Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
• Perform leadership training for all senior security personnel
• Ensure the all security personnel as well as hotel’s staff are adhering to P&P and security procedures
• Maintain good communication and work relationships in all areas of the hotel
• Direct and coordinate the activities of all security personnel, engage in the implementation of safety and security procedures for the department, and provide assistance and advice to other departments in relation to security
• Training and development of supervisors and associates within the department towards the promise of “Room to Grow”.
• Plan, deliver and facilitate regular staff awareness training
• Works with Human Resources on manpower planning and management needs
• Effective control over valet parking to ensure minimal costs.
• Minimize payroll costing by effective staff control and hiring processes.
• Responsible for budgeting for the department.
• Effective utilization of outsourcing to ensure payroll costs is minimized.
• Compile and distribute security reports to relevant departments.
• Interact with guests and individuals outside the hotel, including, but not limited to, current and potential clients, owning company representatives, community leaders, government officials, travel industry representatives, suppliers, competitors and other members of the local community.
• Ensure highest level of guest satisfaction by providing quality guest services.
• Organise patrolling of all boundary areas, bedrooms, offices, storage areas, public areas, and function rooms
• Prepare incident reports and ensure all allegations are properly followed up
• Liaise with Departmental Heads to ensure hotel staff is aware of their security responsibilities
• Be fully conversant of company terrorist procedures and convey to staff
• Responsible for management of key control within all departments
• Rendering First-Aid to guests and employees as required by internal guidelines.
• Ensure all incidents are documented as required by internal guidelines.
Quyền lợi được hưởng
- International and professional working environment.
- Competitive salary range.
- Opportunities for growth and advancement.
Yêu cầu công việc
General requirements:
Bachelor’s degree with minimum 6years of security and safety experience and/or military/law enforcement experience, including supervisory experience, or an equivalent combination of education and experience
Type and level of experience required may vary slightly based on size and complexity of operation.
Excellent communication skills in English language, both oral and written.
Yêu cầu hồ sơ
Nằm bên dòng sông Hoài thơ mộng, với tầm nhìn rộng mở hướng về phố cổ Hội An thanh bình, khu nghỉ dưỡng Bay Resort Hội An với 128 phòng suite và biệt thự được thiết kế trang nhã sẽ là điểm dừng chân lý tưởng cho những ngày nghỉ mộng mơ cùng Hội An. Sở hữu vị trí đắc địa ngay trung tâm Phố Cổ, khu nghỉ dưỡng mang đến những trải nghiệm ẩm thực kỳ thú, một hành trình khám phá bản thân thông qua những bài trị liệu độc đáo tại khu Spa. Bay Resort Hội An sẽ là chuyến tàu chở bạn về những ngày quá vãng, những kỷ niệm hoa niên và thuở Hội An còn là một thương cảng vàng son.
Công việc của Trưởng Bộ Phận An Ninh là gì?
Trưởng bộ phận An ninh là một chức vụ quan trọng trong tổ chức, đảm bảo sự an toàn và bảo vệ tài sản, nhân viên và thông tin của tổ chức. Người giữ chức vụ này có trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và duy trì các biện pháp an ninh để ngăn chặn và đối phó với các rủi ro liên quan đến an ninh vật liệu, văn phòng, và thông tin. Trưởng bộ phận An ninh thường phải phân tích nguy cơ và đưa ra các chiến lược phòng ngừa. Họ chịu trách nhiệm quản lý hệ thống giám sát, thiết bị an ninh, và đào tạo nhân viên về các biện pháp an toàn. Ngoài ra, họ cũng thường liên lạc với cơ quan chức năng và tham gia vào việc xây dựng kế hoạch ứng phó trong trường hợp khẩn cấp.
Mô tả công việc của Trưởng bộ phận an ninh
Trưởng Bộ Phận An Ninh chịu trách nhiệm quản lý và đảm bảo an ninh tổ chức, bảo vệ tài sản, thông tin quan trọng, và đảm bảo an toàn cho nhân viên. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc mà Trưởng Bộ Phận An Ninh thường xuyên thực hiện:
Lập Kế Hoạch và Chiến Lược An Ninh
Phát triển và triển khai kế hoạch và chiến lược an ninh toàn diện, bao gồm các biện pháp phòng ngừa, ứng phó và khôi phục sau sự cố. Xây dựng chiến lược bảo mật thông tin và kiểm soát quy trình để giảm thiểu rủi ro.
Quản Lý Hệ Thống Giám Sát và Bảo Mật
Đảm bảo hệ thống giám sát, camera an ninh, và các thiết bị bảo mật khác hoạt động hiệu quả. Theo dõi và phản ứng nhanh chóng đối với mọi sự cố hoặc hành vi đe dọa.
Duy Trì và Nâng Cấp Cơ Sở Hạ Tầng An Ninh
Quản lý và duy trì cơ sở hạ tầng an ninh bao gồm cổng an ninh, hệ thống kiểm soát truy cập, và các thiết bị bảo vệ vật liệu quan trọng. Đề xuất và triển khai các nâng cấp cần thiết để đảm bảo tính hiệu quả và đáp ứng với các tiêu chuẩn mới.
Phân Tích và Đánh Giá Rủi Ro
Thực hiện phân tích rủi ro toàn diện để xác định các yếu tố có thể ảnh hưởng đến an ninh của tổ chức. Đánh giá và ưu tiên các rủi ro để lập kế hoạch phòng ngừa.
Trưởng Bộ Phận An Ninh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng Bộ Phận An Ninh
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Bộ Phận An Ninh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Bộ Phận An Ninh?
Yêu cầu tuyển dụng Trưởng bộ phận an ninh
Làm Trưởng Bộ Phận An Ninh đòi hỏi một tổ hợp đặc biệt của kiến thức, kỹ năng và phẩm chất cá nhân để đảm bảo an toàn và bảo mật cho tổ chức. Dưới đây là một chi tiết về những yêu cầu cụ thể mà người làm Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải đáp ứng:
Kiến Thức Sâu Rộng về An Ninh
Trưởng Bộ Phận An Ninh cần có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực an ninh như bảo vệ vật liệu, bảo vệ thông tin, quản lý rủi ro, và pháp luật an ninh. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về các mô hình tấn công, các biện pháp bảo mật tiêu chuẩn, và cách ứng phó với sự cố an ninh.
Kỹ Năng Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm
Trưởng Bộ Phận An Ninh phải có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ để hướng dẫn và tập trung nhóm làm việc. Kỹ năng quản lý nhóm cần kết hợp giữa việc đề xuất chiến lược và khả năng giao tiếp hiệu quả để đảm bảo rằng mọi thành viên nhóm đều thực hiện nhiệm vụ của họ một cách hiệu quả.
Sự Hiểu Biết Vững Về Công Nghệ An Ninh
Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có kiến thức sâu rộng về công nghệ an ninh. Điều này bao gồm hiểu biết về hệ thống giám sát, các loại phần mềm bảo mật, và các công nghệ mới nhất để ngăn chặn và phòng ngừa các mối đe dọa an ninh.
Kỹ Năng Phân Tích Rủi Ro
Có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro là quan trọng để xác định các vấn đề an ninh có thể xảy ra và thiết kế các chiến lược phòng ngừa. Trưởng Bộ Phận An Ninh cần có khả năng nhận diện các lỗ hổng trong hệ thống và đưa ra giải pháp để khắc phục.
Sự Chủ Động và Tư Duy Chiến Lược
Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có tư duy chiến lược để đưa ra các quyết định đúng đắn trong việc bảo vệ tổ chức. Sự chủ động là chìa khóa để phản ứng nhanh chóng đối với các sự cố và điều chỉnh chiến lược an ninh theo thời gian.
Sự Chắc Chắn và Kiên Nhẫn
Trong lĩnh vực an ninh, có thể xảy ra nhiều thách thức và sự phức tạp. Sự chắc chắn và kiên nhẫn giúp Trưởng Bộ Phận An Ninh vượt qua những thời kỳ khó khăn và tiếp tục duy trì sự an toàn và bảo mật.
Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
Trong vai trò lãnh đạo, Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có kỹ năng giao tiếp xuất sắc. Khả năng truyền đạt thông tin an ninh một cách rõ ràng và dễ hiểu là quan trọng khi làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức và cộng đồng an ninh.
Lộ trình thăng tiến của Trưởng bộ phận an ninh
Mức lương bình quân của Trưởng bộ phận an ninh có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng bộ phận chăm sóc khách hàng cá nhân : 15-20 triệu VNĐ/tháng
- Trưởng phòng hành chính : 20-27 triệu VNĐ/tháng
Chức vụ Trưởng Bộ Phận An Ninh không chỉ đòi hỏi sự chuyên sâu vững về an ninh mà còn yêu cầu khả năng lãnh đạo xuất sắc. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến chi tiết theo chức vụ và năm kinh nghiệm, giúp những người làm trong lĩnh vực an ninh xác định con đường phát triển sự nghiệp của mình.
Nhân Viên An Ninh (0-2 Năm Kinh Nghiệm)
Chức vụ cơ bản nhất trong lĩnh vực an ninh, Nhân Viên An Ninh thường chịu trách nhiệm về việc giám sát và duy trì hệ thống an ninh cơ bản của tổ chức. Các nhiệm vụ cụ thể có thể bao gồm kiểm tra thiết bị an ninh, tham gia vào việc đào tạo an ninh cơ bản cho nhân viên, và thực hiện các biện pháp an ninh hàng ngày.
Chuyên Viên An Ninh (2-4 Năm Kinh Nghiệm)
Những Chuyên Viên An Ninh có nhiệm vụ mở rộng kiến thức chuyên sâu về an ninh và tham gia vào các dự án an ninh cụ thể. Họ thường tham gia vào việc phân tích rủi ro chi tiết, đưa ra các biện pháp phòng ngừa, và tham gia vào việc triển khai các giải pháp an ninh.
Trưởng Nhóm An Ninh (4-7 Năm Kinh Nghiệm)
Trưởng Nhóm An Ninh là người lãnh đạo nhóm nhỏ của các Chuyên Viên An Ninh. Nhiệm vụ của họ không chỉ giới hạn ở việc quản lý công việc hàng ngày mà còn mở rộng đến việc đào tạo và phát triển nhóm. Trưởng Nhóm thường tham gia vào việc lập kế hoạch chiến lược an ninh và có vai trò quan trọng trong việc đưa ra quyết định chiến lược.
Chuyên Gia An Ninh (7-10 Năm Kinh Nghiệm)
Với sự tích lũy kinh nghiệm, Chuyên Gia An Ninh chịu trách nhiệm về việc định hình và thực hiện chiến lược an ninh của tổ chức. Họ thường tham gia vào các dự án lớn, làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác và đảm bảo rằng chiến lược an ninh tích hợp đầy đủ trong mọi hoạt động.
Quản Lý An Ninh (10-15 Năm Kinh Nghiệm)
Chức vụ Quản Lý An Ninh là bước quan trọng trong sự thăng tiến. Người nắm giữ chức vụ này có nhiệm vụ quản lý toàn bộ bộ phận an ninh. Họ phải đảm bảo rằng mọi chiến lược và biện pháp an ninh đều được triển khai một cách hiệu quả và hiệu suất.
Trưởng Bộ Phận An Ninh (15+ Năm Kinh Nghiệm)
Chức vụ cao cấp nhất trong lĩnh vực an ninh tổ chức, Trưởng Bộ Phận An Ninh chịu trách nhiệm toàn diện về an ninh. Họ thường trực tiếp báo cáo cho Ban Giám Đốc hoặc Hội Đồng Quản Trị và đóng góp vào quyết định chiến lược tổng thể của tổ chức. Trong vai trò này, Trưởng Bộ Phận An Ninh không chỉ là người lãnh đạo mà còn là người tham gia quan trọng trong việc xây dựng văn hóa an ninh trong tổ chức.