Review Highlights
Cập nhật 07/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
CƠ HỘI LÀM VIỆC VỚI PRODUCT HỆ THỐNG LỚN - CAREER PATH RÕ RÀNG - WORK-LIFE BALANCE!!!
MÔI TRƯỜNG PHÁT TRIỂN MỚI NHẤT: SỬ DỤNG AI (GITHUB COPILOT ENTERPRISE, DEVIN, CURSOR, CLAUDE CODE)
** Công ty mua các công cụ phát triển AI (miễn phí cho nhân viên).
** Rakus Việt Nam là công ty 100% vốn đầu tư từ RAKUS Co., Ltd. - công ty nổi tiếng hàng đầu tại Nhật Bản cung cấp các dịch vụ đám mây (SaaS), giúp các doanh nghiệp điều hành hoạt động của mình một cách nhanh chóng, tiện dụng nhất.
**Chúng tôi đang tuyển dụng 4 vị trí PHP Software Engineer: LÀM VIỆC OFFLINE FULLTIME TẠI VĂN PHÒNG HEADOFFICE QUẬN 12
- Domain: Hệ thống phần mềm phát hành và quản lý email Marketing - đang được sử dụng bởi hơn 1,7tr end-users tại thị trường Nhật Bản.
Nếu:
・Bạn muốn tham gia phát triển một dự án lớn có độ khó cao về nghiệp vụ.
・Bạn có định hướng thăng tiến lên Principal Software Engineer/Technical Leader.
・Bạn mong muốn môi trường làm việc lâu dài (ít nhất 3 năm trở lên)
・Bạn có năng lực tập trung và thích tìm hiểu sâu về 1 hệ thống.
Hãy đến với Rakus Việt Nam, dùng kỹ năng của bạn cùng Team PHP xây dựng các ứng dụng web dựa trên công nghệ Cloud.
- Cùng Quản lý dự án (PM) và các thành viên phát triển dự án phân tích đặc điểm kỹ thuật của sản phẩm, các thay đổi đặc điểm kỹ thuật và các chức năng mới bổ sung .
- Tham gia vào phát triển các dự án với vai trò Software Engineer từ giai đoạn Outline Design, Detail Design, Development/Implementation, Code review, Unit test, Release. Được đào tạo để trở thành Principal Software Engineer/Technical Leader trong tương lai.
- Thiết kế Database, phát triển các chức năng đồng thời support các thành viên trong team.
- Làm các công việc khác theo sự phân công của PM.
Lưu ý: Không tuyển ứng viên nước ngoài.
TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN RAKUS VIỆT NAM ?
1). Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14; đóng BHXH 100% lương gross.
- 100 % lương trong thời gian thử việc
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2- thứ 6, từ 8:30- 17:30
- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
3). Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Training kỹ năng mềm theo level
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
4). Giải thưởng
- Yearly MVP - 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Quarterly MVP - Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Giải thưởng nhân viên 5 năm, ...
5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
- Khám sức khỏe định kỳ.
TẠI SAO BẠN NÊN CHỌN RAKUS VIỆT NAM ?
1). Lương và Thưởng
- Lương tháng 13+14; đóng BHXH 100% lương gross.
- 100 % lương trong thời gian thử việc
- Tăng lương và trả Bonus 2 lần/năm
2). Thời giờ làm việc, nghỉ ngơi
- Thứ 2- thứ 6, từ 8:30- 17:30
- 12 ngày phép năm + 11 ngày nghỉ lễ lịch VN + 7 ngày nghỉ lễ lịch Nhật = 30 ngày
- Hầu như Không làm thêm giờ (No Overtime)
3). Đào tạo
- Cơ hội được cử đi Nhật đào tạo
- Các kỹ sư người Nhật hỗ trợ OJT (on the job training)
- Training kỹ năng mềm theo level
- Seminar kỹ thuật hàng tháng
4). Giải thưởng
- Yearly MVP - 2 đến 3 bạn Nhân viên xuất sắc mỗi năm được trải nghiệm và làm việc tại Nhật 1 tuần.
- Quarterly MVP - Giải thưởng Nhân viên xuất sắc của Quý
- Giải thưởng nhân viên 5 năm, ...
5). Phúc lợi chăm sóc sức khỏe thể chất, tinh thần
- Bảo Hiểm xã hội đóng trên Full lương Hợp đồng
- Du lịch Công ty hàng năm (3 ngày 2 đêm), tài trợ 50% chi phí tour cho gia đình nhân viên
- Nhiều event suốt năm: ngày phụ nữ, ngày nam nhân, ngày Thiếu nhi,Trung thu, Giáng sinh,
Tiệc cuối năm, teambuilding hàng quý, Các hoạt động với gia đình nhân viên, Tiệc sinh nhật hàng tháng ...
- Tham gia chương trình bảo hiểm sức khỏe cá nhân PVI
- Tham gia các CLB thể thao (Futsal, Badminton)
- Khám sức khỏe định kỳ.
Cập nhật 07/03/2025
Ưu điểm
Nhược điểm
Mức lương thấp hơn mặt bằng chung. phúc lợi ok
Được hưởng phúc lợi như nhà nước quy định (IT)
Phỏng vấn vui với lead/manager nhưng HR thiếu chuyên nghiệp
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình. Bên cạnh đó, những vị trí như PHP Developer, SQL Developer cũng thường đảm nhận các công việc tương tự.
Hiện nay, có rất nhiều thông tin về việc tuyển dụng Fullstack Developer, trong những thông tin tuyển dụng đó đều có đính kèm theo thông tin về Mức lương của Fullstack Developer. Điều đó giúp cho các bạn có được những cơ hội để biết được mức lương của mình ra sao. Trong phần này, chúng tôi sẽ giúp các bạn có thể nắm được mức lương cơ bản của Fullstack Developer theo số năm kinh nghiệm.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
Intern Fullstack Developer |
2.000.000 – 5.000.000 đồng/tháng |
|
1 - 3 năm |
Junior Fullstack Developer |
8.000.000 – 15.000.000 đồng/tháng |
|
3 - 5 năm |
Intermediate Fullstack Developer |
10.000.000 – 20.000.000 đồng/tháng |
|
5 - 8 năm |
Senior Fullstack Developer |
18.000.000 – 30.000.000 đồng/tháng |
|
Trên 8 năm |
Lead Fullstack Developer |
25.000.000 – 50.000.000 đồng/tháng |

Tối ưu hoá hiệu suất
Sử dụng các kỹ thuật tối ưu hoá hiệu suất để tăng tốc độ tải trang và cải thiện trải nghiệm người dùng, tích hợp với các dịch vụ cloud. Full Stack Developer cần có kiến thức về việc sử dụng các dịch vụ cloud như AWS, Google Cloud, Microsoft Azure,... để triển khai ứng dụng và quản lý các tài nguyên.
Quản lý mã nguồn
Full Stack Developer sử dụng các công cụ quản lý mã nguồn như Git để quản lý các phiên bản, nhánh và cập nhật mã nguồn. Thiết kế cơ sở dữ liệu và viết câu truy vấn, lập trình và xây dựng các API theo sự phân công của người quản lý. Theo dõi và chịu trách nhiệm cho quá trình chạy thử, sau đó đưa ra đánh giá để cải thiện sản phẩm.
Cập nhật công nghệ mới
Full Stack Developer phải cập nhật liên tục các công nghệ mới để đảm bảo rằng ứng dụng luôn sử dụng các công nghệ mới nhất và phù hợp nhất với nhu cầu của khách hàng. Đồng thời, họ phải quản lý dự án, theo dõi tiến độ và đảm bảo rằng dự án được triển khai đúng theo yêu cầu của khách hàng và thời gian hoàn thành dự án.
Nếu bạn muốn học lập trình Full-stack tại Việt Nam, dưới đây là một số trường đại học và trung tâm đào tạo uy tín bạn có thể tham khảo:
Trước khi quyết định, bạn nên liên hệ trực tiếp với các trường hoặc trung tâm để biết thêm thông tin chi tiết về chương trình đào tạo, học phí và cơ hội việc làm sau khi tốt nghiệp.
Lập trình viên Full Stack đối mặt với nhiều cơ hội và thách thức trong ngành công nghiệp phát triển phần mềm. Dưới đây là một số cơ hội và thách thức mà họ thường gặp phải.
Cơ hội:
Thách thức:
Tóm lại, lập trình viên Full Stack đối mặt với nhiều cơ hội để phát triển sự nghiệp trong ngành công nghiệp IT, nhưng cũng phải đương đầu với những thách thức đòi hỏi họ phải cải thiện kiến thức và kỹ năng liên tục.
Nhu cầu tuyển dụng cao: Với sự phát triển nhanh chóng của công nghệ và nhu cầu xây dựng ứng dụng web đa dạng, các doanh nghiệp đang tìm kiếm những lập trình viên có khả năng làm việc toàn diện trên cả frontend và backend. Điều này tạo ra cơ hội việc làm phong phú cho các Full-stack Developer.
Mức lương hấp dẫn: Theo khảo sát, mức lương trung bình của Full-stack Developer tại Việt Nam khoảng 30 triệu đồng/tháng, có thể cao hơn tùy thuộc vào kinh nghiệm và kỹ năng chuyên môn.
Cơ hội thăng tiến: Với khả năng đảm nhận nhiều vai trò trong dự án, Full-stack Developer có thể thăng tiến lên các vị trí quản lý như trưởng nhóm phát triển, giám đốc kỹ thuật, hoặc tự khởi nghiệp với các dự án công nghệ.
Công việc đa dạng: Full-stack Developer có thể làm việc trong nhiều lĩnh vực khác nhau như thương mại điện tử, ứng dụng di động, trí tuệ nhân tạo, v.v., mang đến nhiều lựa chọn nghề nghiệp phong phú.
Lương cơ bản
Lương bổ sung
Tìm hiểu cách trở thành Fullstack Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Fullstack Developer cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Kiến thức chuyên môn: Đây là công việc đòi hỏi ở một Fullstack Developer cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Công nghệ thông tin, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về Công nghệ thông tin, Khoa học máy tính sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn.
Kiến thức hệ thống quản lý Database: Phải biết cách xác định mối quan hệ của các dữ liệu từ cơ sở dữ liệu thông qua các đoạn mã. Cơ sở dữ liệu thường được sử dụng trong lập trình full stack đó là: MySQL, MongoDB và Oracle, SQL SERVER và PostgreSQL.
Kiến thức Version control: Hệ thống kiểm soát phiên bản (version control) giúp cho các full stack developer dễ dàng quản lý các tệp dự án đồng thời theo dõi lịch sử của người dùng. Những hệ thống thông dụng nhất hiện nay đó là Git, Github và Subversion.
Hiểu về thiết kế Front-end: Hiện nay, các công nghệ Front-end hay được sử dụng nhất chính là HTML, CSS hay JavaScript,.. Thêm vào đó, sự am hiểu về User Experience cũng có thể giúp bạn trở thành một Full Stack Developer.
Kỹ năng thiết kế: Đây là kỹ năng nhà tuyển dụng không đòi hỏi quá nhiều ở bạn. Nhưng biết và hiểu các kỹ thuật thiết kế prototype, UX, UI sẽ là điểm đặc biệt ở bạn. Server Bạn nên có các kiến thức cơ bản về các hệ điều hành như Windows, Linux hoặc Apache,…
Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề: Với Fullstack Developer, kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề là rất quan trọng trong công việc phát triển phần mềm. Họ cần có khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và chuyển đổi chúng thành các chức năng và tính năng cụ thể trong ứng dụng.
Kỹ năng giải quyết vấn đề: Trong quá trình làm việc sẽ có thể xảy ra trường hợp phần mềm xuất hiện lỗi. Vậy nên, một Full Stack Developer rất cần kỹ năng giải quyết vấn đề đảm bảo các ứng dụng, phần mềm hoạt động một cách trơn tru nhất.
Kinh nghiệm: Yêu cầu các Fullstack Developer đã có 1 - 2 năm kinh nghiệm trong việc phát triển các ứng dụng web phức tạp và có khả năng tư vấn và giải quyết các vấn đề liên quan đến công nghệ và kiến trúc của hệ thống. Ngoài ra, trong một số công ty, Các vị trí này thường yêu cầu kinh nghiệm và kỹ năng lãnh đạo để quản lý dự án và đội ngũ phát triển.
Lộ trình thăng tiến của Fullstack Developer có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.
|
Số năm kinh nghiệm |
Vị trí |
Mức lương |
|
Dưới 1 năm |
2 – 5 triệu đồng/tháng |
|
|
1 - 4 năm |
8 - 20 triệu đồng/tháng |
|
|
4 - 8 năm |
18 - 30 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Fullstack Developer và các ngành liên quan
PHP Developer 12.000.000 - 25.000.000 VNĐ (1 tháng)
SQL Developer 9.000.000 - 20.000.000 (1 tháng)
Mức lương: 2 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm
Intern Fullstack Developer thường tham gia vào việc phát triển giao diện người dùng (Frontend) của ứng dụng web hoặc phần mềm. Điều này bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ lập trình như HTML, CSS, và JavaScript để xây dựng trang web và giao diện tương tác.
>> Đánh giá: Nhìn chung, khối lượng công việc của lập trình viên Fullstack tương đối lớn nên thường xuyên chịu áp lực rất cao. Để đảm bảo sự cân bằng giữa hiệu suất công việc với đời sống cá nhân đòi hỏi Intern Fullstack Developer cần trang bị các kỹ năng làm việc cần thiết.
>> Đọc thêm: Việc làm Intern Fullstack Developer mới cập nhật
Mức lương: 8 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 4 năm
Fullstack developer là người làm việc với back end hoặc front end. Các nhà phát triển Full Stack phải có một số kỹ năng trong nhiều lĩnh vực khác nhau như mã hóa, cơ sở dữ liệu, thiết kế đồ họa và quản lý UI / UX để có thể hoàn thành tốt công việc của mình.
>> Đánh giá: Trong lĩnh vực IT, một trong những ngành nghề có nhu cầu tuyển dụng cao nhất, vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng” có thể kể đến đó là vị trí Fullstack Developer. Họ phải có kiến thức về cả phía front-end và back-end để phát triển các ứng dụng web đầy đủ tính năng và tương tác tốt với người dùng.
>>Đọc thêm: Việc làm Fullstack Developer đang tuyển dụng
Mức lương: 18 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 4 - 8 năm
Senior Fullstack Developer là người có kinh nghiệm lâu năm, được coi là chuyên gia trong việc thực hiện công việc như Back-end, Front-end, Database, Server, hệ thống và bảo mật,... Họ hiểu rõ những công nghệ phù hợp với dự án đang triển khai giúp công việc được hoàn thành nhanh chóng.
Đánh giá: Senior Fullstack Developer là một trong những vị trí hot nhất hiện nay trong lĩnh vực Công nghệ thông tin. Với khả năng phát triển cả phía front-end và back-end của một ứng dụng, Senior Fullstack Developer là người có vai trò quan trọng trong việc đáp ứng nhu cầu của khách hàng và người dùng. Bên cạnh đó, họ cần thường xuyên cập nhật kiến thức và công nghệ mới để đáp ứng nhu cầu công việc khi cần thiết.
Đọc thêm:
Việc làm PHP Developer đang tuyển dụng