Tweet
Facebook
Copy Link
- Xác định các yếu tố rủi ro và giảm thiểu rủi ro an toàn sinh học trong tất cả các hoạt động vận hành bao gồm tất cả các hoạt động vận chuyển
- Lên kế hoạch xây dựng, thúc đẩy việc đạt được và duy trì các chứng chỉ Toàn cầu (VD IFC, Global Gap...) theo yêu cầu
- Xây dựng và phát triển nhận thức cho mọi người về An toàn sinh học
- Đi đầu trong việc xây dựng chương trình/khuôn khổ an toàn sinh học cho khách hàng của bộ phận Di truyền giống.
- Xây dựng đội ngũ An toàn sinh học trên toàn quốc để đảm bảo việc thực hiện tốt các mục tiêu trên
- Dẫn dắt và huấn luyện nhóm tại chỗ để cung cấp và thực hiện các kế hoạch An toàn sinh học đã được thống nhất, phù hợp với chiến lược và mục tiêu đã đề ra.
- Thiết lập hệ thống báo cáo hàng tháng về ATSH tại trại và Báo cáo chi tiết theo yêu cầu của cấp trên trực tiếp.
- Các nhiệm vụ khác theo sự phân công của Quản lý trực tiếp.- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành chăn nuôi, thú y, HSE hoặc các ngành liên quan.
- Từ 3-6 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Nhiệt tình, trách nhiệm cao trong công việc, kỹ năng quản lý nhóm, phân tích và ra quyết định tốt.
- Sử dụng thành thạo Excel, Word, Powerpoint, luôn cập nhật công nghệ mới
- Tiếng Anh giao tiếp
- Sẵn sàng đi công tác đến các trang trại Giống vật nuôi.Thưởng
13th-month salary & annual performance bonus
Chăm sóc sức khoẻ
Health-care insurances served by international provider
Đào tạo
Lots of training & development opportunities, even abroad
CÔNG TY TNHH DE HEUS trực thuộc tập đoàn De Heus, chuyên sản xuất thức ăn chăn nuôi chất lượng cao cho gia súc, gia cầm và thủy sản, hiện có 9 nhà máy và hệ thống các kho trung chuyển hoạt động trên khắp cả nước.
Với 9 nhà máy tại Việt Nam, De Heus đang khẳng định thương hiệu của mình và hiện tại De Heus đang nằm trong top 3 các công ty sản xuất thức ăn lớn nhất tại đây. Sự kiện De Heus đạt 1 Triệu Tấn tổng sản lượng tiêu thụ TACN trong năm 2016, đánh dấu cột mốc phát triển vượt bậc của De Heus Việt Nam, cũng như khẳng định chất lượng và sự tín nhiệm của thị trường đối với một thương hiệu TACN chỉ mới có mặt tại thị trường Việt Nam từ năm 2009.
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng bảo hiểm sức khỏe (Bảo hiểm Generali care 24/24)
- Được đóng BHXH, BHYT, BH thất nghiệp theo quy định của nhà nước.
Các hoạt động ngoại khóa
- Ngày hội gia đình
- Du lịch hàng năm
- Year End Party
- Team Building
Lịch sử thành lập
- Năm 2008, Thành lập Công ty TNHH De Heus; Mua lại nhà máy ở Bình Dương và Hải Phòng
- Năm 2009, Lần đầu tiên tung ra sản phẩm tại thị trường Việt Nam
- Năm 2010, Khởi công xây dựng nhà máy thức ăn gia súc tại Đồng Nai
- Năm 2011, Tham gia thị trường thức ăn Thủy sản VN; Mở rộng nhà máy Vĩnh Long
- Năm 2011, Xuất khẩu sp sang Campuchia; Nâng công suất lên 100.000 tấn/năm
- Năm 2012, Khánh thành Nhà máy mới đầu tiên tại Đồng Nai
- Năm 2013, Khánh thành giai đoạn II nhà máy Thức Ăn Thủy Sản VL
- Năm 2013, Xuất khẩu sản phẩm sang thị trường Philippines và Myanmar
- Năm 2015, Khánh thành nhà máy tại Bình Định và Vĩnh Phúc; Khởi công nhà máy ở Myanmar
- Năm 2016, Khánh thành Nhà máy De Heus Myanmar
Mission
Tiếp tục duy trì De Heus là tập đoàn gia đình trong lĩnh vực dinh dưỡng động vật và đóng góp nhiều hơn vào việc sản xuất và chăn nuôi bền vững. De Heus hỗ trợ người chăn nuôi phát triển bằng cách liên tục cải tiến công nghệ và hiệu quả thức ăn chăn nuôi, minh bạch và hợp tác trong toàn bộ chuỗi sản xuất thực phẩm.
Công việc của Trưởng Trại Chăn Nuôi là gì?
Trưởng trại chăn nuôi là người quản lý kỹ thuật, lên kế hoạch làm việc tuần cho từng vị trí, sắp xếp nhân sự , giám sát thực hiện. Có trách nhiệm hướng dẫn và giám sát kỹ thuật, công nhân thực hiện quy trình chăn nuôi do công ty đề xuất, tổ chức, hướng dẫn và thực hiện các quy trình an toàn sinh học và an toàn dịch bệnh trong và ngoài khu vực chăn nuôi và báo cáo kịp thời cho người giám sát khi có vấn đề vượt quá khả năng.
Mô tả công việc của Trưởng trại chăn nuôi
- Quản lý kỹ thuật, công nhân nhà bầu (lên kế hoạch làm việc tuần cho từng vị trí, sắp xếp nhân sự , giám sát thực hiện ATSH, ATLĐ, nội quy và báo cáo với Trưởng trại)
- Giám sát quy trình chăn nuôi nhà bầu (chương trình thức ăn, vaccine, vệ sinh, chăm sóc).
- Giám sát quy trình chăn nuôi nhà nọc (chương trình ăn, vaccine, chăm sóc, khai thác, kiểm tra chất lượng tinh nọc, kế hoạch nhập- loại thải nọc).
- Làm cáo báo cáo liên quan.
- Lên kế hoạch phối, nhập hậu bị, loại thải nái vấn đề khu nhà bầu.
- Dẫn dắt một đội nhằm đảm bảo tiêu chuẩn cao nhất về việc đối xử nhân đạo đối với động vật một cách kịp thời với chi phí hiệu quả.
- Đảm bảo SOP được theo dõi:
- Tham gia vào kế hoạch SOP một cách hiệu quả sẽ dẫn đến thực hành sản xuất tốt nhất
- Cung cấp khóa đào tạo thực tiễn và chính thức cho các thành viên trong đội nhằm cải thiện năng suất dựa trên các SOP
- Phân công công việc hàng ngày cho nhóm để tăng hiệu quả và hiệu suất làm việc
- Đảm bảo khu vực làm việc và sinh hoạt an toàn và lành mạnh đáp ứng mong đợi của nhân viên và công ty giúp cho tinh thần nhân viên lên cao.
- Đào tạo cho nhân viên để nâng cao hiệu quả thực hiện công việc và định hướng phát triển nghề nghiệp.
- Xây dựng mục tiêu chung của nhóm và mục tiêu riêng cho từng cá nhân.
- Thường xuyên kiểm tra, hướng dẫn, động viên nhân viên hoàn thành công việc.
- Thực hiện đánh giá năng lực nhân viên và cung cấp kết quả cho nhân sự.
- Đặt ra mục tiêu công việc cho nhân viên dựa trên kỳ vọng và chiến lược phát triển của công ty, biết quản lý thời gian, tạo động lực và giữ chân các nhân viên có trách nhiệm.
- Tham gia quyết định tuyển dụng, cố vấn, kỷ luật và sa thải nhân viên.
Trưởng Trại Chăn Nuôi có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
260 - 585 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Trưởng Trại Chăn Nuôi
Tìm hiểu cách trở thành Trưởng Trại Chăn Nuôi, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Trưởng Trại Chăn Nuôi?
Yêu cầu tuyển dụng Trưởng trại chăn nuôi
Yêu cầu về trình độ
- Tốt nghiệp ngành chăn nuôi với cá chuyên ngành như: Công nghệ sản xuất động vật, công nghệ sản xuất thức ăn chăn nuôi - 2 chuyên ngành chính để bạn có thể trở thành công nhân chăn nuôi.
- Có kiến thức chuyên sâu về kỹ thuật chăm sóc và chăn nuôi các loại vật nuôi và kỹ năng quản lý
- Có kiến thức về các các ngành khác như công nghệ thực phẩm, công nghệ sinh học áp dụng cho việc thí nghiệm và sản xuất ra các loại thức ăn chăn nuôi đáp ứng được nhu cầu dinh dưỡng và sự tăng trưởng phát triển của vật nuôi.
Yêu cầu về kỹ năng
- Có sức khỏe: Chăn nuôi thú y là một công việc thường xuyên phải làm việc tại các trang trại vật nuôi, vì vậy sức khỏe là yếu tố vô cùng cần thiết để đáp ứng yêu cầu công việc và thích nghi với môi trường làm việc một cách nhanh chóng. Bạn cần có sức khỏe tốt, thức ứng nhanh với môi trường làm việc, và đặc biệt là không bị dị ứng với các loại lông động vật hay dị ứng do thay đổi thời tiết.
- Thích các hoạt động ngoài trời: Bạn không nên nghĩ đây là điều kiện hiển nhiên không quan trọng. Có những người không thích tham gia vào hoạt động ngoài trời mà có xu thế thích ngồi trong văn phòng với điều hòa, quạt mát hơn. Họ không có nhu cầu đi ra ngoài nhiều. Nhưng với công việc của trưởng trại chăn nuôi thì việc thích hoạt động ngoài trời sẽ là điều cần phải có. Bạn cần chịu được thử thách và vượt qua được khó khăn.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Trưởng trại chăn nuôi, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Trưởng trại chăn nuôi, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động không bị ảnh hưởng.
- Khả năng giao tiếp: Đây là yếu tố rất quan trọng đối với những ai mong muốn làm việc ở vị trí Trưởng trại chăn nuôi, càng giỏi giao tiếp đến đâu, khả năng thành công càng cao đến đấy... Do đó, kỹ năng giao tiếp tốt sẽ giúp kỹ sư mô tả ý tưởng, truyền tải thông tin và giải thích thuật ngữ chuyên ngành một cách dễ hiểu. Một nhân viên thiết kế kết cấu có kỹ năng giao tiếp tốt sẽ có thể phối hợp nhịp nhàng giữa các phòng ban, đảm bảo công việc hoàn thành đúng tiến độ.
- Khả năng ngoại ngữ: Để triển khai hiệu quả các chiến dịch Cung ứng thì khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh là yếu tố rất cần thiết. Khi nền kinh tế ngày càng có sự đầu tư mạnh mẽ của đối tác nước ngoài như hiện nay, nếu sở hữu trình độ ngoại ngữ sẽ giúp họ trao đổi thuận lợi công việc hơn. Thêm vào đó, họ còn dễ dàng tra cứu, đọc hiểu và tham khảo các tài liệu liên quan để cập nhật xu hướng Cung ứng mới nhất trên thế giới.
- Đam mê: Để theo đuổi việc làm ngành Thú y lâu dài thì bạn cần phải có đam mê và sự kiên định bởi công việc này không hề dễ dàng mà đòi hỏi nhiều kỹ năng tổng hợp.
- Tinh thần ham học hỏi: Khoa học công nghệ có những bước tiến phát triển mới, nếu không có sự nhanh nhạy nắm bắt, ham học hỏi thì Trưởng trại chăn nuôi sẽ không thể giỏi được. Để nâng cao chất lượng chuyên môn thì Trưởng trại chăn nuôi luôn phải nâng cao trình độ chuyên môn của mình. Do đó, hãy tích cực trau dồi thêm kiến thức và kinh nghiệm để phát triển tương lai hơn nhé!
- Tinh thần mạnh mẽ: Trong công việc Trưởng trại chăn nuôi sẽ không thể tránh khỏi những chuyện làm cho mình bị căng thẳng. Do làm việc quá nhiều không có thời gian nghỉ ngơi. Đặc thù của của Trưởng trại chăn nuôi là bạn phải có một tinh thép, không được sợ hãi và chịu được áp lực công việc.
- Rèn luyện tính cẩn thận: Tính cẩn thận là một trong những đức tính rất cần thiết mà những người làm ngành Thú y nói chung, làm Trưởng trại chăn nuôi nói riêng cần phải có.
- Luôn chăm chỉ và chịu khó trong công việc: Với những tổng hợp công việc của ngành Thú y ở trên thì chắc hẳn rằng bạn cũng đã thấy được sự vất vả của nghề này. Do đó, nếu không có sự chịu khó, chịu khổ thì bạn khó có thể hoàn thành tốt công việc được giao.
Lộ trình thăng tiến của Trưởng trại chăn nuôi
Từ 0 - 3 năm: Công nhân chăn nuôi
Với kinh nghiệm và hiểu biết tích lũy sau 0 - 2 năm làm việc, bạn có thể bắt đầu vị trí công nhân chăn nuôi. Vai trò của họ là kiểm tra và đảm bảo tính chính xác và tuân thủ quy trình trong quá trình đào tạo. Bạn sẽ tham gia vào việc thực hành chăn nuôi, đánh giá và cải thiện quy trình làm việc, xử lý các vấn đề phát sinh và đảm bảo tuân thủ các quy định và quy trình nội bộ của doanh nghiệp.
Từ 3 - 6 năm trở đi: Tổ trưởng chăn nuôi
Khi bạn có kinh nghiệm làm việc từ 0 - 3 năm, bạn có thể lên vị trí Tổ trưởng chăn nuôi. Đây là lúc bạn nên tập trung học hỏi, phát triển chuyên môn nghiệp vụ. Tùy vào từng cơ sở mà bạn sẽ được đào tạo thêm chuyên môn. Tuy nhiên, để thăng tiến dễ dàng hơn, bạn sẽ phải tự chủ động học hỏi, tích lũy kinh nghiệm thông qua công việc thực tế, từ những thành công hay từ chính thất bại của bản thân.
Từ 6 - 9 năm trở đi: Trưởng trại chăn nuôi
Sau khoảng 3 - 5 năm làm Trưởng trại chăn nuôi, bạn có thể được cân nhắc lên vị trí Trưởng trại chăn nuôi. Không phải dựa trên thâm niên mà phải dựa vào thành tích mới biết bạn có khả năng được đề bạt làm trợ lý hay không. Trong lộ trình thăng tiến, cấp bậc này còn khắc nghiệt và gian nan hơn. Để nhanh chóng đạt được vị trí này, bạn cần phải mang đến những con số ấn tượng. Nói chung là bạn cần dẫn đầu nhóm nhân viên chăn nuôi, làm việc có chiến lược và có kế hoạch rõ ràng.