515 việc làm
Thỏa thuận
Tiền Giang
Đăng 13 ngày trước
Melia Vinpearl in Central
Nhân Viên Hành Lý (Bellman) - Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
4.0
Thỏa thuận
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH NHÀ HÀNG KHÁCH SẠN SÀI GÒN SHERATON
Bellman - Hết hạn
SHERATON Việt Nam
4.4
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Melia Vinpearl in Central
Bellman Trainee - Hết hạn
Melia Vinpearl in Central
4.0
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đà Nẵng
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hải Phòng
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Calidas Landmark 72 Royal Residence
Bellman (Nhân viên hành lý) - Hết hạn
Calidas Landmark 72 Royal Residence
5 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
7 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
5 - 8 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Kiên Giang
Đăng 30+ ngày trước
LIÊN HIỆP HỢP TÁC XÃ THƯƠNG MẠI TP. HỒ CHÍ MINH
NHÓM TRƯỞNG BẢO VỆ CO.OPMART CÁI BÈ (TIỀN GIANG)
SAIGON CO.OP
4.2
10 đánh giá 732 việc làm
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
0 Lượt ứng tuyển Lượt xem 2
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 09/07/2024
Hạn nộp hồ sơ: 21/08/2024
Hình thức: Toàn thời gian
Kinh nghiệm: Không yêu cầu
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Tiền Giang
− Đảm bảo công tác an ninh, trật tự, phòng chống cháy nổ 24/24 và an toàn thoát hiểm tại các khu vực kinh doanh của siêu thị.
− Đề xuất các biện pháp bảo vệ tiền hàng, tài sản của siêu thị và khách hàng. Thường xuyên theo dõi camera để phát hiện ra những hành động gây mất mát tiền, hàng của siêu thị và khách hàng.
− Tiếp nhận các trường hợp liên quan đến mất mát tiền hàng của siêu thị hoặc của khách hàng và đề xuất lên cấp trên để xử lý.
− Hỗ trợ điều phối nhân viên và thực hiện các công tác liên quan hoạt động giao hàng tận nhà cho khách hàng.
− Thực hiện điều phối và hướng dẫn khách hàng đến các quầy tính tiền.
− Hỗ trợ phối hợp các hoạt động bảo trì định kỳ và thường xuyên về hệ thống điện, nước, gas, hệ thống trang thiết bị lạnh, hệ thống báo cháy, chống trộm.
− Kiểm tra phòng cháy chữa cháy trong ca làm việc. Thực hiện các quy định phòng cháy chữa cháy của Saigon Co.op.-Tốt nghiệp THPT trở lên .
- Siêng năng, chịu khó, tập trung trong công việc.Bảo hiểm
Du Lịch
Thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Khu vực
Báo cáo

Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ

Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN 
  • Bảo hiểm tai nạn 24/2

Các hoạt động ngoại khóa

  • Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
  • Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
  • Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,

Lịch sử thành lập

  • Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
  • Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
  • Năm 1996,  ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
  • Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
  • Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
  • Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
  • Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood 
  • Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
  • Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
  • Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
  • Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
  • Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong 
  • Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart 
  • Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
  • Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.

Mission

  • Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu. 
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
  • Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm

Công việc của Bảo Vệ là gì?

Bảo vệ là hành động hay quá trình giữ gìn, Bảo vệ sự an toàn, tính mạng, tài sản, quyền lợi, hay giá trị của cá nhân, tổ chức, hay cộng đồng khỏi những rủi ro, nguy cơ, hay mối đe dọa. Bảo vệ không chỉ là việc sử dụng các biện pháp cụ thể để ngăn chặn sự xâm phạm mà còn liên quan đến việc tạo ra môi trường an ninh, ổn định để mọi người có thể phát triển và hoạt động mà không lo ngại về an ninh hay an toàn của bản thân và cộng đồng. Bảo vệ có thể thể hiện ở nhiều lĩnh vực khác nhau như an ninh quốc gia, an toàn công cộng, hay bảo vệ môi trường. Đồng thời, Bảo vệ cũng bao gồm việc đối mặt và ứng phó với những thách thức và nguy cơ một cách linh hoạt và hiệu quả.

Mô tả công việc của Bảo vệ

Công việc của người Bảo vệ thường đòi hỏi sự chú ý đến chi tiết, kỹ năng quản lý stress, và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm. Dưới đây là mô tả tổng quan về công việc của một người Bảo vệ:

  • Đảm bảo an toàn và bảo vệ tài sản của tổ chức, công ty hoặc cơ sở.
  • Kiểm soát quá trình ra vào, giữa các khu vực quan trọng.
  • Giám sát và điều khiển hệ thống an ninh, bao gồm camera giám sát, hệ thống báo động và các thiết bị an ninh khác.
  • Thực hiện các biện pháp để đảm bảo trật tự và an toàn trong khu vực làm việc.
  • Xử lý tình huống xâm phạm an ninh hoặc vi phạm quy tắc nội quy.
  • Thực hiện kiểm soát người ra vào và kiểm tra danh tính khi cần thiết.
  • Cung cấp hỗ trợ cho việc quản lý lưu thông và giữ cho khu vực an ninh.
  • Tổ chức và tham gia vào các kế hoạch đáp ứng khẩn cấp.
  • Hành động nhanh chóng trong các tình huống nguy cấp để bảo vệ an toàn của mọi người và tài sản.
  • Giao tiếp hiệu quả với nhóm an ninh và các bộ phận liên quan.
  • Lập báo cáo về các sự kiện quan trọng và các hoạt động hàng ngày.
  • Đảm bảo rằng môi trường làm việc là an toàn và không gặp vấn đề về an ninh.
  • Cung cấp hỗ trợ và hướng dẫn cho nhân viên và khách hàng khi cần thiết.
  • Đảm bảo rằng mọi hoạt động an ninh tuân thủ các quy định và luật lệ.
  • Tham gia vào các chương trình đào tạo để duy trì và phát triển kỹ năng an ninh.
  • Thực hiện các nhiệm vụ đặc biệt theo yêu cầu của quản lý hoặc cơ quan chức năng.

Người Bảo vệ là người chơi vai quan trọng trong việc đảm bảo an ninh và an toàn cho cộng đồng, doanh nghiệp, và tổ chức. Các kỹ năng giao tiếp, quản lý tình huống, và sự tỉ mỉ là những yếu tố quan trọng để thành công trong ngành này.

Bảo Vệ có mức lương bao nhiêu?

75 - 101 triệu /năm
Tổng lương
70 - 94 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
6 - 8 triệu
/năm

Lương bổ sung

75 - 101 triệu

/năm
75 M
101 M
43 M 234 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Bảo Vệ

Tìm hiểu cách trở thành Bảo Vệ, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Bảo Vệ
75 - 101 triệu/năm
Nhân viên an ninh
85 - 113 triệu/năm
Trưởng Bộ Phận An Ninh
195 - 390 triệu/năm
Bảo Vệ

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
56%
2 - 4
29%
5 - 7
10%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Bảo Vệ?

Yêu cầu tuyển dụng của Bảo vệ

Kiến thức chuyên môn

  • Lý thuyết và Pháp luật: Ứng viên cần có kiến thức vững về các quy định pháp luật liên quan đến an ninh, bảo vệ và an toàn. Điều này bao gồm hiểu biết sâu sắc về các luật và quy tắc an ninh, cũng như các chính sách liên quan.
  • Kỹ thuật an ninh: Kiến thức về sử dụng và quản lý các công cụ, thiết bị an ninh, như camera an ninh, hệ thống báo động, và các công nghệ khác để đảm bảo an toàn và bảo vệ tài sản.

Kỹ năng cơ bản của Bảo vệ

  • Quản lý rủi ro: Khả năng đánh giá, nhận biết và quản lý rủi ro là yếu tố quan trọng. Ứng viên nên có khả năng xác định và đối phó với các tình huống nguy hiểm có thể xảy ra.
  • Giao tiếp hiệu quả: Kỹ năng giao tiếp là chìa khóa để tạo ra môi trường an toàn. Bảo vệ cần có khả năng trò chuyện hiệu quả với cả nhân viên và khách hàng.
  • Kiểm soát tình huống: Kỹ năng quản lý tình huống là quan trọng để đối mặt với các tình huống khẩn cấp. Bảo vệ cần biết cách giữ bình tĩnh và đưa ra quyết định nhanh chóng trong các tình huống nguy hiểm.
  • Kiểm soát đối tượng: Nếu cần thiết, Bảo vệ phải có khả năng kiểm soát và giữ chặt đối tượng khi có các vấn đề về an toàn hoặc gây rối trật tự.
  • Kiến thức sơ cứu: Kỹ năng sơ cứu là quan trọng để đối phó với các tình huống khẩn cấp y tế cho đến khi sự hỗ trợ chuyên nghiệp đến.

Những yếu tố này cùng nhau giúp đảm bảo rằng Bảo vệ không chỉ có kiến thức chuyên môn mà còn có những kỹ năng cơ bản quan trọng để thực hiện công việc một cách hiệu quả và an toàn.

Lộ trình thăng tiến của Bảo vệ

Mức lương trung bình Bảo vệ khoảng 6 triệu - 12 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của vị trí Bảo vệ tại Việt Nam có thể thay đổi tùy thuộc vào nhiều yếu tố như khu vực, công ty, kinh nghiệm và trình độ của người làm việc.

  • Đối với Bảo vệ cơ bản, khoảng 3 triệu - 6 triệu VND/tháng.
  • Đối với Bảo vệ trưởng 6 triệu - 12 triệu VND/tháng.

Lộ trình thăng tiến trong lĩnh vực Bảo vệ thường được xây dựng dựa trên kinh nghiệm, kiến thức chuyên môn, và kỹ năng quản lý rủi ro. Dưới đây là một mô hình tổng quan về lộ trình thăng tiến trong ngành Bảo vệ qua các cấp bậc khác nhau:

Bảo vệ cơ bản (Security Guard)

Đây là vị trí cơ bản cho một người mới bắt đầu trong ngành Bảo vệ. Bảo vệ cơ bản thường có nhiệm vụ kiểm soát và giám sát khu vực cụ thể, kiểm tra thông tin và giấy tờ của mọi người, và báo cáo các sự cố bảo mật.

Bảo vệ trưởng (Security Supervisor)

Sau một thời gian làm việc và tích lũy kinh nghiệm, một Bảo vệ có thể được thăng chức lên vị trí Bảo vệ trưởng. Vai trò này đòi hỏi khả năng lãnh đạo và quản lý nhóm Bảo vệ cơ bản, đảm bảo họ hoạt động hiệu quả và tuân thủ các quy tắc bảo mật.

Quản lý bảo vệ (Security Manager)

Sau khi tích lũy đủ kinh nghiệm và có kiến thức sâu rộng về quản lý an ninh, một Bảo vệ có thể thăng tiến lên vị trí quản lý bảo vệ. Quản lý bảo vệ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động an ninh của một khu vực hoặc tổ chức.

Chuyên gia bảo mật (Security Specialist)

Một số Bảo vệ có thể chọn đi theo hướng chuyên gia về một lĩnh vực cụ thể trong an ninh, như an ninh mạng, an ninh thông tin, hoặc an ninh vật lý. Họ có thể đảm nhận các vị trí chuyên gia và được yêu cầu cung cấp kiến thức và giải pháp an ninh chuyên sâu.

Giám đốc an ninh (Security Director)

Đối với các tổ chức lớn, giám đốc an ninh là người có trách nhiệm quản lý toàn bộ hệ thống an ninh của công ty hoặc tổ chức. Đây là một vị trí cấp cao yêu cầu kinh nghiệm và kiến thức rộng rãi về an ninh.