Reservation Agent
HOI AN RESORT & SPA
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Technical Product Manager
TPS Software
★
Nhân Viên Chế Độ Chính Sách
Nam Thuận Phát Investment
Chuyên Viên Chính Sách Tiền
Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings
Trưởng Phòng Phân Khúc Và Chính Sách KHDNL
SHB Finance
★
Nhân Viên Phòng Chính Sách
Toget Việt Nam
CHUYÊN VIÊN CHÍNH SÁCH VÀ PHÚC LỢI
Minh Long i
Nhân Viên Chế Độ Chính Sách (C&B)
Đầu Tư Công Nghệ Và Dịch Vụ Sconnect Việt Nam
★
Chuyên Viên Chính Sách Tổng Hợp - Phòng Xử Lý Nợ (Hồ Chí Minh)
- Hết hạn
Ngân hàng Kiên Long - Kienlongbank
Chuyên Viên Chính Sách - Đánh Giá KPI
- Hết hạn
Tập đoàn Trường Hải - THACO GROUP
★
Chuyên viên chính Chính sách sản phẩm - Khối Đầu tư và Khách hàng Doanh nghiệp lớn
Ngân hàng Tiên Phong - TPBANK
★
Product Owner/ Product Manager - Lương Cứng Từ $1200/ Tháng
Công Nghệ SellerSmith
Product Engineer (Metal/Decal)
Theodore Alexander HCM
Production Manager (Bác sĩ)
Công ty TNHH Bình Việt Đức
Associate Product Manager
ELSA, Corp
★
Product Manager - POS Loan
Thịnh Vượng - SMBC Finance (FE Credit)
★
Product Manager - Payment Products
Thịnh Vượng - SMBC Finance (FE Credit)
★
Associate Product Manager
ELSA, Corp
★
Product Manager - Payment Products
Thịnh Vượng - SMBC Finance (FE Credit)
★
Trưởng Nhóm Product Marketing - Ngành Thời Trang
Công Ty Cổ Phần Thời Trang DHY
New Product Management Assistant
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
[HCM] Product Manager (Pharmacy Industry )
Sản phẩm số FPT (Synnex FPT)
Product Manager - Anessa Brand
Shiseido VietNam
★
Senior Product Development Coordinator
ScanCom International
★
Product Manager - Anessa Brand
Mỹ Phẩm Shiseido
Product Manager (Mobile Game)
IKAME VIỆT NAM
★
Product Marketing Senior Executive
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Product Marketing Manager
Step Up Education
★
Đăng 26 ngày trước
Product Manager
Kredivo
Product Marketer/Growth Hacker (Mobile App, Remote)
JobsGO Recruit
★
Product Marketing Manager (Bioderma)
MINTHACARE
Chuyên Viên Product Marketing
Tập Đoàn Ukg
Product Marketing
VCCorp
★
Director, Product Creation (Sportwear)
Công Ty TNHH Adidas Việt Nam
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
BA/PO Manager
- Hết hạn
Mobio Việt Nam
★
Product Development Manager (Chinese)
Vĩnh Hưng (TMI Viet Nam)
Trưởng Phòng Sản Phẩm (Product Head)
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Nhân Viên Sản Phẩm (Product Executive)
Nhà thuốc FPT Long Châu
★
Chuyên gia dự án Chuỗi liên kết
CÔNG NGHỆ NHONHO
Trưởng Nhóm Dự Án Phát Triển Nội Dung
HG MEDIA
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN BĐS
Picenza Viet Nam
★
Chuyên Viên Dự Án
Giza Việt Nam
Đăng 11 ngày trước
Expert, Change Management
Techcombank
★
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
NHẤT TÍN
★
[NBS] Cán bộ phát triển chương trình Tiếng Trung
EQuest Education Group
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án
Công Ty Đầu Tư Công Nghiệp Sài Gòn
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
Nhựa Đồng Nai
NV CẢI TIẾN QUY TRÌNH SẢN XUẤT - BP.NOS
Công ty Cổ phần Chăn nuôi C.P. Việt Nam
★
Pháp Chế Dự Án/Phát Triển Dự Án
An Phát Vinh
Chuyên viên Phát triển Dự án BĐS tại Bắc Giang
- Hết hạn
Công ty TNHH Tài Tâm
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN HỆ THỐNG PHÂN PHỐI - GTM EXECUTIVE
Công Ty Cổ Phần Thực Phẩm Dinh Dưỡng NutiFood
★
Chuyên Viên Phát Triển Nội Dung Học Tiếng Anh
Công Ty TNHH Bitu Việt Nam
★
Brand Manager Universal
GOLDEN GATE GROUP
Senior Collection Strategy
VPBANK
★
Chuyên Viên Tư Vấn Dự Án
Usi Việt Nam
Nhân Viên Ban Phát Triển - BHTT (Tiền Giang)
Yakult Việt Nam
★
[HN] Điều hành triển khai thi công dự án ME, Điện nhẹ, hạ tầng CNTT
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
Junior Developer (Node.Js)
Công nghệ Truyền thông DTS
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án Bất Động Sản
ĐẤT XANH MIỀN NAM
Đăng 27 ngày trước
Talent Acquisition Executive (Mass) - Fashion Retail
MỸ PHẨM ÂU CHÂU (ACFC)
★
Nhân Viên Phát Triển Phương Pháp Phân Tích (AMD)
RV GROUP VIỆT NAM
Chuyên Viên Phát Triển và Quản Lý Cộng Đồng - Community Specialist
Dược Phẩm Hoa Linh
Development & Construction Admin Executive
Dịch Vụ Quản Lý Tài Sản VSIP
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án ( Lương > 25 Triệu)
ThaiHoldings Group
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI CO.OPSMILE
SAIGON CO.OP
★
Nhân viên kinh doanh dự án - Solar
- Hết hạn
Điện Quang
Đăng 30+ ngày trước
Project Sales - Dự Án Công Nghiệp
- Hết hạn
JobsGO Recruit
★
Chuyên viên Kế hoạch Kỹ thuật Dự án
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Tập Đoàn Đèo Cả
Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án CNTT/Viễn Thông B2B
- Hết hạn
SẢN XUẤT VÀ DỊCH VỤ CMC
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Kinh Doanh Dự Án (Đi Làm Ngay - Không Yêu Cầu Kinh Nghiệm)
- Hết hạn
Cọc Ống Kiến Hoa - Đất Việt
Nhân Viên Phụ Trách Phát Triển Dự Án Quốc Tế Và Hợp Tác Khoa Học Công Nghệ
- Hết hạn
ĐẠI HỌC KINH TẾ - TÀI CHÍNH TP.HCM (UEF)
Nhân viên dự án Call Center – TA137
VPBANK
★
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
Marathon
★
Project Development Specialits
Marathon
★
Golang Developer (Blockchain Project)
PLAYGROUND
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ sư dự án (Hệ MEP)
Kỹ Thuật Và Thiết Bị Y Tế Sài Gòn
Kỹ Sư Dự Án
CÔNG TY TNHH ĐIỆN TỬ BYD (VIỆT NAM)
Kỹ sư kinh doanh dự án (Kết cấu thép)
QSB Steel
Kỹ thuật trắc đạc_Dự án cao tốc Quảng Ngãi
Công ty CP Đầu tư phát triển Đô thị và Khu công nghiệp
Kỹ Thuật Dự Án
Thú Y Xanh Việt Nam
Scrum Master
IIJ
Kỹ sư kế hoạch dự án
QSB Steel
Kỹ Sư QS Dự Án
Cơ Điện Hữu Phát
Senior Project Engineer
SONION Việt Nam
★
Kỹ Sư QS Dự Án PCCC
BAT Group
Kỹ Sư An Toàn Dự Án
Giza Việt Nam
Thực Tập Sinh Kỹ Sư Dự Án M&E - Bình Dương
Xây Dựng Vân Khánh
Senior IT Project Manager
Techcombank
★
Reservation Agent
HOI AN RESORT & SPA
64 việc làm
0 Lượt ứng tuyển
Lượt xem 3
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
29/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/08/2024
Hình thức:
Giờ hành chính
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Thành Phố Hội An - Quảng Nam
Mô tả công việc
- Process all reservation requests, changes, and cancellations received by phone, fax, or mail.
- Identify guest reservation needs and determine appropriate room type.
- Verify availability of room type and rate.
- Explain guarantee, special rate, and cancellation policies to callers.
- Accommodate and document special requests.
- Answer questions about property facilities/services and room accommodations.
- Follow sales techniques to maximize revenue. Input and access data in reservation system.
- Indicate special room reservation types (e.g., complimentary rooms, employee discounts, travel agent inspection rates, and wholesale reservations) by inputting the correct code and rate into the reservation system.
- Follow proper escalation procedures when addressing guest concerns.
Quyền lợi được hưởng
- Attractive remuneration packages
- Competitive salary | 13th salary month
- 05 working days | 02 days off per week
- Uniforms and nutritious meals in shifts are provided by the Hotel | Free parking for motorbikes and cars
- Discounted rates apply when using services at properties
- Participating in ultimate phenomenal activities for employees
- National and international training courses
- Periodic health check | Accident insurance 24/7
- Opportunity to grow career at the most luxurious 5-star hotel group in the world.
Yêu cầu công việc
- University/College degree required.
- At least 2-year experience in Reservation department at an international hotel is required.
- Excellent English communication skills (speaking, reading and writing).
- Strong coaching, motivational and team building skills in a healthy and trusting environment.
- Working knowledge of MS Office (Word, Excel, Power Points) software.
- Excellent customer relation.
Yêu cầu hồ sơ
Contact Number +84 235 3753 333
Personal Incharge Mr. Vinh
Khu vực
Quy mô:
200 - 500 nhân viên
Địa điểm:
6 Block, Phuoc Hai, Cua Dai Ward, Hoi An City, Quang Nam Province, Viet Nam
Nằm dọc trên bãi biển Cửa Đại, Renaissance Hoi An Resort & Spa như một nét hiện đại chấm phá giữa lòng phố cổ hàng trăm tuổi. Từ Khu nghỉ, du khách dễ dàng đến tham quan các danh lam thắng cảnh nổi tiếng của Việt Nam được UNESCO công nhận là di sản văn hóa thế giới như Phố cổ Hội An, Kinh thành Huế hay Thánh địa Mỹ Sơn. Không gian nghỉ dưỡng được thiết kế theo lối kiến trúc hiện đại với những nét tinh tế và sang trọng. 217 phòng nghỉ và biệt thự đều được trang bị đầy đủ những tiện nghi cao cấp theo tiêu chuẩn 5 sao đẳng cấp Quốc tế.
Đến với Renaissance Hoi An Resort & Spa, du khách sẽ thỏa thích buông mình dưới làn nước mát lạnh tại khu vực hồ bơi, thư giãn trên những bãi cát dài trắng mịn và đắm mình trong không gian đẳng cấp tại nơi đây. Bên cạnh đó, nơi đây còn là địa điểm tổ chức sự kiện và hội nghị lý tưởng. Với 01 phòng Ballroom rộng 525m2 và 02 phòng Meeting room rộng 60m2, đầy đủ không gian để phục vụ cho sự kiện của quý khách.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Chuyên viên Phát Triển Đại Lý tại Hà Nội (87 việc làm)
Chuyên viên Phát Triển Đại Lý tại Hồ Chí Minh (85 việc làm)
Thực Tập Sinh Quan Hệ Đối Tác (27 việc làm)
Nhân Viên Nghiên Cứu Phát Triển (373 việc làm)
Product Owner Assistant (1 việc làm)
Nhân viên phân tích & nghiên cứu (82 việc làm)
Nhân viên M&A (10 việc làm)
Chuyên gia Phát triển bền vững (26 việc làm)
Category Manager (46 việc làm)
Nghiên cứu Kinh tế (3 việc làm)
Chuyên Viên Phát Triển Tài Năng (108 việc làm)
Chuyên viên Phát triển sản phẩm (991 việc làm)
Công việc của Chuyên viên Phát Triển Đại Lý là gì?
Chuyên viên phát triển đại lý/ đối tác (Agency development specialist) là một người làm việc trong lĩnh vực phát triển và quản lý mạng lưới đại lý hoặc đối tác của một công ty hoặc tổ chức. Công việc của họ bao gồm tìm kiếm, phát triển, và duy trì mối quan hệ với các đối tác hoặc đại lý để đạt được các mục tiêu kinh doanh cụ thể.
Mô tả công việc của Chuyên viên phát triển đại lý/ đối tác
Mục tiêu chính là Xây dựng, phát triển và duy trì một mạng lưới đại lý hoặc đối tác hiệu quả để thúc đẩy doanh số và tăng cường hiệu suất kinh doanh của công ty.
Trách nhiệm và nhiệm vụ:
- Nghiên cứu và phân tích thị trường: Đánh giá thị trường và xác định các cơ hội mới cho việc mở rộng mạng lưới đại lý hoặc đối tác. Phân tích đối thủ cạnh tranh và xu hướng ngành để đề xuất các chiến lược phát triển phù hợp.
- Tìm kiếm và tiếp cận: Tìm kiếm, xác định và tiếp cận các cá nhân, tổ chức hoặc doanh nghiệp có tiềm năng để trở thành đại lý hoặc đối tác của công ty. Xây dựng mối quan hệ và đề xuất các cơ hội hợp tác.
- Thương lượng hợp đồng: Thảo luận, đàm phán và ký kết các hợp đồng hoặc thỏa thuận với các đại lý hoặc đối tác mới. Đảm bảo rằng các điều khoản và điều kiện đều phản ánh mục tiêu kinh doanh và lợi ích của cả hai bên.
- Hỗ trợ và đào tạo: Cung cấp hỗ trợ và đào tạo cho đại lý hoặc đối tác mới về sản phẩm, dịch vụ, quy trình kinh doanh và các công cụ liên quan. Hỗ trợ họ trong việc phát triển kỹ năng và năng lực cần thiết để thúc đẩy doanh số.
- Quản lý mối quan hệ: Duy trì và phát triển mối quan hệ với các đại lý hoặc đối tác hiện tại. Liên tục tương tác, cung cấp hỗ trợ và giải quyết các vấn đề hoặc thách thức mà họ có thể gặp phải.
- Đánh giá hiệu suất: Theo dõi và đánh giá hiệu suất của mạng lưới đại lý hoặc đối tác. Phát triển các báo cáo và đề xuất biện pháp cải tiến để tối ưu hóa hiệu quả hoạt động.
Chuyên viên Phát Triển Đại Lý có mức lương bao nhiêu?
130-195 triệu /năm
Tổng lương
120-180 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
10-15 triệu
/năm
Lương bổ sung
130-195 triệu
/năm
130 M
195 M
117 M
260 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên Phát Triển Đại Lý
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên Phát Triển Đại Lý, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Chuyên viên Phát Triển Đại Lý
130-195 triệu/năm
Chuyên viên Phát Triển Đại Lý
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
32%
2 - 4
42%
5 - 7
25%
8+
11%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên Phát Triển Đại Lý?
Yêu cầu tuyển dụng Chuyên viên phát triển đại lý/ đối tác
Học vấn
Bằng cử nhân hoặc cao hơn: Đa số các vị trí Chuyên viên phát triển đại lý/đối tác yêu cầu ứng viên có bằng cử nhân trở lên. Các chương trình đào tạo liên quan đến kinh doanh, marketing, quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan có thể được ưu tiên.
Kinh nghiệm
- Kinh nghiệm trong lĩnh vực tương tự: Ứng viên được ưu tiên nếu họ có kinh nghiệm làm việc trong việc phát triển và quản lý mạng lưới đại lý hoặc đối tác, đặc biệt là trong cùng một ngành công nghiệp hoặc liên quan.
- Kinh nghiệm về bán hàng hoặc marketing: Kinh nghiệm trong các lĩnh vực như bán hàng, tiếp thị hoặc quảng cáo có thể là một điểm cộng, đặc biệt là trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với các đối tác.
Kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết phục: Khả năng giao tiếp hiệu quả và thuyết phục là rất quan trọng trong việc xây dựng và duy trì mối quan hệ với đại lý và đối tác.
- Kỹ năng quản lý thời gian: Khả năng quản lý thời gian và ưu tiên công việc là cần thiết để có thể quản lý một số lượng lớn các đại lý hoặc đối tác.
- Kỹ năng thương lượng: Kỹ năng thương lượng và đàm phán giúp đảm bảo rằng các hợp đồng và thỏa thuận được ký kết với điều khoản có lợi nhất cho cả hai bên.
- Kỹ năng quản lý mối quan hệ: Khả năng xây dựng, duy trì và phát triển mối quan hệ là quan trọng để giữ cho mạng lưới đại lý/đối tác hoạt động một cách hiệu quả.
- Kiến thức ngành: Hiểu biết sâu rộng về ngành công nghiệp cụ thể mà công ty hoạt động trong đó là một ưu điểm lớn.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Khả năng làm việc hiệu quả trong môi trường làm việc nhóm là một yếu tố quan trọng, đặc biệt là khi cần hợp tác với các bộ phận khác nhau trong công ty để hỗ trợ các đại lý và đối tác.
Lộ trình thăng tiến của Chuyên viên phát triển đại lý/ đối tác
Từ 0 - 4 năm: Chuyên viên phát triển đại lý/ đối tác cấp cơ bản
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 4 năm làm việc, bạn có thể đảm nhận vị trí Chuyên viên phát triển đại lý/ đối tác cấp cơ bản. Trong vai trò này, người làm việc thường tập trung vào việc phát triển và quản lý mối quan hệ với một số lượng nhỏ các đại lý hoặc đối tác. Công việc bao gồm thực hiện các hoạt động tiếp thị, tìm kiếm và đàm phán hợp đồng mới, cũng như hỗ trợ cho các đối tác hiện tại.
Từ 4 - 8 năm: Chuyên viên phát triển đại lý/đối tác cấp trung
Sau khi có được kinh nghiệm và thành công trong vai trò cơ bản, nhân viên có thể thăng tiến lên một vị trí cấp trung. Ở cấp này, họ có thể được giao trách nhiệm quản lý một nhóm nhỏ các chuyên viên phát triển đại lý/đối tác cấp cơ bản, hoặc có thể đảm nhận các dự án lớn hơn và có tính chiến lược hơn.
Từ 8 - 10 năm: Quản lý hoặc Giám đốc phát triển đại lý/đối tác
Khi có kinh nghiệm quản lý đội nhóm và thành công trong việc thúc đẩy kinh doanh, một Chuyên viên phát triển đại lý/đối tác có thể tiến lên vị trí quản lý hoặc giám đốc. Trong vai trò này, họ có thể chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ chiến lược phát triển đại lý/đối tác của công ty, đồng thời tối ưu hóa hiệu suất và độ hiệu quả của mạng lưới.
Từ 10 năm trở lên: Chuyên gia hoặc Trưởng bộ phận phát triển đại lý/đối tác
Sau nhiều năm tích lũy kinh nghiệm và thành tựu, một số người có thể trở thành chuyên gia hoặc trưởng bộ phận trong lĩnh vực phát triển đại lý/đối tác. Trong vai trò này, họ có thể đóng vai trò tư vấn cao cấp cho ban lãnh đạo, tham gia vào quyết định chiến lược của công ty và đào tạo và phát triển các nhân viên mới.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm