42 việc làm
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
4 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 4 ngày trước
CÔNG TY TNHH THIẾT KẾ & XÂY DỰNG DBPLUS
Thực tập sinh Thiết kế Nội thất
Thiết kế & Xây Dựng DBPlus
3 - 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Chứng Nhận Và Giám Định Quốc Tế Isocert
Thực tập sinh Thiết kế
Giám Định Quốc Tế Isocert
3 - 5 triệu
Hà Nội
Đăng 17 ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 19 ngày trước
The Coca-Cola Company
Design Intern (6 months)
Coca-Cola Việt Nam
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Công ty cổ phần Mac Marketing
Designer Intern
Mac Marketing
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 26 ngày trước
CÔNG TY TNHH VIỆT THÁI QUỐC TẾ
[ALDO] Design Intern
VTI CO, LTD
3.7
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 28 ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH SYNOPSYS VIỆT NAM
ASIC Digital Design Intern Ha Noi
SYNOPSYS VIETNAM
3.6
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XÂY DỰNG NỘI THẤT UY TÍN
Thực Tập Sinh Thiết Kế
CÔNG TY TNHH MỘT THÀNH VIÊN XÂY DỰNG NỘI THẤT UY TÍN
2 - 2.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CTCP Chứng khoán Quốc tế Hoàng Gia
Thực Tập Sinh Thiết Kế - Hết hạn
Chứng khoán UPS (Chứng khoán quốc tế Hoàng Gia IRS)
Trên 4 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
TBWA Worldwide
Design Intern - Hết hạn
TBWA Worldwide
4.2
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH THƯƠNG MẠI Norbreeze Collective Asia (VN)
Design Intern - Hết hạn
Norbreeze Collective Asia
Trên 5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công ty Cổ phần Giải pháp Chuyên gia Star Global
Thực Tập Sinh UI/UX
Công ty Cổ phần Giải pháp Chuyên gia Star Global
1 - 2 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 4 ngày trước
12 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
Trên 4.6 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
10 - 15 triệu
Hà Nội
Đăng 30+ ngày trước
5 - 10 triệu
Hà Nội
Đăng 10 ngày trước
2 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Công Ty TNHH Onpoint
Graphic Design Intern
Onpoint
4.0
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Đồng Nai
Đăng 30+ ngày trước
Trên 1 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
3 - 4 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 5 ngày trước
2 - 6 triệu
Hà Nội
Đăng 11 ngày trước
1 - 1.2 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 17 ngày trước
1 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 20 ngày trước
Công ty Cp Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
Thực tập sinh Edit video
Công ty Cp Giao dịch Hàng hóa Đông Nam Á
Trên 1.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 24 ngày trước
2 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 25 ngày trước
Công Ty Cổ Phần Quản Lý Quỹ Fundgo
Thực Tập Sinh Video Editor
Quản Lý Quỹ Fundgo
Thỏa thuận
Cần Thơ
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TT
VIDEO EDITOR INTERN - Hết hạn
Đầu tư dịch vụ Thương mại TT - Tmart
2 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Thỏa thuận
Hà Nội
Đăng 27 ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TT
THỰC TẬP SINH VIDEO EDITOR - Hết hạn
Đầu tư dịch vụ Thương mại TT - Tmart
2 - 2.5 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
2 - 4 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
CÔNG TY TNHH ĐẦU TƯ DỊCH VỤ THƯƠNG MẠI TT
Producer Video Intern - Hết hạn
Đầu tư dịch vụ Thương mại TT - Tmart
2 - 3 triệu
Hồ Chí Minh
Đăng 30+ ngày trước
Openasia Group
[TAM SON] - HCM Trainer (Fashion)
Openasia Group 4.5★
2 đánh giá 257 việc làm 4 lượt xem
Thông tin cơ bản
Mức lương: Thỏa thuận
Chức vụ: Nhân viên
Ngày đăng tuyển: 14/10/2024
Hạn nộp hồ sơ: 07/02/2025
Hình thức: Nhân viên chính thức
Kinh nghiệm: 2 - 3 năm
Số lượng: 1
Giới tính: Không yêu cầu
Nghề nghiệp
Ngành
Địa điểm làm việc
- Hồ Chí Minh

Phúc lợi

  • Laptop
  • Chế độ bảo hiểm
  • Du Lịch
  • Phụ cấp
  • Đồng phục
  • Chế độ thưởng
  • Chăm sóc sức khỏe
  • Đào tạo
  • Tăng lương
  • Công tác phí
  • Phụ cấp thâm niên
  • Nghỉ phép năm

Mô tả Công việc

1. Instructional design

- Assist in the training needs analysis process, exposed to Operation work to execute TNA

- Propose course content and/or modification when necessary

- Plan, organize and implement a range of training activities.

- Search for the external training vendors or trainers in order to deliver adequate, effective training programs and courses.

- Design course content after TNA, making presentation slide to assist the training process

2. Manage training courses

- Coordinate with Admin Dept. to make necessary logistics preparation for training (room, facilities, equipment, stationaries, tea break, etc.).

- Facilitate training sessions by leading group discussion or role-playing activities; assist foreign trainers if needed.

- Make an announcement and send invitation letters to employees.

- Check employee’s registration and attendance and ensure that accurate and useful records are kept for future uses (promotion or discipline).

- Train new hires and conduct orientation, manage data as instructed.

- Manage training schedule as well as making induction yearly plan, manage end to end induction process.

- Monitor induction program quality for all types of people eligible to attend an induction course

3. Evaluate training courses

- Responsible for assisting the supervision staff including the performance management, training, and assigning mentors.

- Conduct tests to support the evaluation of their performance and report to higher management.
4. Rules and Regulations

- Follow all working procedures, the company’s policies, rules and regulations.

- Check, monitor, remind and guide subordinates to follow the rules and regulations.
5. Other duties

- Cooperate with other Depts. to support and take part in organizing the annual events.

- Other tasks or responsibilities as assigned by Line Manager

Yêu Cầu Công Việc

1. Core Competencies

- Training

- Communication

- Knowledge-Professional

- Planning and Organizing work

2. Skills

- Good knowledge of spoken and written English

- Computer literate: Word, Excel, PowerPoint, Outlook, and Internet.

- Strong communication skills, especially public speaking and presentation.

- Good problem-solving skills.

- Strong time management and teamwork skills.

- Have a polite, tactful, and friendly attitude.
3. Knowledge & Qualification

- University degree.

- Minimum 03 year of training experience.

- Experience in Retail or Fashion is an advantage

Thông tin khác

  • Bằng cấp: Cao đẳng
  • Độ tuổi: Không giới hạn tuổi
  • Lương: Cạnh tranh
Khu vực
Báo cáo

Openasia Group
Openasia Group Xem trang công ty
Quy mô:
500 - 1.000 nhân viên
Địa điểm:

Openasia là câu chuyện của ba con người cùng chung đam mê, nhiệt huyết và niềm mong muốn xây dựng một cầu nối giữa châu Âu và Việt Nam. Năm 1994, ba người bạn đến từ ba nẻo đường khác nhau trên thế giới cùng gia nhập ngân hàng đầu tư Lazard tại Việt Nam và nắm bắt cơ hội mua lại Openasia vào năm 1995. Năm tháng trôi qua, mối quan hệ hợp tác có một không hai này ngày càng lớn mạnh, biến Openasia trở thành một tập đoàn độc lập với hơn 1.500 nhân viên cùng đồng lòng gắn kết.

“Những năm qua, chúng tôi đã xây cho mình những giấc mơ và đã tận dụng mọi cơ hội để biến chúng trở thành hiện thực. Từ việc đi đầu trong lĩnh vực cung cấp thiết bị công nghiệp khai thác mỏ ở buổi sơ khai đến việc khai trương những cửa hàng thời trang xa xỉ đầu tiên tại Việt Nam, chúng tôi luôn mong muốn mang những gì tinh túy nhất của châu Âu tới Việt Nam. Và rồi, trong quá trình tìm kiếm những cơ duyên làm sống lại bí quyết thủ công Việt, chúng tôi đã may mắn tiếp quản một xưởng sơn mài nhỏ và biến nó trở thành nơi chế tác những sản phẩm thủ công xa xỉ cho các nhà mốt uy tín trên thế giới, tạo tiền đề cho sự ra đời sau này của Hanoia, một thương hiệu thủ công cao cấp của Việt Nam. Gần đây, mối quan tâm tới phát triển bền vững và tình yêu dành cho ẩm thực đã dẫn lối để chúng tôi thành lập Alba Wellness Valley và Press Club.”

“Giờ đây, chúng tôi vẫn theo đuổi niềm đam mê mang ý nghĩa đích thực của sự xa xỉ tới Việt Nam, đồng thời tôn vinh di sản văn hóa tuyệt vời của đất nước. Trong tương lai, chúng tôi dự định tiếp tục phát triển một hệ sinh thái bao gồm những tinh hoa trong lĩnh vực thời trang, phong cách sống, nhà hàng khách sạn, và thủ công truyền thống.”

Chính sách bảo hiểm

  • Được hưởng bảo hiểm sức khỏe.
  • Được hưởng bảo hiểm xã hội.
  • Các hoạt động ngoại khóa
  • Du lịch
  • Xây dựng đội nhóm
  • Buổi tiệc

Lịch sử thành lập

  • 2012: Mua lại Công ty Cổ phần Thanh Tân và thành lập Xưởng thủ công Hà Nội
  • 2011: Mua lại tập đoàn Eltra để củng cố vị thế của mình trên thị trường hàng không
  • 2009: Nhóm các dự án thuộc 4 hoạt động chiến lược
  • 2008: Thành lập Vinaero, dịch vụ hàng không
  • 2007: Thành lập Hệ thống bán lẻ cao cấp Tam Sơn
  • 2001: Kết quả có lãi đầu tiên từ Thiết bị nặng Openasia mới được tạo ra
  • 2000: Thành lập Tập đoàn Openasia với tư cách là cổ đông
  • 1998: Ba đối tác mua lại mangament
  • 1994: Thành lập là công ty đầu tư hoạt động tại Việt Nam

Mission

Openasia đã phát triển ổn định trong suốt 25 năm qua với sứ mệnh làm cây cầu văn hóa và thương mại nối liền châu Âu và Việt Nam.


Review Openasia Group

4.5
2 review

19/11/2024
Thực tập sinh bán hàng tại Hồ Chí Minh

Văn hóa công ty thoải mái và đồng nghiệp tốt bụng (GL)

19/11/2024
Kỹ sư điện tử tại Hồ Chí Minh

Đồng nghiệp rất tốt, chế độ chăm sóc sức khỏe tuyệt vời (GL)

Công việc của Thực tập sinh thiết kế là gì?

Thực tập sinh thiết kế là những sinh viên năm 3,4 đam mê nghệ thuật và thiết kế, đang tìm kiếm cơ hội để áp dụng kiến thức và kỹ năng của mình trong môi trường thực tế. Với sự hướng dẫn và hỗ trợ từ các chuyên gia, thực tập sinh có cơ hội tham gia vào các dự án thiết kế thực tế, từ việc tạo ra các thiết kế cho sản phẩm in ấn, trang web, cho đến giao diện người dùng. Thực tập sinh thiết kế trở thành một phần quan trọng của đội ngũ thiết kế, đồng thời phát triển kỹ năng và xây dựng sự nghiệp trong lĩnh vực này.

Mô tả công việc của Thực tập sinh thiết kế

Thực tập sinh thiết kế là một vị trí hỗ trợ trong phòng Marketing để tạo ra sản phẩm thiết kế đẹp mắt, hấp dẫn khách hàng,... các công việc hàng ngày của Thực tập sinh thiết kế bao gồm:

Hỗ trợ nghiên cứu và thu thập thông tin

Trong vai trò thực tập sinh thiết kế, một phần quan trọng của công việc là tham gia vào quá trình nghiên cứu và thu thập thông tin chi tiết cho dự án. Bạn sẽ được giao nhiệm vụ tìm hiểu các xu hướng thiết kế mới nhất, phân tích các sản phẩm tương tự đã có trên thị trường và thu thập ý kiến phản hồi từ người dùng. Việc này đòi hỏi bạn phải có khả năng tổng hợp thông tin một cách có hệ thống và chính xác để cung cấp cho nhóm thiết kế những căn cứ vững chắc cho quá trình sáng tạo sau này.

Hỗ trợ trong quá trình thiết kế đồ họa

Bạn sẽ tham gia vào việc vẽ sketch đơn giản và tạo ra các bản vẽ 2D/3D cơ bản dựa trên hướng dẫn từ người điều hành dự án. Việc này không chỉ yêu cầu bạn có kỹ năng về việc sử dụng các công cụ thiết kế một cách thành thạo mà còn phải có sự hiểu biết sâu sắc về mặt thẩm mỹ và các nguyên tắc cơ bản của thiết kế đồ họa. Bạn sẽ tham gia vào quá trình tạo hình ý tưởng ban đầu, từ các bản vẽ chi tiết đến những mô hình prototype đơn giản, đóng góp vào quá trình phát triển và hoàn thiện ý tưởng thiết kế.

Học hỏi và nâng cao kỹ năng

Thời gian thực tập là cơ hội để bạn học hỏi và cải thiện kỹ năng từ các chuyên gia và người điều hành dự án. Bạn sẽ không chỉ nâng cao khả năng sử dụng các công cụ và phần mềm thiết kế mà còn hiểu rõ hơn về quy trình làm việc trong ngành thiết kế. Việc học hỏi này không chỉ giúp bạn áp dụng những kiến thức lý thuyết vào thực tiễn mà còn phát triển kỹ năng quản lý thời gian và tổ chức công việc hiệu quả.

Thực tập sinh thiết kế có mức lương bao nhiêu?

26 - 39 triệu /năm
Tổng lương
24 - 36 triệu
/năm

Lương cơ bản

+
2 - 3 triệu
/năm

Lương bổ sung

26 - 39 triệu

/năm
26 M
39 M
13 M 195 M
Khoảng lương phổ biến
Khoảng lương
Xem thêm thông tin chi tiết

Lộ trình sự nghiệp Thực tập sinh thiết kế

Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh thiết kế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.

Nhân viên thiết kế
130 - 195 triệu/năm
Trưởng phòng thiết kế
390 - 520 triệu/năm
Thực tập sinh thiết kế

Số năm kinh nghiệm

0 - 1
66%
2 - 4
18%
5 - 7
11%
8+
5%
Không bao gồm số năm dành cho việc học và đào tạo

Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh thiết kế?

Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Thực tập sinh thiết kế

Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn

Để được xem xét cho vị trí thực tập sinh thiết kế, ứng viên nên là sinh viên đang theo học hoặc mới tốt nghiệp từ các ngành như Thiết kế Thời trang, Thiết kế Đồ họa, Thiết kế Nội thất, hoặc Thiết kế Đồ họa Đa phương tiện. Kiến thức cơ bản về các phần mềm thiết kế như Adobe Photoshop, Illustrator, InDesign, SketchUp, AutoCAD, Blender và các công cụ khác là điều cần thiết. Sự thành thạo trong việc áp dụng các nguyên lý thiết kế và khả năng biểu diễn ý tưởng sẽ là một lợi thế lớn.

Yêu cầu về kỹ năng

  • Sáng tạo: Thực tập sinh thiết kế cần có khả năng sáng tạo và sở hữu nhiều ý tưởng phong phú, để có thể đem lại giá trị sáng tạo và đổi mới cho các dự án thiết kế của chúng tôi. Sự sáng tạo không chỉ giúp cho sản phẩm thiết kế trở nên độc đáo mà còn giúp giải quyết các thách thức thiết kế một cách hiệu quả và đem lại sự hài lòng cho khách hàng.

  • Giao tiếp tốt: Kỹ năng giao tiếp là một yếu tố quan trọng, vì nó giúp ứng viên có thể truyền tải ý tưởng và thúc đẩy sự hợp tác hiệu quả với các thành viên khác trong dự án. Khả năng thấu hiểu và phản hồi nhanh chóng đối với phản hồi từ khách hàng và đồng nghiệp cũng là điểm mạnh của một thực tập sinh thiết kế tiềm năng.

  • Quản lý thời gian: Việc tổ chức công việc và quản lý thời gian là một kỹ năng quan trọng để đảm bảo rằng các dự án được hoàn thành đúng hạn và đáp ứng yêu cầu của khách hàng. Sự tỉ mỉ trong việc lên kế hoạch và thực hiện từng bước thiết kế cũng như khả năng đánh giá và quản lý rủi ro trong quá trình làm việc là những yếu tố quan trọng giúp ứng viên nâng cao hiệu quả công việc.

  • Thích nghi nhanh: Khả năng thích nghi nhanh với môi trường làm việc mới và học hỏi liên tục là điều cần thiết với một thực tập sinh thiết kế. Sự linh hoạt và khả năng thích ứng với các yêu cầu mới cũng như sự thay đổi trong dự án sẽ giúp ứng viên phát triển và trở thành một thiết kế viên chuyên nghiệp trong tương lai.

Lộ trình thăng tiến của Thực tập sinh thiết kế

Kinh nghiệm Vị trí Mức lương
0 - 1 năm Thực tập sinh thiết kế 3 - 5 triệu đồng/tháng
1 - 3 năm Nhân viên thiết kế 7 - 15 triệu đồng/tháng
3 - 5 năm Trưởng phòng thiết kế 20 - 40 triệu đồng/tháng

Mức lương trung bình của Thực tập sinh thiết kế và các ngành liên quan

1. Thực tập sinh thiết kế

Mức lương: 3 - 5 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm

Vị trí Thực tập sinh thiết kế là cơ hội tuyệt vời cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp mong muốn bước đầu tiên vào ngành thiết kế. Thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng các kỹ năng thiết kế cơ bản mà họ đã học trong trường vào thực tế. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành để phát triển kỹ năng sáng tạo, khả năng thích nghi và nâng cao năng lực tổ chức công việc. Thực tập sinh cũng sẽ có cơ hội tiếp cận với các công cụ và phần mềm thiết kế chuyên nghiệp, từ đó chuẩn bị cho mình những bước tiếp theo trong sự nghiệp thiết kế.

>> Đánh giá: Vị trí thực tập sinh thiết kế là cơ hội tuyệt vời cho các sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp mong muốn bước đầu tiên vào ngành thiết kế. Thực tập sinh sẽ có cơ hội học hỏi và áp dụng các kỹ năng thiết kế cơ bản mà họ đã học trong trường vào thực tế. Họ sẽ làm việc dưới sự hướng dẫn của các chuyên gia trong ngành để phát triển kỹ năng sáng tạo, khả năng thích nghi và nâng cao năng lực tổ chức công việc. Thực tập sinh cũng sẽ có cơ hội tiếp cận với các công cụ và phần mềm thiết kế chuyên nghiệp, từ đó chuẩn bị cho mình những bước tiếp theo trong sự nghiệp thiết kế.

2. Nhân viên thiết kế

Mức lương: 7 - 15 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm

Nhân viên thiết kế là những người chịu trách nhiệm chính trong việc tạo ra các sản phẩm thiết kế dựa trên yêu cầu của khách hàng hoặc nhu cầu thị trường. Công việc của họ bao gồm phân tích yêu cầu, nghiên cứu thị trường, và đề xuất các giải pháp thiết kế sáng tạo và thẩm mỹ. Nhân viên thiết kế phải có khả năng vẽ bản thiết kế chi tiết, lựa chọn và thử nghiệm các chất liệu phù hợp, và theo dõi quá trình sản xuất để đảm bảo sản phẩm đạt chất lượng cao nhất. Họ cũng cần có kỹ năng giao tiếp để tương tác với khách hàng và các bộ phận liên quan để đảm bảo các yêu cầu và tiến độ được thực hiện đúng hẹn.

>> Đánh giá: Với vị trí Nhân viên thiết kế, yêu cầu chính là khả năng sáng tạo và cảm nhận thẩm mỹ tốt để có thể tạo ra các sản phẩm thiết kế độc đáo và hấp dẫn. Nhân viên thiết kế phải có khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và thị trường, từ đó đưa ra các giải pháp thiết kế phù hợp. Công việc của họ bao gồm việc lựa chọn và thử nghiệm các chất liệu, vẽ bản thiết kế chi tiết, và giám sát quá trình sản xuất để đảm bảo chất lượng sản phẩm cuối cùng.

3. Trưởng phòng thiết kế

Mức lương: 20 - 40 triệu đồng/tháng

Kinh nghiệm làm việc: Từ 3 - 5 năm trở lên

Trưởng phòng thiết kế là người đứng đầu bộ phận thiết kế trong công ty, có trách nhiệm lãnh đạo và quản lý toàn bộ quá trình thiết kế sản phẩm. Họ chịu trách nhiệm xây dựng chiến lược thiết kế phù hợp với chiến lược kinh doanh của công ty, đảm bảo rằng các dự án thiết kế được thực hiện đúng tiến độ và đáp ứng được yêu cầu của khách hàng. Trưởng phòng thiết kế cũng phải đảm bảo tính sáng tạo và thẩm mỹ của các sản phẩm thiết kế, đồng thời quản lý và phát triển đội ngũ nhân viên thiết kế để đạt được hiệu quả công việc cao nhất. Họ cần có kỹ năng lãnh đạo mạnh mẽ, khả năng quản lý dự án tốt, và kỹ năng giao tiếp xuất sắc để có thể tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và đối tác bên ngoài.

>> Đánh giá: Với vị trí trưởng phòng thiết kế, điều quan trọng nhất là khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và khả năng quản lý hiệu quả. Trưởng phòng thiết kế có trách nhiệm chịu trách nhiệm lãnh đạo bộ phận thiết kế, xây dựng và thúc đẩy các chiến lược thiết kế phù hợp với mục tiêu chiến lược của công ty. Họ cần có khả năng phân tích chi tiết, lập kế hoạch chiến lược, và đưa ra các quyết định chiến lược mang lại giá trị lâu dài cho tổ chức. Trưởng phòng thiết kế cũng phải có khả năng giao tiếp và tương tác hiệu quả với các bộ phận khác trong công ty và với các đối tác bên ngoài.

Xem thêm:

Việc làm Thực tập sinh thiết kế cho sinh viên mới ra trường

Việc làm Nhân viên thiết kế đang tuyển dụng

Việc làm Trưởng phòng thiết kế thu nhập tốt

Tìm việc theo nghề nghiệp