Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Drive Design to Value for Cost optimization in packaging
• Develop and implement packaging sustainability
• Lead Packaging Print Development • Packaging Value Stream to continuous improvement of packaging material and processes KEY RESPONSIBILITIES Provide technical leadership in packaging for SEA
This position is the goto person for packaging material • The individual is expected to provide technical guidance, continuous improvement support and functional collaborative leadership.
• Lead within KC and partner externally in the development of alternatives, cost effective methods for producing printed packages and/or print materials.
• Drive continuous improvement ensuring packaging print development systems, material suitability and prints used by Kimberly-Clark are effectively managed and implemented.
Drive Design to Value for Cost optimization in packaging
Manage packaging developmental activities to deliver value to the business in packaging. This will include (but not limited to) • Material Development to support innovation with Packaging Material Analysis • Ability to Run Material Trials to enable the above and,
• Conduct technical and cost Analysis with regional and country stakeholders
Develop and implement packaging sustainability strategy • Optimize plastic in existing Packaging Material working with technical & commercial team
• Pioneer new development of Packaging Material for recycle plastic • Develop Sustainability Packaging Material Special Run and Trials Management.
• Support APAC Sustainability Lead Packaging Print Development • Collaborate and communicate to the related 3rd Party key stakeholders i.e. Pre-Press and Packaging Vendors supporting product launch schedule with good packaging material & print quality
• Coordinate and communicate to the related KC key stakeholders on the regional/cross sourcing SKUs supporting product launch schedule with good packaging material & print quality
• Plan, organize, collaborate projects to meet business objectives relating to package aesthetic, performance and safety requirements. Develop processes and tools to realize the best practices of NPI Packaging Print related to cost optimization, color management, artwork graphic realization and related process Packaging Value Stream to continuous improvement of packaging material and processes
• Provide technical guidance, continuous improvement support and functional collaborative leadership in development of alternatives, cost effective methods for producing printed packages and/or print materials.
• Continuously seeking opportunities for innovative approaches to addressing problems in changeable environment to improve print development and print quality. Key stakeholders
• The role will need to be able to work across both technical & business teams (Packaging Engineers, Design Managers, Supplier technical teams
• Supply chain leadership teams including the Mill Managers, EHS Director • Commercial teams on ground including brand and customer teams
Yêu cầu công việc
In addition, the following qualifications and experience are essential.
• A bachelor’s degree in Packaging or related technical discipline
• At least 8- 10 years of work experience in packaging development function from FMCG Industry • Should have in-depth technical knowledge of flexible, Paper, corrugate etc. Packaging materials. • Should have Strong knowledge on Printing Technology (different Printing methods, Pre & Post Press process) • Demonstrated ability to work remotely in a matrix organization
• The ability to influence commercial, technical colleagues and suppliers • Ability to think critically and articulate challenges and potential solutions
• Hands on, self-starter and able to supports projects and activities independently
Quyền lợi được hưởng
Training for all employees
Awards for best employees
Câu chuyện về Kimberly-Clark tại Việt Nam bắt đầu vào năm 1991. Những ngày đầu làm việc, công ty có tên là Công ty TNHH TN VINATHAI. Năm 1991-1992, chúng tôi giới thiệu đến khách hàng Việt Nam sản phẩm Kotex Softina và nhanh chóng trở thành thương hiệu số 1 trên thị trường lúc bấy giờ. Dây chuyền sản xuất được thực hiện tại cả Hà Nội và Thành Phố Hồ Chí Minh.
Từ năm 1992 đến 2000, chúng tôi ra mắt các sản phẩm Kotex Tulip, Kotex Freedom và đạt được nhiều thành công đáng kể. Năm 2000, chúng tôi trở thành công ty có vốn 100% từ nước ngoài: Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Kimberly-Clark Việt Nam (KCV), thuộc sở hữu của tập đoàn Kimberly Clark World Wide.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các loại BHSK, BHYT, BHXH,.... theo quy định của Pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động team building ngoài trời cuối tuần
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 1991 - 1992, chúng tôi giới thiệu đến khách hàng Việt Nam sản phẩm Kotex Softina và nhanh chóng trở thành thương hiệu số 1 trên thị trường lúc bấy giờ. Dây chuyền sản xuất được thực hiện tại cả Hà Nội và Thành Phố Hồ Chí Minh.
- Năm 1992 - 2000, ra mắt các sản phẩm Kotex Tulip, Kotex Freedom và đạt được nhiều thành công đáng kể.
- Năm 2003, xây dựng nhà máy đầu tiên tại Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore (VSIP) và tất cả mọi hoạt động sản xuất được ổn định về cùng một nơi. KCV giới thiệu sản phẩm nổi tiếng của mình là KOTEX XÌ TIN.
- Năm 2004 đến 2010, cùng với Kotex Xì Tin brand, KCV giới thiệu hàng loạt các sản phẩm nổi tiếng khác như: Kotex White, Kotex White Pro, Kotex Natural Care và nhập khẩu các sản phẩm thuộc thương hiệu Kleenex và Huggies.
- Năm 2011, máy sản xuất tã lót đầu tiên được lắp đặt tại nhà máy của Kimberly- Clark Bình Dương. Nhiều sản phẩm nổi bật như Tã băng(Huggies Dry) và quần tã (Huggies Dry Pants) nhanh chóng được yêu thích và trở thành một trong những thương hiệu dẫn đầu tại Việt Nam.
- Năm 2016, Kimberly- Clark Việt Nam tổ chức kỷ niệm 25 năm hoạt động
Sứ mệnh
Là đối tác đáng tin cậy trong việc cung cấp các giải pháp về sức khỏe và vệ sinh vượt trội cho người tiêu dùng Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Thiết kế bao bì là gì?
Nhân viên thiết kế bao bì là người chịu trách nhiệm xác định yêu cầu của quản lý/ khách hàng, hiện thực hóa ý tưởng và thiết kế hình ảnh bao gồm hình minh họa, logo, bố cục và ảnh. Họ sẽ là người định hình mảng hình ảnh của trang web, sách, tạp chí, bao bì sản phẩm, buổi triển lãm và nhiều đối tượng khác. Kết hợp giữa nguyên vật liệu in ấn, cách trình bày, hình ảnh, màu sắc và các yếu tố đồ hoạ khác để có được một bao bì hoàn chỉnh. Nhằm mục đích bảo quản hàng hóa khi vận chuyển, buôn bán, cũng như tạo ra sự thu hút thị giác phục vụ cho chiến dịch truyền thông thương hiệu hay sản phẩm.
Mô tả công việc của nhân viên thiết kế bao bì
- Thu thập thông tin và tài liệu để hoàn thành công việc.
- Lên kế hoạch concept thông qua nghiên cứu thông tin và dữ liệu.
- Lên kế hoạch dự án và xác định hạn mức ngân sách.
- Cụ thể hóa ý tưởng bằng hình ảnh dựa theo yêu cầu.
- Chuẩn bị bản nháp và trình bày ý tưởng.
- Xây dựng hình minh họa, logo và các thiết bị khác bằng phần mềm hoặc thủ công.
- Sử dụng màu sắc và bố cục thích hợp cho từng hình ảnh.
- Nghiên cứu thị trường, xem xét xu hướng tiếp thị từ khách hàng.
- Thiết kế bộ nhận diện thương hiệu, logo cho bao bì phù hợp với ý tưởng.
- Dựng lên các sản phẩm mô hình mẫu trước khi đưa vào sản xuất.
- Làm việc nhóm cùng bên copywriter, các chuyên gia để đảm bảo bao bì không bị vi phạm bản quyền và đảm bảo an toàn cho người dùng.
- Thử nghiệm hình ảnh trên nhiều kênh truyền thông khác nhau.
- Chỉnh sửa thiết kế sau khi phản hồi.
- Đảm bảo hình ảnh và bố cục chính thức hấp dẫn thị giác và mang tính thương hiệu.
Nhân viên Thiết kế bao bì có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Thiết kế bao bì
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Thiết kế bao bì, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Thiết kế bao bì?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên thiết kế bao bì
Yêu cầu về trình độ
Để trở thành nhân viên thiết kế bao bì giỏi, bạn cần có nền tảng chuyên môn vững chắc. Cụ thể, bạn phải tốt nghiệp cao đẳng, đại học các ngành liên quan như thiết kế 3D, thiết kế đồ họa,... Được đào tạo bài bản chính là bước đệm giúp bạn tiếp nhận và hoàn thành tốt công việc được giao.
Để lọt vào “mắt xanh” của nhà tuyển dụng, với một trưởng bộ phận quản lý đơn hàng, bạn phải có kinh nghiệm làm việc từ vị trí thực tập sinh học nghề hay các công việc tương đương khác. Đặc biệt là những ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực thiết kế đồ họa liên quan.
Yêu cầu về kỹ năng
Quản lý tốt thời gian: Quản lý thời gian tốt sẽ giúp họ hoàn thành nhiệm vụ được giao hiệu quả và nhanh chóng. Trước hết, họ cần biết cách sắp xếp danh sách những đầu việc cần làm. Sau đó, theo dõi nhiệm vụ đang thực hiện và ưu tiên đặt việc quan trọng lên đầu. Từ đó, họ sẽ căn chỉnh được thời gian cho công việc một cách cân bằng nhất.
Khả năng giao tiếp: Có thể nói, làm nhân viên thiết kế bao bì không thể thiếu kỹ năng giao tiếp và đàm phán bởi công việc của họ sẽ thường xuyên giao tiếp với khách hàng trực tiếp đến gián tiếp. Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp bạn làm việc hiệu quả hơn khi xử lý thông tin khách hàng. Bạn cũng cần phải lắng nghe các khiếu nại về đơn hàng và tìm ra phương hướng giải quyết các vấn đề đó. Kỹ năng giao tiếp hiệu quả sẽ giúp bạn có thể lắng nghe và đưa ra giải pháp hiệu quả nhất đến khách hàng.
Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành thiết kế bảo dưỡng lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì thực tập sinh chăm sóc khách hàng luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc nhân viên thiết kế bao bì sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của thực tập sinh chăm sóc khách hàng là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành thiết kế. Nói chung, làm nhân viên thiết kế bao bì nói riêng cần phải có.
Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành thiết kế ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên thiết kế bao bì
Từ 0 - 1 năm: Thực tập sinh thiết kế
Đây là bước đệm quan trọng để sinh viên hoàn thiện kiến thức, kỹ năng, năng lực, thái độ làm việc trước khi chính thức hành nghề. Trong thời gian thực tập tại các cơ quan, tổ chức,… sinh viên sẽ có cơ hội cọ sát và có cái nhìn chân thực nhất về công việc tương lai của mình.
Từ 1 - 8 năm: Nhân viên thiết kế bao bì
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 – 1 năm, bạn có thể lên vị trí nhân viên thiết kế bao bì. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 8 năm trở đi: Quản lý thiết kế
Bạn cần thêm 5 – 10 năm hành nghề để có thêm kinh nghiệm, nâng cao năng lực và xây dựng tên tuổi cá nhân. Có thành tựu, chỗ đứng nhất định trong nghề bạn sẽ quản lý của nhân viên thiết kế bao bì.