CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI CO.OPSMILE
- Hết hạn
SAIGON CO.OP
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN PHÁP LÝ DỰ ÁN NĂNG LƯỢNG XANH
Indefol Solar
GREEN ENERGY PROJECT LEGAL DEVELOPMENT SPECIALIST
Indefol Solar
Trưởng phòng phát triển dự án PCCC
Fisa Việt Nam
Trường Đại học Bách khoa – ĐHQG-HCM tuyển dụng chuyên viên năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Trường Đại học Bách khoa, ĐHQG-HCM tuyển dụng Chuyên viên Phát triển Chương trình giáo dục kỹ năng
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng nhân sự năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Cơ quan ĐHQG-HCM tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
[G6] _ [BSV] _NHÂN VIÊN VIETTEL DỰ ÁN HAPPYCALL
- Hết hạn
BellSystem24 Việt Nam
★
Chuyên viên phát triển dự án
- Hết hạn
Picenza Viet Nam
★
Chuyên viên kinh doanh dự án nhôm kính
- Hết hạn
AN LẬP PHÁT
Chuyên viên Phát triển dự án FDI (vốn nước ngoài)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Project Sales Specialist
- Hết hạn
HR Vietnam
★
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN DỰ ÁN
- Hết hạn
Thép Minh Ngọc
New Project Development Specialist (Củ Chi - có xe đưa rước)
- Hết hạn
Techtronic Industries Vietnam (TTI)
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Dự Án
- Hết hạn
CÔNG TY NHÂN BÌNH
Chuyên viên Phát triển dự án
- Hết hạn
Tập đoàn BRG
★
Nam Nhân Viên Kinh Doanh Dự Án Hạ Tầng
- Hết hạn
DNP Holding
★
Chuyên Gia Quản Lý Và Phát Triển Dự Án
- Hết hạn
SHB Finance
★
Nhân viên Phát triển dự án xây dựng
- Hết hạn
TẬP ĐOÀN KIM TÍN
★
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Phát Triển Dự Án
- Hết hạn
Marathon
★
Project Development Specialits
- Hết hạn
Marathon
★
Đăng 30+ ngày trước
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên điều phối dự án
Viet Han Concrete JSC.,
NHÂN VIÊN ĐIỀU PHỐI DỰ ÁN
Công Nghệ Môi Trường Dương Nhật
★
Project Coordinator (Sales Admin)
SMOLLAN (VIỆT NAM)
HCM - Project Coordinator
Maison Retail Management International
★
Project Coordinator
LanTro Việt Nam
Nhân viên điều phối dự án
Công Ty Nam Anh
Đăng 18 ngày trước
Technical Project Manager
AHT TECH
★
Nhân viên điều phối dự án nông nghiệp
Giám Định Quốc Tế Isocert
Project Coordinator
Panasonic Vietnam Co., Ltd.
★
Project Coordinator
- Hết hạn
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Nhân viên điều hành dự án Xây dựng
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
Project Coordinator
- Hết hạn
Công ty TNHH dự án Hồ Tràm
★
Điều hành kinh doanh dự án (mảng HVAC, ME, Năng lượng mặt trời, ICT, PCCC & Cấp thoát nước .)
- Hết hạn
Tổng Công ty Cổ phần Công trình Viettel
★
CHUYÊN VIÊN ĐIỀU PHỐI DỰ ÁN (LÀM VIỆC TẠI SITE HỒ TRÀM)
- Hết hạn
CÔNG TY CỔ PHẦN IFF HOLDINGS
Đăng 30+ ngày trước
Project Coordinator
- Hết hạn
SPRING PRODUCTION CO., LTD
★
Đăng 30+ ngày trước
Executive Assistant cum Project Coordinator
- Hết hạn
Tập đoàn Bamboo Capital
★
Project Coordinator Support (Hardlines Testing)
- Hết hạn
TÜV Rheinland
★
Đăng 30+ ngày trước
Country Project Delivery Lead
- Hết hạn
Công ty TNHH DV Chuỗi cung ứng DHL (Vietnam)
Đăng 30+ ngày trước
Chuyên Viên Điều Phối Dự Án (Nội Thất)
- Hết hạn
Trang Trí Nội Thất G.S Việt Nam
Project Coordinator ITS
- Hết hạn
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Đăng 30+ ngày trước
Project Coordinator
- Hết hạn
CÔNG TY TNHH SẢN XUẤT VÀ THƯƠNG MẠI CMC
Chuyên viên dự án (mảng MEP, Khí y tế)
- Hết hạn
TNT Medical
Project Coordinator
- Hết hạn
SPRING PRODUCTION CO., LTD
★
Trưởng phòng bán hàng dự án
Gỗ Minh Long
Đăng 26 ngày trước
Trưởng Phòng Phát Triển Thị Trường SENDO FARM_Trung Tâm Hồ Chí Minh
- Hết hạn
SEN DO TECHNOLOGY
★
Trưởng Phòng Dự Án
- Hết hạn
Happy World
Đăng 30+ ngày trước
Trưởng Phòng Phát Triển Dự Án (Chuyển Phát Nhanh)
- Hết hạn
Công Ty Cổ Phần Tiếp Vận Quốc Tế Quang Anh
Project Supporter
VHG Hotel
Đăng 30+ ngày trước
Sở Giáo dục và Đào tạo tỉnh Tiền Giang tuyển viên chức năm 2024
Sở Giáo dục và Đào tạo Tiền Giang
[HAN] Project Management Assistant (Japanese N2) | Up to $1500
HYBRID TECHNOLOGIES VIỆT NAM
★
UBND TP. Thủ Đức, TP. HCM tuyển dụng viên chức sự nghiệp GD&ĐT năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND quận Tân Bình, TP.HCM tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2024-2025
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND huyện Hóc Môn, TP. HCM tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND Quận 8, TP. HCM tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm học 2024-2025
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
UBND quận Tân Phú, TP. HCM tuyển dụng viên chức năm học 2024-2025
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Phòng GD&ĐT quận 3, TP.HCM tuyển viên chức năm học 2024-2025
Sở Giáo dục và Đào tạo TP Hồ Chí Minh
Sở Công Thương tỉnh Bến Tre tuyển dụng viên chức năm 2024
Công chức Bến Tre
UBND Quận 12, TP. HCM tuyển dụng viên chức ngành GD&ĐT năm 2024
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Contact Point - Game
- Hết hạn
Công ty tập đoàn giải trí Đại dương
Event Project Support (12 months & contracted through 3rd party)
- Hết hạn
ĐẠI HỌC RMIT VIỆT NAM
★
Chuyên Viên Dự Án Tiếng Hàn
- Hết hạn
Giza Việt Nam
UBND quận Gò Vấp, TP.HCM tuyển viên chức ngành GD&ĐT năm học 2024 – 2025
Công chức Thành phố Hồ Chí Minh
Admin Project Intern (Thực Tập Sinh Admin Dự Án)
Altius Link Việt Nam
★
Marketing Operations Specialist
Talentnet
Senior Manager of Operation Risk
CÔNG TY CỔ PHẦN GREENFEED VIỆT NAM
★
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Đăng 9 ngày trước
Operation Manager - Quản lý dịch vụ
- Hết hạn
Dalat Wonder Resort
Kỹ sư QS
Tumys Homes
EIT - Project Engineer
JABIL Việt Nam
★
Oversea Project Engineer
Kết Cấu Thép ATAD
Kỹ Sư Dự Án M&E Thuận An
Xây Dựng Vân Khánh
★
Kỹ Sư Hiện Trường – MEPF
- Hết hạn
Công Ty Azb
Technical Scrum Master
- Hết hạn
GFT Technologies
★
Đăng 30+ ngày trước
Kỹ Sư Dự Án Cơ Điện - PCCC
- Hết hạn
Cơ Điện Lạnh EEP Việt Nam
Kỹ Sư QS Dự Án GCH
- Hết hạn
Công ty TNHH Đầu tư BĐS DOJILAND
Đăng 30+ ngày trước
Nhân viên admin dự án
Kim Long
Trợ lý dự án (Trung + Anh)
Công ty TNHH Trần Hồng Quân Holdings
Trợ lý dự án tiếng Hàn
Giza Việt Nam
CHUYÊN VIÊN PHÁT TRIỂN MẠNG LƯỚI CO.OPSMILE
Tweet
Facebook
Copy Link
Thông tin cơ bản
Mức lương:
Thỏa thuận
Chức vụ:
Nhân viên
Ngày đăng tuyển:
01/07/2024
Hạn nộp hồ sơ:
31/07/2024
Hình thức:
Toàn thời gian
Kinh nghiệm:
Không yêu cầu
Số lượng:
1
Giới tính:
Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Địa điểm làm việc: Hồ Chí Minh
- Tìm kiếm, tiếp nhận, thu thập, tổng hợp, phân tích và đề xuất cho cấp trên mặt bằng phù hợp với tiêu chí mặt bằng của cửa hàng, đáp ứng mục tiêu chất lượng được giao.
- Thực hiện các báo cáo quan sát và lập dự toán kinh phí đầu tư của các cửa hàng và gửi các bộ phận liên quan để thẩm định tính khả thi.
- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan (Quản lý Cụm,Pháp lý, BP Kỹ Thuật. Phòng Đầu Tư - SGC) để đánh giá, thẩm định mặt bằng tìm kiếm nhằm tham mưu cho BGĐ về mặt bằng hiệu quả nhất.
- Làm việc với chủ mặt bằng/ chủ đầu tư theo sự phân công, đề ra các giải pháp giải quyết với các bên liên quan và trực tiếp đàm phán với chủnhà để có được mặt bằng hoặc thanh lý mặt bằng một cách hiệu quả nhất.
- Tiếp nhận thông tin BP Kỹ thuật để trực tiếp tham gia hỗ trợ chủ nhà xin giấy phép liên quan đến các các hạng mục xây dựng các Cửa hàng để có thể sửa chữa cửa hàng theo quy định của Nhà nước
- Phối hợp với các bộ phận & hỗ trợ cấp trên để hoàn tất hồ sơ theo ISO, pháp lý cho việc triển khai mặt bằng cửa hàng.
- Tuân thủ, cập nhật và đề xuất cải tiến các quy trình nội bộ của bộ phận phát triển mạng lưới.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phụ trách phân công.- Đại học trở lên khối ngành Kinh doanh và quản lý.
- Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đương.
- Ngoại ngữ: bậc 1 hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm liên quan
- Thực hiện các báo cáo quan sát và lập dự toán kinh phí đầu tư của các cửa hàng và gửi các bộ phận liên quan để thẩm định tính khả thi.
- Phối hợp với các bộ phận, phòng ban liên quan (Quản lý Cụm,Pháp lý, BP Kỹ Thuật. Phòng Đầu Tư - SGC) để đánh giá, thẩm định mặt bằng tìm kiếm nhằm tham mưu cho BGĐ về mặt bằng hiệu quả nhất.
- Làm việc với chủ mặt bằng/ chủ đầu tư theo sự phân công, đề ra các giải pháp giải quyết với các bên liên quan và trực tiếp đàm phán với chủnhà để có được mặt bằng hoặc thanh lý mặt bằng một cách hiệu quả nhất.
- Tiếp nhận thông tin BP Kỹ thuật để trực tiếp tham gia hỗ trợ chủ nhà xin giấy phép liên quan đến các các hạng mục xây dựng các Cửa hàng để có thể sửa chữa cửa hàng theo quy định của Nhà nước
- Phối hợp với các bộ phận & hỗ trợ cấp trên để hoàn tất hồ sơ theo ISO, pháp lý cho việc triển khai mặt bằng cửa hàng.
- Tuân thủ, cập nhật và đề xuất cải tiến các quy trình nội bộ của bộ phận phát triển mạng lưới.
- Thực hiện các công việc khác do Trưởng bộ phận phụ trách phân công.- Đại học trở lên khối ngành Kinh doanh và quản lý.
- Ứng dụng CNTT cơ bản hoặc tương đương.
- Ngoại ngữ: bậc 1 hoặc tương đương
- Có kinh nghiệm liên quan
Khu vực
SAIGON CO.OP
Xem trang công ty
Quy mô:
Trên 10.000 nhân viên
Địa điểm:
131 Điện Biên Phủ
Công ty Liên hiệp HTX Thương Mại thành phố Hồ Chí Minh, còn được gọi tắt là Saigon Co.op, được thành lập vào ngày 12/5/1989 theo Quyết định của UBND Thành phố Hồ Chí Minh. Công ty hoạt động trong lĩnh vực bán lẻ với các thương hiệu nổi tiếng như Co.opmart, Co.opXtra và Co.op Food. Hiện nay, Saigon Co.op đã phát triển thành một trong những tập đoàn bán lẻ lớn nhất tại Việt Nam, có hàng trăm cửa hàng và siêu thị trên toàn quốc. Công ty cũng tự hào là một trong những đơn vị hàng đầu trong hệ thống HTX Việt Nam
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN
- Bảo hiểm tai nạn 24/2
Các hoạt động ngoại khóa
- Chế độ nghỉ mát và du lịch, team building hàng năm
- Các hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể thao dành cho CBNV
- Các chương trình chăm lo cho con em CBCNV: Vui Tết thiếu nhi, Đêm hội trăng rằm, trao tặng học bổng, khen thưởng con CBCNV có thành tích học tập tốt,
Lịch sử thành lập
- Năm 1989, UBND Thành phố Hồ Chí Minh có chủ trương chuyển đổi Ban Quản lý HTX Mua Bán Thành phố trở thành Liên hiệp HTX Mua bán Thành phố Hồ Chí Minh - Saigon Co.op
- Năm 1992-1997, Saigon Co.op đã khởi đầu bằng việc liên doanh liên kết với các công ty nước ngoài để gia tăng thêm nguồn lực cho hướng phát triển của mình. Là một trong số ít đơn vị có giấy phép XNK trực tiếp của Thành phố, hoạt động XNK phát triển mạnh mẽ mang lại hiệu quả cao, góp phần xác lập uy tín, vị thế của Saigon Co.op trên thị trường trong và ngoài nước.
- Năm 1996, ra đời siêu thị đầu tiên của hệ thống siêu thị Co.opmart là Co.opmart Cống Quỳnh
- Năm 1998, ghi dấu ấn một chặng đường phát triển mới của Saigon Co.op. Tái cấu trúc về tổ chức và nhân sự, tập trung mọi nguồn lực của mình để đầu tư mạnh cho công tác bán lẻ
- Năm 2002, thành lập Co.opmart Cần Thơ - Siêu thị tỉnh đầu tiên ra đời
- Năm 2007, thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển Saigon Co.op - SCID. Thành lập Công ty Cổ phần Thành Công - SC IMEX. Tham gia thành lập Công ty Cổ phần Đầu tư Phát triển hệ thống phân phối Việt Nam - VDA
- Năm 2008, ra mắt chuỗi cửa hàng thực phẩm an toàn tiện lợi Co.opFood
- Năm 2010, phát triển mô hình bán lẻ trực tuyến qua truyền hình HTV Co.op
- Năm 2012, co.opmart thay đổi Bộ nhận diện Thương hiệu mới.
- Năm 2013, khai trương Đại siêu thị Co.opXtraplus tại Thủ Đức, TPHCM
- Năm 2014, khai trương TTTM SenseCity
- Năm 2015, khai trương Đại siêu thị Co.opXtra Tân Phong
- Năm 2016, hệ thống Co.opmart có 82 siêu thị bao gồm 32 Co.opmart ở TPHCM và 50 Co.opmart
- Năm 2017, Saigon Co.op và cty SCID chính thức đưa Sense Market - là chợ truyền thống kết hợp hiện đại đi vào hoạt động phục vụ nhu cầu mua sắm và giải trí của khách hàng trong và ngoài nước.
- Năm 2018, Ra mắt mô hình cửa hàng tiện lợi 24h - Cheers. Đây là thành quả sau nhiều năm hợp tác của Saigon Co.op (Việt Nam) và NTUC FairPrice (Singapore). Saigon Co.op đạt 100 siêu thị trên cả nước, hơn 600 điểm bán với hơn 1 triệu lượt khách hàng đến tham quan và mua sắm mỗi ngày.
Mission
- Đáp ứng nhu cầu tiêu dùng hàng ngày của khách hàng mục tiêu.
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
- Luôn đem lại cho khách hàng sự tiện lợi, an toàn và các giá trị tăng thêm
Review SAIGON CO.OP
4.1
10 review
02/03/2023
★
★
★
★
★
IT Officer
tại Hồ Chí Minh
Thưởng cũng cắt giảm luôn, hầu như không có thưởng nên các bác nào dự định hay có ý định vào đây thì nên cân nhắc.(rv)
01/11/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên thu ngân
tại Hồ Chí Minh
Nơi làm việc sạch sẽ, thoáng mát. Đồng nghiệp chan hoà, vui vẻ
30/10/2023
★
★
★
★
★
Nhân viên kinh doanh
tại Hồ Chí Minh
Nơi làm việc khá thoải mái, chỉ căng thẳng mỗi khi sắp xếp và kiểm tra hạng sử dụng của hàng hóa
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Việc làm Chuyên viên phát triển dự án
(74 việc làm)
Chuyên viên phát triển dự án tại Hà Nội (1 việc làm)
Chuyên viên phát triển dự án tại Hồ Chí Minh (7 việc làm)
Việc làm Điều phối dự án
(66 việc làm)
Việc làm Trưởng phòng phát triển dự án
(47 việc làm)
Việc làm Nhân viên hỗ trợ dự án
(42 việc làm)
Việc làm Thực tập sinh hỗ trợ dự án
(20 việc làm)
Việc làm Operations Support Specialist
(17 việc làm)
Việc làm Kỹ sư dự án
(110 việc làm)
Việc làm Trợ lý dự án
(123 việc làm)
Việc làm Quản lý dự án
(127 việc làm)
Việc làm Chuyên viên cao cấp
(141 việc làm)
Công việc của Chuyên viên phát triển dự án là gì?
Chuyên viên phát triển dự án là người phụ trách giải quyết toàn bộ các vấn đề pháp lý của một dự án từ xin giấy phép đầu tư, đăng ký quyền sở hữu,... cho tới hoàn thiện bộ hồ sơ dự án. Họ sẽ thay mặt cho Ban Giám đốc dự án làm việc với các cơ quan Nhà nước có thẩm quyền để hoàn thành những thủ tục pháp lý này.
Mô tả công việc của một Chuyên viên phát triển dự án
Vừa ở tầm chuyên viên, nhiệm vụ mỗi ngày của chuyên viên phát triển dự án luôn là sự xen kẽ khối lượng lớn nội dung công việc:
Chuyên viên phát triển dự án có mức lương bao nhiêu?
195 - 260 triệu /năm
Tổng lương
180 - 240 triệu
+
/năm
Lương cơ bản
15 - 20 triệu
/năm
Lương bổ sung
195 - 260 triệu
/năm
195 M
260 M
65 M
650 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Lộ trình sự nghiệp Chuyên viên phát triển dự án
Tìm hiểu cách trở thành Chuyên viên phát triển dự án, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Nhân viên hỗ trợ dự án
104 - 182 triệu/năm
Điều phối dự án
130 - 195 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
195 - 260 triệu/năm
Kỹ sư dự án
130 - 221 triệu/năm
Trưởng phòng phát triển dự án
390 - 520 triệu/năm
Chuyên viên phát triển dự án
Số năm kinh nghiệm
0 - 1
6%
2 - 4
45%
5 - 7
31%
8+
18%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Chuyên viên phát triển dự án?
Yêu cầu công việc ở vị trí này
Yêu cầu chuyên môn và bằng cấp
- Yêu cầu Chuyên môn: Khi tuyển dụng chuyên viên phát triển dự án, các nhà tuyển dụng thường yêu cầu ứng viên có ít nhất 2-5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án hoặc phát triển sản phẩm. Ứng viên cần có kỹ năng vững về quản lý thời gian, lập kế hoạch và phân tích rủi ro, cũng như khả năng sử dụng các công cụ quản lý dự án như Microsoft Project, Asana hay Trello. Ngoài ra, kiến thức về các phương pháp quản lý dự án như Agile, Scrum hoặc Waterfall sẽ là lợi thế lớn. Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng rất quan trọng, vì chuyên viên này thường phải tương tác với nhiều bên liên quan khác nhau.
- Yêu cầu Bằng cấp: Yêu cầu tối thiểu về bằng cấp thường là bằng cử nhân trong các lĩnh vực liên quan như quản trị kinh doanh, công nghệ thông tin, hoặc kỹ thuật. Bằng cấp này giúp đảm bảo ứng viên có nền tảng lý thuyết vững chắc và hiểu biết về quy trình phát triển dự án. Một số vị trí cao hơn có thể yêu cầu bằng thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn như PMP (Project Management Professional) hoặc PRINCE2, nhằm chứng minh khả năng quản lý dự án một cách chuyên nghiệp và hiệu quả. Những chứng chỉ này không chỉ khẳng định kiến thức mà còn thể hiện cam kết của ứng viên đối với nghề nghiệp.
Kiến thức
- Nắm vững các luật, nghị định, thông tư có liên quan đến công tác phát triển dự án (luật xây dựng, đất đai, nhà ở, đầu tư, kinh doanh bất động sản, đấu thầu, quy hoạch...).
- Thường xuyên cập nhật các luật, kiến thức có liên quan.
- Nắm chắc hồ sơ pháp lý của dự án, các văn bản pháp lý của các sở ngành, đối tác cũng như hồ sơ pháp của các dự án tương tự.
- Có chứng chỉ Quản lý dự án; Bồi dưỡng Nghiệp vụ đấu thầu;…
Năng lực (Kỹ năng/Khả năng)
- Kỹ năng soạn thảo văn bản, định hướng thành phần hồ sơ nộp cơ quan nhà nước.
- Tư duy tổng hợp, phân tích vấn đề.
- Khả năng ngoại giao, kỹ năng phân tích nắm bắt ý đồ của đối tác, cơ quan quản lý nhà nước.
- Tư vấn cho Ban lãnh đạo trong từng trường hợp cụ thể, đưa ra phương án giải quyết tối ưu nhất.
- Kỹ năng sử dụng thành thạo các phần mềm chuyên dụng như AutoCad, 3D, HHMaps,…
- Cảnh báo tới Ban lãnh các rủi ro pháp lý có thể xảy ra trong quá trình thực hiện công việc.
- Kỹ năng phối hợp với các bộ phận trong và ngoài công ty để giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng giải quyết các xung đột trong quá trình thực hiện công việc.
Lộ Trình Thăng Tiến Của chuyên viên Chuyên viên phát triển dự án
| Vị trí | Kinh nghiệm | Mức lương (đồng/tháng) |
| Nhân viên phát triển dự án | 0 - 1 năm | 10.000.000 - 15.000.000 |
| Chuyên viên phát triển dự án | 1 - 3 năm | 15.000.000 - 20.000.000 |
| Quản lý dự án | 4 - 5 năm | 20.000.000 - 25.000.000 |
| Trưởng phòng phát triển dự án | Trên 5 năm | 25.000.000 - 30.000.000 |
Mức lương bình quân của Chuyên viên phát triển dự án có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên Kinh doanh: 8 - 12 triệu đồng/tháng
- Nhân viên chăm sóc khách hàng: 7 - 10 triệu đồng/tháng
1. Nhân viên phát triển dự án
Mức lương: 10 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 0 - 1 năm
Nhân viên dự án là thành viên trong nhóm dự án, chịu trách nhiệm hỗ trợ các hoạt động hàng ngày và thực hiện các nhiệm vụ cụ thể theo chỉ đạo của chuyên viên hoặc quản lý dự án. Họ tham gia vào việc thu thập dữ liệu, theo dõi tiến độ, và phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ. Vị trí này đòi hỏi kỹ năng tổ chức, giao tiếp tốt và khả năng làm việc nhóm. Nhân viên dự án cũng cần có sự am hiểu cơ bản về quy trình và công cụ quản lý dự án.
2. Chuyên viên phát triển dự án
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 1 - 3 năm
Chuyên viên dự án là người chịu trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và giám sát các dự án trong tổ chức. Họ phối hợp với các bên liên quan để đảm bảo dự án được thực hiện đúng tiến độ, trong ngân sách và đạt được mục tiêu đề ra. Vị trí này yêu cầu kỹ năng quản lý thời gian, khả năng giao tiếp và khả năng giải quyết vấn đề hiệu quả. Ngoài ra, chuyên viên dự án cũng cần có kiến thức vững về các phương pháp quản lý dự án và công cụ hỗ trợ liên quan.
3. Quản lý dự án
Mức lương: 20 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: 4 - 5 năm
Đây là vị trí điều hành tất cả công việc yêu cầu đòi hỏi các về kiến thức, nghiên cứu thị trường, chăm sóc khách hàng, các vấn đề truyền thông,… Ngoài ra, còn có đóng vai trò đẩy mạnh sự quan tâm và hứng thú với khách hàng tiềm năng của thương hiệu, quản lý tiến độ của dự án, các chi phí của dự án và đồng thời cũng xử lý những rủi ro của dự án.
4. Trưởng phòng phát triển dự án
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm: Trên 5 năm
Trưởng phòng phát triển dự án có ý nghĩa quan trọng đối với doanh nghiệp, họ giúp đưa ra các ý tưởng và xây dựng chúng theo các cách hiệu quả và độc đáo nhất, họ cũng là người nghĩ ra các chiến lược, giúp công ty phát triển và đi đúng hướng.
Triển khai ý tưởng, xây dựng kế hoạch, chiến lược, đề xuất giải pháp cho các dự án sáng tạo. Hợp tác với chuyên viên để tìm hiểu và phục vụ nhu cầu của khách hàng. Chỉ đạo và hướng dẫn đội ngũ sáng tạo (giám đốc sáng tạo, chuyên viên thiết kế đồ họa, viết quảng cáo,...) Họp bàn giao và thực thi ý tưởng, kiểm tra nội dung, các bản báo cáo cho các phòng ban, đảm bảo tiến độ cũng như chất lượng công việc, sản phẩm dự án hoàn thiện đúng kế hoạch.
Tìm việc theo nghề nghiệp
Tìm việc theo địa điểm