Tweet
Facebook
Copy Link
In charge about pattern/ sew drawing for improvement activities and process/project/product developments.
Leading and complete all projects from the time of testing to the application into production.
Assist in creating test patterns and all related tasks.
Communicate with US on pattern issues.
Communicate with Leuctra center on Leuctra system problems.
Analyze the process from R&D to mass pro, establish SOP's and flowcharts for procedural improvements or change processes in support of new product development or company/department's objectives.
Work with all internal / external team to apply pattern/ sew drawing for new project.
Control any changing about pattern/ sew drawing of C&S.
Take care process / SOP and update.
Process continuous improvement for C&S improvement & cost saving.
Training and develop lower level engineer/new comer to meet requirements.
Complete other assignments and special projects as requested by the Supervisor and Department Head.
Facilitate Department Head to raise the skills sets of employees. Support Production Department to optimize thru-put and sustain improvement activities.
Work with US/ China facility & Manager to receive inline product engineering change, improvement or issue solving for inline items & deploy the change to production.
In charge about pattern/ sew drawing for improvement activities and process/project/product developments.
Leading and complete all projects from the time of testing to the application into production.
Assist in creating test patterns and all related tasks.
Communicate with US on pattern issues.
Communicate with Leuctra center on Leuctra system problems.
Analyze the process from R&D to mass pro, establish SOP's and flowcharts for procedural improvements or change processes in support of new product development or company/department's objectives.
Work with all internal / external team to apply pattern/ sew drawing for new project.
Control any changing about pattern/ sew drawing of C&S.
Take care process / SOP and update.
Process continuous improvement for C&S improvement & cost saving.
Training and develop lower level engineer/new comer to meet requirements.
Complete other assignments and special projects as requested by the Supervisor and Department Head.
Facilitate Department Head to raise the skills sets of employees. Support Production Department to optimize thru-put and sustain improvement activities.
Work with US/ China facility & Manager to receive inline product engineering change, improvement or issue solving for inline items & deploy the change to production.Yêu Cầu Công Việc
Graduate of university with industrial engineering or technical field.
More than 2 years of experience in product, Furniture experience preferred.
Expert user of Excel and statistical analysis software
Cell manufacturing, Pull manufacturing, One Piece Flow, Flexible processes, experience in managing multiple kaizen projects
Lean thinking, lean manufacturing
Theory of constraints
Statistical process control
Project management
Budgeting and cost control
Change management
Strong leadership, management, communication skills are compulsory.
Results oriented
Highly capable of identifying problems and solving problems.
Very proactive and energetic.
Systematic, methodical, detailed, thorough, transparent.
Skilled in delivering training
Work Hands-on
Positive, enthusiastic, creative, embrace changes, performs under pressure
Work well in a team-based environment.Laptop
Chế độ bảo hiểm
Du Lịch
Phụ cấp
Xe đưa đón
Chế độ thưởng
Chăm sóc sức khỏe
Đào tạo
Tăng lương
Công tác phí
Nghỉ phép năm
Công ty TNHH Kỹ Nghệ Gỗ Hoa Nét ( Wanek Furniture., LTD., ) 100% vốn đầu tư của Mỹ, thuộc tập đoàn ASHLEY là công ty nội thất hàng đầu thế giới. Công ty chuyên may bọc nệm ghế Sofa bằng Da, Vải và Nội thất. Công ty đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 8/ 2008.
Hiện tại, công ty đang có 3 nhà máy và 1 trung tâm phân phối hoạt động tại Bình Dương với hơn 9.000 nhân sự. Kế hoạch tăng số lượng nhân viên lên đến 10.000 trong thời gian tới.
Wanek Furniture được thành lập tại Việt Nam vào năm 2008, đến nay đã mở rộng ra 4 địa điểm tại tỉnh Bình Dương với hơn 7.000 nhân viên.
Nội thất Wanek không chỉ mang đến cho nhân viên cơ hội làm việc trong môi trường làm việc quốc tế và chuyên nghiệp mà còn mang đến cho nhân viên một con đường sự nghiệp lâu dài, ổn định với những phúc lợi hấp dẫn.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2008
Mission
Hãy thực hiện bước tiếp theo trong sự nghiệp của bạn với tư cách là thành viên của đội ngũ tài năng của chúng tôi, cam kết mang lại chất lượng vượt trội và khả năng giao hàng vượt trội.
Công việc của Mẫu ảnh là gì?
Mẫu ảnh, thường được gọi tắt là "template" trong tiếng Anh, là một khái niệm phổ biến trong nhiều lĩnh vực khác nhau. Trong lĩnh vực thiết kế đồ họa, mẫu ảnh là một tập hợp các hình ảnh, biểu đồ, hoặc bố cục đã được thiết kế sẵn và có thể được sử dụng để tạo ra các sản phẩm đồ họa như tờ rơi, banner quảng cáo, hoặc trang web. Mẫu ảnh giúp tăng tính nhất quán và hiệu quả trong thiết kế, vì người thiết kế có thể sử dụng chúng như một bước khởi đầu để tiết kiệm thời gian và nỗ lực.
Mô tả công việc của Mẫu ảnh
Mẫu ảnh, còn được gọi là người mẫu hình ảnh, là những người chuyên chụp ảnh để quảng cáo sản phẩm, thời trang, nghệ thuật hoặc mục đích thương mại khác. Công việc của Mẫu ảnh thường bao gồm các hoạt động sau:
- Chụp ảnh: Mẫu ảnh là người được chọn để tham gia trong các buổi chụp ảnh. Họ phải làm việc chuyên nghiệp và tuân thủ chỉ đạo của nhiếp ảnh gia hoặc đạo diễn để tạo ra các hình ảnh đẹp và ấn tượng.
- Làm việc với đội ngũ sản xuất: Mẫu ảnh thường làm việc trong một đội ngũ sản xuất gồm nhiếp ảnh gia, nhà thiết kế thời trang, trang điểm viên, và những người có trách nhiệm quảng cáo sản phẩm hoặc dự án. Họ phải hợp tác tốt với mọi người trong đội để đảm bảo rằng mục tiêu chung được đạt được.
- Trang điểm và thay đổi trang phục: Mẫu ảnh thường phải làm việc với nhà trang điểm và stylist để chuẩn bị trước khi buổi chụp. Họ có thể cần thay đổi trang phục và tạo ra nhiều trạng thái khác nhau cho các bức ảnh.
- Giữ dáng và biểu cảm: Mẫu ảnh phải biết cách giữ dáng và biểu cảm phù hợp cho mục tiêu của buổi chụp. Điều này có thể bao gồm việc tạo ra các biểu cảm khác nhau trên khuôn mặt và cơ thể, hoặc điều chỉnh tư thế để tạo ra các góc chụp tốt nhất.
- Du lịch và tham gia sự kiện: Mẫu ảnh có thể phải di chuyển đến nhiều địa điểm khác nhau để tham gia vào các buổi chụp hoặc sự kiện quảng cáo. Điều này có thể đòi hỏi họ phải linh hoạt và có sẵn sàng di chuyển.
- Quản lý hình ảnh cá nhân: Mẫu ảnh thường phải quản lý hình ảnh cá nhân của họ, bao gồm việc chăm sóc ngoại hình, tạo và duy trì hồ sơ nghệ thuật, và xây dựng mối quan hệ trong ngành công nghiệp thời trang và quảng cáo.
- Tham gia castings và thử vai: Mẫu ảnh phải thường xuyên tham gia các buổi tuyển chọn (castings) và thử vai để có cơ hội tham gia vào các dự án mới.
Công việc của mẫu ảnh đòi hỏi sự chuyên nghiệp, linh hoạt và khả năng làm việc trong môi trường sáng tạo và đội ngũ. Họ phải đáp ứng các yêu cầu của khách hàng và thực hiện tốt mọi nhiệm vụ được giao để tạo ra những hình ảnh ấn tượng và đáp ứng mục tiêu quảng cáo hoặc nghệ thuật.
Mẫu ảnh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 650 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Mẫu ảnh
Tìm hiểu cách trở thành Mẫu ảnh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Mẫu ảnh?
Yêu cầu tuyển dụng của Mẫu ảnh
Yêu cầu tuyển dụng theo 2 tiêu chí "Kiến thức chuyên môn" và "Kỹ năng cơ bản" của Mẫu ảnh có thể được mô tả như sau:
Kiến thức chuyên môn
- Hiểu biết về ngành công nghiệp Mẫu ảnh: Ứng viên cần có kiến thức cơ bản về ngành công nghiệp Mẫu ảnh, bao gồm lịch sử, xu hướng, và các thương hiệu/photographer nổi tiếng.
- Hiểu biết về phong cách và thể loại ảnh: Ứng viên nên có kiến thức về các phong cách và thể loại ảnh, ví dụ: chân dung, thời trang, quảng cáo, nghệ thuật, sự kiện, và ảnh sản phẩm.
- Kiến thức về kỹ thuật chụp ảnh: Bao gồm hiểu biết về máy ảnh, thiết bị chụp ảnh, ánh sáng, kỹ thuật chụp ảnh, và xử lý ảnh cơ bản.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng giao tiếp: Khả năng tương tác tốt với người mẫu, đội ngũ sản xuất, và khách hàng là quan trọng. Sự giao tiếp hiệu quả giúp đảm bảo sự hợp tác trong quá trình chụp ảnh.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Để có thể tuân thủ lịch trình chụp và giao hàng đúng hẹn.
- Kỹ năng sáng tạo: Khả năng tạo ra các ý tưởng và cách chụp ảnh mới mẻ, độc đáo, và thú vị.
- Kỹ năng xử lý ảnh cơ bản: Hiểu biết về việc sửa ảnh cơ bản, chỉnh sửa màu sắc, cắt ghép, và làm việc với phần mềm chỉnh sửa ảnh như Adobe Photoshop hoặc Lightroom.
Những tiêu chí này giúp đảm bảo rằng ứng viên có đủ kiến thức và kỹ năng để làm việc hiệu quả trong ngành công nghiệp Mẫu ảnh và tạo ra các tác phẩm ảnh chất lượng. Tùy theo công việc cụ thể và mức độ phức tạp của dự án, các yêu cầu có thể thay đổi.
Lộ trình thăng tiến của Mẫu ảnh
Mức lương bình quân của Mẫu ảnh có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Mẫu ảnh: 15 - 50 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến trong ngành Mẫu ảnh có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào sự phát triển cá nhân, kỹ năng, và cơ hội. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến từ vị trí thực tập sinh Mẫu ảnh đến các cấp bậc cao hơn:
Thực tập sinh Mẫu ảnh (Modeling Intern)
Vị trí đầu tiên, thực tập sinh Mẫu ảnh có thể là người mới bước chân vào ngành này. Trong vai trò này, họ có cơ hội học hỏi về cách làm việc trong ngành Mẫu ảnh và tham gia vào các dự án và bài tập thực tế.
Nhiệm vụ: Học cơ bản về Mẫu ảnh, tham gia vào các dự án nhỏ.
Người mẫu mới (New Model)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, một người mẫu mới có thể bắt đầu sự nghiệp chuyên nghiệp. Họ thường bắt đầu với các cơ hội làm việc cho các nhãn hiệu, nhiếp ảnh gia, hoặc các dự án quảng cáo nhỏ.
Nhiệm vụ: Tham gia vào các buổi chụp ảnh, sự kiện thời trang, và dự án quảng cáo.
Người mẫu chuyên nghiệp (Advanced Model)
Khi tích luỹ kinh nghiệm và trở nên nổi tiếng hơn, một người mẫu có thể thăng tiến lên vị trí người mẫu tiến bộ. Họ có thể bắt đầu xuất hiện trong các chiến dịch quảng cáo quốc tế, tham gia vào tuần lễ thời trang quan trọng, và làm việc với các nhãn hiệu danh tiếng.
Nhiệm vụ: Làm việc với các nhãn hiệu nổi tiếng, tham gia vào sự kiện thời trang quốc tế.
Người mẫu cấp cao (Top Model)
Với sự thành công và uy tín, một người mẫu có thể thăng tiến lên vị trí người mẫu cấp cao. Họ thường làm việc với các nhãn hiệu thời trang hàng đầu, tham gia vào các chiến dịch quảng cáo toàn cầu, và trở thành biểu tượng thời trang.
Nhiệm vụ: Làm việc với các nhãn hiệu danh tiếng, tham gia vào các chiến dịch quảng cáo quốc tế.
Lưu ý rằng trong ngành Mẫu ảnh, thành công thường phụ thuộc vào ngoại hình, kỹ năng diễn xuất, và khả năng thẩm mỹ cá nhân. Thời gian thăng tiến cũng có thể thay đổi tùy theo sự phát triển cá nhân và cơ hội nghề nghiệp. Đồng thời, người mẫu cần duy trì chăm sóc sức khỏe và thể lực để duy trì ngoại hình.