Yêu cầu tuyển dụng của HSE Manager

Để thực hiện tốt các nhiệm vụ được giao, HSE Manager cần sở hữu những kiến thức, chuyên môn vững vàng và thành thạo những kỹ năng mềm liên quan: 

Yêu cầu bằng cấp và kiến thức chuyên môn 

• Trình độ chuyên môn: Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học trở lên các chuyên ngành về an toàn lao động, quản lý an toàn, kỹ thuật hoặc một số ngành học liên quan khác. Có các chứng chỉ giám sát an toàn lao động, chứng chỉ, chứng chỉ quản lý chất lượng thi công công trình, quản lý dự án,.... (tùy theo yêu cầu của từng công ty)

• Kiến thức về công nghệ và quy trình sản xuất: Hiểu biết về công nghệ và quy trình sản xuất trong ngành công nghiệp cụ thể là quan trọng để đánh giá và giảm thiểu các nguy cơ liên quan đến sức khỏe và môi trường.

• Hiểu biết chuyên sâu về pháp luật: An toàn lao động, bảo vệ môi trường, tiêu chuẩn xả thải, chăm sóc sức khỏe, các tiêu chuẩn an toàn quốc tế.. cùng các thủ tục pháp lý khác theo quy định của pháp luật hiện hành.

• Chứng chỉ: Các chứng chỉ liên quan đến an toàn và môi trường, như OSHA (Occupational Safety and Health Administration), NEBOSH (National Examination Board in Occupational Safety and Health), hoặc các chứng chỉ tương tự, có thể được yêu cầu hoặc ưu tiên.

Yêu cầu về kỹ năng

• Kỹ năng trình bày: Trách nhiệm của một HSE Manager là phải đảm bảo an toàn về sức khỏe, tính mạng cho toàn bộ nhân viên trong công ty. Mà để làm được như vậy thì HSE Manager cần có khả năng trình bày những thông tin liên quan đến an toàn, sức khỏe rõ ràng, chính xác và dễ hiểu nhất. 

• Kỹ năng điều tra: Mặc dù đã có những biện pháp phòng ngừa chặt chẽ nhất. Tuy nhiên, đôi khi vẫn có những sự cố xảy ra. Lúc này nhiệm vụ của HSE Manager là phải làm sao để điều tra rõ ràng nguyên nhân xảy ra sự cố từ đó tìm ra cách ngăn ngừa những sự cố tương tự trong tương lai.

• Kỹ năng lập kế hoạch: Bạn không thể thực hiện công việc đạt hiệu quả cao nếu như không có một kế hoạch thực hiện cụ thể. Vì vậy HSE Manager cần có kỹ năng lập kế hoạch tốt. Điều này giúp họ có một mục tiêu cụ thể và có một công cụ để đo lường hiệu suất công việc.

• Kỹ năng giao tiếp: Trong vai trò của một người quản lý, các HSE Manager cần có kỹ năng giao tiếp thành thạo để có thể thảo luận các vấn đề an toàn lao động, bảo vệ môi trường với nhân viên hoặc các cấp quản lý cao hơn. Bạn cần giao tiếp một cách rõ ràng, ngôn từ chính xác và lập luận chặt chẽ, bạn cần đảm bảo rằng bạn có thể giao tiếp thật rõ ràng. 

Yêu cầu khác

• Kinh nghiệm: Có ít nhất 2 năm kinh nghiệm cho vị trí tương đương. Có kiến thức và kinh nghiệm về hệ thống HACCP, ISO 22000, BRC, 5S,…Nếu kết hợp cùng kỹ năng đào tạo tốt, HSE Manager sẽ truyền đạt kiến thức, chính sách và quy định an toàn một cách hiệu quả hơn.

Lộ trình thăng tiến của HSE Manager 

Lộ trình thăng tiến của HSE Manager có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này.

1. Thực tập sinh HSE

Mức lương: 2 - 4 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: Dưới 1 năm 

Thực tập sinh HSE là một vị trí công việc quan trọng trong lĩnh vực quản lý an toàn và sức khỏe lao động cũng như quản lý môi trường trong một tổ chức hoặc doanh nghiệp. Họ thường là người mới tham gia vào lĩnh vực này, họ được đào tạo để hiểu và thực hiện các quy tắc, tiêu chuẩn và quy trình liên quan đến an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

>> Đánh giá: Một Thực tập sinh HSE khi vào làm sẽ cần đáp ứng những yêu cầu vô cùng khắt khe đến từ trình độ học vấn, kinh nghiệm cùng các kỹ năng chuyên môn thiết yếu khác. Các công ty có hình thức kinh doanh khác nhau, tuy nhiên bởi yêu cầu đặt ra là bảo đảm lao động, cho nên yêu cầu đặt ra cho mỗi Thực tập sinh HSE cũng đều khắt khe như thế.

2. Nhân viên HSE

Mức lương: 10 - 14 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm 

Nhân viên HSE là người chịu trách nhiệm đảm bảo rằng môi trường làm việc tại một tổ chức hoặc công trình được duy trì an toàn và thân thiện với môi trường. Công việc của họ bao gồm việc phát triển và thực hiện các chính sách, quy trình và chương trình đảm bảo an toàn cho nhân viên, đảm bảo tuân thủ các quy định về an toàn lao động và bảo vệ môi trường.

>> Đánh giá: Theo quy định của nhà nước ta hiện nay, tất cả các doanh nghiệp hay công ty đều phải có nhân viên bảo hộ lao động. Do đó, ngành nghề này trong những năm tới đây được dự đoán sẽ có nhu cầu tuyển dụng rất cao. Công việc này cũng vô cùng đa dạng, có nhiều vị trí khác nhau để bạn có thể thoải mái lựa chọn cho mình. 

3. HSE Manager

Mức lương: 20 - 35 triệu/ tháng 

Kinh nghiệm làm việc: 3 - 5 năm 

HSE Manager là một vị trí quan trọng trong các tổ chức và doanh nghiệp, đặc biệt là trong những ngành công nghiệp như dầu khí, sản xuất, xây dựng, và nhiều lĩnh vực khác. HSE Manager có trách nhiệm đảm bảo rằng mọi hoạt động của tổ chức tuân theo các quy định về sức khỏe, an toàn, và bảo vệ môi trường. 

>> Đánh giá: Bởi liên quan đến sức khỏe, sự an toàn và hơn hết là tính mạng của người lao động, sự có mặt của HSE Manager đối với bất cứ doanh nghiệp nào cũng là nhân tố quyết định sự thành công của nơi đó. Công việc này không chỉ mang lại niềm vui trên công việc mà còn là cơ hội để phát triển tài năng của bạn.

5 bước giúp HSE Manager thăng tiến nhanh trong trong công việc

Phát triển kỹ năng lãnh đạo

HSE Manager thường phải quản lý nhóm và dự án. Phát triển kỹ năng lãnh đạo có thể giúp bạn đảm bảo rằng bạn được công nhận và thưởng thức cao hơn. Điều này bao gồm khả năng quản lý nguồn nhân lực, định hướng chiến lược và ra quyết định quan trọng.

Cập nhật những kiến thức mới

Các quy chuẩn trong an toàn lao động luôn có sự biến đổi theo thời gian. Do vậy, việc cập nhật kiến thức mới thường xuyên vô cùng cần thiết nếu bạn đang có ý định làm HSE Manager. Điều này sẽ giúp bạn có thêm nhiều kiến thức, từ đó dễ dàng xây dựng nên bộ tiêu chuẩn liên quan đến bảo hộ lao động trong công ty hay doanh nghiệp cụ thể của mình. Thường xuyên cập nhật kiến thức cũng giúp bạn hạn chế được những sai lầm liên quan đến pháp luật hiện hành. 

Dự đoán rủi ro có thể xảy ra

Bạn phải biết cách dự phòng, chuẩn bị các phương án ngăn ngừa rủi ro xảy ra. Khi có vấn đề phát sinh, phải giữ cho mình một cái đầu lạnh, đồng thời áp dụng các kiến thức đã có để giải quyết trơn tru các vấn đề. Bạn phải biết cải thiện vấn đề, đồng thời đưa ra các giải pháp để tránh thiệt hại và rủi ro từ các vấn đề đã phát sinh. 

Thiết lập kế hoạch, chiến lược dài hạn

Vị trí HSE Manager gần như là một vị trí trung gian trong việc lập kế hoạch, chiến lược . Bởi lẽ, bạn sẽ phải đề xuất kế hoạch tổng thể và thuyết phục ban lãnh đạo phê duyệt, sau đó phải thiết lập kế hoạch chi tiết để triển khai đến từng nhân sự trong phòng ban. Để hoàn thiện kỹ năng này thì những kỹ năng hợp thành như phân tích, dự báo, cập nhật rủi ro có thể xảy ra để phòng tránh.

Dám làm, dám chịu trách nhiệm

Nhà tuyển dụng luôn kỳ vọng ứng viên HSE Manager ở sự đột phá, mang đến điều mới mẻ, tích cực cho năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp. Tuy nhiên, sẽ có những sự đột phá không chắc chắn về tính hiệu quả. Nếu bạn muốn trở thành Giám đốc HSE ở những công ty, tập đoàn lớn thì năng lực dám làm, dám chịu trách nhiệm rất cần được rèn luyện.