Tweet
Facebook
Copy Link
Phúc lợi
- Chế độ bảo hiểm
- Đồng phục
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
- Nghỉ phép năm
Mô tả Công việc
- Tham mưu về việc xây dựng chính sách bán hàng, bao gồm chính sách về giá, khuyến mãi, chiết khấu & các chương trình quảng bá, tiếp cận đến khách hàng để trình Ban Lãnh đạo phê duyệt
- Lập kế hoạch, chính sách bán hàng hàng tháng/quí/năm và triển khai thực hiện các kế hoạch đã được duyệt.
- Xây dựng chiến thuật/kế hoạch bán hàng và theo dõi hiệu suất cho từng mảng đã được phân công; đảm bảo đáp ứng các mục tiêu kinh doanh/tăng trưởng được phân công.
- Tìm kiếm và phát triển khách hàng mới thuộc nhóm khách hàng mục tiêu của Công ty;
- Tìm kiếm, duy trì và phát triển mối quan hệ với khách hàng. Chăm sóc khách hàng theo chính sách và quy định của Công ty.
- Thu thập và quản lý thông tin khách hàng, đối tác một cách khoa học và cẩn thận
- Xác định, phân nhóm khách hàng tiềm năng và phân bổ, kiểm soát hoạt động của nhân viên cấp dưới để đảm bảo đạt các mục tiêu kinh doanh đã giao.
- Lập kế hoạch sử dụng nhân sự theo tháng/quý/năm để đảm bảo đạt chỉ tiêu doanh số;
- Tuyển dụng, đào tạo kỹ năng bán hàng và các kỹ năng mềm cần thiết để nâng cao năng lực của nhân viên cấp dưới, phát triển đội nhóm vững mạnh cho các mục tiêu kinh doanh mới.
- Tổ chức các hoạt động, các chương trình để động viên, khuyến khích tinh thần làm việc nhằm giúp đội ngũ nhân viên đạt/vượt mục tiêu doanh số đề ra.
Khu vực làm việc: Biên Hòa, Đồng Nai
Yêu Cầu Công Việc
Yêu cầu:
- Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (Supervisor hoặc Teamleader) trong lĩnh vực sales thị trường
- Ưu tiên kinh nghiệm ở các lĩnh vực: Bán lẻ, Tài chính, Bảo hiểm
- Có kỹ năng quản trị
- Có khả năng triển khai kế hoạch nhanh
- Có kỹ năng đào tạo, hướng dẫn và giải quyết xung đột
- Có kỹ năng giao tiếp tốt, đàm phán và thương lượng
- Có khả năng thích ứng trong môi trường áp lực cao.
Quyền lợi
- Thử việc nhận 100% lương.
- Sau 2 tháng thử việc đóng bảo hiểm full lương.
- Bảo hiểm sức khỏe FPT Care, khám sức khỏe tổng quát định kỳ hàng năm.
- Được đi nghỉ mát hàng năm và tham gia các hoạt động Team Building ít nhất 01 lần/năm.
- Tặng quà sinh nhật, lễ, tết.
- Tham gia các hoạt động Công đoàn, phong trào văn hóa FPT. (Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,...).
- Lương tháng 13 và thưởng hiệu suất công việc theo tháng
- Được tham gia các lớp đào tạo kỹ năng chuyên môn và kỹ năng mềm theo chính sách đào tạo của Tập Đoàn FPT.
Thông tin khác
- Bằng cấp: Đại học
- Độ tuổi: 20 - 35
- Lương: 20 Tr - 25 Tr VND
Sendo Technology JSC là một thành viên trong tập đoàn FPT và chịu trách nhiệm vận hành thị trường trực tuyến sendo.vn. Công ty này đã được thành lập vào ngày 13 tháng 5 năm 2014. Hiện nay, sendo.vn có hơn 80.000 cửa hàng online và là một trong những trang thương mại điện tử hàng đầu tại Việt Nam. Sendo.vn chủ yếu chuyên về việc bán hàng trực tuyến các mặt hàng về thời trang, điện tử, gia dụng, đồ chơi và nhu yếu phẩm
Chính sách bảo hiểm
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ theo quy định của Nhà nước
- Được tham gia bảo hiểm sức khỏe FPT Care
Các hoạt động ngoại khóa
- Nghỉ mát hàng năm
- Tham gia các hoạt động team building ít nhất 01 lần/năm.
- Các câu lạc bộ thể thao, khiêu vũ, yoga,…
Lịch sử thành lập
- Năm 2012, Thành lập công ty cổ phần công nghệ sen đỏ
- Ngày 13/5/2014, Sendo.vn chính thức tách thành công ty cổ phần công nghệ sen đỏ trực thuộc của FPT
- Ngày 7/7/2014, Sendo.vn ra mắt phiên bản Mobile 2.0 với nhiều cải tiến đột phá, nhằm hướng đến một trải nghiệm mua sắm tốt nhất cho người dùng trên thiết bị di động
- Tháng 12/2014, Sendo tiếp nhận đầu tư chiến lược từ ba nhà đầu tư Nhật Bản
- Tháng 7/2015, ra mắt sendo app trên điện thoại di động
- Tháng 12/2015, sendo.vn kết hợp với Bộ Công Thương tổ chức ngày mua sắm trực tuyến để thu hút khách hàng
- Từ năm 2016 - 2019, Liên tục định vị sàn thương mại điện tử của Việt Nam, cải thiện các tiện ích mua hàng và nâng tầm thương hiệu
Mission
Xây dựng một cộng đồng mua bán trực tuyến chuyên nghiệp, thân thiện, tiện ích và bảo vệ người dùng, luôn giữ vững phương châm hoạt động lấy người dùng làm trung tâm và thực hiện tốt nhất vai trò cầu nối của mình “Giúp người bán hiểu rõ người mua cần gì - Giúp người mua biết rõ người bán là ai”.
Review SEN DO TECHNOLOGY
Cũng tạm ổn
Lương thấp, quy trình cứng ngắc
quy trình làm việc lạc hậu, cứng ngắt.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên Nghiên cứu thị trường là gì?
Nghiên cứu thị trường là quá trình thu thập, phân tích và đánh giá thông tin về thị trường và khách hàng để hiểu rõ hơn về hành vi, nhu cầu và ước muốn của họ. Nó là một phần quan trọng của chiến lược kinh doanh, giúp các doanh nghiệp định hình sản phẩm, dịch vụ và chiến dịch tiếp thị dựa trên thông tin cụ thể về thị trường mục tiêu. Nghiên cứu thị trường giúp doanh nghiệp xác định cơ hội thị trường mới, đánh giá sự cạnh tranh, và tối ưu hóa chiến lược tiếp thị để đạt được mục tiêu kinh doanh của mình. Điều này thường bao gồm việc thu thập dữ liệu từ nhiều nguồn khác nhau, như cuộc khảo sát, phân tích dữ liệu thống kê, và nghiên cứu thị trường cạnh tranh. Tóm lại, nghiên cứu thị trường là công cụ quan trọng để đảm bảo sự thành công và sự phát triển bền vững của một doanh nghiệp trên thị trường hiện nay.
Mô tả công việc của Nghiên cứu Thị trường
Công việc của một Nghiên cứu Thị trường (Market Researcher) là tập trung vào việc thu thập, phân tích và hiểu thông tin liên quan đến thị trường mục tiêu, khách hàng, sản phẩm hoặc dịch vụ để giúp các tổ chức đưa ra quyết định chiến lược và tối ưu hóa kế hoạch kinh doanh. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc này:
Thu thập dữ liệu
Thực tập sinh thường được giao nhiệm vụ thu thập dữ liệu thị trường từ nhiều nguồn khác nhau như cuộc khảo sát, phân tích số liệu thống kê, tìm kiếm trực tuyến, và thậm chí làm cuộc gọi điện thoại hoặc phỏng vấn trực tiếp để có thông tin chi tiết và chính xác.
Phân tích dữ liệu
Sau khi thu thập dữ liệu, Thực tập sinh thường tham gia vào quá trình phân tích để hiểu rõ hơn về xu hướng thị trường, hành vi người tiêu dùng, và đặc điểm của đối tượng mục tiêu. Công việc này có thể liên quan đến sử dụng các công cụ phân tích số liệu, phần mềm thống kê, và phương pháp nghiên cứu khác nhau.
Lập báo cáo
Thực tập sinh thường viết báo cáo và tóm tắt kết quả nghiên cứu một cách rõ ràng và chi tiết. Báo cáo này có thể đi kèm với các đề xuất và khuyến nghị cho tổ chức dựa trên thông tin đã thu thập và phân tích.
Hỗ trợ dự án nghiên cứu
Thực tập sinh thường làm việc dưới sự giám sát của những người chuyên gia trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường, họ có thể tham gia vào các dự án lớn hơn và đóng góp ý kiến hoặc công sức trong việc hoàn thành các mục tiêu của dự án.
Nhân viên Nghiên cứu thị trường có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên Nghiên cứu thị trường
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên Nghiên cứu thị trường, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên Nghiên cứu thị trường?
Yêu cầu tuyển dụng của Nghiên cứu Thị trường
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí Nghiên cứu Thị trường thường bao gồm hai tiêu chí quan trọng: Kiến thức chuyên môn và Kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về mỗi tiêu chí này:
Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Yêu cầu trình độ học vấn: Yêu cầu ứng viên đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ các chương trình đào tạo liên quan đến Nghiên cứu Thị trường, Quảng cáo, Tiếp thị, Kinh doanh hoặc các lĩnh vực tương đương.
- Hiểu biết về Thị trường: Ứng viên cần hiểu rõ về nguyên tắc hoạt động của thị trường và quy trình nghiên cứu thị trường. Điều này bao gồm khả năng phân tích dữ liệu thị trường, theo dõi xu hướng, và dự đoán sự phát triển trong tương lai.
- Phương pháp nghiên cứu: Ứng viên cần có kiến thức về các phương pháp nghiên cứu thị trường, bao gồm khảo sát, phỏng vấn, quan sát, phân tích SWOT, và phân tích PESTEL. Sự hiểu biết về cách sử dụng các công cụ và kỹ thuật phân tích dữ liệu cũng rất quan trọng.
- Lĩnh vực cụ thể: Tùy theo ngành công nghiệp hoặc dự án cụ thể, kiến thức về lĩnh vực đó (ví dụ: y tế, công nghệ, thực phẩm và đồ uống) có thể được yêu cầu.
Kỹ năng cơ bản
- Nghiên cứu và thu thập thông tin: Kỹ năng nghiên cứu là quan trọng để tìm kiếm và thu thập thông tin thị trường từ các nguồn khác nhau. Điều này có thể bao gồm sử dụng công cụ tìm kiếm, thư viện, cơ sở dữ liệu thị trường, và cuộc khảo sát trực tiếp.
- Phân tích dữ liệu: Ứng viên cần có khả năng thu thập và xử lý dữ liệu thị trường, sử dụng các phần mềm phân tích thống kê và dữ liệu như Excel, SPSS, R hoặc Python.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp mạnh mẽ là quan trọng để trình bày kết quả nghiên cứu một cách rõ ràng và thuyết phục cho khách hàng hoặc đồng nghiệp. Điều này bao gồm viết báo cáo, trình bày trước công chúng, và tương tác hiệu quả với đội ngũ nghiên cứu và khách hàng.
- Tư duy phân tích: Kỹ năng tư duy phân tích giúp ứng viên hiểu sâu về thông tin thị trường, tìm ra các mẫu và xu hướng ẩn sau dữ liệu, và đưa ra đề xuất hoặc chiến lược dựa trên thông tin thu thập được.
- Quản lý dự án: Trong nghiên cứu thị trường, quản lý dự án có thể là một phần quan trọng. Khả năng xác định mục tiêu, lập kế hoạch, và thực hiện nghiên cứu một cách hiệu quả là điểm cần xem xét.
Khi tuyển dụng cho vị trí nghiên cứu thị trường, ứng viên nên có sự kết hợp giữa kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản để có thể thực hiện công việc một cách thành công và đáp ứng các yêu cầu của dự án hoặc tổ chức.
Lộ trình thăng tiến của Nghiên cứu Thị trường
|
Vị trí |
Kinh nghiệm |
Mức lương (đồng/tháng) |
|
0 - 2 năm |
5.000.000 - 7.000.000 |
|
|
2 - 3 năm |
8.000.000 - 15.000.000 |
|
|
Nhà quản lý nghiên cứu thị trường |
4 - 5 năm |
15.000.000 - 25.000.000 |
|
Giám đốc Nghiên cứu thị trường |
Trên 5 năm |
25.000.000 - 35.000.000 |
Mức lương trung bình của Nghiên cứu Thị trường tại Việt Nam khoảng từ 10 triệu - 15 triệu VND/tháng. Thông tin về mức lương của từng cấp bậc thăng tiến vị trí Nghiên cứu Thị trường tại Việt Nam có thể thay đổi tùy theo nhiều yếu tố như ngành nghề, địa điểm làm việc, kích thước của công ty, và kinh nghiệm cá nhân.
- Đối với nghiên cứu kinh tế, khoảng 7 triệu - 14 triệu VND/tháng.
- Đối với chuyên viên phân tích nghiệp vụ, khoảng 15 triệu - 22 triệu VND/tháng.
1. Thực Tập Sinh
Mức lương: 5 - 7 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 2 năm
Thực tập sinh Nghiên cứu Thị trường bắt đầu hành trình của mình bằng việc hiểu rõ ngành và công việc thông qua thực tế hàng ngày. Họ học cách thu thập và phân tích dữ liệu, xây dựng kỹ năng nghiên cứu cơ bản, và làm quen với các công cụ phần mềm chuyên nghiệp. Thực tập sinh thường được gán các nhiệm vụ hỗ trợ và tham gia vào các dự án nhỏ.
>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh nghiên cứu thị trường mang lại cơ hội phát triển kỹ năng phân tích dữ liệu và hiểu sâu hơn về hành vi người tiêu dùng. Trong quá trình thực tập có thể học cách triển khai các phương pháp nghiên cứu hiệu quả và áp dụng kiến thức vào các tình huống thực tế, từ đó tích lũy kinh nghiệm quý báu cho sự nghiệp trong lĩnh vực marketing và nghiên cứu thị trường.
2. Nhân Viên Nghiên Cứu Thị Trường
Mức lương: 8 - 15 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 3 năm
Sau giai đoạn thực tập, các ứng viên chuyển lên một cấp độ mới gọi là Nhân viên Nghiên cứu Thị trường, nơi họ bắt đầu đảm nhận các nhiệm vụ độc lập hơn. Họ phát triển kỹ năng nghiên cứu chi tiết hơn, tham gia vào việc xây dựng và triển khai các dự án nghiên cứu nhỏ. Đồng thời, họ có cơ hội tương tác với khách hàng và nhận phản hồi trực tiếp từ dự án.
>> Đánh giá: Vị trí nhân viên nghiên cứu thị trường yêu cầu kỹ năng thực hiện và phân tích dữ liệu từ các cuộc khảo sát và nghiên cứu thị trường. Ứng viên cần có khả năng diễn giải số liệu, đưa ra những đề xuất hỗ trợ quyết định kinh doanh, cùng với khả năng sử dụng các công cụ nghiên cứu như Excel, SurveyMonkey và kỹ năng giao tiếp tốt để trình bày kết quả một cách rõ ràng.
3. Chuyên viên Nghiên cứu Thị trường
Mức lương: 12 - 17 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm
>> Đánh giá: Chuyên viên nghiên cứu thị trường cần có khả năng thu thập và phân tích dữ liệu để cung cấp các thông tin chi tiết hỗ trợ quyết định kinh doanh. Họ phải thành thạo các công cụ nghiên cứu, kỹ năng tư duy phân tích, và có khả năng diễn giải kết quả một cách rõ ràng. Đồng thời, kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cũng rất quan trọng trong vai trò này.
4. Quản Lý Nghiên Cứu Thị Trường
Mức lương: 15 - 25 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Thăng tiến lên cấp bậc Quản lý Nghiên cứu Thị trường, những người này có trách nhiệm chủ động hơn trong việc quản lý đội ngũ và dự án. Họ đưa ra chiến lược nghiên cứu dài hạn, quản lý nguồn lực và tối ưu hóa quy trình làm việc. Ngoài ra, quản lý nghiên cứu thị trường còn thường tham gia vào việc phát triển kế hoạch kinh doanh dựa trên thông tin thu được từ nghiên cứu.
>> Đánh giá: Vị trí quản lý nghiên cứu thị trường yêu cầu chuyên môn sâu về phân tích dữ liệu và khả năng đưa ra chiến lược dựa trên kết quả nghiên cứu. Người quản lý cần có tư duy lãnh đạo, kỹ năng giao tiếp và trình bày xuất sắc để định hướng nhóm và truyền tải thông tin hiệu quả. Kinh nghiệm sử dụng các công cụ nghiên cứu và khả năng triển khai phương pháp nghiên cứu sáng tạo là yếu tố then chốt để thành công trong vai trò này.
5. Giám Đốc Nghiên Cứu Thị Trường
Mức lương: 25 - 35 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 7 năm
Ở cấp bậc cao nhất, Giám đốc Nghiên cứu Thị trường chịu trách nhiệm lãnh đạo toàn bộ bộ phận nghiên cứu. Họ có vai trò chiến lược, đưa ra quyết định lớn về hướng phát triển của bộ phận và định rõ mục tiêu dài hạn. Đồng thời, giám đốc cũng thường liên kết với các bộ phận khác trong tổ chức để đảm bảo rằng thông tin từ nghiên cứu được tích hợp một cách hiệu quả vào chiến lược tổng thể của công ty.
>> Đánh giá: Vị trí Giám đốc Nghiên cứu Thị trường đòi hỏi năng lực lãnh đạo chiến lược vượt trội cùng khả năng phân tích sâu sắc. Ứng viên cần có kinh nghiệm quản lý đội ngũ, định hướng nghiên cứu, và đưa ra những quyết định dựa trên dữ liệu để thúc đẩy chiến lược kinh doanh. Họ phải am hiểu thị trường, có khả năng giao tiếp, thuyết trình xuất sắc, và thành thạo việc sử dụng các công cụ phân tích nâng cao.
5 bước giúp Nhân viên nghiên cứu thị trường thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao kỹ năng chuyên môn và công cụ phân tích
Nhân viên nghiên cứu thị trường nên liên tục cập nhật và nâng cao kỹ năng sử dụng các công cụ nghiên cứu thị trường như SPSS, R, Excel, và các phần mềm khảo sát. Việc thành thạo các công cụ này không chỉ giúp tăng năng suất làm việc mà còn mở ra cơ hội đảm nhận những nhiệm vụ phức tạp hơn.
Chủ động học hỏi từ người có kinh nghiệm
Tận dụng mọi cơ hội để học hỏi từ các đồng nghiệp có kinh nghiệm hoặc từ cấp trên. Nhân viên nghiên cứu thị trường nên tham gia vào các dự án khác nhau, chủ động tìm kiếm phản hồi và không ngừng cải thiện bản thân qua việc học hỏi từ các nghiên cứu điển hình và các dự án thực tế.
Xây dựng mối quan hệ trong nội bộ và ngoài công ty
Nhân viên nghiên cứu thị trường nên chú trọng xây dựng mạng lưới quan hệ với các đồng nghiệp, cố vấn, và đối tác kinh doanh. Mạng lưới này sẽ giúp họ có được thông tin hữu ích, cơ hội học hỏi, và có thể là các cơ hội nghề nghiệp trong tương lai.
Chứng minh khả năng giải quyết vấn đề và tư duy phân tích
Trong các dự án nghiên cứu, nhân viên nghiên cứu thị trường nên tập trung vào việc tìm ra các giải pháp thực tiễn và sáng tạo cho các thách thức kinh doanh. Khả năng này không chỉ giúp giải quyết vấn đề mà còn thể hiện tư duy chiến lược – một yếu tố quan trọng để thăng tiến.
Tích lũy kinh nghiệm thực tế và mở rộng kỹ năng quản lý
Khi có cơ hội, nhân viên nghiên cứu thị trường nên tham gia vào việc quản lý dự án, hoặc hỗ trợ quản lý nhóm. Kinh nghiệm này sẽ giúp họ phát triển kỹ năng lãnh đạo, quản lý thời gian, và quản lý công việc – tất cả đều là nền tảng để đạt đến các vị trí cao hơn.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy theo công ty, ngành công nghiệp, và quốc gia. Cần xem xét sự phát triển cá nhân và học hỏi liên tục để thăng tiến trong lĩnh vực nghiên cứu thị trường.
>> Xem thêm:
Việc làm Nhân viên nghiên cứu thị trường mới cập nhật
Việc làm Thực tập sinh nghiên cứu thị trường đang tuyển dụng