Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
-thực hành ngôn ngữ lập trình c#, winform,sql server, lập trình web app, php, my sql và java, php, mysql, làm việc với mysql / mongodb, nginx, cách giao tiếp giữa client-server như (rest, http, json), thiết kế và phát triển restful api cho web, ứng dụng mobile, ubuntu / linux, git , làm việc với reactjs, nodejs
-xây dựng nội dung website, fanpage , quản lý hosting, sever & bảo mật website,phân tích yêu cầu chức năng đưa ra từ po, business
- thiết kế db cho chức năng, tích hợp sản phẩm với các dịch vụ bên thứ 3 như payment, facebook, zalo, voip...
-fix lỗi, đề xuất các vấn đề cần refactor trong mã nguồn sản phẩm, tham gia thảo luận về thiết kế, code review, brainstorming của nhóm để giải quyết vấn đề tham gia phát triển ứng dụng website cho tập đoàn itp và phần mềm crm bằng php, my sql
Yêu cầu công việc
nam , nữ là sinh viên năm 3, năm 4 trường cao đẳng, đại học chuyên ngành công nghệ thông tin, toán - tin
Đã được học hoặc tự tìm hiểu về phát triển ứng dụng trên nền .net core (mvc, asp.net, entityframework, linq)
có kiến thức chắc chắn về html5, css3, java libraries/frameworks như reactjs, angular, vuejs hoặc các frontend developer tools (webpack, npm, bower, grunt...), nắm được nguyên lý oop và các design patterns
Quyền lợi được hưởng
- Được đào tạo và làm trực tiếp các công việc phòng IT của của công ty
- Được hỗ trợ thu nhập cao trong quá tình thực tập nếu làm việc có hiệu quả
- Được học hỏi và đào tạo các kỹ năng code, tool và chuẩn code, công nghệ, framework và các công cụ sử dụng,
- Được tuyển chọn làm nhân viên chính thức tại doanh nghiệp sau khi hoàn thành khoá thực tập, tốt nghiệp đại học được hưởng các chế độ quyền lợi nhân viên chính thức: trả lương cơ bản + lương thu nhập từ 10 tr – 30 tr/tháng + BHYT, BHXH TQĐ mà không phải trải qua quá trình phỏng vấn test năng lực kinh nghiệm làm việc cạnh tranh giữa các ứng viên ứng tuyển với nhau và áp dụng thời gian học việc + thử việc đối nhân viên tuyển dụng mới .
- Được hỗ trợ hoàn thành luận văn tốt nghiệp.
Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) là một tập đoàn hàng đầu trong lĩnh vực năng lượng tại Việt Nam và khu vực, đóng vai trò chủ đạo trong nhiệm vụ đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia. EVN được thành lập theo Quyết định số 562/Q-TTg ngày 10/10/1994 của Thủ tướng Chính phủ, trên cơ sở sắp xếp lại các nhiệm vụ thuộc Bộ Năng lượng. Năm 2006, EVN chuyển đổi mô hình hoạt động trở thành công ty mẹ - công ty con.
EVN có trách nhiệm xây dựng và sở hữu các nhà máy phát điện, hệ thống truyền tải điện, hệ thống phân phối, và quản lý vận hành lưới điện quốc gia, xuất nhập khẩu điện năng với các nước lân cận như Trung Quốc, Lào và Campuchia. EVN đảm bảo cung cấp điện để thực hiện kế hoạch vận hành theo yêu cầu của Chính phủ Việt Nam.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của pháp luật lao động hiện hành
Các hoạt động ngoại khóa
- Các hoạt động teambuilding
- Cắm trại
- Thể thao ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Ngày 1/1/1995, Tổng công ty Điện lực Việt Nam (EVN) chính thức ra mắt, hoạt động trong lĩnh vực sản xuất kinh doanh điện năng trên toàn quốc.
- Hoàn thành việc nghiên cứu và thiết kế thành công máy biến áp 110 kV – 25.000 kVA.
- Năm 2003, Chế tạo thành công MBA 220 kV – 125 MVA.
- Năm 2005, Ngành Cơ khí điện lực đã tự sửa chữa MBA 500 kV và sản xuất thành công MBA 220 kV công suất 250 MVA.
- Trung tâm Điện lực Phú Mỹ được khánh thành với 6 nhà máy điện có tổng công suất 3.859 MW
- Thủ tướng Phan Văn Khải đã ký Quyết định số 258/2005/QĐ-TTg thành lập Cục Điều tiết Điện lực (ERAV) thuộc Bộ Công nghiệp (nay là Bộ Công Thương)
- Ngày 22/6/2006, Thủ tướng Chính phủ ra Quyết định số 147/QĐ-TTg về việc phê duyệt Đề án thí điểm hình thành Tập đoàn Điện lực Việt Nam, với 3 lĩnh vực kinh doanh chính là điện năng, cơ khí và viễn thông.
- Ngày 8/10/2007, Đảng ủy Khối doanh nghiệp Trung ương có Quyết định số 299 QĐ/ĐUK về việc thành lập Đảng bộ Công ty mẹ - Tập đoàn Điện lực Việt Nam, lấy tên là Đảng bộ Tập đoàn Điện lực Việt Nam.
- Ngày 4/7/2008, Tổng công ty Truyền tải điện quốc gia (NPT) được thành lập với mô hình công ty TNHH MTV, do EVN sở hữu 100% vốn, gồm 4 công ty truyền tải 1, 2, 3, 4 và 3 Ban quản lý dự án các công trình điện miền Bắc, Trung, Nam.
- Ngày 12/10/2009, Thủ tướng Chính phủ đã ký Quyết định số 1594/QĐ-TTg chính thức công nhận ngày 21/12 hàng năm là “Ngày truyền thống ngành Điện lực Việt Nam”.
- Tháng 4/2010, 5 Tổng công ty Điện lực đã ra mắt và chính thức đi vào hoạt động.
- Ngày 25/6/2010, Thủ tướng Chính phủ ban hành quyết định số 975/QĐ-TTg về việc chuyển Công ty mẹ - Tập đoàn Điện lực Việt Nam thành công ty TNHH một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu. Tên gọi sau khi chuyển đổi là: Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN)
- Ngày 1/7/2012, Thị trường phát điện cạnh tranh chính thức được vận hành.
- Ngày 10/10/2013, Bộ Công Thương đã có Quyết định số 7609/QĐ-BCT phê duyệt dự án đầu tư xây dựng công trình “Cấp điện từ hệ thống điện quốc gia cho huyện đảo Lý Sơn bằng cáp ngầm”.
- Năm 2018, EVN bán đấu giá cổ phần Tổng Công ty phát điện 3 (GENCO 3)
- Năm 2019, vận hành thị trường điện bán buôn cạnh tranh
- Năm 2021, EVN bán đấu giá cổ phần Tổng Công ty phát điện 2 (GENCO 2)
Mission
Cung cấp điện với chất lượng và dịch vụ ngày càng tốt hơn, đảm bảo trách nhiệm với môi trường và cộng đồng.
Công việc của Thực tập sinh lập trình là gì?
Thực tập sinh Lập trình (Developer intern) là những người sử dụng những ngôn ngữ lập trình, công cụ và nền tảng công nghệ… để xây dựng lên các chương trình phần mềm, ứng dụng, trang web… cho máy tính và điện thoại. Họ thực hiện công việc của mình bằng cách viết những đoạn mã lệnh (code). Đó được coi là “ngôn ngữ của máy tính”, thứ mà con người viết ra để máy tính hiểu và thực hiện.
Mô tả công việc của Thực tập sinh Lập trình
Những công việc chính của một thực tập sinh lập trình viên khi tham gia làm việc trực tiếp tại doanh nghiệp thì khá đa dạng. Mỗi vị trí, mỗi công ty sẽ yêu cầu bạn thực hiện nhiệm vụ khác nhau. Một số công việc chính mà thực tập sinh lập trình viên cần làm như:
Hỗ trợ việc phát triển và kiểm tra phần mềm
Thực tập sinh có thể được giao nhiệm vụ hỗ trợ viết một phần code hoặc kiểm tra hoạt động của phần mềm. Họ cần đảm bảo rằng phần mềm thỏa mãn các yêu cầu cho trước và hoạt động một cách ổn định.
Hỗ trợ việc xử lý lỗi và debug
Thực tập sinh cũng có thể được giao nhiệm vụ kiểm tra và xác định lỗi trong phần cứng hoặc phần mềm. Tùy thuộc vào mức độ lỗi khó hay dễ, họ cũng có thể được hướng dẫn để đảm nhiệm luôn phần việc xử lý lỗi và debug.
Hỗ trợ quá trình phân tích cho hệ thống
Nếu đã có một số kinh nghiệm nhất định, thực tập sinh có thể được đào tạo hoặc phân công hỗ trợ cho lập trình viên trong quá trình nghiên cứu, đánh giá các giải thuật công nghệ và ngôn ngữ lập trình sử dụng trong hệ thống.
Báo cáo số liệu
Viết báo cáo hoặc hỗ trợ một phần báo cáo và tài liệu kỹ thuật phục vụ cho việc nghiên cứu. Phối hợp với các technical writers để viết các tài liệu hỗ trợ và hướng dẫn người sử dụng phần mềm.
Review code
Review code, test code, kiểm tra định kỳ để đảm bảo code này mang tới những kết quả đáng mong đợi và thực hiện sửa lỗi (fix bug) khi cần thiết. Thực hiện việc nâng cấp đều đặn để giúp phần mềm và các hệ thống trở nên bảo mật và hiệu quả hơn
Thực tập sinh lập trình có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
26 - 52 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh lập trình
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh lập trình, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh lập trình?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh Lập trình
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Là sinh viên năm 3, năm 4 đang học các ngành có liên quan như Công nghệ thông tin, Kỹ thuật máy tính,.... tại các trường cấp Đại học, cao đẳng, trung cấp.
- Kiến thức chuyêm môn: Thực tập sinh Lập trình phải nắm vững các công cụ hỗ trợ kinh doanh như Microsoft Excel, PowerPoint, Word. Ưu tiên cho những thực tập sinh có kinh nghiệm làm việc trước đó hoặc đã từng tham gia các chương trình thực tập kinh doanh.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp: Là thực tập sinh lập trình thì kỹ năng giao tiếp tốt cực kỳ quan trọng, họ không chỉ truyền đạt nội dung, các vấn đề cấp trên, đối tác, các bên liên quan mà còn phải hướng dẫn cho nhân viên cấp dưới. Giao tiếp tốt là khả năng thuyết phục, kể chuyện, lắng nghe, giải thích,… đều khiến người nghe hiểu, có cảm nhận tốt.
- Chịu được áp lực công việc cao: Mỗi ngày thực tập sinh lập trình phải giải quyết rất nhiều hồ sơ thanh toán nên gặp áp lực là điều không thể tránh khỏi. Bạn vừa phải phối hợp với các bộ phận khác trong công việc vừa phải đảm bảo yếu tố thời gian và tính chính xác của các giao dịch. Vì vậy bạn phải thật cẩn thận, có trách nhiệm với công việc của mình và không được để xảy ra sai sót.
- Khả năng sáng tạo và tư duy logic: đây là tố chất quan trọng nhất của một lập trình viên. Để tạo ra một sản phẩm đạt yêu cầu bạn phải có thẩm mỹ tốt, khả năng thiết kế, và sắp xếp vấn đề một cách logic.
- Tự học hỏi nâng cao kiến thức: Xã hội hiện đang phát triển đến chóng mặt, có thể nói mỗi đất nước đều đang chạy đua để theo kịp nó. Là một lập trình viên bạn phải không ngừng học hỏi những kiến thức mới để bản thân không bị tụt lại so với những thay đổi chóng mặt trên thị trường hiện nay.
Các yêu cầu khác
- Kỹ năng làm việc trên máy tính, sử dụng các ứng dụng phần mềm hỗ trợ
- Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc khoa học
- Cẩn thận, tỉ mỹ, kỹ càng
- Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến
Lộ trình nghề nghiệp của Thực tập sinh Lập trình
1. Thực tập sinh Lập trình
Mức lương: 2.000.000 - 4.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm kinh nghiệm
Trong giai đoạn này, Thực tập sinh Lập trình thường làm việc dưới sự hướng dẫn của các lập trình viên có kinh nghiệm. Thực tập sinh thường được giao phó các nhiệm vụ nhỏ, giúp họ làm quen với quy trình lập trình và các công nghệ, ngôn ngữ lập trình liên quan.
>> Đánh giá: Thực tập sinh Lập trình là vị trí dành cho sinh viên hoặc người mới bắt đầu muốn tìm hiểu về lĩnh vực lập trình và trau dồi kinh nghiệm thực tế trong môi trường làm việc chuyên nghiệp. Vì đây là vị trí cơ bản nên mức lương cho vị trí này không cao, nhưng nguồn nhân lực thì lại vô cùng dồi dào cũng khá cạnh tranh để có thể trở thành Nhân viên chính thức.
2. Lập trình viên
Mức lương: 15.000.000 - 20.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 1 - 3 năm kinh nghiệm, một Thực tập sinh Lập trình có thể thăng chức thành Lập trình viên. Lập trình viên thường đảm nhận các nhiệm vụ lập trình, kiểm thử và bảo trì phần mềm, website, fanpage,... Các nhiệm vụ có thể bao gồm viết mã, tích hợp phần cứng và phần mềm, kiểm tra và gỡ lỗi, tối ưu hóa hiệu suất và đảm bảo tính ổn định của hệ thống.
>> Đánh giá: Lập trình viên sẽ là vị trí đầu tiên sau khi các bạn được chấp nhận lên chính thức ở các công ty lập trình. Vị trí này sẽ phụ trách đảm nhiệm các công việc liên quan đến lập trình cơ bản dưới sự phân công của lãnh đạo. Tỉ lệ cạnh tranh của vị trí này cũng khá cao khi nguồn nhân lực dồi dào.
3. Lập trình viên C++
Mức lương: 20.000.000 - 25.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm kinh nghiệm
Với 3 - 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực công nghiệp phần mềm, Lập trình viên sẽ có thể thăng tiến lên vị trí Lập trình viên C++. Nhiệm vụ chính là tham gia vào dự án phát triển phần mềm sử dụng C++. Họ cũng có khả năng đảm nhận các nhiệm vụ phức tạp hơn và tham gia vào việc thiết kế và xây dựng các phần mềm lớn hơn.
>> Đánh giá: Là một Lập trình viên có thâm niên, bạn sẽ có cơ hội thăng cấp lên thành Lập trình viên C++. Mức lương cũng sẽ cao hơn nhưng đi kèm với đó cũng là trách nhiệm ngày càng lớn. Vậy nên việc không ngừng nâng cấp trình độ chuyên môn và kỹ năng của bản thân là hết sức cần thiết để bạn trở thành nhân sự cứng và có con đường thăng tiến rộng mở.
4. Kỹ sư Lập trình Linux
Mức lương: 25.000.000 - 35.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm kinh nghiệm
Kỹ sư Lập trình Linux là một chuyên gia về hệ điều hành Linux, một trong những nền tảng phổ biến nhất trong thế giới công nghiệp công nghệ hiện nay. Các Kỹ sư này có kiến thức sâu về cách hoạt động của Linux, bao gồm cả các thành phần hạt nhân (kernel) và các tiện ích hệ thống khác. Họ có khả năng phát triển, triển khai và duy trì các ứng dụng và hệ thống chạy trên nền tảng Linux.
>> Đánh giá: Trong thị trường việc làm, ngành Linux developer được xem là những vị trí thuộc hàng “top” với mức thu nhập “khủng”. Đây là là những cá nhân có trình độ chuyên môn cao, am hiểu sâu sắc về hệ điều hành Linux và có khả năng phát triển, triển khai và quản lý các hệ thống nhúng dựa trên nền tảng này. Họ đóng vai trò quan trọng trong việc thúc đẩy sự phát triển và ứng dụng của Linux trong nhiều lĩnh vực khác nhau, từ thiết bị điện tử tiêu dùng đến các hệ thống công nghiệp phức tạp.
5. Lập trình viên Blockchain
Mức lương: 35.000.000 - 50.000.000 đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Chuyên gia blockchain chủ yếu làm việc trong các dự án lớn và yêu cầu sự chuyên sâu cao về một số lĩnh vực như an ninh mạng, quản lý chuỗi cung ứng, hay tối ưu hóa hiệu suất mạng. Họ thường tham gia vào quá trình quyết định chiến lược và có thể đàm phán với các đối tác chiến lược. Yêu cầu kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm là quyết định đối với vị trí này.
>> Đánh giá: Công việc của Lập trình viên Blockchain đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, Lập trình viên Blockchain cần có năng lực lập trình, quản lý phần mềm, khả năng giải quyết vấn đề, đàm phán tốt và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
5 bước giúp Thực tập sinh Lập trình thăng tiến nhanh trong công việc
Nâng cao trình độ học vấn và kỹ năng chuyên môn
Để nổi bật và nâng cao thu nhập trong vai trò Thực tập sinh Lập trình, điều quan trọng nhất là phải có kiến thức vững về các nguyên lý cơ bản của lập trình và công nghệ thông tin. Việc tham gia vào các khóa học chuyên sâu, các khoá đào tạo trực tuyến hoặc offline, và cả các chứng chỉ quốc tế như CCNA (Cisco Certified Network Associate) hay CompTIA A+ sẽ giúp bạn củng cố và mở rộng kiến thức chuyên môn. Bên cạnh đó, việc thực hành và áp dụng những kiến thức học được vào các dự án thực tế sẽ giúp bạn xây dựng nền tảng kỹ năng mạnh mẽ để giải quyết các thách thức trong công việc hàng ngày.
Tích lũy kinh nghiệm và dự án thực tế
Để không chỉ là một kỹ sư thông thạo về lý thuyết mà còn được công nhận về khả năng làm việc thực tế, bạn nên tích lũy kinh nghiệm thông qua việc tham gia vào các dự án thực tế. Đây là cơ hội để áp dụng những kiến thức học được vào thực tiễn và trải nghiệm công việc như một nhân viên chính thức. Việc có kinh nghiệm làm việc thực tế sẽ giúp bạn phát triển kỹ năng quản lý dự án, giải quyết vấn đề và làm việc nhóm một cách hiệu quả hơn, từ đó tăng cường giá trị cá nhân và khả năng cạnh tranh trên thị trường lao động.
Phát triển kỹ năng mềm và giao tiếp
Bên cạnh kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm và khả năng giao tiếp cũng là yếu tố quan trọng giúp bạn nâng cao thu nhập và tiến xa hơn trong sự nghiệp. Khả năng giao tiếp hiệu quả không chỉ giúp bạn truyền đạt ý tưởng và công việc một cách rõ ràng mà còn xây dựng được mối quan hệ tốt đẹp với đồng nghiệp và các nhà quản lý. Kỹ năng quản lý thời gian và khả năng làm việc nhóm cũng là những yếu tố quan trọng giúp bạn hoàn thành công việc một cách hiệu quả và nhanh chóng, từ đó tăng cường hiệu suất làm việc và thu nhập cá nhân.
Tự phát triển và đề xuất các dự án sáng tạo
Một trong những cách để nổi bật và đạt được thu nhập cao hơn là tự mình phát triển và đề xuất các dự án lập trình. Các dự án này không chỉ giúp bạn thể hiện năng lực và sự sáng tạo mà còn tạo ra giá trị thực tiễn cho tổ chức. Việc đề xuất và triển khai các giải pháp mới, có tính ứng dụng cao sẽ thu hút sự chú ý của các nhà quản lý và có thể dẫn đến cơ hội được tuyển dụng vào vị trí công việc cao hơn và với mức thu nhập tốt hơn.
Đảm nhận thêm các công việc
Thực tập sinh Lập trình có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.