Tweet
Facebook
Copy Link
Responsible for core architecture design, business code writing, and tool development.
Complete the coding and debugging of the designated modules on time according to the project schedule and progress.
Review the project code and adjust, optimize and expand the existing system according to the needs of the project.
Overcome various technical problems such as performance and multi-threading.Over 4 years of practical experience in Java (Java SE/Kotlin, Java EE/Spring/Spring Boot)
Practical knowledge of version control systems, including Git flow, Trunk, and GitHub flow branching strategies.
Experience with SQL and JPA/Hibernate.
Experience with messaging systems such as Kafka, Solace, RabbitMQ, or AWS Kinesis.
Proven experience developing RESTful APIs and event-driven microservices using Kafka.
Hands-on experience with Kubernetes and Docker.
Familiarity with DevOps toolchain: GitHub, CircleCI, Artifactory, SonarQube, etc.
Knowledge of NoSQL databases such as DynamoDB.
Experience with elastic AWS infrastructure.
Proficiency in agile software development methodologies (Scrum or Kanban).
Knowledge of Test-Driven Development methodology.
Fluent in English, both spoken and written
A structured mindset with the ability to adapt to changes in a fast-growing organization.
Ambitious and results-driven personality.
Ability to work well as part of a team in a fast-paced environment.Career development based on your skill and expectation. Have opportunity to become part of our young Leadership team.
Professional and flexible working environment
Multinational working environment, you will have opportunities for overseas assignments at company branches (Japan, China, US)
Competitive salary: Up to 2500$
13 months' salary per year
Performance bonus (once per year)
Flexible option bonus for good performers & retention bonus for outstanding performers.
Training courses: Technical skills training by the Java team
Training courses: Japanese - English training by foreign teacher
Dynamic activities: Company trip, teambuilding activities, monthly birthday...
Công ty TNHH SoftRoad Việt Nam là chi nhánh 100% của Công ty TNHH SoftRoad, có trụ sở chính tại Tokyo, Nhật Bản.
Công ty TNHH SoftRoad Nhật Bản (công ty mẹ) được thành lập vào năm 2001. Đây là công ty nâng cấp hệ thống AI chuyên nghiệp lớn nhất tại Nhật Bản. Công nghệ Cải cách Hệ thống có tốc độ tăng trưởng trung bình hàng năm là 30%. Khách hàng bao gồm hơn 30% trong số 200 công ty hàng đầu tại Nhật Bản và trên toàn thế giới.
Công ty được niêm yết trên chỉ số chứng khoán Topix và đang mở rộng hoạt động kinh doanh sang thị trường châu Âu và châu Mỹ.
Với hơn 30 nhân viên R&D cấp cao chuyên phát triển hệ thống AI và hơn 350 nhân viên quản lý và lập trình, phạm vi và trình độ làm việc của công ty về cơ bản tương đương với các công ty phần mềm lớn nhất Nhật Bản như NEC và Fujitsu.
Để đáp ứng nhu cầu mở rộng kinh doanh và dấn thân vào thị trường Châu Âu, Châu Mỹ, Công ty TNHH SoftRoad Việt Nam được thành lập. Các dự án hiện tại của công ty chủ yếu đến từ các khách hàng Nhật Bản và trong tương lai gần, các dự án bổ sung từ các khách hàng ở Châu Âu, Châu Mỹ và các khu vực khác sẽ được bổ sung thêm. Mục tiêu là đưa công ty trở thành nhà cung cấp nâng cấp hệ thống AI hàng đầu thế giới.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior Java Developer là gì?
Senior Java Developer là một chuyên gia công nghệ thông tin có kinh nghiệm, thiết kế và lập trình phần mềm trong nhiều năm. Senior Java Developer yêu cầu trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc vững vàng. Thông thường bạn sẽ mất ít nhất vài năm làm việc trong các dự án phát triển phần mềm từ nhỏ đến lớn trước khi được công nhận là một Senior Java Developer.
Các công việc cụ thể của Senior Java Developer
Senior Java Developer có thể thực hiện nhiều công việc khác nhau từ thu thập các yêu cầu của người dùng và hệ thống, xây dựng các mô-đun Java cũng như thử nghiệm các tính năng mới trước khi phát hành. Trách nhiệm của Senior Java Developer gồm có:
- Xác định và phân tích các yêu cầu của người dùng.
- Ưu tiên, phân công và thực hiện các nhiệm vụ trong suốt vòng đời phát triển phần mềm.
- Phát triển các ứng dụng Java.
- Viết mã được thiết kế tốt, hiệu quả.
- Xem lại, kiểm tra và gỡ lỗi (nếu có).
- Thiết kế kiến trúc cơ sở dữ liệu.
- Thử nghiệm, lên lịch phát hành sản phẩm phần mềm với nhóm nội bộ.
- Đảm bảo thông tin về các phần mềm, ứng dụng được bảo mật và cập nhật.
- Đề xuất giải pháp phần mềm mới.
- Lập kế hoạch, báo cáo về quá trình phát triển phần mềm.
Senior Java Developer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
230 - 394 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior Java Developer
Tìm hiểu cách trở thành Senior Java Developer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior Java Developer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí Senior Java Developer
Senior Java Developer là công việc yêu cầu trình độ chuyên môn cao và kinh nghiệm làm việc nhiều năm. bên cạnh đó, nhà tuyển dụng cũng có thể có những yêu cầu cụ thể khác nhau tuỳ thuộc vào hướng phát triển phần mềm và từng dự án. Senior Java Developer cần đáp ứng được một số tiêu chí cơ bản như sau:
- Cử nhân các chuyên ngành Khoa học Máy tính, Công nghệ thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
- Kinh nghiệm làm việc với tư cách là lập trình viên Java, Senior Java Developer hoặc các vai trò tương tự.
- Kinh nghiệm thiết kế, xây dựng và thử nghiệm các ứng dụng Java.
- Kiến thức chuyên sâu về các khung Java phổ biến như JSF và Spring MVC.
- Kinh nghiệm với thiết kế phần mềm hướng đối tượng (OOD).
- Kỹ năng quản lý thời gian và ưu tiên trong công việc.
- Khả năng giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng làm việc nhóm và làm việc độc lập.
- Sáng tạo, cẩn thận.
- Kỹ năng giao tiếp tốt.
Lộ trình sự nghiệp của Senior Java Developer
Mức lương bình quân của việc làm Java phụ thuộc vào nhiều yếu tố như địa điểm làm việc, kinh nghiệm, trình độ học vấn và quy mô công ty. Tuy nhiên, Java được coi là một trong những ngôn ngữ lập trình phổ biến và được sử dụng rộng rãi trong ngành công nghệ thông tin, vì vậy, mức lương đi kèm đối với vị trí công việc thuộc nhóm ngành này nằm ở mức khá cao.
Mức lương trung bình của ngành Java theo kinh nghiệm như sau:
- Java Developer: 6.000.000 - 73.000.000 VNĐ (1 tháng)
- Senior Java Developer: 18.000.000 - 30.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Java, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại VietnamSalary.
Từ 0 - 1 năm: Intern Java Developer
Vị trí này là bước đầu tiên trong sự nghiệp của bạn sau khi trở thành một intern. Trong giai đoạn này, bạn sẽ được hướng dẫn và học hỏi từ Java Developers kinh nghiệm. Các nhiệm vụ thường bao gồm việc tham gia vào dự án nhỏ, viết mã nguồn Java cơ bản, và thử nghiệm phần mềm.
Dưới 3 năm: Junior Java Developer
Đây là giai đoạn đầu với những vị trí cơ bản. Thời kì Junior Java Developer có thể có kéo dài lên đến thời gian 4 năm với những nhiệm vụ chính là code, đánh giá code, gỡ lỗi và làm các tài liệu kỹ thuật.
Từ 3-5 năm: Mid-level Java Developer
Một Mid-level Java Developer là một chuyên gia trong lĩnh vực phát triển phần mềm sử dụng ngôn ngữ lập trình Java, nằm ở mức trung cấp trong hệ thống phân cấp của ngành công nghệ thông tin. Đây là người có kinh nghiệm và kiến thức đáng kể trong việc phát triển ứng dụng và hệ thống sử dụng Java, và họ thường tham gia vào các nhiệm vụ phức tạp hơn và có trách nhiệm lớn hơn so với các lập trình viên mới vào ngành.
Với vị trí Mid-level Java Developer, bạn sẽ nhận được mức lương hàng tháng dao động từ 25-28 triệu đồng.
Từ 5-10 năm: Senior Java Developer
Java Developer trình độ Senior là những lập trình viên có vai trò quyết định trong việc phát triển ứng dụng. Có hai lựa chọn để đạt được cấp độ này. Thứ nhất, nếu bạn đủ hiểu công nghệ để trở thành một lập trình viên Senior hoặc bạn đã có đủ kinh nghiệm thực tế thành Technical Leader hoặc CTO (Giám đốc công nghệ) của một startup, nhưng bạn vẫn cần học thêm về quản lý nhân lực và phát triển phần mềm .
Thứ hai, với nhiều kiến thức và kinh nghiệm, bạn có thể chuyển sang vai trò của lập trình viên cấp Senior. Ở đây bạn có thể đảm nhiệm nhiều công việc hơn, từ tư vấn cho các lập trình viên Junior đến việc tham gia vào quy trình hoàn thiện phần mềm. Lúc này, mục tiêu của bạn là chuyển dần sang vai trò lãnh đạo, học hỏi và nâng cao trình độ trong lĩnh vực của mình.
Thu nhập của Lập trình viên Java cấp cao có thể tăng lên đến 50 - 70 triệu đồng/tháng.
Từ 10-15 năm: Architect Java Developer
Vị trí này này thường được cân nhắc sau khi bạn đã có khoảng 10 năm kinh nghiệm. Là Architect, bạn chịu trách nhiệm kết nối khách hàng cũng như clients phần mềm, phân tích các yêu cầu, xây dựng kiến trúc toàn bộ hệ thống và chịu trách nhiệm về nó.
Đảm nhiệm chức vụ này đồng nghĩa vai trò lãnh đạo, trách nhiệm và nghĩa vụ của bạn cũng tăng lên, bao gồm cả hoạt động giao tiếp trực tiếp, quản lý cấp cao. Mức lương của bạn cũng sẽ tương xứng với khối lượng công việc, dao động khoảng 70-100 triệu đồng/tháng.
Trên 15 năm: Manager Java Developer
Đây là vị trí lãnh đạo mang lại thu nhập cao hơn và quyền hạn không chỉ giới hạn trong nội bộ. Đồng thời, bạn cũng gánh vác trách nhiệm lớn hơn. Thông qua việc tìm hiểu, nghiên cứu và đo lường, Manager sẽ là người đưa ra quyết định chính xác cho những tính năng cần thiết cho phần mềm.
Trách nhiệm chính của vị trí này bao gồm phân phối phần mềm, quản lý tài chính, lập ngân sách và chịu trách nhiệm chung về việc trình bày với quản lý cấp cao hơn.
Mức thu nhập tại vị trí này có thể lên tới trên 100 triệu VND/tháng