Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

• Bằng cấp và chuyên ngành: Để trở thành một Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu, bạn cần tốt nghiệp chuyên ngành như khoa học máy tính, công nghệ thông tin, điện tử viễn thông,.. tại các trường đào tạo, cao đẳng, đại học trở lên. Có nền tảng kiến thức và nắm chắc các công việc có liên quan đến hệ thống mạng trong việc quản trị cơ sở dữ liệu.

• Cơ sở dữ liệu: Ứng viên cần phải có kiến thức cơ bản về quản trị cơ sở dữ liệu. Điều này bao gồm hiểu biết về các hệ quản trị cơ sở dữ liệu phổ biến như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, hoặc MongoDB.

• Ngôn ngữ SQL: Có hiểu biết về ngôn ngữ truy vấn SQL để có khả năng thực hiện các truy vấn cơ bản, sửa lỗi và tối ưu hóa truy vấn.

• Hiểu biết về quy trình sao lưu và phục hồi dữ liệu: Hiểu biết cách sao lưu và khôi phục dữ liệu là một phần quan trọng của công việc DBA.

Yêu cầu về kỹ năng

• Kỹ năng tìm hiểu và tự học: Cơ sở dữ liệu và công nghệ liên quan thường thay đổi nhanh chóng, vì vậy khả năng tự học và cập nhật kiến thức mới là quan trọng.

• Kỹ năng phân tích và khai phá dữ liệu: Kỹ năng phân tích dữ liệu là một phần quan trọng trong công việc của Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu cần có khả năng đọc hiểu dữ liệu, biết phân tích và khai thác dữ liệu để tìm ra các mẫu và insights. 

• Kỹ năng xử lý và giải quyết vấn đề: Đối với Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu là điều vô cùng cần thiết. Dựa vào các công việc mà một Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu thực hiện, đặc biệt là đối với công việc xem xét, thay đổi để có thể nâng cấp cơ sở dữ liệu. Trong thực tế bất kỳ một công đoạn làm việc nào cũng cần đến kỹ năng này. 

Yêu cầu khác

• Sử dụng thành thạo công cụ hỗ trợ: Ngoài ra, việc biết sử dụng các công cụ và framework như PySpark, Apache Kafka, Hive cũng là một lợi thế. Các kỹ năng này giúp Intern có thể xử lý và phân tích dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, từ đó đưa ra các insights quan trọng cho doanh nghiệp.

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu 

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu

Mức lương: 3 - 5  triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm 

Intern Database Administrator (Thực tập sinh quản trị cơ sở dữ liệu) là một vị trí thực tập trong lĩnh vực quản trị cơ sở dữ liệu. Người làm công việc này thường là sinh viên hoặc người mới bắt đầu trong ngành công nghệ thông tin hoặc hệ thống thông tin và đang tìm hiểu về quản trị cơ sở dữ liệu.

>> Đánh giá: Trong lĩnh vực khoa học dữ liệu,Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu là một trong những vị trí được đánh giá tương đối phức tạp và đòi hỏi nhiều kỹ năng. Theo đó, vai trò Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu đó là hỗ trợ thực hiện các phân tích, đánh giá dữ liệu quan trọng cho các hoạt động của doanh nghiệp. Là công việc thu hút rất nhiều ứng viên trẻ mới ra trường bởi mức lương hấp dẫn và lộ trình phát triển rộng mở.

2. Quản trị dữ liệu

Mức lương: 7 - 12 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Quản trị dữ liệu chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ là đảm bảo rằng cơ sở dữ liệu hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và đáng tin cậy. Điều này bao gồm việc thiết lập cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, sao lưu dữ liệu định kỳ, và đảm bảo rằng dữ liệu được bảo vệ khỏi các rủi ro bảo mật.

>> Đánh giá: Để trở thành một quản trị cơ sở dữ liệu bạn phải đáp ứng được các yêu cầu rất khắt khe về mặt kiến thức như việc sử dụng và kiến thức sử dụng về phần mềm quản trị cơ sở dữ liệu như Oracle và các phần mềm quản trị khác, kiến thức về phần mềm để có thể hoàn thành công việc thật tốt. 

3. Nhân viên xử lý dữ liệu hình ảnh

Mức lương: 10 - 20 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm 

Nhân viên xử lý dữ liệu hình ảnh là những chuyên viên có khả năng chuyển đổi hình ảnh sang dạng kỹ thuật số và thực hiện các thao tác cần thiết để nhận được một số kết quả nhất định. Công việc của những nhân viên này là rất quan trọng trong việc tạo ra những hình ảnh đẹp và chất lượng cao cho công việc thiết kế, marketing, quảng cáo hay hoạt hình

>> Đánh giá: Nhân viên xử lý dữ liệu hình ảnh đóng vai trò quan trọng trong việc xử lý và chỉnh sửa những hình ảnh tuyệt vời. Với sự am hiểu sâu sắc về phần mềm Photoshop và kỹ năng xử lý dữ liệu, họ có khả năng tạo ra những hình ảnh đẹp và ấn tượng. Công việc này không chỉ mang lại niềm vui trên công việc mà còn là cơ hội để phát triển tài năng sáng tạo của bạn.

4. Trưởng phòng phân tích dữ liệu

Mức lương: 20 - 40 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 5 - 8 năm 

Trưởng phòng phân tích dữ liệu là công việc tập trung vào việc thu thập, khai thác và xử lý bộ dữ liệu để đưa ra quan sát, nhận định, báo cáo về một vấn đề cụ thể. Mục đích của một báo cáo phân tích dữ liệu là để giúp lãnh đạo nắm được tình hình thực tế và để tham mưu đưa ra quyết định đúng đắn.

>> Đánh giá: Hiện nay, nhu cầu về nhân lực trong ngành phân tích dữ liệu đang ngày càng tăng, đặc biệt là nhân lực có kỹ năng phân tích tốt. Sự thiếu hụt về nhân lực trong ngành này không chỉ xảy ra ở Việt Nam mà là hầu hết các quốc gia trên thế giới. Dù Trưởng phòng phân tích dữ liệu là một trong những ngành khát nhân lực nhất hiện nay nhưng hiện tại vẫn còn trống rất nhiều vị trí đo kỹ năng chưa đủ đáp ứng. Đây chính là cơ hội cho bạn.

5 bước giúp Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu thăng tiến nhanh trong trong công việc

Khả năng logic tốt

Tư duy logic là kỹ năng vô cùng quan trọng để làm việc với hàng triệu số liệu, hay tìm kiếm lỗ hổng trong bộ dữ liệu thì. Có rất nhiều người rất giỏi Toán hay Lập trình nhưng nếu vậy vẫn chưa đủ để phân tích kết quả cuối cùng sau khi dọn dẹp dữ liệu. Điều này dẫn đến việc khi đưa ra báo cáo thì ngoài những con số hay biểu đồ phức tạp thì kết quả cuối cùng mà cấp trên cần để đưa ra chiến lược hay quyết định thì lại mơ hồ, thiếu logic. 

Không ngại tìm tòi, đặt câu hỏi khó

Để đưa ra một báo cáo hay thông tin có ích từ bảng dữ liệu, bạn phải luôn đặt ra những câu hỏi như mục đích của nó là gì, phương pháp thu thập dữ liệu có lỗ hổng gì, điểm hạn chế của bộ dữ liệu là gì,… Để phân tích dữ liệu tốt, bạn không chỉ cứ dập công thức là ra kết quả mà phải biết được lịch sử của từng bộ dữ liệu và hoàn cảnh của từng dự án. Vì vậy, một kỹ năng không thể thiếu là đam mê tìm tòi, khám phá, không ngại đặt câu hỏi lật lại vấn đề để có thể cho ra đời bộ dữ liệu tốt hơn, giúp cho quá trình Quản trị cơ sở dữ liệu sau này được hiệu quả hơn. 

Sự kiên trì và cẩn thận

​Đối với những bạn muốn theo học và làm việc trong lĩnh vực Quản trị cơ sở dữ liệu, sự kiên trì và cẩn thận trong công việc chính là hai tố chất không thể thiếu. Một trong những yêu cầu ghi ở thông báo tuyển dụng cho nhiều vị trí Chuyên gia Quản trị cơ sở dữ liệu là ứng viên cần phải chú ý đến tiểu tiết (Demonstrate an eye for detail). Để làm được công việc phân tích dữ liệu, bạn cần luyện tập cho mình khả năng tập trung cao độ để có thể nghiên cứu và phân tích nhiều số liệu một lúc, cũng như cẩn thận trong từng lệnh hay dòng code 

Hiểu biết về dữ liệu lớn (Big data)

Thực tế, thế giới hiện nay đang đối diện với một biển dữ liệu vô cùng khổng lồ. Việc hiểu biết về dữ liệu lớn là một phần quan trọng của kỹ năng phân tích dữ liệu và là yếu tố quyết định sự thành công của một Thực tập sinh Quản trị cơ sở dữ liệu trong thời đại số hóa và dữ liệu lớn hiện nay.

Biết Machine Learning mức cơ bản

Machine Learning đang là xu hướng không thể bỏ qua trong phân tích dữ liệu. Hiểu biết về các thuật toán cơ bản và khả năng áp dụng chúng để dự đoán và phân loại dữ liệu sẽ giúp bạn tạo ra những mô hình có khả năng dự đoán và phân tích cao hơn.