Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Du Lịch
- Phụ cấp
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Công tác phí
- Phụ cấp thâm niên
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
* Quản lý nhân sự
- Tuyển dụng nhân viên an ninh
- Tổ chức và kiểm soát công việc của nhân viên cấp dưới
- Truyền đạt thông tin và khuyến khích sự phát triển ý tưởng của nhân viên cấp dưới
- Đào tạo và phát triển đội ngũ nhân viên cấp dưới
- Đánh giá, khen thưởng và xử lý kỷ luật
- Đảm bảo an toàn lao động của nhân viên nhân viên
* Áp dụng các quy định về an ninh và an toàn lao động
- Phổ biến các quy định về an ninh đối với siêu thị
- Thông báo cho chính quyền địa phương về tất cả các chính sách an ninh của siêu thị
- Thông báo cho cấp trên, phòng nhân sự và chính quyền địa phương về các tai nạn xảy ra trong khu vực trực thuộc siêu thị
- Tham gia các cuộc họp, tập huấn về an ninh và phòng cháy chữa cháy do chính quyền địa phương tổ chức
- Sơ cấp cứu cho nhân viên và khách hàng (nếu cần)
* Đảm bảo an toàn cho nhân viên và khách hàng tại siêu thị
- Giám sát các thiết bị phòng cháy chữa cháy, cửa thoát hiểm, cửa ra vào, hệ thống camera, hệ thống báo động, báo nhiệt
- Xử lý các sự cố: cháy, nổ, lụt lụt...
- Cùng tham gia giải quyết các khiếu nại của khách hàng một cách êm thấm để bảo vệ uy tín của siêu thị
* Đảm bảo an toàn về vật chất cho siêu thị
- Tham gia kiểm tra việc xuất và nhập hàng hóa
- Kiểm soát và phòng chống thất thoát hàng hóa tại kho, tại dàn thu ngân và các quầy trong cửa hàng
- Đảm bảo an toàn tài sản cố định của cửa hàng
- Giám sát hoạt động của công ty bảo vệ thuê ngoài
- Các nhiệm vụ khác theo yêu cầu công việc và theo phân công của quản lý các cấp
Yêu Cầu Công Việc
- Nghiệp vụ xử lý hành chính theo pháp luật
- Quy trình làm việc liên quan
- Có kinh nghiệm nghiệp vụ trong nghề an ninh, ưu tiên người có kinh nghiệm quản lý, từng làm việc tại các công ty có quy mô lớn
* Kỹ năng khác :
- Giao tiếp
- Huấn luyện
- Xử lý tình huống
* Kỹ năng chuyên môn :
- Kỹ thuật an ninh
Thông tin khác
- Bằng cấp: Trung cấp
- Giới tính: Nam
- Độ tuổi: Trên 25
- Lương: Cạnh tranh
Đại Siêu Thị GO! (Big C Việt Nam) là một chuỗi siêu thị của Tập đoàn Central Group. Các siêu thị của Big C được điều hành ở nhiều quốc gia trong Đông Nam Á, bao gồm Việt Nam, Thái Lan và Lào. Công ty thành lập và mở siêu thị đầu tiên tại Bangkok, Thái Lan năm 1994 và phát triển mạnh mẽ từ đó. Tại Việt Nam, Big C đã mở rộng hoạt động tại nhiều khu vực và trở thành một trong những chuỗi siêu thị phổ biến nhất ở đây. Ngoài bán lẻ, công ty cũng cung cấp các dịch vụ cho khách hàng như bảo hành và sửa chữa sản phẩm.
Kể từ tháng 12/2020, 5 Đại siêu thị Big C sẽ được tiến hành đổi tên thương hiệu thành Đại siêu thị GO! với thời gian dự kiến sẽ hoàn thành vào đầu tháng 01/2021. Sau đó các Đại siêu thị còn lại của tập đoàn sẽ được thay đổi hoàn toàn với tên thương hiệu mới là Đại siêu thị GO!.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chính sách bảo hiểm như : BHYT, BHXH, BHTN
- Bảo hiểm Tai nạn 24/24
Các hoạt động ngoại khóa
- Liên hoan tập thể
- Dã ngoại
- Team-building
- Tổ chức các hoạt động như dã ngoại, picnic, tham quan, du lịch, giải trí
- Tổ chức các buổi biểu diễn văn nghệ, cuộc thi tài năng để thể hiện sự sáng tạo và tài năng của nhân viên
Lịch sử thành lập
- Năm 1993, Tập đoàn Central Group thành lập công ty Tam Muội.
- Năm 1994, Mở siêu thị Big C đầu tiên tại Bangkok, Thái Lan.
- Năm 1998, Big C mở rộng hoạt động tại Lào và Việt Nam. Mở siêu thị Big C đầu tiên tại TP. Hồ Chí Minh, Việt Nam.
- Năm 2010, Tập đoàn Casino trở thành chủ sở hữu của Big C.
- Năm 2016, Big C Việt Nam gia nhập Tập đoàn Central Group Thái Lan.
- Năm 2018, Central Group mua lại 49% cổ phần của Casino, trở thành chủ sở hữu đa số của Big C.
- Năm 2019, Big C Thăng Long ra mắt ngày 6/12 tại Hà Nội với quy mô lớn nhất Việt Nam.
- Năm 2023, Big C Thăng Long tổ chức sự kiện giới thiệu thực phẩm từ Canada tại cửa hàng vào ngày 28/7/2023
Mission
Điểm đến của người tiêu dùng và là nhà bán lẻ tốt nhất làm hài lòng quý khách hàng.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên an ninh là gì?
Nhân viên An ninh là những chuyên gia được đào tạo chặt chẽ để đảm bảo an toàn và bảo vệ tài sản, thông tin, hoặc những vị trí quan trọng khác. Công việc của họ không chỉ giới hạn trong việc theo dõi và kiểm soát quy trình an ninh, mà còn bao gồm việc xử lý tình huống khẩn cấp, phát hiện và ngăn chặn các hoạt động đe dọa.
Mô tả công việc của Nhân viên An ninh
Nhân viên An ninh, hay còn được gọi là Bảo vệ, đóng một vai trò quan trọng trong việc bảo vệ tài sản, an toàn và sự bình yên của cộng đồng hoặc tổ chức mà họ phục vụ. Dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc của Nhân viên An ninh:
- Giám sát và duyệt ra vào cho người và phương tiện.
- Theo dõi hệ thống an ninh, bao gồm camera và hệ thống báo động.
- Kiểm soát quá trình xuất nhập cổng, cửa ra vào.
- Phản ứng nhanh chóng đối với tình huống khẩn cấp như đám cháy, trộm cướp, hay sự cố an ninh khác.
- Áp dụng các kỹ năng quản lý xung đột để giải quyết tình huống không hòa mình.
- Ghi chép thông tin về mọi sự kiện, người lạ hoặc hành vi đáng ngờ.
- Báo cáo bất kỳ vấn đề nào lớn hơn cho quản lý hoặc cơ quan thích hợp.
- Thực hiện nhiệm vụ giao tiếp và giúp đỡ khách hàng hoặc cộng đồng nếu cần thiết.
Công việc của Nhân viên An ninh đòi hỏi sự cảnh báo, sự nhạy bén, và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực. Đồng thời, họ cũng cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác với cộng đồng và các bên liên quan khác.
Nhân viên an ninh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
85 - 113 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên an ninh
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên an ninh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên an ninh?
Yêu cầu Tuyển Dụng Nhân viên An ninh
Kiến Thức Chuyên Môn
- Hiểu biết vững về hệ thống an ninh, bao gồm cả cơ sở dữ liệu, mạng và các phần mềm an ninh.
- Kiến thức về các biện pháp bảo mật mạng, bao gồm Firewall, IDS/IPS, VPN, và antivirus.
- Hiểu rõ về công nghệ mã hóa dữ liệu và các phương pháp bảo vệ dữ liệu cá nhân.
- Hiểu biết về kiểm soát an ninh vật lý, bao gồm kiểm soát truy cập, camera giám sát, và hệ thống báo động.
- Kiến thức về các biện pháp an ninh vật lý như kiểm tra túi xách, cổng kiểm tra kim loại, và các biện pháp kiểm soát tại cổng vào.
Kỹ Năng Cơ Bản
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát để truyền đạt thông tin an ninh một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Khả năng làm việc trong nhóm và thông báo một cách chính xác với các bên liên quan.
- Khả năng duy trì bình tĩnh và quản lý stress trong các tình huống khẩn cấp.
- Kỹ năng đối mặt với tình huống xấu, đảm bảo an toàn và tác động tích cực.
- Nắm vững kỹ năng quản lý thời gian và kiểm soát tình hình.
- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc và quy định liên quan đến an ninh và an toàn.
- Kỹ năng quản lý và kiểm soát người dùng hoặc đối tượng có thể đe dọa an ninh.
Lưu ý: Ứng viên cũng cần có bằng cấp phù hợp và có thể yêu cầu các chứng chỉ an ninh quốc tế tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của tổ chức.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên An ninh
Mức lương trung bình của Nhân viên An ninh tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương cụ thể cho từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên An ninh ở Việt Nam có thể thay đổi theo nhiều yếu tố như công ty, ngành nghề, kích thước của doanh nghiệp, và vùng địa lý. Mức lương cũng phụ thuộc vào kinh nghiệm, trình độ học vấn, và các kỹ năng chuyên môn của từng nhân viên.
- Đối với Trưởng bộ phận an ninh, khoảng từ 50 triệu - 70 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên tổng đài, khoảng từ 7 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên An ninh có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể, ngành công nghiệp, và quy mô của công ty. Tuy nhiên, dưới đây là một mô hình tổng quan về lộ trình thăng tiến từ thực tập sinh cho đến các cấp bậc cao hơn trong lĩnh vực An ninh:
Nhân viên An ninh cơ bản
Vị trí đầu tiên của một người mới bắt đầu trong lĩnh vực An ninh thường là Nhân viên An ninh cơ bản. Thực hiện các nhiệm vụ kiểm tra an ninh cơ bản như kiểm tra ID, kiểm tra an ninh tại cửa vào/ra, và theo dõi các hệ thống an ninh cơ bản.
Nhân viên An ninh trung cấp
Sau khi tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức, họ có thể thăng tiến lên vị trí Nhân viên An ninh trung cấp. Họ thực hiện nhiệm vụ đảm bảo sự an toàn và an ninh tổ chức bằng cách giám sát hệ thống an ninh, tham gia vào kế hoạch ứng phó với tình huống khẩn cấp, và thực hiện các biện pháp tăng cường an ninh phức tạp hơn.
Chuyên viên An ninh
Một số Nhân viên An ninh có thể chọn đi sâu vào một lĩnh vực cụ thể trong An ninh như An ninh mạng, An ninh vật lý, hoặc Quản lý sự kiện. Họ chịu trách nhiệm chính là tập trung vào các lĩnh vực chuyên môn cụ thể và thực hiện các nhiệm vụ phức tạp hơn trong lĩnh vực đó.
Quản lý An ninh
Các Chuyên viên An ninh hoặc Nhân viên An ninh trung cấp có thể thăng tiến lên vị trí Quản lý An ninh. Công việc là lãnh đạo và quản lý nhóm Nhân viên An ninh, phát triển và triển khai chiến lược an ninh tổ chức, và tham gia vào quản lý tổng thể của an ninh.
Giám đốc An ninh
Vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực An ninh thường là Giám đốc An ninh. Họ đảm bảo toàn bộ hệ thống an ninh của tổ chức hoạt động hiệu quả, xác định và quản lý các rủi ro an ninh, và tham gia vào quản lý cấp cao của tổ chức.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể biến đổi theo từng tổ chức và ngành nghề. Một số tổ chức có thể có các cấp bậc khác nhau, chẳng hạn như Giám Đốc Bảo mật, Chuyên gia Phòng chống Tổn thất Dữ liệu, và nhiều vị trí khác tùy thuộc vào nhu cầu cụ thể của họ. Điều quan trọng là Nhân viên An ninh cần liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình để theo kịp với sự phát triển nhanh chóng của lĩnh vực an ninh thông tin.
