Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
- Vị trí nhân viên QC sẽ hỗ trợ trưởng phòng quản lý chất lượng đảm bảo chất lượng và độ chính xác cho toàn bộ các chi tiết được gia công, các quy trình sản xuất và tất cả các vấn đề khác liên quan tại nhà máy.
- Các nhiệm vụ chính:
- Làm việc với máy đo tọa độ 3 trục CMM (CMM) - Zeiss CMM
- Hỗ trợ phòng sản xuất quản lý chất lượng, kiểm soát chất lượng cũng như độ chính xác của tất cả các chi tiết, nguyên vật liệu, các quy trình sản xuất và các vần đề khác liên quan
- Sử dụng các thiết bị đo độ chính xác khác có trong nhà máy để đảm bảo độ chính xác tuyệt đối cho các chi tiết và sản phẩm được sản xuất
- Chịu trách nhiệm đo lường độ chính xác của các chi tiết không chỉ tại nhà máy mà còn từ các nhà cung cấp và đối tác khác của công ty
- Làm việc theo ca, hợp tác chặt chẽ với các trưởng ca, hỗ trợ họ kiểm soát chất lượng trong sản xuất cũng như chất lượng của các máy CNC
- Làm việc với các phòng ban khác để thu thập thông tin, dữ liệu để nâng cao các quy chuẩn chất lượng tại nhà máy cũng như toàn bộ hệ thống quản lý chất lượng
- Kiểm tra và làm việc gắn khít với các nhà cung cấp hiện tại cũng như tìm kiếm thêm những nhà cung cấp tiềm năng để kiểm duyệt hệ thông quản lý chất lượng và hệ thống sản xuất của họ nếu được yêu cầu
Yêu cầu công việc
- Ứng cử viên phù hợp là người đã có kinh nghiệm làm việc và nhiệt tình chuyên tâm công việc với sự hiểu biết sâu sắc về các thiết bị đo đạc, các cách thức kiểm tra độ chính xác và quy trình sản xuất liên quan cũng như biết cách làm việc theo nhóm
- Ưu tiên tốt nghiệp Quản lý chất lượng công nghiệp / Cơ khí chế tạo / Cơ điện tử
- 1 năm kinh nghiệm trở lên, Nam
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc với máy đo 3 chiều CMM
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc tại các công ty Châu Âu / Đức
Kỹ năng cứng:
- Có kiến thức tốt về ngành gia công cơ khí chính xác CNC và các cách thức kiểm tra độ chính xác của các chi tiết gia công bằng kim loại
- Có kiến thức tốt về CAD/CAM trong quá trình sản xuất
- Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng máy CMM
- Có kinh nghiệm làm việc trong các mảng quản lý chất lượng tại các công ty và lĩnh lực gia công cơ khí chính xác
- Biết sử dụng MS-Office và phần mềm Access
Kỹ năng mềm:
- Giao tiếp rõ ràng và tin cậy
- Phát hiện và biết cách giải quyết vấn đề
- Tư duy logic và có tính hệ thống
- Chú trọng kết quả, tập trung chất luợng và sự tin cậy
Quyền lợi được hưởng
- Thu nhập thương lượng
- Mức lương - thưởng sẽ xứng đáng với năng lực làm việc, sẽ trao đổi trong quá trình phỏng vấn
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế, Bảo hiểm tai nạn 24/24
- Thưởng hàng tháng tùy theo kết quả công việc
- Được đảm bảo các quyền lợi, chế độ theo quy định của pháp luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
- Được đào tạo hướng dẫn nhằm nâng cao kiến thức, chuyên môn
- Quyền lợi cụ thể hơn sẽ được trao đổi khi phỏng vấn
Công ty Roeders Việt Nam thuộc cùng một tập đoàn Roeders GmbH tại Đức, có lịch sử Công Ty hơn 200 năm và nổi tiếng với các máy gia công tốc độ cao, khuôn thổi cho chai PET và đồ dùng bằng thiếc. Roeders Việt Nam được thành lập vào năm 2013 và từng bước xây dựng một số lĩnh vực hoạt động kinh doanh. Những lĩnh vực hiện kinh doanh hiện tại của chúng tôi bao gồm:
• Các máy phay và máy mài tự động nổi tiếng với độ chính xác cao nhất và hiệu quả
• Cơ khí chính xác: Được trang bị máy móc có độ chính xác cao gồm máy phay CNC từ 3 đến 5 trục, máy mài CNC loại lớn và máy tiện CNC.
• Sản xuất kim loại tấm: Được trang bị máy cắt laser, máy chấn và dây chuyền sơn hiện đại.
• Sản xuất khuôn thổi PET: sử dụng máy phay tốc độ cao của chính Công Ty Roeders sản xuất.
• Chất lượng được đảm bảo nhờ một số máy đo tọa độ chính xác như Zeiss Accura II và các thiết bị chuyên dùng khác.
Roeders Việt Nam có đủ khả năng đáp ứng nhu cầu sản xuất trong khu vực Đông Nam Á cũng như các công ty đa quốc gia Âu-Mỹ.
Chính sách bảo hiểm
- Đầy đủ chế độ Bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Tham gia Teambuilding, du lịch, sinh nhật, liên hoan, ..
Lịch sử thành lập
- Roeders Việt Nam được thành lập vào năm 2013
Mission
Roeders Việt Nam có đủ khả năng đáp ứng nhu cầu sản xuất trong khu vực Đông Nam Á cũng như các công ty đa quốc gia Âu-Mỹ.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) là gì?
Nhân viên kiểm soát chất lượng (QC) là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng được đặt ra. Với vai trò quan trọng trong quy trình sản xuất và cung ứng, họ đảm bảo rằng mọi sản phẩm đều tuân theo các yêu cầu chất lượng được xác định trước đó. Nhân viên QC thường phải thực hiện nhiều nhiệm vụ khác nhau, bao gồm kiểm tra mẫu, đo lường kích thước, và xác định tính đồng nhất của sản phẩm. Họ cũng đảm bảo rằng quá trình sản xuất được thực hiện đúng cách và theo các quy trình đặc tả. Ngoài ra, nhân viên QC thường tham gia vào việc đánh giá và theo dõi hiệu suất của các quy trình để đảm bảo sự liên tục và cải tiến.
Mô tả công việc của Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)
Nhân viên kiểm soát chất lượng (QC) đảm nhiệm một loạt các nhiệm vụ quan trọng để đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng được đặt ra. Dưới đây là mô tả chi tiết cho từng công việc của nhân viên QC:
Kiểm Tra Mẫu
Nhân viên QC thường phải thu thập mẫu từ dòng sản xuất để kiểm tra chất lượng. Việc này đòi hỏi sự cẩn thận để đảm bảo tính đại diện của mẫu. Họ kiểm tra ngoại hình của sản phẩm để đảm bảo rằng không có vết thương, trầy xước hoặc bất kỳ khuyết điểm nào ảnh hưởng đến chất lượng.
Đo Lường và Kiểm Tra Kích Thước
Nhân viên QC sử dụng các thiết bị đo lường như micrometer, caliper, máy đo độ cứng, để kiểm tra kích thước và đặc tính kỹ thuật của sản phẩm. Họ đảm bảo rằng kích thước của sản phẩm nằm trong phạm vi chấp nhận được và không có sự biến động đáng kể giữa các sản phẩm.
Kiểm Soát Quy Trình Sản Xuất
Nhân viên QC tham gia vào việc giám sát các bước của quy trình sản xuất để đảm bảo rằng mọi công đoạn đều tuân thủ theo các quy trình và tiêu chuẩn chất lượng. Họ kiểm tra vật liệu nguyên liệu được sử dụng trong quy trình sản xuất để đảm bảo chúng đáp ứng các yêu cầu chất lượng.
Xác Định và Ghi Chú Lỗi
Khi phát hiện lỗi, nhân viên QC phải xác định nguyên nhân và đưa ra đánh giá về mức độ nghiêm trọng của vấn đề.Họ ghi chép thông tin chi tiết về các lỗi và không đồng nhất để theo dõi và báo cáo.
Tham Gia vào Đánh Giá Hiệu Suất và Cải Tiến
Nhân viên QC tham gia vào việc đánh giá hiệu suất chung của quy trình sản xuất và đề xuất các biện pháp cải tiến. Dựa trên quan sát và phân tích, họ đề xuất các biện pháp cải tiến để tối ưu hóa chất lượng sản phẩm và hiệu suất quy trình.
Những nhiệm vụ trên đều đòi hỏi kỹ năng sử dụng công cụ đo lường, sự cẩn thận, khả năng phân tích và giải quyết vấn đề, cũng như sự hiểu biết sâu sắc về quy trình sản xuất và các tiêu chuẩn chất lượng. Thông qua công việc của họ, nhân viên QC đóng góp vào việc duy trì và nâng cao chất lượng của sản phẩm hoặc dịch vụ của tổ chức.
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 156 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC), bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)?
Yêu cầu đối với Nhân viên kiểm soát chất lượng
Nhân viên kiểm soát chất lượng (QC) đóng một vai trò quan trọng trong việc đảm bảo rằng sản phẩm hoặc dịch vụ của một tổ chức đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao nhất. Để trở thành một Nhân viên Kiểm soát Chất lượng xuất sắc, ứng viên cần đáp ứng một loạt các yêu cầu cụ thể để đảm bảo khả năng thực hiện nhiệm vụ một cách hiệu quả.
Yêu Cầu Trình Độ:
Ứng viên cần có kiến thức về Kỹ thuật, Quản lý Chất lượng, Hoá học, hay các lĩnh vực liên quan. Kiến thức cơ bản về kỹ thuật và quy trình sản xuất là quan trọng, và việc có các chứng chỉ hay bằng cấp liên quan là một lợi thế.
Kỹ Năng Kỹ Thuật:
Ứng viên cần có kỹ năng sử dụng các thiết bị đo lường chất lượng như micrometer, caliper, máy đo độ cứng và phần mềm đo lường. Khả năng sử dụng công cụ này không chỉ đòi hỏi sự thành thạo mà còn yêu cầu sự chính xác và kiểm soát chặt chẽ. Các ứng viên cũng cần hiểu biết sâu rộng về các tiêu chuẩn chất lượng, quy trình kiểm soát, và quy tắc an toàn trong môi trường làm việc.
Kỹ Năng Phân Tích và Giải Quyết Vấn Đề:
Một Nhân viên Kiểm soát Chất lượng xuất sắc cần phải có khả năng phân tích sự cố và xác định nguyên nhân gốc của các vấn đề. Họ cần sử dụng kiến thức chuyên môn và sự logic để đưa ra giải pháp hiệu quả. Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc cũng là quan trọng để xử lý nhiều công việc đồng thời một cách hiệu quả.
Sự Cẩn Thận và Chi Tiết:
Trong vai trò của mình, Nhân viên Kiểm soát Chất lượng phải là người cẩn thận và chú ý đến mọi chi tiết. Việc bỏ sót một lỗi nhỏ có thể dẫn đến hậu quả lớn trong quy trình sản xuất. Khả năng theo dõi và ghi chú chi tiết về các lỗi là quan trọng để đảm bảo rằng mọi vấn đề đều được đối phó một cách chính xác.
Kỹ Năng Giao Tiếp:
Giao tiếp là một yếu tố chính trong công việc của Nhân viên Kiểm soát Chất lượng. Họ cần có khả năng truyền đạt thông tin một cách rõ ràng và hiệu quả với các bộ phận khác nhau trong tổ chức, bao gồm cả sự giao tiếp với nhóm sản xuất, kỹ thuật, và quản lý.
Kinh Nghiệm:
Trong một số trường hợp, có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực kiểm soát chất lượng có thể là một lợi thế. Kinh nghiệm giúp ứng viên nắm bắt nhanh chóng các quy trình công việc và hiểu rõ hơn về các thách thức cụ thể trong ngành công nghiệp.
Tính Cầu Tiến và Học Hỏi:
Một Nhân viên Kiểm soát Chất lượng xuất sắc không chỉ là người biết sử dụng kiến thức hiện có mà còn là người không ngừng cầu tiến và học hỏi. Họ nên có lòng tò mò và sẵn sàng nắm bắt những tiến bộ mới trong ngành để áp dụng vào công việc hàng ngày.
Thái Độ Tích Cực:
Cuối cùng, thái độ là một yếu tố quan trọng. Nhân viên Kiểm soát Chất lượng cần phải có tinh thần tích cực, sẵn sàng đối mặt với thách thức, và luôn hướng đến giải pháp thay vì tìm kiếm vấn đề. Thái độ tích cực này không chỉ ảnh hưởng đến công việc cá nhân mà còn tạo động lực cho đồng đội xung quanh.
Để trở thành Nhân viên Kiểm soát Chất lượng xuất sắc, ứng viên cần phải kết hợp một loạt các yếu tố, từ kiến thức chuyên môn, kỹ năng kỹ thuật, đến kỹ năng mềm và thái độ tích cực. Điều này đặt ra một chuẩn mực cao và đồng thời tạo ra một đội ngũ chất lượng có khả năng đáp ứng mọi thách thức và đóng góp tích cực vào sự phát triển của tổ chức.
Lộ trình thăng tiến của Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC)
Mức lương trung bình của Nhân viên kiểm soát chất lượng tại Việt Nam khoảng từ 12 triệu - 18 triệu VND/tháng. Mức lương của Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) tại Việt Nam thường phản ánh sự kỹ năng, kinh nghiệm và trình độ học vấn của người làm trong lĩnh vực này.
- Đối với Nhân viên giám sát camera, khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên môi trường , khoảng từ 5 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (0-2 Năm Kinh Nghiệm):
Nhân viên kiểm soát chất lượng sẽ tham gia thu thập mẫu và kiểm tra sản phẩm. Học cách sử dụng các thiết bị đo lường cơ bản và ghi chép chi tiết về các lỗi và không đồng nhất.
Chuyên Viên Kiểm Soát Chất Lượng (2-5 Năm Kinh Nghiệm):
Trong giai đoạn này nhân viên kiểm soát chất lượng đảm bảo rằng mọi lỗi được xác định và ghi chép một cách chính xác.Tham gia vào việc xác định và giải quyết vấn đề. Đề xuất biện pháp cải tiến cho quy trình sản xuất. Họ sẽ phải đối mặt với các vấn đề phức tạp hơn trong quy trình sản xuất, học cách quản lý và hỗ trợ nhóm làm việc.
Chuyên Gia Kiểm Soát Chất Lượng (5-10 Năm Kinh Nghiệm):
Chịu trách nhiệm lãnh đạo chiến lược về chất lượng. Đảm bảo rằng tất cả các quy trình đều tuân thủ theo tiêu chuẩn chất lượng, đưa ra đề xuất chiến lược để cải thiện chất lượng. Trong giai đoạn này họ có thể làm làm mentor cho những Chuyên Viên mới và nhân viên trình độ thấp hơn.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến có thể biến đổi tùy thuộc vào cấu trúc tổ chức cụ thể và ngành nghề. Tuy nhiên, điều quan trọng là Nhân Viên Kiểm Soát Chất Lượng (QC) cần liên tục phát triển kỹ năng và kiến thức để thích ứng với môi trường công việc ngày càng đa dạng và đòi hỏi.