Tweet
Facebook
Copy Link
Tiếp nhận, phân loại và xử lý các yêu cầu hỗ trợ qua điện thoại, email hoặc hệ thống quản lý yêu cầu. Ghi nhận và theo dõi các yêu cầu hỗ trợ trong hệ thống, đảm bảo các yêu cầu được giải quyết kịp thời và chính xác.
Hỗ trợ cài đặt, cấu hình và bảo trì các thiết bị phần cứng như máy tính, laptop, máy in, và thiết bị mạng. Đảm bảo các thiết bị hoạt động đúng cách và đáp ứng nhu cầu sử dụng của người dùng.
Chẩn đoán và giải quyết các sự cố kỹ thuật liên quan đến phần cứng và phần mềm. Hỗ trợ xử lý sự cố mạng, kết nối Internet và các vấn đề liên quan đến bảo mật.
Thực hiện các công việc bảo trì định kỳ cho hệ thống máy tính và thiết bị mạng. Hỗ trợ trong việc triển khai và nâng cấp phần mềm và hệ điều hành
Hỗ trợ các dự án CNTT theo sự phân công của quản lý, bao gồm việc triển khai hệ thống mới và nâng cấp các hệ thống hiện tại.
Ghi nhận các hoạt động hỗ trợ và kết quả công việc hàng ngày. Báo cáo cho quản lý về các sự cố và vấn đề phát sinh, đề xuất giải pháp cải tiến.Sinh viên năm cuối hoặc mới tốt nghiệp các chuyên ngành CNTT, Kỹ thuật máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.
Kiến thức cơ bản về phần cứng và phần mềm máy tính.Kỹ năng nghiên cứu, phân tích và giải quyết vấn đề tốt
Kỹ năng làm việc nhóm và giao tiếp tốt với đồng nghiệp.
Kỹ năng giải quyết vấn đề.
Sự nhiệt tình, kiên nhẫn và mong muốn học hỏi trong môi trường công nghệ.Lương 2.000.000 VNĐ/1 tháng
Cơ hội phát triển lên vị trí chính thức phòng CNTT.
Được đào tạo và trải nghiệm các công việc liên quan đến CNTT.
Môi trường làm việc trẻ trung năng động, nhân văn, quan tâm, lành mạnh cởi mở
Công ty TNHH XNK PT Đông Dương - Tập đoàn thể thao KINGSPORT được thành lập năm 2009 với nghành nghề kinh doanh chính: Kinh doanh thiết bị gia dụng & hàng thể thao. Qua gần 12 năm phát triển hiện nay chúng tôi đã và đang là nhà cung cấp thiết bị thể thao lớn nhất Việt Nam với thương hiệu KINGSPORT, với hệ thống cửa hàng bán lẻ có mặt rộng khắp các vùng miền trên cả nước. Môi trường làm việc tích cực tạo điều kiện tối da cho nhân viên phát huy tài năng sẵn có, Với đội ngũ nhân sự trẻ giàu nhiệt huyết và đam mê đã góp phần cho sự thành công của chúng tôi ngày hôm nay.
1. Tầm nhìn
• Top Southeast ASIA
• Doanh nghiệp của sự sẻ chia tri thức và sức khỏe
• Dẫn đầu trong việc tìm kiếm những giải pháp để giải quyết các vấn đề rắc rối liên quan đến sức khỏe, sáng tạo để kiến tạo hệ sinh thái hoàn chỉnh các sản phẩm - dịch vụ theo tiêu chuẩn toàn cầu
2. Giá trị cốt lõi
Là nhãn hàng của những câu chuyện hạnh phúc và thành công
3. Sứ mệnh
Mang lại sức khỏe, hạnh phúc và thịnh vượng cho nhân loại
4. Triết lý kinh doanh
Mong muốn mọi người đều cảm thấy tự hào, hạnh phúc bên trong và cân bằng được nhiều giá trị của cuộc đời
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực Tập Sinh IT là gì?
Thực tập sinh IT là những người đang theo học hoặc mới tốt nghiệp ngành Công nghệ thông tin và đang tham gia vào một chương trình thực tập tại một công ty hoặc tổ chức liên quan đến lĩnh vực Công nghệ thông tin. Mục tiêu chính của thực tập sinh IT là học hỏi và áp dụng kiến thức đã học vào thực tế công việc, đồng thời tích luỹ kinh nghiệm và kỹ năng cần thiết để phát triển sự nghiệp trong ngành Công nghệ thông tin.
Mô tả công việc của thực tập sinh IT
Công việc của một thực tập sinh trong lĩnh vực Công nghệ thông tin (IT) có thể biến đổi tùy theo công ty và dự án cụ thể, nhưng dưới đây là một mô tả tổng quan về công việc của họ:
- Học hỏi và nắm vững kiến thức cơ bản: thực tập sinh IT thường bắt đầu bằng việc học và hiểu cơ bản về các ngôn ngữ lập trình, hệ thống máy tính, mạng, cơ sở dữ liệu và các công nghệ khác. Họ có thể tham gia các khóa học, đào tạo hoặc tự học để cải thiện kỹ năng của mình.
- Hỗ trợ dự án: Thực tập sinh thường làm việc trong các dự án phát triển phần mềm hoặc quản lý hệ thống. Công việc bao gồm việc thực hiện các nhiệm vụ cơ bản dưới sự hướng dẫn của những người có kinh nghiệm, như việc viết mã, kiểm tra, sửa lỗi và tối ưu hóa mã nguồn.
- Tham gia vào quy trình phát triển: Thực tập sinh có thể tham gia vào các bước quy trình phát triển phần mềm như thu thập yêu cầu, thiết kế, phân tích, và triển khai. Họ có thể thực hiện các nhiệm vụ như viết tài liệu kỹ thuật, xây dựng giao diện người dùng, hoặc tham gia vào việc tối ưu hóa hiệu suất ứng dụng.
- Học về công cụ và công nghệ: Thực tập sinh có thể được đào tạo và làm quen với các công cụ và công nghệ quan trọng trong ngành IT, chẳng hạn như các môi trường phát triển, cơ sở dữ liệu, hệ thống quản lý mã nguồn, và nhiều công cụ khác.
- Học cách làm việc trong môi trường công ty: Điều này bao gồm việc làm quen với quy tắc làm việc, giao tiếp trong nhóm, quản lý thời gian và cách giải quyết vấn đề. Họ cũng có thể học cách làm việc độc lập và theo đội.
- Tương tác với đồng nghiệp và học hỏi từ họ: Thực tập sinh thường có cơ hội làm việc với các chuyên gia và đồng nghiệp có kinh nghiệm hơn. Họ nên tận dụng cơ hội này để học hỏi và nâng cao kỹ năng của mình.
- Đánh giá và phản hồi: Trong suốt quá trình thực tập, thực tập sinh thường sẽ được đánh giá về hiệu suất của họ và nhận phản hồi từ người hướng dẫn hoặc người quản lý. Điều này giúp họ cải thiện và phát triển kỹ năng nhanh chóng.
Lưu ý rằng công việc của một thực tập sinh IT có thể biến đổi tùy theo loại công ty, dự án, và cấp độ kỹ năng của thực tập sinh. Quan trọng nhất, thực tập sinh nên sử dụng cơ hội này để tích luỹ kinh nghiệm, mở rộng mạng lưới xã hội và nắm vững các kỹ năng cần thiết cho sự phát triển trong lĩnh vực Công nghệ thông tin.
Thực Tập Sinh IT có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 130 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực Tập Sinh IT
Tìm hiểu cách trở thành Thực Tập Sinh IT, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực Tập Sinh IT?
Yêu cầu tuyển dụng của thực tập sinh IT
Yêu cầu tuyển dụng cho vị trí thực tập sinh IT thường bao gồm hai tiêu chí quan trọng sau đây:
Kiến thức chuyên môn
- Học vấn: thực tập sinh IT cần phải đang theo học hoặc đã tốt nghiệp từ một trường đại học hoặc cao đẳng chuyên ngành liên quan đến công nghệ thông tin, khoa học máy tính hoặc các lĩnh vực liên quan.
- Kiến thức cơ bản: thực tập sinh IT nên có kiến thức cơ bản về các khái niệm và ngôn ngữ lập trình như C++, Java, Python, hoặc các công nghệ web như HTML, CSS, JavaScript.
- Hệ điều hành và mạng: Hiểu biết cơ bản về hệ điều hành (như Windows hoặc Linux) và kiến thức về mạng là một lợi thế.
- Cơ sở dữ liệu: Hiểu biết về cơ sở dữ liệu và SQL có thể cần thiết tùy theo vị trí thực tập cụ thể.
Kỹ năng cơ bản
- Lập trình cơ bản: Khả năng viết mã và hiểu code là một yếu tố quan trọng. thực tập sinh IT nên có khả năng lập trình ít nhất một ngôn ngữ.
- Giải quyết vấn đề: Khả năng phân tích và giải quyết vấn đề là quan trọng. Thực tập sinh cần có khả năng tìm hiểu và tự giải quyết các thách thức trong công việc.
- Kỹ năng giao tiếp: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, bao gồm việc trình bày ý kiến và làm việc trong nhóm, là một yếu tố quan trọng trong môi trường làm việc.
- Tinh thần học hỏi: Thực tập sinh cần sẵn sàng học hỏi và cập nhật kiến thức trong lĩnh vực công nghệ thông tin, vì lĩnh vực này thường phát triển nhanh chóng.
- Tư duy logic: Khả năng tư duy logic giúp trong việc xây dựng và debug các ứng dụng.
Những yêu cầu cụ thể có thể thay đổi tùy theo công ty và vị trí cụ thể, nhưng những tiêu chí này là một khung chung để đánh giá tuyển dụng thực tập sinh IT.
Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh IT
Mức lương bình quân của thực tập sinh IT có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- IT Specialist: 11 - 15 triệu/tháng
- Nhân viên IT: 15 - 30 triệu/tháng
- Kỹ sư phần mềm: 15 - 30 triệu/tháng
- Kỹ sư phát triển phần mềm ERP: 50 triệu/tháng
- Lập trình viên: 9 - 14 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến của một thực tập sinh IT có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào công ty hoặc tổ chức cụ thể. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến từ vị trí thực tập sinh IT đến các cấp bậc cao hơn:
thực tập sinh IT (IT Intern)
Vị trí bắt đầu của một người mới vào lĩnh vực Công nghệ Thông tin. thực tập sinh IT học cơ bản về công nghệ thông tin và quy trình làm việc trong môi trường công nghệ thông tin.
Nhiệm vụ: Học cơ bản về IT, hỗ trợ các nhiệm vụ IT cơ bản, tham gia vào dự án nhỏ.
Nhân viên hỗ trợ kỹ thuật (Technical Support Specialist)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể trở thành một nhân viên hỗ trợ kỹ thuật. Trong vai trò này, bạn sẽ cung cấp hỗ trợ kỹ thuật cho người dùng cuối, giải quyết các vấn đề phát sinh và tham gia vào quản lý hệ thống cơ bản.
Nhiệm vụ: Hỗ trợ người dùng, giải quyết vấn đề kỹ thuật cơ bản.
Nhân viên IT (IT Technician/Associate)
Khi tích luỹ kinh nghiệm và kiến thức, bạn có thể trở thành một nhân viên IT. Trong vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm bảo trì và quản lý các hệ thống và thiết bị công nghệ thông tin cơ bản, tham gia vào dự án nhỏ và tham gia vào quản lý mạng cơ bản.
Nhiệm vụ: Bảo trì hệ thống, tham gia vào dự án, quản lý mạng cơ bản.
Chuyên viên Công nghệ Thông tin (IT Specialist)
Với kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng hơn, bạn có thể thăng tiến lên vị trí chuyên viên IT. Trong vai trò này, bạn có thể đảm nhận các nhiệm vụ chuyên môn như quản lý mạng, bảo mật thông tin, triển khai các giải pháp công nghệ thông tin và tham gia vào các dự án quan trọng hơn.
Nhiệm vụ: Quản lý mạng, bảo mật, triển khai giải pháp IT, tham gia vào dự án quan trọng.
Chuyên gia Công nghệ Thông tin (IT Specialist/Senior)
Với sự phát triển trong vai trò chuyên viên IT và kinh nghiệm quản lý, bạn có thể trở thành một chuyên gia IT. Trong vai trò này, bạn có thể giải quyết các vấn đề phức tạp, đóng góp vào quyết định chiến lược công nghệ thông tin và hỗ trợ quản lý dự án lớn hơn.
Nhiệm vụ: Giải quyết vấn đề phức tạp, đóng góp vào quyết định chiến lược công nghệ thông tin, hỗ trợ quản lý dự án lớn.
Lưu ý rằng tên gọi và cấp bậc có thể thay đổi tùy theo công ty và ngành công nghiệp. Ngoài ra, có thể có các vị trí trung gian hoặc các vị trí chuyên biệt như chuyên gia bảo mật, quản lý dự án IT, hoặc kiến trúc sư hệ thống. Thời gian thăng tiến cũng phụ thuộc vào sự phát triển cá nhân và cơ hội nghề nghiệp.