Tweet
Facebook
Copy Link
hoặc là nhân viên thuộc các lĩnh vực có công việc lao động giản đơn, mức độ phức tạp không cao
2. NLĐ được tuyển dụng vào học việc tại ngân hàng mà chưa có kinh nghiệm, Thực hiện chuyên môn nghiệp vụ tại một lĩnh vực cần sự kèm cặp và hướng dẫn sát sao
của cấp trên
3. Thực hiện một số công tác hành chính, tác nghiệp giản đơn liên quan nghiệp vụ của phòng;
4. Thực hiện các công tác về quản lý lưu trữ hồ sơ tài liệu của phòng;
5. Nắm được các quy tắc, thể lệ, quy định, quy trình thuộc lĩnh vực đảm nhận, có thể vận dụng vào công việc dựa trên những chỉ dẫn của cấp trênTốt nghiệp đại học chuyên ngành thẩm định giá, kinh tế, kinh tế kỹ thuật, tài chính, ngân hàng, pháp luật, quản trị kinh doanh, xây dựng.
- Ưu tiên có kinh nghiệm 2 năm làm Thẩm định giá
- Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học văn phòng
- Có khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm hiệu quả.
- Hiểu biết các văn bản pháp quy liên quan đến thẩm định giá.1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
- Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
- Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
- Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
- Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm SHB care
- Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
- Du lịch định kì 2 lần trong năm
2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới
- Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
- Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
- Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng
Công ty Tài Chính TNHH MTV Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội (SHB Finance) được thành lập theo Giấy phép thành lập và hoạt động số 77/GP-NHNN do Ngân hàng Nhà nước Việt Nam cấp ngày 12/12/2016 và được phòng Đăng ký kinh doanh – Sở Kế hoạch và Đầu tư thành phố Hà Nội cấp Giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp lần đầu ngày 28/3/2017.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo luật bảo hiểm.
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: Bóng đá do công ty tài trợ 1 tuần/ 1 lần.
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện như: Ngày Quốc tế phụ nữ 8/3, Phụ nữ Việt Nam 20/10, Tổ chức tiệc sinh nhật theo quý cho các thành viên trong công ty,…
- Du lịch
- Team building
Lịch sử thành lập
Ngày 25/4/2023, SHBFinance được Ngân hàng Nhà nước chấp thuận chính thức chuyển đổi từ Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội thành Công ty Tài chính TNHH Ngân hàng TMCP Sài Gòn - Hà Nội.
Mission:
Cung cấp các giải pháp tài chính tiêu dùng thông minh,dễ tiếp cận cho mọi người dân Việt.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Quản trị dữ liệu là gì?
Database Administrator (DBA) là một chuyên gia chịu trách nhiệm quản lý và duy trì hệ thống cơ sở dữ liệu của một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Công việc của họ là đảm bảo rằng cơ sở dữ liệu hoạt động một cách hiệu quả, an toàn và đáng tin cậy. Điều này bao gồm việc thiết lập cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, sao lưu dữ liệu định kỳ, và đảm bảo rằng dữ liệu được bảo vệ khỏi các rủi ro bảo mật.
Mô tả công việc của Database Administrator
Người quản trị cơ sở dữ liệu (Database Administrator, viết tắt là DBA) là người chịu trách nhiệm quản lý và duy trì cơ sở dữ liệu của một tổ chức. Công việc của DBA rất quan trọng trong việc đảm bảo sự hoạt động ổn định, an toàn và hiệu quả của hệ thống thông tin của tổ chức. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của một DBA:
- Thiết lập và duy trì cơ sở dữ liệu: DBA thường tham gia vào việc thiết lập cơ sở dữ liệu từ đầu bằng cách lựa chọn hệ quản trị cơ sở dữ liệu (DBMS) phù hợp với nhu cầu của tổ chức. Sau đó, họ phải duy trì cơ sở dữ liệu này bằng cách thêm, sửa đổi và xóa dữ liệu cũng như cấu hình cơ sở dữ liệu để đảm bảo hiệu suất tốt nhất.
- Bảo mật dữ liệu: DBA phải đảm bảo rằng dữ liệu của tổ chức được bảo vệ an toàn khỏi truy cập trái phép. Họ thực hiện việc cấu hình quyền truy cập, mã hóa dữ liệu, và thực hiện các biện pháp bảo mật khác để ngăn chặn các mối đe dọa tiềm ẩn.
- Sao lưu và phục hồi: DBA phải xây dựng và quản lý chiến lược sao lưu dữ liệu định kỳ để đảm bảo khả năng phục hồi nhanh chóng sau khi có sự cố. Họ thường phải thực hiện các thử nghiệm phục hồi để đảm bảo tính nhất quán và hiệu suất của quá trình này.
- Tối ưu hóa hiệu suất: DBA thường thực hiện tối ưu hóa cơ sở dữ liệu để đảm bảo rằng các truy vấn dữ liệu chạy nhanh và không gây tắc nghẽn. Điều này bao gồm cấu hình hệ thống, chỉ mục dữ liệu, và tối ưu hóa truy vấn SQL.
- Giám sát và cảnh báo: DBA phải theo dõi hiệu suất của cơ sở dữ liệu và phát hiện các vấn đề sớm. Họ sử dụng các công cụ giám sát và thiết lập cảnh báo để biết khi có sự cố hoặc tình trạng bất thường xảy ra.
- Hỗ trợ phát triển ứng dụng: DBA thường là người hỗ trợ cho các nhóm phát triển ứng dụng. Họ cung cấp hướng dẫn về cách sử dụng cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa truy vấn và cung cấp hỗ trợ khi có lỗi xảy ra.
- Quản lý dung lượng và mở rộng: DBA phải dự đoán và quản lý dung lượng lưu trữ của cơ sở dữ liệu và thực hiện các biện pháp để mở rộng hệ thống khi cần thiết để đáp ứng nhu cầu ngày càng tăng của tổ chức.
- Tuân thủ quy định và chuẩn mực: DBA phải tuân thủ các quy định, chuẩn mực và chính sách về dữ liệu và bảo mật dữ liệu của tổ chức.
Tóm lại, công việc của một DBA là đảm bảo rằng cơ sở dữ liệu của tổ chức hoạt động một cách ổn định, an toàn và hiệu quả, đồng thời hỗ trợ các phòng ban khác trong việc sử dụng dữ liệu một cách hiệu quả để đáp ứng mục tiêu kinh doanh.
Quản trị dữ liệu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
174 - 287 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Quản trị dữ liệu
Tìm hiểu cách trở thành Quản trị dữ liệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Quản trị dữ liệu?
Yêu cầu tuyển dụng của Database Administrator
Việc tuyển dụng một Database Administrator (DBA) đòi hỏi sự chú ý đặc biệt đến hai tiêu chí quan trọng sau đây: kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản. Dưới đây là mô tả chi tiết về mỗi tiêu chí:
Kiến thức chuyên môn
- Quản lý hệ thống cơ sở dữ liệu: DBA cần hiểu cách cài đặt, cấu hình, và duy trì hệ thống quản lý cơ sở dữ liệu (DBMS) như MySQL, PostgreSQL, SQL Server, Oracle, hoặc MongoDB.
- Ngôn ngữ truy vấn SQL: Hiểu và thành thạo trong việc sử dụng SQL để thực hiện các tác vụ truy vấn, cập nhật, xoá và quản lý dữ liệu trong cơ sở dữ liệu.
- Bảo mật dữ liệu: Kiến thức về cách bảo vệ dữ liệu quan trọng, quản lý quyền truy cập, và thực hiện các biện pháp bảo mật để ngăn chặn việc xâm nhập và mất mát dữ liệu.
- Hiểu biết về hiệu suất: Có kiến thức về tối ưu hóa hiệu suất cơ sở dữ liệu, sửa lỗi và giám sát hoạt động để đảm bảo dự án hoạt động một cách hiệu quả.
- Sao lưu và khôi phục dữ liệu: Có khả năng thực hiện sao lưu định kỳ và khôi phục dữ liệu trong trường hợp sự cố.
- Hiểu biết về cơ sở dữ liệu phân tán: Nếu cần thiết, kiến thức về cơ sở dữ liệu phân tán và những thách thức liên quan đến nó.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng quản lý dự án: Để quản lý các dự án liên quan đến cơ sở dữ liệu, DBA cần có khả năng quản lý thời gian, nguồn lực, và thiết lập ưu tiên.
- Kỹ năng giao tiếp: Có khả năng giao tiếp hiệu quả với các thành viên trong nhóm và các phòng ban khác để hiểu và đáp ứng các yêu cầu của họ.
- Kỹ năng sửa lỗi và xử lý sự cố: Có khả năng phát hiện và sửa lỗi cơ sở dữ liệu, cũng như xử lý các sự cố và trục trặc một cách nhanh chóng.
- Kỹ năng tự học và nắm bắt công nghệ mới: Cơ sở dữ liệu luôn phát triển và cập nhật, vì vậy DBA cần duy trì kiến thức liên quan đến công nghệ mới và thực hành tự học.
- Kỹ năng quản lý dữ liệu và phân tích: Có khả năng quản lý dữ liệu một cách hiệu quả, xây dựng các báo cáo và phân tích dữ liệu để hỗ trợ quyết định kinh doanh.
Khi tuyển dụng một DBA, ngoài các yêu cầu cơ bản này, còn có thể có yêu cầu cụ thể khác tùy thuộc vào ngữ cảnh và loại công việc cụ thể mà tổ chức đang tìm kiếm.
Lộ trình thăng của Database Administrator
Mức lương bình quân của Database Administrator(DBA) có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Data Analyst: 15 - 20 triệu đồng/tháng
- Kỹ sư xử lý thông tin: 15 - 25 triệu đồng/tháng
Thực tập sinh DBA (0-1 năm kinh nghiệm)
Trong giai đoạn này, thực tập sinh DBA thường làm việc cùng với các DBA có kinh nghiệm để học hỏi và thực hành các kỹ năng cơ bản trong việc quản lý và bảo trì cơ sở dữ liệu. Các nhiệm vụ của thực tập sinh DBA thường liên quan đến hỗ trợ quản lý cơ sở dữ liệu, xử lý sự cố và thực hiện các tác vụ hằng ngày được giao.
Nhân viên DBA (1-3 năm kinh nghiệm)
Sau khoảng 1-3 năm kinh nghiệm, một thực tập sinh DBA có thể thăng chức thành nhân viên DBA. Nhân viên DBA sẽ tiếp tục làm việc trong việc quản lý cơ sở dữ liệu, nhưng có thể được giao thêm các nhiệm vụ phức tạp hơn và độc lập hơn. Các nhiệm vụ của nhân viên DBA có thể bao gồm xây dựng cơ sở hạ tầng cơ sở dữ liệu, tối ưu hóa hiệu suất, bảo mật dữ liệu và hỗ trợ vấn đề kỹ thuật.
Kỹ sư DBA chính (3-5 năm kinh nghiệm)
Một nhân viên DBA có thể thăng chức thành kỹ sư DBA chính hoặc DBA cao cấp. Kỹ sư DBA chính có trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình và hoạt động của cơ sở dữ liệu. Các nhiệm vụ của kỹ sư DBA chính có thể bao gồm thiết kế cơ sở dữ liệu, triển khai và quản lý các dự án cơ sở dữ liệu, giám sát hiệu suất và đảm bảo tính sẵn sàng và bảo mật của hệ thống cơ sở dữ liệu.
Chuyên gia DBA (Trên 5 năm kinh nghiệm)
Với hơn 5 năm kinh nghiệm và thành tựu đáng kể trong lĩnh vực DBA, một kỹ sư DBA chính có thể trở thành chuyên gia DBA hoặc các vị trí quản lý cao hơn. Chuyên gia DBA thường có kiến thức sâu rộng về các công nghệ cơ sở dữ liệu, có khả năng giải quyết các vấn đề phức tạp và cung cấp sự tư vấn và hướng dẫn cho các thành viên khác trong nhóm.
Lưu ý rằng lộ trình này chỉ là một ví dụ và có thể thay đổi tùy thuộc vào từng công ty và ngành công nghiệp. Các khía cạnh khác như học vấn, chứng chỉ, khả năng tự phát triển và thị trường lao động cũng có thể ảnh hưởng đến lộ trình thăng tiến của một DBA.