Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Vận hành thành thạo các công công cụ, dụng cụ, máy móc thiết bị, máy phát điện, … được giao
Thực hiện ghi sổ bàn giao ca và bàn giao sổ.
Thực hiện bảo vệ xe và tài sản gắn trên xe khách hàng.Hướng dẫn và giúp đỡ cho khách hàng trong công tác đưa xe ra- vào vào bãi giữ.
Thực hiện vệ sinh, bảo dưỡng định kỳ tài sản được giao
Thực hiện kiểm tra thiết bị PCCC đầu tháng.
Thực hiện công tác quan sát, kiểm soát an ninh
Hướng dẫn khách hàng đến đúng bộ phận cần thực hiện giao dịch
Thực hiện kiểm tra tài sản tại đơn vị được phân công mỗi ca trực.
Bàn giao tất cả công cụ dụng cụ, máy móc thiết bị được phân công quản lý, các trường hợp phát sinh trong ca và các trường hợp cần giải quyết tiếp theo
Yêu cầu công việc
Tốt nghiệp THCS trở lên. Sức khỏe tốt.
Thời gian làm việc: Chính thức ca 24h (1 ngày làm, 1 ngày nghỉ). Thử việc: đi ca 12h (nghỉ luân phiên)
Địa điểm làm việc: PNJ KHU VỰC TÂN AN LONG AN
Có 1 năm kinh nghiệm trong công tác bảo vệ hoặc các công việc liên quan đến công việc hện tại.
Thưởng hấp dẫn, bao gồm: Tháng 13,14,15 Thưởng vào các dịp lễ tết, Thưởng đột xuất cho cá nhân có thành tích xuất sắc, Thưởng theo kết quả kinh doanh công ty ….
Tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm 24/24,bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
Ưu tiên bộ đội xuất ngũ, thanh niên gia đình chính sách, dân quân tự vệ.
Kiểm tra sức khoẻ định kỳ cho toàn bộ nhân viên. LIÊN HỆ: KHÔI 0901 808 884 (ZALO)
Có kỹ năng quan sát, giao tiếp và khả năng giải quyết xung đột.
Thu nhập cạnh tranh tương xứng khả năng làm việc.
Quyền lợi
Bảo hiểm, Du Lịch, Phụ cấp, Đồng phục, Thưởng, Chăm sóc sức khỏe, Đào tạo, Tăng lương, Phụ cấp thâm niên, Chế độ nghỉ phép, Chế độ tập thể dục
Cập nhật gần nhất lúc: 2024-08-13 20:00:02
Được thành lập vào ngày 28/04/1988 với tên gọi Cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận (PNJ). Đến tháng 01/2004, PNJ đã được cổ phần hóa và trở thành Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận. Năm 2009, cổ phiếu PNJ chính thức niêm yết tại HOSE, PNJ là doanh nghiệp kim hoàn đầu tiên và duy nhất niêm yết trên sàn chứng khoán cho đến nay.
Trải qua 33 năm hình thành và phát triển, Công ty CP Vàng bạc Đá quý Phú Nhuận (PNJ) đã không ngừng phát triển, trở thành một trong những nhà sản xuất và bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam với những nhãn hiệu nổi tiếng như PNJ Silver, PNJ Gold, CAO FINE Jewelry và Jemma. Không những thế, PNJ còn là đơn vị tiên phong trong việc xuất khẩu trang sức Việt Nam ra thị trường quốc tế.
Năm 2020 biến động dữ dội bởi đại dịch Covid-19 đã đặt ra thách thức lớn đối với cộng đồng doanh nghiệp và đòi hỏi sự chuyển mình mạnh mẽ để vượt khủng hoảng, đồng thời nhìn thấy được vận hội mới. Trước bối cảnh đó, PNJ đã nỗ lực F5 – Refresh một cách toàn diện để tái tạo nguồn lực, thúc đẩy sự sáng tạo, đổi mới và gia tăng khả năng ứng biến linh hoạt trước nhiều rủi ro. Kết quả, PNJ đã lội ngược dòng một cách ngoạn mục và giành thắng lợi đột phá. Doanh nghiệp không chỉ hoàn thành xuất sắc các chỉ tiêu, đảm bảo sự tăng trưởng dương trong khi thị trường chung tăng trưởng âm, mà còn vươn đến vị thế mới – Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn châu Á – Thái Bình Dương. Qua đó, PNJ đã góp phần quan trọng nâng cao vị thế, uy tín ngành kim hoàn Việt Nam, thúc đẩy hợp tác quốc tế, tiến một bước quan trọng trên tiến trình gia tăng tầm ảnh hưởng sâu, rộng trên thị trường trang sức quốc tế.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định và các bảo hiểm khác như Bảo hiểm tai nạn, bảo hiểm sức khỏe
- Được hưởng bảo hiểm Premium healthcare tùy vào cấp bậc.
Các hoạt động ngoại khóa
- Team Building
- Ngày hội gia đình
- Văn nghệ, CLB thể dục thể thao
- Du lịch hằng năm.
Lịch sử thành lập
- Ngày 28/04/1988, cửa hàng Kinh doanh Vàng bạc Phú Nhuận ra đời trực thuộc UBND Quận Phú Nhuận trong thời điểm ngành kim hoàn chưa phát triển và thị trường còn nhiều hạn chế.
- Năm 1994, PNJ thành lập chi nhánh Hà Nội, mở đầu cho chiến lược mở rộng hệ thống trên toàn quốc. Sau đó, lần lượt các chi nhánh như Đà Nẵng năm 1998, Cần Thơ năm 1999, hệ thống PNJ luôn được mở rộng không ngừng.
- Năm 2001, Nhãn hiệu PNJSilver chính thức ra đời song song với việc tiếp tục phát triển nhãn hàng trang sức vàng PNJ bằng nhiều chương trình tiếp thị bùng nổ với sự bảo trợ của Hội đồng vàng thế giới.
- Ngày 2/1/2004, PNJ chính thức cổ phần hóa, chuyển đổi từ doanh nghiệp kinh tế Đảng thành Công ty Cổ phần Vàng Bạc Đá Quý Phú Nhuận. Cũng trong thời gian này, PNJ đạt danh hiệu Top 500 Doanh nghiệp bán lẻ hàng đầu Châu Á – Thái Bình Dương và đón nhận Huân chương Lao động Hạng nhất.
- Vào ngày 3/4/2008, PNJ chính thức thay đổi logo mới nhân kỷ niệm 20 năm thành lập và phát triển với hình ảnh chuyên nghiệp, xứng tầm cho chặng đường mới.
- Tháng 8/2009 thành lập Công ty TNHH MTV Thời trang CAO cùng với việc bổ sung ngành kinh doanh đồng hồ của các nhãn hiệu nổi tiếng thế giới tại hệ thống PNJ. PNJ cũng là nhà tài trợ trang sức cho cuộc thi Hoa hậu Trái đất năm 2010 được tổ chức tại Việt Nam. Với 142 cửa hàng, PNJ trở thành công ty có hệ thống bán lẻ trang sức lớn nhất Việt Nam.
- Năm 2010, PNJ được Chính phủ công nhận là thương hiệu quốc gia, đón nhận giải vàng chất lượng quốc gia, là 1 trong 3 doanh nghiệp Việt Nam nhận giải thưởng chất lượng Châu Á – Thái Bình Dương và được Plimsoll công bố là công ty xếp thứ 16 trong top 500 công ty nữ trang lớn nhất thế giới. PNJ là công ty Việt Nam duy nhất có mặt trong bảng xếp hạng này.
- Tháng 3/2011, PNJ khởi công xây dựng xí nghiệp nữ trang PNJ hiện đại nhất Việt Nam, đồng thời không ngừng nâng cấp quy mô hệ thống phân phối, khánh thành các trụ sở và khai trương các trung tâm kim hoàn tại Kiên Giang, Bình Dương, Biên Hòa, Hà Nội….
- Năm 2012, để phát triển trường tồn, PNJ đã tổ chức những buổi hội thảo để thấy được sự cần thiết của sự thay đổi và thuê tư vấn nước ngoài để chuẩn hóa hệ thống quản trị theo chuẩn quốc tế.
- Đến ngày 18/10/2012, Xí nghiệp nữ trang PNJ được khánh thành sau thời gian gần 18 tháng thi công và được đánh giá là một trong những xí nghiệp chế tác nữ trang lớn nhất khu vực Châu Á với vốn đầu tư 120 tỷ đồng đồng thời sở hữu công suất sản xuất đạt trên 4 triệu sản phẩm/năm.
- Năm 2013 là năm đánh dấu những sự kiện quan trọng của PNJ. Ngày 12/1/2013, Trung tâm trang sức, kim cương và đồng hồ được xem là một trong những trung tâm lớn nhất tại thị trường Việt Nam khánh thành tại 52A- 52B Nguyễn Văn Trỗi, Q. Phú Nhuận, TP Hồ Chí Minh.
- Ngày 10/09/2013, PNJSilver ra mắt bộ nhận diện thương hiệu mới, mở ra một “Thế giới Nàng tỏa sáng” với sắc tím thời trang cùng những đột phá trong chiến lược phát triển sản phẩm và thương hiệu.
- Năm 2014, PNJ đã mở hàng loạt TTKH ở các tỉnh thành VN… nâng tổng số cửa hàng bán lẻ trang sức lên đến gần 200 cửa hàng trong toàn quốc.
- Năm 2018, PNJ đánh dấu mốc son 30 năm với Fashion Show trang sức lớn nhất Việt Nam, lập bộ huy chương Niềm tin vàng tặng đội tuyển U23 Việt Nam, 3 lần liên tiếp lọt Top 10 trong 100 Doanh nghiệp phát triển bền vững, trở thành doanh nghiệp vốn hóa tỷ đô cùng nhiều giải thưởng khác.
- Năm 2019, chính thức mở ra giai đoạn phát triển mới khi trở thành nhà bán lẻ số 1 ngành kim hoàn Châu Á và bắt tay “ông lớn” Walt Disney mở ra cơ hội thâm nhập thị trường quốc tế.
- PNJ tiếp tục khẳng định uy tín của mình với sự kiện thiết kế chế tác tranh trao tặng Chủ tịch Triều Tiên với nhiều giải thưởng uy tín trong nước và quốc tế.
- Năm 2020, PNJ trở thành Doanh nghiệp xuất sắc nhất ngành kim hoàn Châu Á – Thái Bình Dương và được Forbes Việt Nam định giá 93,1 triệu USD, tăng 18% so với kỳ đánh giá 2019.
- Bên cạnh đó cùng những hành động kịp thời và hiệu quả trong tiến trình F5-Refresh của PNJ cũng đã được Talentnet đánh giá cao và vinh danh Chính sách nhân sự ứng biến Covid xuất sắc. Ngoài ra, nhãn hiệu mới STYLE By PNJ đã được ra đời vào năm này.
- Năm 2021, nối tiếp trên con đường trở thành nhà bán lẻ chuyên nghiệp và mở đầu chiến lược phân phối đa thương hiệu với sự hợp tác cùng Pandora. Sự tích hợp thương hiệu quốc tế trên toàn hệ thống giúp PNJ khai thác thêm tập khách hàng tiềm năng, ưa chuộng sản phẩm đẳng cấp quốc tế, đồng thời kích thích trải nghiệm các dòng sản phẩm trong hệ sinh thái thương hiệu PNJ.
- Năm 2022, PNJ tiếp tục kiên định với các định hướng đến giai đoạn tăng trưởng mới: Tăng trưởng vững chắc với trọng tâm duy trì vị thế số một tại thị trường; Không ngừng phát triển đồng bộ năng lực sản xuất, quản trị chuỗi cung ứng, quản trị chiến lược, marketing,.. để tạo sức mạnh toàn diện của doanh nghiệp; tiếp tục công cuộc làm giàu tài nguyên nguồn nhân lực, tài nguyên thương hiệu, tài nguyên khách hàng, để gia tăng giá trị cốt lõi của doanh nghiệp…
Mission
- PNJ không ngừng sáng tạo để mang lại những sản phẩm tinh tế với giá trị thật để tôn vinh vẻ đẹp cho con người và cuộc sống.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên an ninh là gì?
Nhân viên An ninh là những chuyên gia được đào tạo chặt chẽ để đảm bảo an toàn và bảo vệ tài sản, thông tin, hoặc những vị trí quan trọng khác. Công việc của họ không chỉ giới hạn trong việc theo dõi và kiểm soát quy trình an ninh, mà còn bao gồm việc xử lý tình huống khẩn cấp, phát hiện và ngăn chặn các hoạt động đe dọa.
Mô tả công việc của Nhân viên An ninh
Nhân viên An ninh, hay còn được gọi là Bảo vệ, đóng một vai trò quan trọng trong việc bảo vệ tài sản, an toàn và sự bình yên của cộng đồng hoặc tổ chức mà họ phục vụ. Dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc của Nhân viên An ninh:
- Giám sát và duyệt ra vào cho người và phương tiện.
- Theo dõi hệ thống an ninh, bao gồm camera và hệ thống báo động.
- Kiểm soát quá trình xuất nhập cổng, cửa ra vào.
- Phản ứng nhanh chóng đối với tình huống khẩn cấp như đám cháy, trộm cướp, hay sự cố an ninh khác.
- Áp dụng các kỹ năng quản lý xung đột để giải quyết tình huống không hòa mình.
- Ghi chép thông tin về mọi sự kiện, người lạ hoặc hành vi đáng ngờ.
- Báo cáo bất kỳ vấn đề nào lớn hơn cho quản lý hoặc cơ quan thích hợp.
- Thực hiện nhiệm vụ giao tiếp và giúp đỡ khách hàng hoặc cộng đồng nếu cần thiết.
Công việc của Nhân viên An ninh đòi hỏi sự cảnh báo, sự nhạy bén, và khả năng làm việc hiệu quả dưới áp lực. Đồng thời, họ cũng cần có kỹ năng giao tiếp tốt để tương tác với cộng đồng và các bên liên quan khác.
Nhân viên an ninh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
85 - 113 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên an ninh
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên an ninh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên an ninh?
Yêu cầu Tuyển Dụng Nhân viên An ninh
Kiến Thức Chuyên Môn
- Hiểu biết vững về hệ thống an ninh, bao gồm cả cơ sở dữ liệu, mạng và các phần mềm an ninh.
- Kiến thức về các biện pháp bảo mật mạng, bao gồm Firewall, IDS/IPS, VPN, và antivirus.
- Hiểu rõ về công nghệ mã hóa dữ liệu và các phương pháp bảo vệ dữ liệu cá nhân.
- Hiểu biết về kiểm soát an ninh vật lý, bao gồm kiểm soát truy cập, camera giám sát, và hệ thống báo động.
- Kiến thức về các biện pháp an ninh vật lý như kiểm tra túi xách, cổng kiểm tra kim loại, và các biện pháp kiểm soát tại cổng vào.
Kỹ Năng Cơ Bản
- Kỹ năng giao tiếp lưu loát để truyền đạt thông tin an ninh một cách rõ ràng và hiệu quả.
- Khả năng làm việc trong nhóm và thông báo một cách chính xác với các bên liên quan.
- Khả năng duy trì bình tĩnh và quản lý stress trong các tình huống khẩn cấp.
- Kỹ năng đối mặt với tình huống xấu, đảm bảo an toàn và tác động tích cực.
- Nắm vững kỹ năng quản lý thời gian và kiểm soát tình hình.
- Tuân thủ nghiêm ngặt các quy tắc và quy định liên quan đến an ninh và an toàn.
- Kỹ năng quản lý và kiểm soát người dùng hoặc đối tượng có thể đe dọa an ninh.
Lưu ý: Ứng viên cũng cần có bằng cấp phù hợp và có thể yêu cầu các chứng chỉ an ninh quốc tế tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của tổ chức.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên An ninh
Mức lương trung bình của Nhân viên An ninh tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 20 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương cụ thể cho từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nhân viên An ninh ở Việt Nam có thể thay đổi theo nhiều yếu tố như công ty, ngành nghề, kích thước của doanh nghiệp, và vùng địa lý. Mức lương cũng phụ thuộc vào kinh nghiệm, trình độ học vấn, và các kỹ năng chuyên môn của từng nhân viên.
- Đối với Trưởng bộ phận an ninh, khoảng từ 50 triệu - 70 triệu VND/tháng.
- Đối với Nhân viên tổng đài, khoảng từ 7 triệu - 10 triệu VND/tháng.
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên An ninh có thể thay đổi tùy thuộc vào tổ chức cụ thể, ngành công nghiệp, và quy mô của công ty. Tuy nhiên, dưới đây là một mô hình tổng quan về lộ trình thăng tiến từ thực tập sinh cho đến các cấp bậc cao hơn trong lĩnh vực An ninh:
Nhân viên An ninh cơ bản
Vị trí đầu tiên của một người mới bắt đầu trong lĩnh vực An ninh thường là Nhân viên An ninh cơ bản. Thực hiện các nhiệm vụ kiểm tra an ninh cơ bản như kiểm tra ID, kiểm tra an ninh tại cửa vào/ra, và theo dõi các hệ thống an ninh cơ bản.
Nhân viên An ninh trung cấp
Sau khi tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức, họ có thể thăng tiến lên vị trí Nhân viên An ninh trung cấp. Họ thực hiện nhiệm vụ đảm bảo sự an toàn và an ninh tổ chức bằng cách giám sát hệ thống an ninh, tham gia vào kế hoạch ứng phó với tình huống khẩn cấp, và thực hiện các biện pháp tăng cường an ninh phức tạp hơn.
Chuyên viên An ninh
Một số Nhân viên An ninh có thể chọn đi sâu vào một lĩnh vực cụ thể trong An ninh như An ninh mạng, An ninh vật lý, hoặc Quản lý sự kiện. Họ chịu trách nhiệm chính là tập trung vào các lĩnh vực chuyên môn cụ thể và thực hiện các nhiệm vụ phức tạp hơn trong lĩnh vực đó.
Quản lý An ninh
Các Chuyên viên An ninh hoặc Nhân viên An ninh trung cấp có thể thăng tiến lên vị trí Quản lý An ninh. Công việc là lãnh đạo và quản lý nhóm Nhân viên An ninh, phát triển và triển khai chiến lược an ninh tổ chức, và tham gia vào quản lý tổng thể của an ninh.
Giám đốc An ninh
Vị trí cao cấp nhất trong lĩnh vực An ninh thường là Giám đốc An ninh. Họ đảm bảo toàn bộ hệ thống an ninh của tổ chức hoạt động hiệu quả, xác định và quản lý các rủi ro an ninh, và tham gia vào quản lý cấp cao của tổ chức.
Lưu ý rằng lộ trình thăng tiến này có thể biến đổi theo từng tổ chức và ngành nghề. Một số tổ chức có thể có các cấp bậc khác nhau, chẳng hạn như Giám Đốc Bảo mật, Chuyên gia Phòng chống Tổn thất Dữ liệu, và nhiều vị trí khác tùy thuộc vào nhu cầu cụ thể của họ. Điều quan trọng là Nhân viên An ninh cần liên tục cập nhật kiến thức và kỹ năng của mình để theo kịp với sự phát triển nhanh chóng của lĩnh vực an ninh thông tin.
