹ năng lập kế hoạch: Điều này sẽ giúp công việc sổ sách, giấy tờ, tài chính được giải quyết một cách nhanh chóng và chính xác hơn. Tránh tình trạng tồn đọng công việc gây trễ lương, đóng thuế muộn,...
Các yêu cầu khác
- Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kế toán từ 1 năm trở lên
- Có các chứng chỉ hành nghề kế toán
- Có khả năng sử dụng tiếng Anh cơ bản hoặc các ngôn ngữ khác
Lộ trình nghề nghiệp của Nhân viên kế toán
Lộ trình thăng tiến của nhân viên kế toán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này:
1. Thực tập sinh kế toán
Mức lương: 2.500.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Vị trí này thường là bước đầu tiên cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong lĩnh vực kế toán. Thực tập sinh sẽ có cơ hội áp dụng kiến thức học được trong môi trường thực tế và học hỏi từ những chuyên gia kế toán giàu kinh nghiệm. Thời gian thực tập thường kéo dài từ vài tháng đến một năm.
>> Đánh giá: Thực tập sinh kế toán là vị trí chủ yếu dành cho sinh viên năm cuối của các trường đại học với chuyên ngành kế toán. Với vị trí này, họ chủ yếu hỗ trợ các công tác liên quan đến kế toán dưới sự hướng dẫn của các nhân viên kế toán có thâm niên hơn, chứ chưa được trực tiếp tự mình xử lý các công việc. Mục tiêu chính của thực tập sinh vẫn là học hỏi nên mức lương sẽ không cao.
2. Nhân viên kế toán
Mức lương: 8.000.000 - 18.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm kinh nghiệm
Sau khi tốt nghiệp, các bạn có thể ứng tuyển vào các bộ phận kế toán của các công ty, doanh nghiệp. Ở giai đoạn này, vì còn thiếu kinh nghiệm và trình độ chuyên môn còn yếu nên đảm nhiệm ở một mảng nhất định như kế toán kho, kế toán thanh toán,… sẽ là lựa chọn phù hợp cho bạn. Bạn có thể tham gia thêm các khóa học nghiệp vụ kế toán nâng cao để bổ trợ thêm kiến thức cho mình.
>> Đánh giá: Nhân viên kế toán sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc của phòng kế toán dưới sự phân công của lãnh đạo. Tỉ lệ cạnh tranh của vị trí này cũng khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
3. Phó phòng kế toán
Mức lương: 18.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Ở cấp bậc này bạn đã có kinh nghiệm làm việc từ 5 đến 7 năm, có trình độ chuyên môn vững vàng, có khả năng tổng hợp bao quát các hoạt động kế toán của doanh nghiệp, có thể phối hợp số liệu từ các bộ phận để lập ra báo cáo tài chính.
>> Đánh giá: Là một kế toán có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Phó phòng kế toán. Mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
4. Kế toán trưởng
Mức lương: 25.000.000 - 30.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm kinh nghiệm
Là người đứng đầu bộ phận kế toán nói chung của một doanh nghiệp, là người hướng dẫn, chỉ đạo công việc của các kiểm toán viên sao cho hợp lý nhất và làm nhiệm vụ tham mưu cho ban lãnh đạo về tài chính, kế toán của doanh nghiệp. Đây có thể được coi là vị trí cao nhất của một người làm nghề kế toán.
>> Đánh giá: Kế toán trưởng là vị trí vô cùng quan trọng nên thường giao cho những người thực sự có kinh nghiệm và năng lực chuyên môn cao. Với vai trò nặng nề và nguồn nhân lực hạn chế nên mức lương cho vị trí này khá cao.
5 bước giúp Nhân viên kế toán thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kiến thức chuyên môn
Những kiến thức về lĩnh vực kế toán luôn được thay đổi và cập nhật từng giây từng phút. Vì vậy, là một nhân viên kế toán, bạn cần phải liên tục nâng cao kiến thức chuyên môn thông qua việc tham gia các khóa học, đào tạo hoặc chương trình đào tạo nâng cao dành cho nhân viên kế toán. Phát triển và cải thiện kỹ năng làm việc với các công nghệ, phần mềm kế toán mới nhất cũng là một điều vô cùng cần thiết để bắt kịp xu hướng làm việc của lĩnh vực này. Ngoài ra, bạn cũng nên xây dựng và phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu cho mình, sử dụng công cụ phân tích kinh doanh sẽ giúp công việc hiệu quả hơn.
Xây dựng các mối quan hệ
Trong bất kỳ một lĩnh vực, nghề nghiệp nào, quan hệ vẫn là một yếu tố vô cùng quan trọng, quyết định khá lớn đến sự thăng tiến của một cá nhân. Để xây dựng được các mối quan hệ cho mình, bạn cần phải thường xuyên tham gia vào các cộng đồng, hội nghị ngành kế toán để mở rộng mạng lưới quan hệ và tạo ra các cơ hội mới. Bên cạnh đó cũng cần phải xây dựng mối quan hệ với các chuyên gia và nhà quản lý trong ngành để nhận được hỗ trợ, khuyến khích động viên. Đặc biệt là duy trì mối quan hệ tích cực với đồng nghiệp, cấp trên, cấp dưới để tạo tiền đề tốt cho sự thăng tiến.
Rèn luyện tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao
Làm kế toán thường liên quan tới rất nhiều con số vì vậy người làm kế toán cần thực sự cẩn thận, tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng hàng đầu. Vì chỉ cần một sai sót nhỏ cũng đã gây tổn thất và ảnh hưởng rất nhiều đến doanh nghiệp cũng như bản thân mình. Với tính cẩn thận, tỉ mỉ và độ chính xác cao, hiệu suất của bạn cũng sẽ luôn được đảm bảo, đây sẽ cơ sở để lãnh đạo nhìn nhận năng lực cá nhân của một nhân viên kế toán, từ đó, cất nhắc lên các vị trí cao hơn.
Có khả năng phân tích làm việc với con số tốt
Như đã nói ở trên kế toán làm việc với rất nhiều số cho nên bạn cần nhanh nhạy, phân tích tốt. Vì đặc trưng nghề nghiệp là tính toán, cộng trừ nhân chia liên miên nên nếu muốn trở thành một Nhân viên kế toán tốt, bạn buộc phải nhanh nhạy trong câu chuyện này.
Tính minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực công việc
Ngoài ra, để có thể thăng tiến nhanh và thành công trong công việc, thì tính cách minh bạch, trung thực và khả năng chịu được áp lực là một điều vô cùng cần thiết. Vấn đề về tài chính luôn nhạy cảm vì vậy làm kế toán cần phải đổi hỏi tính trung thực tuyệt đối. Công việc kế toán thường cũng sẽ rất áp lực vì vậy đòi hỏi nhân viên kế toán phải chịu được áp lực với cường độ làm việc cao.