Tweet
Facebook
Copy Link
- Chào khách hàng, kiểm tra, điều chỉnh nhiệt độ, ánh sáng, âm thanh trong phòng trị liệu phù hợp với yêu cầu khách hàng và đạt chuẩn quy định của công ty
- Xác định điểm đau mỏi, nhu cầu của khách thông qua Phiếu thăm khám sức khỏe ban đầu đi kèm, hoặc thông qua việc hỏi trực tiếp khách hàng
- Thực hiện bài trị liệu cho khách theo đúng, đủ quy trình đã được đào tạo
- Báo với bảo vệ hành lang về yêu cầu thêm giờ, hay thêm dịch vụ của khách hàng
- Kết thúc bài dịch vụ, xác nhận điểm đau của khách đã được điều trị, nhắc khách hàng kiểm tra đồ đạc tư trang trước khi ra khỏi phòng, hướng dẫn khách ra khu vực lấy giầy
- Thực hiện các công việc vệ sinh và sắp xếp phòng làm việc chuẩn quy định 5S của công ty
- Tiếp nhận đào tạo nâng cao tay nghề trị liệu, và các chương trình đào tạo nội bộ, nâng cao nghiệp vụ và kỹ năng giao tiếp, ứng xử với khách hàng, đồng nghiệp
- Tham gia họp giao ban tuần hoặc tháng của Bộ phận/ chi nhánh theo yêu cầu của Tổ quản lý chi nhánh
- Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.
- Không yêu cầu kinh nghiệm
- Lao động phổ thông nữ tuổi từ 18 - 40, Nữ >=1m55, Nam >= 1m60 (chưa ưu tiên tuyển Nam)
- Sức khỏe tốt, không bị các bệnh truyền nhiễm, bệnh ngoài da, và mùi hôi cơ thể, không bị bệnh ra mồ hôi tay, chân
- Trung thực, nhiệt huyết, có tinh thần trách nhiệm cao
- Nhanh nhẹn, thân thiện, ứng xử tốt
- Không nói ngọng
- Thu nhập: 8 - 20 triệu + 100% TIP
- Các hoạt động văn hóa doanh nghiệp đa dạng, thường xuyên;
- Các chế độ khác theo quy định của nhà nước.
- Được miễn phí tham gia khóa đào tạo tay nghề trị liệu
- Được cấp chứng chỉ do Bệnh viên Châm cứu Trung ương cấp
Sen Tài Thu được thành lập từ ngày 16/04/1992 với tiền thân là Trung tâm chăm sóc sức khỏe Sen Tài Thu – Bệnh viện Châm cứu Trung ương, là cơ sở tiên phong trong lĩnh vực trị liệu Y học cổ truyền Việt Nam.
Sức khỏe là điều cốt lõi tạo nên giá trị đích thực của cuộc sống và là tâm nguyện mà Sen Tài Thu luôn hướng tới. Với sứ mệnh “Lan tỏa sức khỏe tới cộng đồng”, Sen Tài Thu luôn mong muốn mang tới cho quý khách hàng những trải nghiệm tinh tế nhất mang đậm bản sắc của nền Y học nước nhà.
Chọn lọc từ tinh túy của tạo hóa và đất mẹ, Sen Tài Thu mang đến những dấu ấn đặc biệt trong từng liệu trình. Cảm nhận sự dịu dàng thuần khiết của hương thơm thảo mộc nhẹ nhàng xoa dịu cơ thể qua những xoáy nước bồng bềnh trong bồn gỗ thảo dược. Những viên đá muối Himalaya như thì thầm cùng mọi giác quan, thanh lọc độc tố, duy tu và bồi dưỡng các tạng phủ bên trong cơ thể. Từng bó cơ được thả lỏng, thư giãn cùng những bài trị liệu độc đáo, ngàn năm tuổi giúp cơ thể đón lấy nguồn năng lượng tích cực chảy dọc đường kinh lạc, xua tan mọi nhức mỏi, căng thẳng âu lo.
Đến với Sen Tài Thu quý khách sẽ mang về một cơ thể vững chắc, một tinh thần tươi mới. Sen Tài Thu là điểm đến lý tưởng giữa chốn đô thị đông đúc – nơi những giá trị thượng hạng của sức khỏe và sắc đẹp được tôn vinh.
Công việc của Nhân Viên Trị Liệu là gì?
Therapist (Nhân viên trị liệu) là người thực hiện các liệu pháp tác động lên cơ thể con người, có thể là trực tiếp hoặc gián tiếp, thông qua việc sử dụng các phương pháp kỹ thuật y học. Mục tiêu của học là khôi phục hoặc cải thiện các chức năng cơ quan hoặc bộ phận bị ảnh hưởng mà không cần sử dụng thuốc. Nó là một phần trong lĩnh vực y học tổng hợp, sử dụng các phương pháp vật lý để tác động lên cơ thể con người, nhằm kích thích hoạt động bình thường của các bộ phận và cơ quan.
Mô tả công việc của nhân viên trị liệu
Xây dựng phương án trị liệu
Một chuyên viên vật lý trị liệu sẽ phải xây dựng các phác đồ điều trị phù hợp với tình trạng sức khoẻ của từng bệnh nhân. Đối với trường hợp Physical Therapist là một bác sĩ thì toàn bộ quá trình điều trị, phục hồi chức năng của bệnh nhân sẽ do người này đảm nhận. Tuy nhiên, khi một chuyên viên phục hồi chức năng tiếp nhận một bệnh nhân mới và có rất ít thông tin về họ. Lúc này Physical Therapist cần tiến hành cuộc họp với các bác sĩ điều trị để thảo luận và đưa ra phác đồ điều trị phù hợp cho bệnh nhân.
Theo dõi quá trình điều trị
Sau khi xây dựng một phác đồ điều trị phù hợp, chuyên viên vật lý trị liệu sẽ bắt đầu hướng dẫn bệnh nhân thực hiện các hướng điều trị theo quy chuẩn đề ra. Physical Therapist lúc này chính là những người trực tiếp thực hiện các động tác nắn chỉnh, xoa bóp, kéo giãn hoặc sử dụng các trang thiết bị y tế để điều trị phục hồi cho bệnh nhân.
Đồng thời Physical Therapist sẽ phải hướng dẫn bệnh nhân thực hiện các bài vận động, theo dõi quá trình bệnh nhân luyện tập để tránh những tổn thương trong quá trình phục hồi chức năng cho các bộ phận cơ thể. Chuyên viên vật lý trị liệu luôn phải đảm bảo bệnh nhân điều trị phục hồi đạt hiệu quả cao nhất.
Tư vấn cho bệnh nhân
Do những đau đớn trên cơ thể và có thể tổn thương về mặt tinh thần nên bệnh nhân dễ nản chí khi thực hiện vật lý trị liệu. Lúc này các chuyên viên vật lý trị liệu cần đồng hành, tư vấn và tạo động lực, thậm chí là như một người bạn tâm tình, hướng dẫn tận tình để bệnh nhân thực hiện các động tác tập luyện trôi chảy nhất. Đồng thời sự thấu hiểu bệnh nhân giúp quá trình điều trị nhanh chóng và dễ đạt được hiệu quả cao hơn.
Nhân Viên Trị Liệu có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
104 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân Viên Trị Liệu
Tìm hiểu cách trở thành Nhân Viên Trị Liệu, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân Viên Trị Liệu?
Yêu cầu tuyển dụng nhân viên trị liệu
Yêu cầu về trình độ
Hiểu rõ những nội dung cơ bản về cấu tạo, hoạt động và chức năng của cơ thể con người trong trạng thái bình thường và bệnh lý.
- Nắm vững những kiến thức, nguyên tắc cơ bản về quy trình trị liệu
- Có kiến thức và sự hiểu biết chuyên sâu về các phương pháp trị liệu vật lý. Thông qua việc vận dụng những kiến thức và kỹ năng đánh giá, nhân viên trị liệu có thể xác định chính xác phương pháp tốt nhất cho bệnh nhân và tiến hành thực hiện. Hoặc nhân viên trị liệu có thể cung cấp những đánh giá về tình trạng của bệnh nhân tại thời điểm đó để chuyên gia chuẩn đoán thêm
Yêu cầu về kỹ năng
Kỹ năng giao tiếp
- Đối tượng giao tiếp chủ yếu của họ là người bệnh. Do đó bạn cần phải có kỹ năng giao tiếp tốt, biết lắng nghe ý kiến của người khác.
- Trong quá trình giao tiếp, điều dưỡng cần thể hiện sự cởi mở với người bệnh, giúp người bệnh có thể chia sẻ tất cả những mong muốn và nhu cầu mà họ cần. Đồng thời hướng dẫn cho gia đình bệnh nhân cách chăm sóc tốt nhất với tình trạng sức khỏe hiện tại của người bệnh.
Tinh thần mạnh mẽ
- Trong công việc nhân viên trị liệu sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Thậm chí có thể chứng kiến nhiều ca chấn thương nặng, cấp cứu hay sự ra đi của người bệnh.
- Đặc thù của của nhân viên trị liệu là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc. Đặc biệt, không được để tìm huống khẩn cấp làm ảnh hưởng đến tinh thần của mình.
Tỉ mỉ, siêng năng
- Tỉ mỉ, siêng năng là một trong những tố chất cần có của một nhân viên trị liệu. Khi làm công việc này, bạn phải thường xuyên theo dõi các diễn biến tình trạng của bệnh nhân từ đó mới dễ dàng phát hiện ra những thay đổi nhỏ và đưa ra cách xử lý kịp thời cho những tình huống đó.
Thấu hiểu, lòng vị tha
- Để có thể chăm sóc bệnh nhân một cách tốt nhất thì nhân viên trị liệu cần phải thấu hiểu được những đau đớn, thống khổ mà người bệnh đã phải chịu đựng. Đồng thời luôn mang đem đến sự thiện cảm và cảm giác thoải mái cho người bệnh, giúp họ cảm thấy an tâm hơn trong quá trình điều trị.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc
- Với những tổng hợp công việc của ngành điều dưỡng ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
- Hơn nữa, sự đam mê với nghề cũng là một trong những yếu tố để bạn có thể gắn bó và vượt qua những khó khăn của nghề.
Rèn luyện tính cẩn thận
- Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm nghề Y nói chung, làm điều dưỡng nói riêng cần phải có.
- Công việc điều dưỡng có liên quan trực tiếp đến sức khỏe và tính mạng của con người. Vì vậy, chỉ một sơ suất nhỏ thôi cũng có thể dẫn đến những hậu quả khôn lường. Rèn luyện tính cẩn thận sẽ giúp cho điều dưỡng tránh được những sai lầm không đáng có khi làm việc.
- Tinh thần ham học hỏi
- Khoa học y học có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì nhân viên trị liệu sẽ không thể giỏi được.
- Để nâng cao chất lượng chăm sóc sức khỏe cho bệnh nhân thì nhân viên trị liệu luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
Kỹ năng đánh giá chuẩn xác
- Là người kề cận với bệnh nhân, điều dưỡng phải luôn theo dõi tình trạng sức khỏe của họ để kịp thời báo tới bác sĩ. Đó là lý do mà nhân viên trị liệu cần phải có kỹ năng đánh giá chuẩn xác. Những đánh giá mà nhân viên trị liệu đưa ra sẽ được ghi nhận lại để đưa ra hướng điều trị tốt nhất, nhanh chóng xử lý nhằm tránh bệnh chuyển biến nặng hơn.
Giải quyết tình huống linh hoạt, nhanh nhẹn
- Nhân viên trị liệu phải kịp thời đưa ra quyết định, chủ động chăm sóc người bệnh. Vì thế nên, việc nhanh nhẹn sẽ giúp công việc được xử lý nhanh chóng. Đồng thời, với những trường hợp gấp, nhân viên trị liệu phải có kỹ năng giải quyết vấn đề nhanh để hạn chế tình huống xấu xảy ra.
Lộ trình thăng tiến của nhân viên trị liệu
Mức lương trung bình của Nhân viên trị liệu có thể khác nhau tùy thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Nhân viên trị liệu : 10.000.000 - 15.000.000 VNĐ/tháng
- Điều dưỡng : 5.000.000 - 25.000.000 VNĐ/tháng
Từ 0 - 2 năm đầu tiên: Trợ lý nhân viên trị liệu
Trong giai đoạn này, bạn sẽ bắt đầu với vị trí trợ lý nhân viên trị liệu. Nhiệm vụ chính của nhân viên trị liệu là quan sát hỗ trợ các hoạt động cho người điều dưỡng chính. Bạn sẽ học cách làm việc trong môi trường doanh nghiệp và xây dựng kỹ năng cần thiết để thực hiện các nhiệm vụ của một nhân viên trị liệu.
Từ 2 - 3 năm: nhân viên trị liệu
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 2 - 3 năm làm việc, bạn có thể tiến lên vị trí nhân viên trị liệu chính. Nó là mức độ cao hơn của trợ lý nhân viên trị liệu , sẽ thực hiện nhiệm vụ trực tiếp thực hiện các công việc xây dựng phương án, phương tiện sơ cứu, cấp cứu, thuốc thiết yếu và tình huống cấp cứu tai nạn lao động, tổ chức tập huấn công tác sơ cứu, cấp cứu cho người lao động tại cơ sở.
Từ 3 - 5 năm: Quản lý nhân viên trị liệu
Tiếp đó, bạn có thể tiến lên vị trí quản lý nhân viên trị liệu, sau khi tích được 3 - 5 năm kinh nghiệm. Trách nhiệm của bạn sẽ lớn hơn đối với việc quản lý các tệp khách hàng quan trọng, đồng thời có thể đóng vai trò hướng dẫn đối với các nhân viên trị liệu.