Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Yêu cầu công việc
Quyền lợi được hưởng
Khám sức khỏe định kỳ
Du lịch hàng năm
: - Được dẫn dắt đào tạo trực tiếp từ Shark Phú- Có cơ hội phát triển đội ngũ nhân sự nguồn của Công ty;- Được xây dựng lộ trình đào tạo và phát triển theo định hướng cụ thể của Công ty;- Có quyền đưa ra các ý kiến, đề xuất của cá nhân mình trong việc cải tiến quy trình, nâng cáo hiệu quả làm việc ;- Có quyền đề xuất về các điều kiện làm việc để nâng cao hiệu quả công việc (trang thiết bị làm việc, phần mềm sử dụng …).
SUNHOUSE có tên đầy đủ là Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE, tiền thân là Công ty TNHH Phú Thắng. Đây là doanh nghiệp chuyên sản xuất và kinh doanh các thiết bị gia dụng. Công ty chính thức được thành lập vào ngày 22/5/2000. Đến năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập nên Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
Năm 2010, SUNHOUSE chính thức được lấy tên là Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng. Sau 19 năm hình thành và phát triển, SUNHOUSE đã gia nhập vào nhóm những doanh nghiệp nghìn tỷ, với 7 công ty thành viên và 6 cụm nhà máy, tổng diện tích hơn 60 ha. Tổng số cán bộ nhân viên làm việc tại tập đoàn lên đến hơn 2.000 người.
SUNHOUSE được đánh giá là “cánh chim đầu đàn” của ngành gia dụng Việt Nam. Không chỉ nổi tiếng trong lãnh thổ Việt Nam mà các sản phẩm mang thương hiệu này đã vươn tầm quốc tế. Hiện nay, doanh nghiệp có mạng lưới 50.000 điểm bán, sản xuất kinh doanh và hơn 600 nhóm sản phẩm gia dụng thiết yếu.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng Bảo hiểm nâng cao cho CBQL và người thân trong gia đình
- Được đóng đầy đủ BHYT, BHXH, BHTN theo quy định của Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Được đi du lịch 2 năm/ 1 năm.
- Có những buổi teambuilding cho toàn nhân viên
- Party cuối năm, thâm niên và các sự kiện ngày lễ
Lịch sử thành lập
- Năm 2000, Công ty TNHH Phú Thắng được thành lập, đây chính là tiền thân của Công ty cổ phần tập đoàn SUNHOUSE.
- Năm 2004, SUNHOUSE liên doanh với Công ty TNHH SUNHOUSE Hàn Quốc, thành lập Công ty TNHH SUNHOUSE Việt Nam.
- Năm 2005, Doanh nghiệp tiến hành lắp đặt dây chuyền ứng dụng công nghệ Anodized lạnh tiên tiến từ Hàn Quốc.
- Năm 2010, Chính thức lấy tên Công ty cổ phần Tập đoàn SUNHOUSE, đầu tư vào nhiều lĩnh vực đa dạng như: điện dân dụng, thiết bị nhà bếp, thiết bị điện công nghiệp, máy lọc nước, thiết bị chiếu sáng…
- Năm 2014, SUNHOUSE tiến hành mở rộng kinh doanh thêm lĩnh vực điện dân dụng
- Năm 2020, đặt ra mục tiêu trở thành tập đoàn trên 5.000 tỷ vào năm 2020, mở rộng thị trường, phục vụ 350 triệu dân.
Mission
Không ngừng nghiên cứu ứng dụng công nghệ tiên tiến giúp đại đa số người tiêu dùng có cơ hội sử dụng những sản phẩm cao cấp với giá thành hợp lý
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Thực tập sinh kinh doanh quốc tế là gì?
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế là một vị trí thực tập trong lĩnh vực kinh doanh quốc tế. Công việc của Thực tập sinh kinh doanh quốc tế bao gồm hỗ trợ và tham gia vào các hoạt động kinh doanh quốc tế của công ty.
Mô tả công việc của Thực tập sinh kinh doanh quốc tế
Nghiên cứu thị trường quốc tế: Thực hiện nghiên cứu về thị trường quốc tế, bao gồm phân tích xu hướng, cạnh tranh và tiềm năng kinh doanh.
Hỗ trợ xây dựng chiến lược kinh doanh quốc tế
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế sẽ có nhiệm vụ thực hiện nghiên cứu về thị trường quốc tế, bao gồm phân tích xu hướng, cạnh tranh và tiềm năng kinh doanh. Từ đó, lấy nền tảng tư liệu đó để tham gia vào quá trình xây dựng chiến lược kinh doanh quốc tế, bao gồm việc đề xuất các phương pháp tiếp cận thị trường, phân tích SWOT và định vị sản phẩm hoặc dịch vụ.
Hỗ trợ trong việc tìm kiếm và làm việc với đối tác quốc tế
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cũng tham gia vào quá trình tìm kiếm và xây dựng mối quan hệ với đối tác quốc tế, bao gồm việc liên lạc, đàm phán và thực hiện các hợp đồng hoặc thỏa thuận kinh doanh. Cũng như tham gia vào việc phát triển và triển khai các chiến dịch tiếp thị và quảng cáo quốc tế, bao gồm viết nội dung, quản lý các kênh truyền thông và đánh giá hiệu quả.
Phân tích dữ liệu và báo cáo
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế là người phụ trách hỗ trợ trong việc xử lý các giấy tờ như thủ tục xuất nhập khẩu, quản lý vận chuyển hàng hóa và giám sát các hoạt động thương mại quốc tế.... Sau đó, họ sẽ có nhiệm vụ thực hiện phân tích dữ liệu về hoạt động kinh doanh quốc tế, bao gồm doanh số, lợi nhuận và xu hướng thị trường, và chuẩn bị báo cáo cho các bộ phận liên quan.
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
52 - 65 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Thực tập sinh kinh doanh quốc tế
Tìm hiểu cách trở thành Thực tập sinh kinh doanh quốc tế, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Thực tập sinh kinh doanh quốc tế?
Yêu cầu tuyển dụng của Thực tập sinh kinh doanh quốc tế
Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Là sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đang theo học năm 3, năm 4 các chuyên ngành kinh doanh, quản trị kinh doanh, kinh doanh quốc tế, marketing,... hoặc các ngành liên quan.
- Kiến thức về kinh doanh quốc tế: Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần hiểu về các khía cạnh cơ bản của kinh doanh quốc tế, bao gồm quy trình xuất nhập khẩu, thương mại quốc tế, quy định và thỏa thuận thương mại, và các khía cạnh văn hóa và pháp lý ảnh hưởng đến kinh doanh quốc tế.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng giao tiếp bằng tiếng Anh: Vì làm việc với khách hàng nước ngoài nên Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần có khả năng giao tiếp và viết bằng tiếng Anh tốt, vì tiếng Anh là ngôn ngữ phổ biến trong kinh doanh quốc tế. Khả năng giao tiếp bằng các ngôn ngữ khác cũng có thể được yêu cầu tùy thuộc vào các thị trường mục tiêu cụ thể.
- Kỹ năng phân tích và nghiên cứu: Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần có khả năng phân tích dữ liệu và nghiên cứu thị trường quốc tế để hiểu về xu hướng, cạnh tranh và tiềm năng kinh doanh.
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán: Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần có khả năng giao tiếp hiệu quả để có thể tham gia vào các hoạt động đàm phán với đối tác quốc tế. Họ cũng cần có khả năng tham gia vào các hoạt động đàm phán với đối tác quốc tế, bao gồm việc thương lượng các điều khoản hợp đồng và giải quyết các vấn đề phát sinh.
- Kỹ năng viết: Hơn ai hết, Thực tập sinh kinh doanh quốc tế phải đối mặt với rất nhiều công việc giấy tờ được giao. Chính vì vậy, họ cần có khả năng viết một cách rõ ràng và chính xác, đặc biệt là trong việc thực hiện báo cáo, thư từ và tài liệu kinh doanh quốc tế.
Các yêu cầu khác
- Có khả năng làm việc các thiết bị công nghệ các quy trình làm việc của Kinh doanh quốc tế
- Biết sử dụng công cụ quản lý thời gian công việc, tính toán kinh doanh để làm việc một cách hiệu quả để tránh mắc các lỗi khi làm việc
- Có khả năng quản lý thời gian hiệu quả để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình nghề nghiệp của Thực tập sinh kinh doanh quốc tế
1. Thực tập sinh kinh doanh quốc tế
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Đây là giai đoạn bắt đầu của sự nghiệp trong lĩnh vực sale. Thực tập sinh kinh doanh quốc tế thường có nhiệm vụ hỗ trợ các hoạt động bán hàng, tìm kiếm khách hàng tiềm năng và thực hiện các nhiệm vụ được giao. Trong giai đoạn này, thực tập sinh cần phát triển kỹ năng giao tiếp, đàm phán và xây dựng mối quan hệ khách hàng.
>> Đánh giá: Thực tập sinh kinh doanh quốc tế là công việc nhiều sinh viên năm cuối khối ngành kinh tế lựa chọn. Vị trí này thường được giao nhiệm vụ hỗ trợ bộ phận kinh doanh trong việc nghiên cứu thị trường nước ngoài, tìm kiếm khách hàng tiềm năng, xây dựng mối quan hệ với khách hàng và hỗ trợ các hoạt động bán hàng. Mục tiêu chính của thực tập sinh là học hỏi, trải nghiệm thực tế và đóng góp vào các hoạt động kinh doanh của công ty.
2. Nhân viên kinh doanh quốc tế
Mức lương: 7 - 14 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 2 - 4 năm
Sau khi hoàn thành thực tập, thực tập viên có thể thăng chức lên vị trí Nhân viên kinh doanh quốc tế. Nhân viên kinh doanh quốc tế thường bắt đầu với việc học vấn và đào tạo về quản lý kinh doanh và kinh tế quốc tế. Sau đó, họ có thể tham gia vào các vai trò cơ bản trong bộ phận kinh doanh quốc tế hoặc xuất nhập khẩu, nơi họ làm quen với quy trình và luật pháp liên quan đến thương mại quốc tế.
>> Đánh giá: Công việc của Nhân viên kinh doanh quốc tế đòi hỏi nhiều kỹ năng và sự nỗ lực không ngừng nghỉ. Để thành công trong vai trò này, nhân viên kinh doanh cần có kỹ năng giao tiếp xuất sắc, khả năng thuyết phục, đàm phán tốt, và đặc biệt là tinh thần chủ động, trách nhiệm cùng với đạo đức nghề nghiệp cao. Đây là một vị trí có nhiều thách thức nhưng cũng mang lại nhiều cơ hội phát triển và thành công trong sự nghiệp.
3. Quản lý kinh doanh
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 5 - 7 năm
Sau khi có kinh nghiệm và thành công trong vai trò chuyên viên sale, người ta có thể thăng chức lên vị trí Quản lý kinh doanh. Trưởng nhóm kinh doanh có trách nhiệm quản lý và hướng dẫn nhóm sale, đảm bảo đạt được mục tiêu doanh số và phát triển kỹ năng của các thành viên trong nhóm.
>> Đánh giá: Công việc của Quản lý kinh doanh đòi hỏi sự tỉ mỉ, kỹ năng tổ chức tốt và khả năng giao tiếp hiệu quả. Quản lý kinh doanh là người hỗ trợ các hoạt động kinh doanh hàng ngày, bao gồm quản lý lịch trình, theo dõi đơn hàng, hỗ trợ khách hàng, và thực hiện các công việc hành chính liên quan. Mục tiêu của vị trí này là giúp bộ phận kinh doanh hoạt động hiệu quả và đạt được mục tiêu doanh số.
4. Trưởng phòng kinh doanh
Mức lương: 14 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 8 năm kinh nghiệm
Sau khi chứng minh được năng lực cá nhân của mình trong công ty, bạn có thể tiến đến vị trí Trưởng phòng kinh doanh. Trưởng phòng kinh doanh chính là người đứng đầu của phòng kinh doanh. Họ chịu trách nhiệm quản lý, lên kế hoạch, chịu trách nhiệm doanh số bán hàng và dẫn dắt thành viên trong phòng ban thực hiện mục tiêu này.
>> Đánh giá: Công việc của Trưởng phòng kinh doanh đòi hỏi sự kết hợp của nhiều kỹ năng và năng lực, từ lãnh đạo, quản lý, đến phân tích và chiến lược. Đây là một vị trí quan trọng và có ảnh hưởng lớn đến sự thành công của công ty. Một Trưởng phòng kinh doanh giỏi sẽ giúp định hướng, phát triển và nâng cao hiệu quả hoạt động kinh doanh, đồng thời xây dựng một đội ngũ bán hàng mạnh mẽ và hiệu quả.
5 bước giúp Thực tập sinh kinh doanh quốc tế thăng tiến nhanh trong trong công việc
Trau dồi kiến thức chuyên môn
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế là người đảm nhận công việc làm việc với khách hàng của thị trường quốc tế, vì vậy cần hiểu rõ về sản phẩm hay dịch vụ đang kinh doanh. Những thông tin quan trọng như đặc điểm, lợi ích và điểm mạnh so với đối thủ cạnh tranh sẽ tạo ra lợi thế bán hàng. Cùng với đó, Thực tập sinh kinh doanh quốc tế có thể tham gia các khóa học, hội thảo đào tạo chuyên sâu về lĩnh vực kinh doanh để cập nhật kiến thức mới và cải thiện kỹ năng chuyên môn.
Đạt năng suất công việc cao
Năng suất công việc thể hiện ở các chỉ tiêu doanh số (KPI) mà Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cần đạt được. Cùng với đó, Thực tập sinh kinh doanh quốc tế cũng có thể chủ động đưa ra các ý tưởng mới nhằm cải tiến quy trình làm việc và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả công việc.
Phát kiển các kỹ năng
Rèn luyện kỹ năng giao tiếp để tạo dựng mối quan hệ tốt với khách hàng và đồng nghiệp. Kỹ năng thuyết phục và đàm phán sẽ giúp Thực tập sinh kinh doanh quốc tế ký kết được nhiều hợp đồng hơn và đạt được doanh số cao.
Xây dựng và phát triển các mối quan hệ
Khi Thực tập sinh kinh doanh quốc tế có một mạng lưới quan hệ rộng sẽ tiếp cận được với nhiều khách hàng, đồng nghiệp và đối tác. Các mối quan hệ nhiêu lúc sẽ là chìa khóa cứu cánh cho các chỉ tiêu doanh số. Ngoài ra, xây dựng tốt các mối quan hệ cũng giúp họ có nhiều cơ hội trở thành nhân viên chính thức hơn.
Đảm nhận thêm các công việc
Thực tập sinh kinh doanh quốc tế có thể chứng minh thêm năng lực làm việc thông qua việc sẵn sàng nhận thêm các nhiệm vụ và trách nhiệm mới. Cùng với đó, họ cần liên tục hoàn thiện kỹ năng và tìm ra các phương pháp làm việc để đạt hiệu quả công việc cao hơn.