Tweet
Facebook
Copy Link
* Mục tiêu công việc: Đảm bảo việc quản lý, xuất nhập, bảo quản và đóng gói hàng hóa trong kho chính xác – nhanh chóng – an toàn, góp phần duy trì chuỗi cung ứng ổn định, hạn chế thất thoát, nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh của công ty. Lập phiếu thu, chi tiền, theo dõi sổ quỹ, hạch toán các nghiệp vụ phát sinh hàng ngày,…
* Mô tả công việc:
- Tiếp nhận, kiểm đếm hàng hóa nhập kho, đối chiếu chứng từ, đảm bảo đủ số lượng và chất lượng.
- Sắp xếp hàng hóa gọn gàng, đúng khu vực quy định, dễ tìm – dễ kiểm tra.
- Chuẩn bị, đóng gói hàng hóa theo đơn đặt hàng: kiểm tra, dán nhãn, tem mác, đảm bảo đúng mẫu mã và chất lượng.
- Lập phiếu xuất – nhập kho, cập nhật số liệu hàng tồn kho hàng ngày.
- Kiểm soát hàng hóa cận date, báo cáo tồn kho, luân chuyển hàng hợp lý.
- Phối hợp với bộ phận sale admin, kế toán và vận chuyển để giao hàng đúng tiến độ.
- Đảm bảo an toàn lao động, vệ sinh khu vực làm việc.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của cấp trên
* Quyền lợi:
- Thu nhập và quyền lợi được hưởng: Mức lương 8->12tr/ tháng
- Môi trường làm việc hiện đại, chuyên nghiệp, thân thiện, nhân văn, cơ hội được làm quen với công việc thực tế; được đào tạo các kỹ năng mềm khác. Có cơ hội thăng tiến và ổn định lâu dài.
- Chế độ đãi ngộ xứng đáng với năng lực chuyên môn và hiệu quả công việc.
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
- Được đào tạo nâng cao chuyên môn và có lộ trình thăng tiến rõ ràng (Leader, Manager…).
- Được khám sức khỏe định kỳ năm
- Chính sách phúc lợi: nghỉ mát, sinh nhật, các ngày Lễ/ Tết,... theo quy định của Nhà nước
- Nghỉ Chủ Nhật, ngày lễ tết và nghỉ phép theo quy định của Công ty.
- Ngày nghỉ: Nghỉ phép 12 ngày/năm + Chế độ tặng thêm ngày phép hàng năm
- Được hưởng các quyền lợi khác theo chính sách của Công ty (tháng lương thứ 13 và các chế độ đãi ngộ hấp dẫn khác khi công ty đạt mục tiếu tháng, quý, năm)
- Xét tăng lương, thưởng hàng năm vào tháng 3
- Thu nhập: Thỏa thuận, thưởng theo hiệu quả công việc
* Địa điểm làm việc
- Khu Biệt thự liền kề Trung Văn,Quận Nam Từ Liêm, Hà nội (Địa chỉ sau sáp nhập: Lô số 19 khu BT4-3, Dự án khu nhà ở Trung Văn, Phường Đại Mỗ, Thành phố Hà Nội)
Để trở thành nhân viên kho, không chỉ cần có bằng cấp cơ bản mà còn phải có một số kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết. Dưới đây là các yêu cầu chi tiết về bằng cấp, kinh nghiệm và kỹ năng của nhân viên kho:
Bằng cấp
- Bằng Trung học phổ thông (THPT): Đây là yêu cầu tối thiểu đối với hầu hết các công ty. Việc có bằng cấp này đảm bảo rằng nhân viên có khả năng đọc, hiểu và ghi chép thông tin một cách chính xác, phục vụ cho công việc quản lý hàng hóa.
- Bằng cấp chuyên ngành (tùy theo công ty): Một số công ty yêu cầu nhân viên kho có bằng cấp trong ngành Logistics hoặc Quản lý chuỗi cung ứng, tuy nhiên điều này không phải là yêu cầu bắt buộc. Bằng cấp này giúp nhân viên hiểu rõ hơn về quy trình vận hành và lưu trữ hàng hóa một cách tối ưu.
Kinh nghiệm làm việc cần thiết
- Kinh nghiệm làm việc trong môi trường kho bãi: Một số công ty yêu cầu nhân viên kho có kinh nghiệm làm việc từ 1-2 năm trong các công việc liên quan đến quản lý kho, phân phối hàng hóa, hay vận hành các thiết bị kho bãi như xe nâng, máy quét mã vạch.
- Kinh nghiệm sử dụng phần mềm quản lý kho: Nhiều công ty hiện nay sử dụng các phần mềm quản lý kho hiện đại. Nếu ứng viên đã từng sử dụng các phần mềm như SAP, WMS (Warehouse Management System), hoặc các phần mềm quản lý tồn kho khác, đây sẽ là một lợi thế rất lớn.
- Kinh nghiệm về công việc giao nhận và phân phối hàng hóa: Kinh nghiệm này giúp nhân viên kho nắm bắt được quy trình xuất nhập hàng hóa, kiểm kê và bảo quản sản phẩm đúng cách.
Kỹ năng cần thiết
- Kỹ năng tổ chức và quản lý kho: Nhân viên kho cần có khả năng sắp xếp và phân loại hàng hóa một cách khoa học để tối ưu hóa không gian kho bãi và đảm bảo dễ dàng trong việc tìm kiếm và xuất nhập hàng.
- Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Trong môi trường kho bãi, giao tiếp rõ ràng với các bộ phận khác là rất quan trọng để đảm bảo quá