Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
-Vận hành xe nâng để xếp dỡ hàng hoá lên xuống phương tiện vận tải, phục vụ công tác cân đo hàng hoá; lưu kho sau khi cân hàng đảm bảo an toàn di chuyển…
- Các công việc khác: Được trưởng đơn vị giao trong phạm vi chức danh Nhân viên lái xe nâng
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.
Yêu cầu công việc
- Có chứng chỉ lái xe nâng.
- Có trách nhiệm trong công việc.
- Cần cù, chịu khó.
- Có kinh nghiệm lái xe nâng 1 - 2 năm.
Quyền lợi được hưởng
- Đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo quy định của pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN,...), ngoài ra Công ty mua Bảo hiểm tai nạn 24/24 để đảm bảo thêm quyền lợi cho người lao động.
- Lương tháng 13 theo quy định của Công ty.
- Lương thưởng lễ, ngày thành lập tập đoàn, tết,...
Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp số 1 trong lĩnh vực sản xuất và kinh doanh Tôn - Thép - Ống Kẽm - Ống Nhựa với quy mô 9 Công ty con/Nhà máy, 536 Chi nhánh/Cửa hàng trải dài trên cả nước và là nhà xuất khẩu Tôn - Thép hàng đầu khu vực Đông Nam Á. Tập đoàn Hoa Sen được thành lập ngày 08/08/2001, trải qua 19 năm hình thành và phát triển, Chúng tôi luôn tự hào về nền văn hóa Doanh nghiệp gắn liền với sự phát triển của bản thân mỗi CBCNV và chia sẻ lợi ích, trách nhiệm với cộng đồng trên nền tảng “Trung thực - Cộng đồng - Phát triển”
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định
- Được hưởng BH tai nạn 24h
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch
- Teambuilding
- Hội thi hát
- Cuộc thi “Nhà lãnh đạo tương lai”
- Hội thao
Lịch sử thành lập
- Ngày 08/8/2001, Công ty Cổ phần Hoa Sen, tiền thân của Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen, được thành lập với số vốn điều lệ 30 tỷ đồng, bao gồm 22 nhân viên và 3 chi nhánh phân phối – bán lẻ trực thuộc.
- Năm 2002 – 2003, tăng số lượng chi nhánh lên 34, tập trung chủ yếu tại các khu vực: Miền Tây Nam Bộ, Đông Nam Bộ và Duyên hải miền Trung.
- Ngày 08/8/2004, khánh thành trụ sở Tập đoàn Hoa Sen tại số 09 Đại lộ Thống nhất, KCN Sóng Thần 2, Phường Dĩ An, Thành phố Dĩ An, Tỉnh Bình Dương. Đồng thời, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mạ màu I, công suất thiết kế 45.000 tấn/năm.
- Năm 2005, số lượng chi nhánh tăng lên 56, đồng thời đưa vào hoạt động các dây chuyền sản xuất tôn mạ kẽm I, dây chuyền mạ màu II và dây chuyền mạ công nghệ NOF.
- Tháng 11/2006, thành lập Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen với số vốn điều lệ 320 tỷ đồng.
- Tháng 12/2007, Công ty Cổ phần Hoa Sen đổi tên thành Công ty Cổ phần Tập đoàn Hoa Sen và tiến hành nhận sáp nhập 3 công ty, gồm Công ty Cổ phần Tôn Hoa Sen, Công ty Cổ phần Vật liệu Hoa Sen, Công ty Cổ phần Cơ khí và Xây dựng Hoa Sen.
- Ngày 5/12/2008, cổ phiếu của Tập đoàn Hoa Sen được niêm yết tại Sở Giao dịch Chứng khoán TP. HCM với mã chứng khoán HSG.
- Năm 2009, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 570 tỷ đồng lên 1.008 tỷ đồng.
- Năm 2010, hoàn thành giai đoạn 1 Dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ và nâng tổng số chi nhánh tăng lên 106.
- Năm 2012, công bố hệ thống nhận diện thương hiệu mới.
- Tháng 3/2013, đưa vào hoạt động dây chuyền sản xuất tôn mỏng (công nghệ NOF) với công suất thiết kế 120.000 tấn/năm thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ.
- Ngày 8/01/2014, đưa vào hoạt động các dây chuyền thuộc giai đoạn 2 dự án Nhà máy Tôn Hoa Sen Phú Mỹ, nâng tổng công suất thiết kế các dây chuyền hiện tại của Tập đoàn lên gần 1 triệu tấn cán nguội và 1.2 triệu tấn tôn mạ mỗi năm.
- Năm 2015, tổng số chi nhánh tăng lên 190 và vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 1.008 tỷ đồng lên 1.310 tỷ đồng.
- Năm 2016, được vinh danh “Top 50 công ty kinh doanh hiệu quả nhất Việt Nam 2016”, khẳng định khả năng quản trị xuất sắc, minh bạch, chiến lược rõ ràng và tầm nhìn tốt của Ban lãnh đạo Tập đoàn Hoa Sen cùng nỗ lực của toàn thể CBCNV Hoa Sen trong hoạt động sản xuất kinh doanh và đón nhận huân chương Lao động Hạng Nhì do Chủ tịch nước trao tặng.
- Năm 2017, Tập đoàn lần thứ hai vinh dự nhận được giải thưởng “Công ty được quản lý tốt nhất Châu Á” do tạp chí tài chính Euromoney bình chọn. Cũng trong năm 2017, hệ thống ERP được triển khai, đánh dấu bước tiến lớn của Tập đoàn trong việc nâng cao hiệu quả quản trị. Cuối năm 2017, Tập đoàn được vinh danh trong Top 3 – Mid Cap Doanh nghiệp niêm yết có hoạt động Quan hệ nhà đầu tư tốt nhất 2017 (IR Awards 2017).
- Năm 2018, vốn điều lệ của Tập đoàn tăng từ 3.500 tỷ đồng lên 3.850 tỷ đồng, đồng thời chính thức triển khai tái cấu trúc HTPP trên toàn quốc theo mô hình Chi nhánh Tỉnh.
- Năm 2019, Tập đoàn hoàn thành công tác tái cấu trúc HTPP theo mô hình Chi nhánh Tỉnh. Cuối năm 2019, Tập đoàn được vinh danh trong top 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững năm 2019.
- Năm 2020, tiếp tục đạt Thương hiệu Quốc gia cho cả 3 nhóm sản phẩm: Tôn Hoa Sen, Ống nhựa Hoa Sen, Ống thép Hoa Sen (lần thứ 5 liên tiếp), khẳng định vị thế và uy tín của Hoa Sen – thương hiệu dẫn đầu trên thương trường.
- Tháng 03/2021, tiếp tục thiết lập kỷ lục xuất khẩu mới với sản lượng 121.000 tấn, doanh thu xuất khẩu vượt mốc 100 triệu USD/tháng. Tập đoàn Hoa Sen đang dẫn đầu và chiếm gần 1/2 sản lượng xuất khẩu tôn mạ toàn ngành với kênh xuất khẩu rộng khắp đến hơn 87 quốc gia và vùng lãnh thổ.
- Ngày 25/4/2021, sản phẩm Tôn Hoa Sen và Ống thép Hoa Sen vinh dự nhận Giải thưởng Vàng Chất lượng Quốc gia 2019-2020. Đây là giải thưởng cao nhất về chất lượng sản phẩm hàng hóa do Thủ tướng Chính phủ trao tặng nhằm tôn vinh những doanh nghiệp đạt thành tích xuất sắc trong việc nâng cao chất lượng sản phẩm, dịch vụ, năng lực cạnh tranh và hiệu quả hoạt động, hội nhập với nền kinh tế khu vực và thế giới.
- Ngày 23/04/2022, được vinh danh Top 10 Công ty Vật liệu xây dựng uy tín năm 2022 do Công ty Cổ phần Báo cáo Đánh giá Việt Nam (Vietnam Report) đánh giá dựa trên các tiêu chí như Năng lực tài chính, uy tín truyền thông, đánh giá của các bên liên quan trong giai đoạn 2021-2022.
- Ngày 19/5/2022, cửa hàng thứ 100 của Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức được khai trương, đánh dấu hành trình phát triển không ngừng nghỉ trong suốt hơn 1 năm của Hệ thống Hoa Sen Home.
- Ngày 08/09/2022, Tập đoàn Hoa Sen là doanh nghiệp tư nhân Việt Nam duy nhất được tôn vinh “Doanh nghiệp nộp thuế lớn, tuân thủ tốt pháp luật về hải quan” do Tổng cục Hải quan phối hợp cùng Tạp chí Hải quan tổ chức bình chọn, đóng góp vào sự phát triển bền vững của đất nước.
- Ngày 17/9/2022, cửa hàng thứ 110 của Hệ thống Siêu thị vật liệu xây dựng & Nội thất Hoa Sen Home chính thức khai trương, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của chuỗi Hệ thống Siêu thị Vật liệu xây dựng và Nội thất Hoa Sen Home trên toàn quốc, vươn lên một trong những hệ thống phân phối vật liệu xây dựng hàng đầu tại Việt Nam.
Mission
Cung cấp những sản phẩm và dịch vụ gắn liền với thương hiệu Hoa Sen, đảm bảo chất lượng quốc tế, giá cả hợp lý, mẫu mã đa dạng, thân thiện môi trường, đáp ứng tốt nhất nhu cầu của xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Lái xe là gì?
Lái xe là một nghề đòi hỏi kỹ năng vận hành và quản lý phương tiện giao thông nhằm chuyển động hàng hóa hoặc người từ một địa điểm đến đích trên đường bộ. Người Lái xe không chỉ đơn thuần là người kiểm soát và điều khiển phương tiện, mà còn là những người có trách nhiệm lớn đối với an toàn của chính mình, hành khách hoặc hàng hóa vận chuyển.
Mô tả công việc của vị trí Lái xe
Vận chuyển hành khách, hàng hóa
Lái xe an toàn và hiệu quả, tuân thủ các quy tắc giao thông và luật lệ địa phương. Kiểm soát ga, phanh, và hệ thống lái để đảm bảo phương tiện di chuyển một cách mượt mà và an toàn. Tương tác với hành khách một cách lịch sự và thân thiện. Thông báo đúng lịch trình và thông tin hữu ích liên quan đến hành trình.
Kiểm tra và bảo quản phương tiện
Thực hiện kiểm tra định kỳ và bảo dưỡng cơ bản cho phương tiện. Bảo quản và bảo dưỡng các bộ phận để đảm bảo sự an toàn và độ tin cậy của xe. Nếu có sự cố kỹ thuật, lái xe có thể cần có khả năng xử lý những vấn đề cơ bản hoặc thông báo vấn đề đến bộ phận kỹ thuật để sửa chữa.
Ghi chú thông tin lịch trình
Hiểu và tuân thủ các quy tắc và quy định của công ty hoặc hệ thống vận chuyển mà Lái xe làm việc. Tuân thủ lịch trình và đảm bảo rằng hành trình được hoàn thành đúng giờ. Quản lý thời gian di chuyển một cách hiệu quả và an toàn. Ghi lại thông tin về hành trình, số lượng hành khách, và bất kỳ sự kiện nào đáng chú ý.
Đảm bảo sự an toàn trong mọi tình huống
Báo cáo vấn đề kỹ thuật hoặc sự cố đến quản lý hoặc bộ phận chịu trách nhiệm. Thực hiện mọi biện pháp an toàn để đảm bảo sự an toàn của bản thân, hành khách, và người tham gia giao thông khác. Nắm vững cách ứng phó với tình huống khẩn cấp. Những yếu tố này có thể thay đổi tùy thuộc vào loại hình công việc Lái xe cụ thể, như lái taxi, lái xe tải, lái xe buýt, hoặc lái xe chuyên dụng khác.
Lái xe có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
92 - 120 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Lái xe
Tìm hiểu cách trở thành Lái xe, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Lái xe?
Yêu cầu tuyển dụng của Lái xe
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Lái xe cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu bằng cấp, kiến thức
-
Bằng cấp: Để được hành nghề lái xe bạn phải có bằng lái xe tối thiểu từ B2 trở lên. Thông thường các hạng bằng cao như D, E, F bạn mới đủ điều kiện lái xe tải hay xe khách (trên 30 chỗ trở lên). Các loại giấy tờ, bằng cấp liên quan bắt buộc phải còn hiệu lực và đảm bảo đã được Nhà nước công nhận, cấp phép sử dụng, thực hiện đúng theo quy định của pháp luật
-
Hiểu biết về luật giao thông và quy định về lái xe: Bạn cần có kiến thức vững về các quy định luật giao thông hiện hành và các quy trình vận hành của phương tiện giao thông. Hiểu biết này không chỉ giúp bạn đảm bảo sự an toàn trong quá trình dạy học mà còn giúp học viên có thể thực hiện các thao tác lái xe đúng quy định và an toàn.
-
Kỹ năng bảo trì xe cơ bản: Lái xe sẽ không thể nào dự đoán được những tình huống bất ngờ có thể xảy ra đối với xe trong quá trình di chuyển. Do đó, là Lái xe, bạn cũng nên biết một số kỹ năng bảo trì xe cơ bản như: thay lốp xe, bóng đèn, cầu chì,...
Yêu cầu kỹ năng
-
Khả năng tập trung cao độ: Lái xe cần sự tập trung cao để biết tình hình cụ thể, tránh xảy ra va quẹt. Trong suốt thời gian lái xe, hầu như người tài xế không được dùng điện thoại mà chỉ xem thiết bị định vị trên xe.
-
Kỹ năng chăm sóc khách hàng: Công việc lái xe là trực tiếp đón chở khách hàng nên người tài xế cần giao tiếp tốt, biết cách trò chuyện và hỏi thăm khách hàng. Đây là các kỹ năng mềm giúp người tài xế được đánh giá cao giúp người tài xế rất nhiều trong việc thu hút hành khách ở các phân khúc và nhận mức lương xứng đáng.
-
Tính tỉ mỉ, cẩn thận: Người lái xe cần cẩn thận, tỉ mỉ kiểm tra xe trước cuộc chuyến hành trình. Nhằm tránh việc đứt phanh, nổ lốp dọc đường gây nguy hiểm cho mình và những người cùng lưu thông trên đường khác.
-
Kỹ năng kỹ thuật lái an toàn: Lái xe yêu cầu các kỹ năng vận hành chính xác và an toàn. Họ phải hiểu rõ về cơ cấu và hệ thống hoạt động của xe cẩu, biết cách vận hành một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Việc áp dụng các biện pháp bảo đảm an toàn trong quá trình làm việc là rất quan trọng để tránh tai nạn và sự cố không mong muốn.
Yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm
Tất nhiên, không phải nơi nào tuyển nhân viên lái xe cũng yêu cầu kinh nghiệm từ trước hoặc có quy định cụ thể cho vị trí công việc này. Thông thường, người cầm lái nên có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên. Tuy nhiên, với các loại hình vận tải nặng như container, xe chuyên dụng (xe cứu hỏa, xe cứu thương,...) hoặc lái xe cho cán bộ cấp cao, ứng viên sẽ được ưu tiên nếu đã có 5 năm kinh nghiệm trở lên hoặc từng làm việc tại các đơn vị vận tải chuyên nghiệp.
-
Sức khỏe tốt
Do tính chất công việc, nhân viên lái xe thường phải hoạt động theo ca và hầu như không thể tránh khỏi lịch làm việc ca đêm. Ngoài ra, họ còn phải thường xuyên vào ca làm việc đột xuất nếu cấp trên yêu cầu. Điều này đòi hỏi các nhân viên lái xe phải có một sức khỏe tốt, chịu được mọi áp lực trong công việc để có thể hoàn thành vai trò và nhiệm vụ một cách tốt nhất.
Lộ trình thăng tiến của Lái xe
Lộ trình thăng tiến của Lái xe có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
1. Phụ xe
Mức lương: 7 - 9 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 2 năm
Phụ xe thường được gọi là lơ xe. Đây là người đóng vai trò phụ giúp cho các lái xe trên những chuyến vận chuyển người hoặc hàng hóa. Phụ xe có vai trò đảm bảo cho chuyến đi được an toàn. Họ là người giúp lái xe chính thực hiện các nhiệm vụ như điều hướng, bốc dỡ hàng hóa, điền vào các thủ tục giấy tờ và giao tiếp với công văn.
>> Đánh giá: Như vậy, từ bản mô tả công việc nhân viên phụ xe vừa chia sẻ trên đây, rất dễ để nhận thấy rằng, phụ xe là một công việc khá vất vả nhưng đổi lại mức lương và chế độ đãi ngộ khá hậu hĩnh. Nếu bạn là người yêu những chuyến hành trình cũng có thể cân nhắc bắt đầu từ việc trở thành một người phụ xe.
2. Phụ xe bus
Mức lương: 8 - 12 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Phụ xe bus là một thành viên quan trọng trong đội ngũ vận hành xe buýt. Cụ thể, Phụ xe bus thường có các nhiệm vụ như thu tiền vé, giúp hành khách lên xuống xe, đảm bảo tuân thủ quy tắc giao thông khi xe đang di chuyển và cung cấp thông tin cho hành khách khi cần thiết. Họ cũng chịu trách nhiệm kiểm tra trạng thái và sự an toàn của xe trước và sau mỗi chuyến đi.
>> Đánh giá: Làm Phụ xe bus không phải là một công việc dễ dàng, đòi hỏi sự cực nhọc và vất vả. Người làm công việc này thường phải liên tục di chuyển trên xe trong nhiều giờ liền, đi qua nhiều địa điểm với sự thay đổi liên tục về môi trường. Điều này gây ra ảnh hưởng đáng kể đến sức khỏe cũng như tinh thần của họ. Ứng viên phải thực sự khỏe mạnh để đối mặt với các tác động tiêu cực của thời tiết và đảm bảo có thể thực hiện các công việc đòi hỏi thể lực một cách hiệu quả.
3. Lái xe
Mức lương: 10 - 18 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 7 năm
Lái xe là một nghề đòi hỏi kỹ năng vận hành và quản lý phương tiện giao thông nhằm chuyển động hàng hóa hoặc người từ một địa điểm đến đích trên đường bộ. Người Lái xe không chỉ đơn thuần là người kiểm soát và điều khiển phương tiện, mà còn là những người có trách nhiệm lớn đối với an toàn của chính mình, hành khách hoặc hàng hóa vận chuyển.
>> Đánh giá: Thời gian và không gian làm việc của lái xe không có giới hạn. Đây là một trong những vị trí “hết việc chứ không hết giờ”, nhất là những lái xe chở hàng/ chở hành khách liên tỉnh, họ có thể phải làm việc liên tục nhiều giờ liền, cố gắng duy trì trạng thái tinh thần tỉnh táo để đảm bảo an toàn cho người, xe và tài sản trên xe.
5 bước giúp Lái xe thăng tiến nhanh trong trong công việc
Tăng ca vào giờ cao điểm
Lên lịch làm việc vào các thời điểm mà nhu cầu chở khách cao, như giờ cao điểm buổi sáng và buổi tối. Hoạt động thêm vào các ngày nghỉ, ngày lễ cũng sẽ là một cơ hội lớn để tăng thu nhập, dễ được lên chứng hơn những người khác.
Nâng cao chất lượng dịch vụ
Đối với Lái xe vận chuyển người, việc giao tiếp với khách hàng một cách lịch sự và thân thiện sẽ làm tăng đáng kể độ thiện cảm của khách hàng và sự chuyên nghiệp của bản thân tài xế. Các lái xe thân thiện và chuyên nghiệp thường sẽ được một khoản tiền tips từ khách hàng. Đối với lái xe vận chuyển hàng hóa, việc cẩn trọng trong xếp dỡ hàng hóa sẽ làm tăng độ uy tín của họ.
Phát triển kỹ năng Lái xe
Học hỏi thêm về kỹ thuật lái xe an toàn, kỹ năng vận hành và bảo dưỡng xe cũng như quy định giao thông mới nhất. Các khóa đào tạo và chứng chỉ có thể giúp nâng cao giá trị và khả năng cạnh tranh của lái xe trên thị trường lao động. Chủ động trau dồi kiến thức, kỹ năng hỗ trợ nâng cao năng suất công việc là cách tốt nhất để bạn rút ngắn khoảng cách trên con đường vươn tới sự thành công trong sự nghiệp.
Làm việc chăm chỉ, có trách nhiệm
Đối với các lái xe làm cho công ty và doanh nghiệp, hãy làm việc thật chăm chỉ bằng cách tình nguyện nhận thêm việc. Chứ không nên đợi đến kỳ đánh giá nhân viên thì mới bắt đầu tìm việc để làm. Việc làm này sẽ giúp cấp trên thấy được bạn là người có thái độ làm việc tốt, và họ sẽ cân nhắc tăng lương cho bạn.
Tăng cường kinh nghiệm lái xe
Thành thạo trong việc điều khiển phương tiện là một yếu tố cần thiết. Kinh nghiệm giúp lái xe có thể xử lý được tình huống giao thông phức tạp và các điều kiện đường xá khác nhau một cách tự tin và an toàn. Đối với lái xe cẩu, kinh nghiệm càng lâu năm càng quan trọng, bởi vì họ cần phải làm việc với các thiết bị nâng hạ lớn và có khả năng quản lý tải trọng cực lớn.