Tweet
Facebook
Copy Link
- Xây dựng và duy trì quan hệ với chính quyền và các tổ chức địa phương.
- Phối hợp và tổ chức các hoạt động hàng ngày của bộ phận bao gồm lập kế hoạch, lịch làm việc, phân công và kiểm soát các hoạt động.
- Đảm bảo tất cả các nhiệm vụ tuần tra, kiểm tra Bệnh viện được thực hiện theo tiêu chuẩn cao.
- Đảm bảo công tác giám sát camera và công tác bảo vệ hiệu quả.
- Giám sát và duy trì, đảm bảo bộ phận của đơn vị đối tác tuân thủ thực hiện tất cả các tiêu chuẩn dịch vụ, hiệu quả làm việc cao, tuân thủ các quy trình an ninh của Bệnh viện, có hành động phù hợp khi các tiêu chuẩn không được đáp ứng.
- Giám sát các cuộc họp, tập huấn đối phó các trường hợp khẩn cấp.
- Thực hiện đào tạo kỹ năng cho tất cả nhân viên bảo vệ nội bộ hoặc cho nhân viên công ty đối tác (bảo vệ thuê ngoài).
- Kiểm tra và phân tích tất cả các báo cáo đến để xây dựng kế hoạch hành động.
- Duy trì lòng trung thành và kỷ luật của tất cả nhân viên bảo vệ.
- Đảm bảo tất cả nhân viên bảo vệ nội bộ cũng như đơn vị đối tác và cán bộ nhân viên của Bệnh viện tuân thủ các quy trình an ninh và bảo mật.
- Chuẩn bị kế hoạch an ninh cho các sự kiện cụ thể (hội thảo, hội nghị, khách mời,...).
- Chịu trách nhiệm giữ cho tài sản Bệnh viện an toàn và bảo mật, phối hợp tham gia tổ chức và triển khai các chương trình về PCCC và an toàn lao động, phản ứng đối phó tai nạn do bệnh viện và địa phương tổ chức.- Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
- Kinh nghiệm tối thiểu 5 năm ở vị trí quản lý tương đương. Ưu tiên các ứng viên từng làm việc trong môi trường y tế.
- Độ tuổi từ 30 tuổi trở lên
- Kỹ năng Lập kế hoạch, tổ chức và triển khai công việc.
- Kỹ năng xác định và giải quyết vấn đề tốt.
- Kỹ năng thu thập, phân tích, tổng hợp thông tin và xử lý số liệu.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề và ra quyết định.
- Kỹ năng quản lý thời gian.
- Tác phong nghiêm túc, chững chạc.
- Vi tính thành thạo.Được làm việc trong một môi trường chuyên nghiệp, năng động.
Có cơ hội được phát triển bản thân.
Thưởng các dịp Lễ, Tết, Tháng lương 13 thao chính sách Công ty.
Được tham gia BHXH, BHTN, BHYT đầy đủ theo quy định của Công ty và quy định của Pháp luật.
Có cơ hội được thăng tiến theo chính sách của Công ty.
Có cơ hội được tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp của Công ty.
Nguồn nhân lực là yếu tố cốt lõi và tài sản quý của hệ thống bệnh viện Đa khoa Tâm Anh. Do đó, thông tin bệnh viện Tâm Anh tuyển dụng luôn được cập nhật mới nhất cho các ứng cử viên có tiềm năng, tâm và tầm trong ngành y. Ngay từ đầu mới thành lập, Tâm Anh TP. HCM và Hà Nội luôn nỗ lực tạo môi trường làm việc chuyên nghiệp, để cao sự sáng tạo, cống hiến, phát triển, thăng tiến và luôn đồng hành với trách nhiệm, quyền lợi của mỗi Cán bộ nhân viên.
Công việc của Trưởng Bộ Phận An Ninh là gì?
Trưởng bộ phận An ninh là một chức vụ quan trọng trong tổ chức, đảm bảo sự an toàn và bảo vệ tài sản, nhân viên và thông tin của tổ chức. Người giữ chức vụ này có trách nhiệm lập kế hoạch, triển khai và duy trì các biện pháp an ninh để ngăn chặn và đối phó với các rủi ro liên quan đến an ninh vật liệu, văn phòng, và thông tin. Trưởng bộ phận An ninh thường phải phân tích nguy cơ và đưa ra các chiến lược phòng ngừa. Họ chịu trách nhiệm quản lý hệ thống giám sát, thiết bị an ninh, và đào tạo nhân viên về các biện pháp an toàn. Ngoài ra, họ cũng thường liên lạc với cơ quan chức năng và tham gia vào việc xây dựng kế hoạch ứng phó trong trường hợp khẩn cấp.
Mô tả công việc của Trưởng bộ phận an ninh
Trưởng Bộ Phận An Ninh chịu trách nhiệm quản lý và đảm bảo an ninh tổ chức, bảo vệ tài sản, thông tin quan trọng, và đảm bảo an toàn cho nhân viên. Dưới đây là mô tả chi tiết về các công việc mà Trưởng Bộ Phận An Ninh thường xuyên thực hiện:
Lập Kế Hoạch và Chiến Lược An Ninh
Phát triển và triển khai kế hoạch và chiến lược an ninh toàn diện, bao gồm các biện pháp phòng ngừa, ứng phó và khôi phục sau sự cố. Xây dựng chiến lược bảo mật thông tin và kiểm soát quy trình để giảm thiểu rủi ro.
Quản Lý Hệ Thống Giám Sát và Bảo Mật
Đảm bảo hệ thống giám sát, camera an ninh, và các thiết bị bảo mật khác hoạt động hiệu quả. Theo dõi và phản ứng nhanh chóng đối với mọi sự cố hoặc hành vi đe dọa.
Duy Trì và Nâng Cấp Cơ Sở Hạ Tầng An Ninh
Quản lý và duy trì cơ sở hạ tầng an ninh bao gồm cổng an ninh, hệ thống kiểm soát truy cập, và các thiết bị bảo vệ vật liệu quan trọng. Đề xuất và triển khai các nâng cấp cần thiết để đảm bảo tính hiệu quả và đáp ứng với các tiêu chuẩn mới.
Phân Tích và Đánh Giá Rủi Ro
Thực hiện phân tích rủi ro toàn diện để xác định các yếu tố có thể ảnh hưởng đến an ninh của tổ chức. Đánh giá và ưu tiên các rủi ro để lập kế hoạch phòng ngừa.
Trưởng Bộ Phận An Ninh có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
195 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng Bộ Phận An Ninh
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Bộ Phận An Ninh, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Bộ Phận An Ninh?
Yêu cầu tuyển dụng Trưởng bộ phận an ninh
Làm Trưởng Bộ Phận An Ninh đòi hỏi một tổ hợp đặc biệt của kiến thức, kỹ năng và phẩm chất cá nhân để đảm bảo an toàn và bảo mật cho tổ chức. Dưới đây là một chi tiết về những yêu cầu cụ thể mà người làm Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải đáp ứng:
Kiến Thức Sâu Rộng về An Ninh
Trưởng Bộ Phận An Ninh cần có kiến thức chuyên sâu về các lĩnh vực an ninh như bảo vệ vật liệu, bảo vệ thông tin, quản lý rủi ro, và pháp luật an ninh. Điều này bao gồm việc hiểu rõ về các mô hình tấn công, các biện pháp bảo mật tiêu chuẩn, và cách ứng phó với sự cố an ninh.
Kỹ Năng Lãnh Đạo và Quản Lý Nhóm
Trưởng Bộ Phận An Ninh phải có khả năng lãnh đạo mạnh mẽ để hướng dẫn và tập trung nhóm làm việc. Kỹ năng quản lý nhóm cần kết hợp giữa việc đề xuất chiến lược và khả năng giao tiếp hiệu quả để đảm bảo rằng mọi thành viên nhóm đều thực hiện nhiệm vụ của họ một cách hiệu quả.
Sự Hiểu Biết Vững Về Công Nghệ An Ninh
Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có kiến thức sâu rộng về công nghệ an ninh. Điều này bao gồm hiểu biết về hệ thống giám sát, các loại phần mềm bảo mật, và các công nghệ mới nhất để ngăn chặn và phòng ngừa các mối đe dọa an ninh.
Kỹ Năng Phân Tích Rủi Ro
Có khả năng phân tích và đánh giá rủi ro là quan trọng để xác định các vấn đề an ninh có thể xảy ra và thiết kế các chiến lược phòng ngừa. Trưởng Bộ Phận An Ninh cần có khả năng nhận diện các lỗ hổng trong hệ thống và đưa ra giải pháp để khắc phục.
Sự Chủ Động và Tư Duy Chiến Lược
Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có tư duy chiến lược để đưa ra các quyết định đúng đắn trong việc bảo vệ tổ chức. Sự chủ động là chìa khóa để phản ứng nhanh chóng đối với các sự cố và điều chỉnh chiến lược an ninh theo thời gian.
Sự Chắc Chắn và Kiên Nhẫn
Trong lĩnh vực an ninh, có thể xảy ra nhiều thách thức và sự phức tạp. Sự chắc chắn và kiên nhẫn giúp Trưởng Bộ Phận An Ninh vượt qua những thời kỳ khó khăn và tiếp tục duy trì sự an toàn và bảo mật.
Kỹ Năng Giao Tiếp Hiệu Quả
Trong vai trò lãnh đạo, Trưởng Bộ Phận An Ninh cần phải có kỹ năng giao tiếp xuất sắc. Khả năng truyền đạt thông tin an ninh một cách rõ ràng và dễ hiểu là quan trọng khi làm việc với các bộ phận khác trong tổ chức và cộng đồng an ninh.
Lộ trình thăng tiến của Trưởng bộ phận an ninh
Mức lương bình quân của Trưởng bộ phận an ninh có thể khác nhau tuỳ thuộc vào nhiều yếu tố như trình độ chuyên môn, kỹ năng, trách nhiệm công việc, địa điểm và điều kiện thị trường lao động.
- Trưởng bộ phận chăm sóc khách hàng cá nhân : 15-20 triệu VNĐ/tháng
- Trưởng phòng hành chính : 20-27 triệu VNĐ/tháng
Chức vụ Trưởng Bộ Phận An Ninh không chỉ đòi hỏi sự chuyên sâu vững về an ninh mà còn yêu cầu khả năng lãnh đạo xuất sắc. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến chi tiết theo chức vụ và năm kinh nghiệm, giúp những người làm trong lĩnh vực an ninh xác định con đường phát triển sự nghiệp của mình.
Nhân Viên An Ninh (0-2 Năm Kinh Nghiệm)
Chức vụ cơ bản nhất trong lĩnh vực an ninh, Nhân Viên An Ninh thường chịu trách nhiệm về việc giám sát và duy trì hệ thống an ninh cơ bản của tổ chức. Các nhiệm vụ cụ thể có thể bao gồm kiểm tra thiết bị an ninh, tham gia vào việc đào tạo an ninh cơ bản cho nhân viên, và thực hiện các biện pháp an ninh hàng ngày.
Chuyên Viên An Ninh (2-4 Năm Kinh Nghiệm)
Những Chuyên Viên An Ninh có nhiệm vụ mở rộng kiến thức chuyên sâu về an ninh và tham gia vào các dự án an ninh cụ thể. Họ thường tham gia vào việc phân tích rủi ro chi tiết, đưa ra các biện pháp phòng ngừa, và tham gia vào việc triển khai các giải pháp an ninh.
Trưởng Nhóm An Ninh (4-7 Năm Kinh Nghiệm)
Trưởng Nhóm An Ninh là người lãnh đạo nhóm nhỏ của các Chuyên Viên An Ninh. Nhiệm vụ của họ không chỉ giới hạn ở việc quản lý công việc hàng ngày mà còn mở rộng đến việc đào tạo và phát triển nhóm. Trưởng Nhóm thường tham gia vào việc lập kế hoạch chiến lược an ninh và có vai trò quan trọng trong việc đưa ra quyết định chiến lược.
Chuyên Gia An Ninh (7-10 Năm Kinh Nghiệm)
Với sự tích lũy kinh nghiệm, Chuyên Gia An Ninh chịu trách nhiệm về việc định hình và thực hiện chiến lược an ninh của tổ chức. Họ thường tham gia vào các dự án lớn, làm việc chặt chẽ với các bộ phận khác và đảm bảo rằng chiến lược an ninh tích hợp đầy đủ trong mọi hoạt động.
Quản Lý An Ninh (10-15 Năm Kinh Nghiệm)
Chức vụ Quản Lý An Ninh là bước quan trọng trong sự thăng tiến. Người nắm giữ chức vụ này có nhiệm vụ quản lý toàn bộ bộ phận an ninh. Họ phải đảm bảo rằng mọi chiến lược và biện pháp an ninh đều được triển khai một cách hiệu quả và hiệu suất.
Trưởng Bộ Phận An Ninh (15+ Năm Kinh Nghiệm)
Chức vụ cao cấp nhất trong lĩnh vực an ninh tổ chức, Trưởng Bộ Phận An Ninh chịu trách nhiệm toàn diện về an ninh. Họ thường trực tiếp báo cáo cho Ban Giám Đốc hoặc Hội Đồng Quản Trị và đóng góp vào quyết định chiến lược tổng thể của tổ chức. Trong vai trò này, Trưởng Bộ Phận An Ninh không chỉ là người lãnh đạo mà còn là người tham gia quan trọng trong việc xây dựng văn hóa an ninh trong tổ chức.