Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Drive Design to Value for Cost optimization in packaging
• Develop and implement packaging sustainability
• Lead Packaging Print Development • Packaging Value Stream to continuous improvement of packaging material and processes KEY RESPONSIBILITIES Provide technical leadership in packaging for SEA
This position is the goto person for packaging material • The individual is expected to provide technical guidance, continuous improvement support and functional collaborative leadership.
• Lead within KC and partner externally in the development of alternatives, cost effective methods for producing printed packages and/or print materials.
• Drive continuous improvement ensuring packaging print development systems, material suitability and prints used by Kimberly-Clark are effectively managed and implemented.
Drive Design to Value for Cost optimization in packaging
Manage packaging developmental activities to deliver value to the business in packaging. This will include (but not limited to) • Material Development to support innovation with Packaging Material Analysis • Ability to Run Material Trials to enable the above and,
• Conduct technical and cost Analysis with regional and country stakeholders
Develop and implement packaging sustainability strategy • Optimize plastic in existing Packaging Material working with technical & commercial team
• Pioneer new development of Packaging Material for recycle plastic • Develop Sustainability Packaging Material Special Run and Trials Management.
• Support APAC Sustainability Lead Packaging Print Development • Collaborate and communicate to the related 3rd Party key stakeholders i.e. Pre-Press and Packaging Vendors supporting product launch schedule with good packaging material & print quality
• Coordinate and communicate to the related KC key stakeholders on the regional/cross sourcing SKUs supporting product launch schedule with good packaging material & print quality
• Plan, organize, collaborate projects to meet business objectives relating to package aesthetic, performance and safety requirements. Develop processes and tools to realize the best practices of NPI Packaging Print related to cost optimization, color management, artwork graphic realization and related process Packaging Value Stream to continuous improvement of packaging material and processes
• Provide technical guidance, continuous improvement support and functional collaborative leadership in development of alternatives, cost effective methods for producing printed packages and/or print materials.
• Continuously seeking opportunities for innovative approaches to addressing problems in changeable environment to improve print development and print quality. Key stakeholders
• The role will need to be able to work across both technical & business teams (Packaging Engineers, Design Managers, Supplier technical teams
• Supply chain leadership teams including the Mill Managers, EHS Director • Commercial teams on ground including brand and customer teams
Yêu cầu công việc
In addition, the following qualifications and experience are essential.
• A bachelor’s degree in Packaging or related technical discipline
• At least 8- 10 years of work experience in packaging development function from FMCG Industry • Should have in-depth technical knowledge of flexible, Paper, corrugate etc. Packaging materials. • Should have Strong knowledge on Printing Technology (different Printing methods, Pre & Post Press process) • Demonstrated ability to work remotely in a matrix organization
• The ability to influence commercial, technical colleagues and suppliers • Ability to think critically and articulate challenges and potential solutions
• Hands on, self-starter and able to supports projects and activities independently
Quyền lợi được hưởng
Training for all employees
Awards for best employees
Câu chuyện về Kimberly-Clark tại Việt Nam bắt đầu vào năm 1991. Những ngày đầu làm việc, công ty có tên là Công ty TNHH TN VINATHAI. Năm 1991-1992, chúng tôi giới thiệu đến khách hàng Việt Nam sản phẩm Kotex Softina và nhanh chóng trở thành thương hiệu số 1 trên thị trường lúc bấy giờ. Dây chuyền sản xuất được thực hiện tại cả Hà Nội và Thành Phố Hồ Chí Minh.
Từ năm 1992 đến 2000, chúng tôi ra mắt các sản phẩm Kotex Tulip, Kotex Freedom và đạt được nhiều thành công đáng kể. Năm 2000, chúng tôi trở thành công ty có vốn 100% từ nước ngoài: Công ty Trách Nhiệm Hữu Hạn Kimberly-Clark Việt Nam (KCV), thuộc sở hữu của tập đoàn Kimberly Clark World Wide.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các loại BHSK, BHYT, BHXH,.... theo quy định của Pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Hoạt động team building ngoài trời cuối tuần
- Du lịch nghỉ mát hàng năm
Lịch sử thành lập công ty
- Năm 1991 - 1992, chúng tôi giới thiệu đến khách hàng Việt Nam sản phẩm Kotex Softina và nhanh chóng trở thành thương hiệu số 1 trên thị trường lúc bấy giờ. Dây chuyền sản xuất được thực hiện tại cả Hà Nội và Thành Phố Hồ Chí Minh.
- Năm 1992 - 2000, ra mắt các sản phẩm Kotex Tulip, Kotex Freedom và đạt được nhiều thành công đáng kể.
- Năm 2003, xây dựng nhà máy đầu tiên tại Khu công nghiệp Việt Nam-Singapore (VSIP) và tất cả mọi hoạt động sản xuất được ổn định về cùng một nơi. KCV giới thiệu sản phẩm nổi tiếng của mình là KOTEX XÌ TIN.
- Năm 2004 đến 2010, cùng với Kotex Xì Tin brand, KCV giới thiệu hàng loạt các sản phẩm nổi tiếng khác như: Kotex White, Kotex White Pro, Kotex Natural Care và nhập khẩu các sản phẩm thuộc thương hiệu Kleenex và Huggies.
- Năm 2011, máy sản xuất tã lót đầu tiên được lắp đặt tại nhà máy của Kimberly- Clark Bình Dương. Nhiều sản phẩm nổi bật như Tã băng(Huggies Dry) và quần tã (Huggies Dry Pants) nhanh chóng được yêu thích và trở thành một trong những thương hiệu dẫn đầu tại Việt Nam.
- Năm 2016, Kimberly- Clark Việt Nam tổ chức kỷ niệm 25 năm hoạt động
Sứ mệnh
Là đối tác đáng tin cậy trong việc cung cấp các giải pháp về sức khỏe và vệ sinh vượt trội cho người tiêu dùng Việt Nam.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Thiết kế bao bì là gì?
Nhân viên thiết kế bao bì là người chịu trách nhiệm xác định yêu cầu của quản lý/ khách hàng, hiện thực hóa ý tưởng và thiết kế hình ảnh bao gồm hình minh họa, logo, bố cục và ảnh. Họ sẽ là người định hình mảng hình ảnh của trang web, sách, tạp chí, bao bì sản phẩm, buổi triển lãm và nhiều đối tượng khác. Kết hợp giữa nguyên vật liệu in ấn, cách trình bày, hình ảnh, màu sắc và các yếu tố đồ hoạ khác để có được một bao bì hoàn chỉnh. Nhằm mục đích bảo quản hàng hóa khi vận chuyển, buôn bán, cũng như tạo ra sự thu hút thị giác phục vụ cho chiến dịch truyền thông thương hiệu hay sản phẩm. Bên cạnh đó những công việc như Nhân viên thiết kế khuôn, Nhân viên thiết kế rập, ... cũng thường đảm nhận những công việc tương tự.
Mô tả công việc của nhân viên thiết kế bao bì
Tạo Dựng Ý Tưởng và Thiết Kế
Nhân viên thiết kế bao bì bắt đầu công việc bằng cách phát triển các ý tưởng thiết kế sáng tạo cho bao bì sản phẩm. Họ thường xuyên nghiên cứu và phân tích thị trường, xu hướng tiêu dùng, và đặc điểm sản phẩm để đưa ra những thiết kế độc đáo và phù hợp nhất. Quá trình này bao gồm việc lên kế hoạch, phác thảo các bản thiết kế ban đầu, và tạo ra các mô hình bao bì 2D hoặc 3D bằng phần mềm thiết kế đồ họa như Adobe Illustrator, Photoshop, và InDesign. Những bản thiết kế này cần phải không chỉ hấp dẫn về mặt thẩm mỹ mà còn phải phù hợp với các tiêu chí chức năng và bảo vệ sản phẩm trong quá trình vận chuyển và sử dụng.
Đáp ứng yêu cầu khách hàng
Việc hiểu và đáp ứng yêu cầu của khách hàng là một phần quan trọng trong công việc của nhân viên thiết kế bao bì. Họ thường xuyên làm việc trực tiếp với khách hàng hoặc bộ phận tiếp thị để thu thập thông tin và yêu cầu cụ thể. Nhân viên thiết kế cần phải lắng nghe và phân tích nhu cầu của khách hàng, từ đó đề xuất các giải pháp thiết kế phù hợp. Quá trình này bao gồm việc tạo ra các mẫu thiết kế, trình bày cho khách hàng xem xét, và điều chỉnh thiết kế dựa trên phản hồi của họ cho đến khi đạt được sự đồng thuận. Điều này không chỉ yêu cầu sự sáng tạo mà còn cần kỹ năng giao tiếp tốt và khả năng quản lý thời gian hiệu quả.
Đảm bảo tính thẩm mỹ và chức năng
Một trong những nhiệm vụ quan trọng của nhân viên thiết kế bao bì là đảm bảo rằng bao bì không chỉ đẹp mắt mà còn thực hiện tốt chức năng của nó. Tính thẩm mỹ của bao bì phải phù hợp với thương hiệu và tạo ấn tượng tốt với người tiêu dùng. Đồng thời, bao bì cần phải được thiết kế sao cho thuận tiện cho việc sử dụng, bảo quản sản phẩm, và dễ dàng trong vận chuyển. Điều này bao gồm việc lựa chọn chất liệu phù hợp, xác định kích thước và hình dạng bao bì, và đảm bảo rằng bao bì có thể bảo vệ sản phẩm khỏi các yếu tố bên ngoài như va đập, ẩm ướt, hoặc ánh sáng.
Nghiên cứu và phát triển
Để duy trì sự cạnh tranh và sáng tạo trong ngành thiết kế bao bì, nhân viên thiết kế cần liên tục nghiên cứu và cập nhật các xu hướng thiết kế mới nhất. Họ cần theo dõi các xu hướng tiêu dùng, vật liệu mới, và công nghệ sản xuất để áp dụng những phương pháp thiết kế hiện đại vào công việc của mình. Khả năng sáng tạo và sẵn sàng thử nghiệm với các kỹ thuật và vật liệu mới là yếu tố then chốt để tạo ra các thiết kế bao bì độc đáo và hiệu quả. Việc nghiên cứu và phát triển không chỉ giúp cải thiện chất lượng thiết kế mà còn tạo ra những giải pháp bao bì sáng tạo, đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của thị trường.
Nhân viên Thiết kế bao bì có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 234 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Thiết kế bao bì
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Thiết kế bao bì, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Thiết kế bao bì?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên thiết kế bao bì
Yêu cầu về bằng cấp và Kiến thức chuyên môn
- Bằng Cấp: Nhân viên thiết kế bao bì cần có bằng cấp đại học hoặc cao đẳng trong các lĩnh vực liên quan đến thiết kế đồ họa, mỹ thuật, hoặc nghệ thuật ứng dụng. Bằng cấp này cung cấp nền tảng lý thuyết vững chắc và các kỹ năng thiết kế cơ bản cần thiết cho công việc.
- Kiến Thức Chuyên Môn: Ứng viên cần có kiến thức sâu rộng về các nguyên tắc thiết kế bao bì, bao gồm sự hiểu biết về hình thức, màu sắc, kiểu chữ, và cách phối hợp các yếu tố thiết kế để tạo ra sản phẩm hấp dẫn và hiệu quả. Họ cũng cần hiểu biết về các vật liệu bao bì khác nhau, từ giấy, nhựa, đến kim loại, và cách mà các vật liệu này ảnh hưởng đến thiết kế và chức năng của bao bì. Kiến thức về quy trình sản xuất bao bì và các công nghệ hiện đại là rất quan trọng để đảm bảo rằng thiết kế không chỉ đẹp mà còn có thể được sản xuất một cách hiệu quả và bền vững. Thêm vào đó, việc hiểu biết về các quy định pháp lý liên quan đến thông tin trên bao bì và tiêu chuẩn chất lượng là cần thiết để đảm bảo sự tuân thủ và tránh rủi ro pháp lý.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng thiết kế đồ họa: Kỹ năng thiết kế đồ họa vững chắc là yêu cầu cơ bản và quan trọng nhất. Ứng viên cần sử dụng thành thạo các phần mềm thiết kế như Adobe Illustrator, Photoshop, và InDesign để tạo ra các bản thiết kế bao bì ấn tượng. Kỹ năng này bao gồm việc làm việc với các công cụ chỉnh sửa hình ảnh, tạo vector, và làm việc với các lớp để xây dựng các bản thiết kế chi tiết. Kỹ năng thiết kế 3D cũng được đánh giá cao, vì nó giúp tạo ra các mô hình bao bì thực tế và trực quan, giúp khách hàng hình dung sản phẩm hoàn thiện trước khi sản xuất.
-
Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là rất quan trọng trong vai trò thiết kế bao bì. Nhân viên thiết kế cần có khả năng giao tiếp rõ ràng và chính xác với khách hàng, các bộ phận trong công ty, và các nhà cung cấp để hiểu rõ yêu cầu và mong muốn của họ. Khả năng lắng nghe và phản hồi một cách nhạy bén giúp tạo ra các giải pháp thiết kế phù hợp và đáp ứng tốt nhất nhu cầu của khách hàng. Ngoài ra, kỹ năng trình bày và giải thích ý tưởng thiết kế cũng rất quan trọng để đảm bảo rằng tất cả các bên liên quan đều có thể hiểu và đồng ý với phương án thiết kế.
-
Kỹ năng quản lý dự án: Quản lý dự án là một phần quan trọng của vai trò thiết kế bao bì, yêu cầu ứng viên có khả năng lập kế hoạch chi tiết và tổ chức công việc hiệu quả. Họ cần xác định các bước thực hiện dự án, quản lý thời gian và ngân sách, và theo dõi tiến độ để đảm bảo rằng dự án được hoàn thành đúng hạn và đạt chất lượng mong đợi. Kỹ năng quản lý dự án bao gồm việc lập kế hoạch chi tiết, phân phối nhiệm vụ, và xử lý các vấn đề phát sinh một cách nhanh chóng và hiệu quả. Việc này giúp đảm bảo rằng tất cả các khía cạnh của thiết kế bao bì được hoàn thiện một cách suôn sẻ và chính xác.
-
Sáng tạo và đổi mới: Khả năng sáng tạo và đổi mới là yếu tố quan trọng trong thiết kế bao bì, giúp tạo ra các giải pháp thiết kế độc đáo và nổi bật. Nhân viên thiết kế cần có sự tưởng tượng phong phú và khả năng tìm ra các phương pháp thiết kế mới mẻ để thu hút sự chú ý của người tiêu dùng và làm nổi bật sản phẩm trên kệ hàng. Sự sáng tạo không chỉ dừng lại ở việc tạo ra các hình ảnh đẹp mắt mà còn phải tìm kiếm các giải pháp sáng tạo cho các vấn đề chức năng và vật liệu. Khả năng thử nghiệm và áp dụng các kỹ thuật và xu hướng mới cũng giúp đảm bảo rằng thiết kế bao bì luôn cập nhật và phù hợp với yêu cầu thị trường.
-
Chú ý đến chi tiết: Kỹ năng chú ý đến chi tiết là rất quan trọng trong thiết kế bao bì để đảm bảo rằng mọi yếu tố của thiết kế đều chính xác và hoàn thiện. Nhân viên thiết kế cần kiểm tra cẩn thận tất cả các khía cạnh của thiết kế, từ màu sắc, kiểu chữ, đến kích thước và thông tin trên bao bì, để tránh lỗi và đảm bảo rằng sản phẩm cuối cùng đáp ứng các tiêu chuẩn chất lượng cao. Sự chú ý đến chi tiết giúp đảm bảo rằng bao bì không chỉ đẹp mà còn chức năng, bền vững, và đáp ứng tất cả các yêu cầu của khách hàng và quy định pháp lý.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên thiết kế bao bì
| Kinh nghiệm | Vị trí | Mức lương |
| 0 - 1 năm | Thực tập sinh thiết kế | 3 - 5 triệu đồng/tháng |
| 1 - 3 năm | Nhân viên thiết kế bao bì | 10 - 15 triệu đồng/tháng |
|
3 - 5 năm |
Trưởng phòng thiết kế | 15 - 20 triệu đồng/tháng |
Mức lương trung bình của Nhân viên thiết kế bao bì và các vị trí liên quan:
- Nhân viên thiết kế bao bì 10.000.000 - 15.000.000 đồng (1 tháng)
- Nhân viên thiết kế khuôn 8.000.000 - 15.000.000 đồng(1 tháng)
- Nhân viên thiết kế rập 7.000.000 - 12.000.000 đồng (1 tháng)
1. Thực tập sinh thiết kế
Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Vị tríThực tập sinh thiết kếlà cơ hội tuyệt vời cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp mong muốn bước đầu tiên vào ngành thiết kế. Thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng các kỹ năng thiết kế cơ bản mà họ đã học trong trường vào thực tế. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành để phát triển kỹ năng sáng tạo, khả năng thích nghi và nâng cao năng lực tổ chức công việc. Thực tập sinh cũng sẽ có cơ hội tiếp cận với các công cụ và phần mềm thiết kế chuyên nghiệp, từ đó chuẩn bị cho mình những bước tiếp theo trong sự nghiệp thiết kế. Cơ hội việc làm Thực tập sinh thiết kế sẽ giúp bạn tích lũy được kinh nghiệm quý giá và làm quen với quy trình làm việc chuyên nghiệp trong ngành thời trang.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh thiết kế là cơ hội tuyệt vời cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp mong muốn bước đầu tiên vào ngành thiết kế. Thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng các kỹ năng thiết kế cơ bản mà họ đã học trong trường vào thực tế. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành để phát triển kỹ năng sáng tạo, khả năng thích nghi và nâng cao năng lực tổ chức công việc. Thực tập sinh cũng sẽ có cơ hội tiếp cận với các công cụ và phần mềm thiết kế chuyên nghiệp, từ đó chuẩn bị cho mình những bước tiếp theo trong sự nghiệp thiết kế.
2. Nhân viên thiết kế bao bì
Mức lương: 10 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên thiết kế bao bì chịu trách nhiệm phát triển và tạo ra các thiết kế bao bì sáng tạo và hiệu quả cho các sản phẩm của công ty. Công việc của họ bao gồm việc nghiên cứu và hiểu yêu cầu của khách hàng, xây dựng các ý tưởng thiết kế, và thực hiện các bản thiết kế bao bì sử dụng phần mềm đồ họa chuyên dụng. Họ phải đảm bảo rằng thiết kế bao bì không chỉ thu hút và phù hợp với thương hiệu mà còn đáp ứng các yêu cầu chức năng và quy định pháp lý.
>> Đánh giá: Nhân viên thiết kế bao bì cần có sự sáng tạo, kỹ năng làm việc với các công cụ thiết kế, và khả năng quản lý dự án để hoàn thành công việc đúng hạn. Họ cũng cần làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác như sản xuất và marketing để đảm bảo rằng các thiết kế được thực hiện một cách hiệu quả và đồng bộ với các chiến lược kinh doanh của công ty.
3. Trưởng phòng thiết kế
Mức lương: 15 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm trở lên
Trưởng phòng thiết kế là người đứng đầu bộ phận thiết kế trong công ty, có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ quá trình thiết kế sản phẩm. Họ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thiết kế phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty, đảm bảo rằng các dự án thiết kế được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Trưởng phòng thiết kế cũng phải đảm bảo tính sáng tạo và thẩm mỹ của các sản phẩm thiết kế, đồng thời quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên thiết kế để đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Họ cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng quản lý dự án tốt, và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để có thể tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và đối tác bên ngoài.
>> Đánh giá: Với vị trí trưởng phòng thiết kế, điều quan trọng nhất là khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý hiệu quả. Trưởng phòng thiết kế có trách nhiệm chịu trách nhiệm lãnh đạo bộ phận thiết kế, xây dựng và thúc đẩy các chiến lược thiết kế phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty. Họ cần có khả năng phân tích chi tiết, lập kế hoạch chiến lược, và đưa ra các quyết định chiến lược mang lại giá trị lâu dài cho tổ chức. Trưởng phòng thiết kế cũng phải có khả năng giao tiếp và tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và với các đối tác bên ngoài.
Xem thêm:
Việc làm Nhân viên thiết kế bao bì đang tuyển dụng
Việc làm Trưởng phòng thiết kế thu nhập tốt