Tweet
Facebook
Copy Link
+ Xây dựng các chương trình, kế hoạch hành động định kỳ của Bộ phận;
+ Tổ chức triển khai chương trình hành động, kế hoạch định kỳ của Bộ phận CQMT;
+ Giám sát, tổ chức triển khai và đảm bảo việc tưới nước, cắt cành được thực hiện theo đúng lịch;
+ Giám sát, đảm bảo khu vực xung quanh được vệ sinh sạch sẽ;
+ Xây dựng và đề xuất điều chỉnh và thực hiện ngân sách hàng năm của bộ phận;
+ Kiểm soát việc thực hiện các tiêu chuẩn, quy trình, quy định mang tính định hướng và hướng dẫn thực hiện cho bộ phận. Đề xuất làm mới, bổ sung, hoàn thiện và cải tiến các quy trình, quy định, hướng dẫn cần thiết còn thiếu hoặc chưa hợp lý; đảm bảo tính hệ thống, hợp lý;
+ Lường trước các nguy cơ rủi ro trong hệ thống vận hành của bộ phận và đề xuất phương án xử lý sớm, ngăn chặn và giảm thiểu hậu quả. Trực tiếp xử lý các tình huống vận hành, sự cố hàng ngày tại bộ phận;
+ Quản lý, sắp xếp nhân sự theo tình hình hoạt động của khách sạn. Chủ động điều động nhân sự một cách hiệu quả trong bộ phận mình.Tổ trưởng Cây Xanh:
- Có từ 2 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương
- Tốt nghiệp Cao Đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan
- Có ngoại ngữ Tiếng Anh là một lợi thếQUYỀN LỢI HẤP DẪN:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, đẳng cấp.
- Cơ hội được đào tạo & phát triển sự nghiệp trong các Khách sạn/Resort mang dấu ấn tinh hoa Việt Nam.
-Thu nhập & chế độ đãi ngộ cực kỳ cạnh tranh:
• Mức lương hấp dẫn
• Đóng đầy đủ các chế độ bảo hiểm: BHXH, BHYT, BHTN, Bảo hiểm Chăm sóc sức khỏe PVI
• Ưu đãi khi sử dụng các dịch vụ nội bộ của tập đoàn Vingroup. Được vui chơi thỏa thích tại VinWonders, Vinpearl Safari;
• Được khám bệnh định kì miễn phí hàng năm tại bệnh viên đa khoa Quốc tế VinMec
- Và rất nhiều ưu đãi khác cho từng vị trí, sẽ được trao đổi cụ thể khi phỏng vấn
Công ty cổ phần VINPEARL là thương hiệu dịch vụ du lịch - nghỉ dưỡng - giải trí lớn nhất Việt Nam. Vinpearl sở hữu chuỗi thương hiệu khách sạn, resort, spa cùng trung tâm hội nghị, ẩm thực và sân golf đẳng cấp 5 sao và các khu vui chơi giải trí theo tiêu chuẩn quốc tế tọa lạc tại những danh thắng du lịch nổi tiếng nhất của Việt Nam. Với 18 năm không ngừng phát triển, 45 cơ sở thuộc thương hiệu Vinpearl đang có mặt tại 17 tỉnh thành trên toàn quốc với công suất phòng trên 18.500 phòng khách sạn và biệt thự, 3 công viên chủ đề và 2 khu vui chơi giải trí, 2 công viên bảo tồn và chăm sóc động vật bán hoang dã, 4 sân golf, dự kiến tiếp tục mở rộng quy mô trên Việt Nam và trên thế giới trong thời gian tới.
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT, …. theo luật bảo hiểm theo quy định của pháp luật Nhà Nước
Các hoạt động ngoại khóa
- Tổ chức các hoạt động thể thao: bóng đá, bóng chuyển, ….
- Tổ chức các bữa tiệc party, các sự kiện
- Du lịch hàng năm
- Team building ngoài trời
Lịch sử thành lập
- Thành lập năm 2001
Mission
- Vinpear là thương hiệu khách sạn hàng đầu Việt Nam với sự kết hợp đa dạng giữa các khu nghỉ dưỡng sang trọng và gia đình, trung tâm hội nghị, nhà hàng và spa tại các điểm đến hàng đầu Việt Nam. Vinpear là công ty tiên phong trong ngành du lịch Việt Nam kể từ khi thành lập năm 2003, với 3 tổ hợp điểm đến, là tổ hợp điểm đến đầu tiên tại Việt Nam. Chúng tôi chuẩn bị sẵn sàng để đưa khách hàng của mình tham gia những hành trình đáng nhớ và được cá nhân hóa độc đáo.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên trồng cây là gì?
Nhân viên trồng cây là những người chuyên nghiệp hoặc tình nguyện viên có nhiệm vụ chăm sóc và quản lý các loại cây trồng trong các môi trường khác nhau. Công việc của họ có thể bao gồm việc chọn lựa loại cây phù hợp với điều kiện địa lý và khí hậu, cung cấp nước và phân bón, bảo vệ cây khỏi sâu bệnh và sâu bọ gây hại, cũng như thu hoạch sản phẩm cây sau khi chúng đã trưởng thành.
Mô tả công việc của Nhân viên trồng cây
Nhân viên trồng cây, hay còn được gọi là công nhân vườn, là người chịu trách nhiệm thực hiện các công việc liên quan đến việc trồng và duy trì cây cối trong các khu vườn, cánh đồng, hoặc các khu vực xanh khác. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của nhân viên trồng cây:
- Chuẩn bị đất: Làm sạch đất và loại bỏ cỏ dại, đá, hoặc vật cản khác. Phân loại đất để đảm bảo nó phù hợp cho cây trồng cụ thể. Đào và bón phân hữu cơ hoặc phân khoáng để cải thiện chất lượng đất.
- Trồng cây: Làm lỗ trồng cây và chuẩn bị hốc đất. Đặt cây vào hốc đất một cách cẩn thận, đảm bảo rễ cây được đặt đúng vị trí. Bao quanh rễ cây bằng đất và bón thêm phân bón để tạo điều kiện tốt cho sự phát triển ban đầu.
- Tưới cây: Theo dõi mức độ ẩm của đất và tưới nước theo đúng lịch trình và nhu cầu của cây trồng. Sử dụng hệ thống tưới tự động hoặc công cụ tưới nước thủ công như ống mỏng hoặc bình xịt nước.
- Bảo quản và chăm sóc cây cối: Theo dõi sự phát triển của cây, loại bỏ cỏ dại và bệnh cảm nhiễm. Tạo và bảo vệ cấu trúc hỗ trợ như gỗ cây, cây trồng treo, hoặc bờm đất để hỗ trợ cây trồng lớn.
- Bón phân: Áp dụng phân bón hữu cơ hoặc phân khoáng theo lịch trình để cung cấp dưỡng chất cho cây trồng. Đảm bảo việc bón phân được thực hiện một cách cân đối để tránh quá liều hoặc thiếu dưỡng chất.
- Cắt tỉa và tạo hình: Cắt tỉa cây để đảm bảo cây có hình dáng và kích thước phù hợp. Tạo hình cây cối theo yêu cầu hoặc mục đích trang trí cụ thể.
- Bảo vệ cây cối: Áp dụng các biện pháp phòng trừ sâu bệnh và côn trùng gây hại. Sử dụng thuốc trừ sâu và phòng trừ sâu bệnh theo hướng dẫn an toàn.
- Thu hoạch: Theo dõi quá trình sinh trưởng và thu hoạch quả, hoa, lá, hoặc sản phẩm cây trồng khi chúng đạt độ chín hoặc thời điểm phù hợp.
- Ghi chép và báo cáo: Ghi lại thông tin về quá trình chăm sóc cây cối và sự phát triển của chúng. Báo cáo tình trạng cây cối cho quản lý hoặc chủ sở hữu vườn.
Nhân viên trồng cây phải có kiến thức về loại cây cụ thể mà họ đang làm việc và phải tuân thủ các quy tắc an toàn và môi trường liên quan đến công việc của họ. Công việc này đòi hỏi sự kiên nhẫn, tình yêu đối với thiên nhiên, và khả năng làm việc ngoài trời trong mọi điều kiện thời tiết.
Nhân viên trồng cây có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 117 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên trồng cây
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên trồng cây, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên trồng cây?
Yêu cầu tuyển dụng của Nhân viên trồng cây
Yêu cầu tuyển dụng cho một vị trí Nhân viên trồng cây thường đòi hỏi kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản sau đây:
Kiến thức chuyên môn
- Kiến thức về cây trồng: Ứng viên cần hiểu về các loại cây trồng cụ thể, bao gồm thông tin về cách trồng, chăm sóc và thu hoạch chúng.
- Kiến thức về đất và điều kiện thổ nhưỡng: Ứng viên cần hiểu về loại đất phù hợp cho từng loại cây trồng, cách kiểm tra và điều chỉnh độ pH, cung cấp dinh dưỡng và quản lý sự dưỡng chất trong đất.
- Kiến thức về quản lý nước: Ứng viên cần biết cách quản lý nước để tưới cây hiệu quả và ngăn ngừa sự thất thoát nước.
- Kiến thức về bệnh hại và cách phòng trừ: Ứng viên cần nắm vững kiến thức về các bệnh cây trồng thường gặp và biết cách phòng trừ và điều trị chúng.
- Kiến thức về công cụ và thiết bị trồng cây: Ứng viên cần biết cách sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản như máy cắt cỏ, máy phun thuốc trừ sâu, và máy tưới nước.
Kỹ năng cơ bản
- Kỹ năng quản lý thời gian: Ứng viên cần có khả năng quản lý thời gian để lập kế hoạch công việc trồng cây một cách hiệu quả.
- Kỹ năng quan sát: Ứng viên cần phải có khả năng quan sát cây trồng để phát hiện sớm các vấn đề về sức kháng, sự bệnh tật hoặc sự thiếu dưỡng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Trong môi trường nông nghiệp, thường cần phải làm việc cùng với đồng nghiệp hoặc người khác trong lĩnh vực liên quan, vì vậy kỹ năng làm việc nhóm là quan trọng.
- Kỹ năng giao tiếp: Ứng viên cần phải có khả năng giao tiếp cơ bản để trao đổi thông tin với đồng nghiệp và quản lý.
- Kỹ năng vận động và sức khỏe: Trong công việc trồng cây, có thể cần phải làm việc ngoài trời và thực hiện các công việc vận động nặng, vì vậy sức khỏe và sức bền cơ bản là quan trọng.
Tùy thuộc vào vị trí cụ thể và loại cây trồng, các yêu cầu này có thể biến đổi, nhưng đây là một hướng dẫn tổng quan về kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản mà một Nhân viên trồng cây cần phải có.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên trồng cây
Mức lương bình quân của Nhân viên trồng cây có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Kỹ sư cảnh quan : 13 - 18 triệu/tháng
- Nhân viên tư vấn môi trường : 12 - 20 triệu/tháng
Lộ trình thăng tiến của một Nhân viên trồng cây có thể được chia thành các cấp bậc khác nhau tùy theo công ty hoặc tổ chức cụ thể. Dưới đây là một ví dụ về lộ trình thăng tiến thông thường cho người làm công việc trồng cây:
Thực Tập Sinh (Intern)
Cấp bậc này thường dành cho những người mới ra trường hoặc đang học và muốn có trải nghiệm thực tế trong ngành trồng cây.
Nhiệm vụ chính thường là học hỏi cách chăm sóc cây trồng, quản lý dữ liệu, và hỗ trợ công việc của những người có kinh nghiệm hơn.
Thời gian thực tập thường là từ 3 tháng đến 1 năm.
Nhân viên trồng cây (Entry-level Planting Technician)
Sau khi hoàn thành giai đoạn thực tập, bạn có thể được cung cấp cơ hội làm việc với vị trí Nhân viên Trồng Cây.
Nhiệm vụ chính là chăm sóc và theo dõi sự phát triển của cây trồng, thực hiện các công việc liên quan đến gieo hạt, tưới nước, cắt tỉa, và bảo vệ cây.
Bạn sẽ học được cách sử dụng các công cụ và thiết bị cơ bản, cũng như làm quen với quy trình làm việc an toàn.
Nhân viên Trồng Cây Kỹ Thuật (Technical Planting Technician)
Sau một khoảng thời gian làm việc và tích luỹ kinh nghiệm, bạn có thể thăng tiến lên vị trí Nhân viên trồng cây Kỹ Thuật.
Nhiệm vụ của bạn sẽ trở nên phức tạp hơn, bao gồm việc quản lý dự án trồng cây nhỏ, tham gia vào việc lên kế hoạch, xác định các yếu tố môi trường, và giải quyết các vấn đề kỹ thuật.
Bạn cũng có thể được đào tạo thêm về sử dụng công nghệ và phần mềm liên quan đến trồng cây.
Quản Lý Trồng Cây (Planting Manager)
Sau khi tích luỹ đủ kinh nghiệm và có kiến thức về quản lý dự án, bạn có thể tiến xa hơn lên vị trí Quản Lý Trồng Cây.
Với vai trò này, bạn sẽ chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ quy trình trồng cây, bao gồm lập kế hoạch, quản lý tài nguyên nhân lực và tài chính, và đảm bảo rằng dự án đạt được các mục tiêu đề ra.
Chuyên Gia Trồng Cây (Planting Specialist) hoặc Chuyên Gia Nghiên Cứu (Research Specialist)
Nếu bạn có kiến thức sâu rộng và kinh nghiệm đáng kể trong lĩnh vực trồng cây, bạn có thể trở thành một Chuyên Gia Trồng Cây hoặc Chuyên Gia Nghiên Cứu.
Nhiệm vụ của bạn sẽ liên quan đến nghiên cứu, phát triển kỹ thuật mới, và chia sẻ kiến thức với người khác trong ngành.
Giám Đốc Trồng Cây (Planting Director) hoặc Quản Lý Chi Nhánh (Branch Manager)
Các vị trí này thường yêu cầu nhiều năm kinh nghiệm và thành tích xuất sắc trong lĩnh vực trồng cây.
Bạn sẽ có trách nhiệm quản lý toàn bộ hoạt động trồng cây của một khu vực hoặc chi nhánh, đồng thời tham gia vào quản lý chi phí và phát triển chiến lược kinh doanh.
Nhớ rằng lộ trình thăng tiến có thể thay đổi tùy thuộc vào ngành công nghiệp và tổ chức cụ thể, và việc đào tạo và phát triển cá nhân cũng rất quan trọng trong việc tiến xa trong sự nghiệp trồng cây.