![Công Ty Cổ Phần Chứng khoán KIS Việt Nam Công Ty Cổ Phần Chứng khoán KIS Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692596573.png)
![Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692694153.png)
![Công ty cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam Công ty cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1694142658.png)
![Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692860028.jpg)
![Công ty cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam Công ty cổ phần Chứng khoán Quốc tế Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1694142658.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán KB Việt Nam Công ty Cổ phần Chứng khoán KB Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1693190718.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán AIS Công ty cổ phần chứng khoán AIS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692671864.png)
![Công Ty Cổ Phần Chứng khoán KIS Việt Nam Công Ty Cổ Phần Chứng khoán KIS Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692596573.png)
![Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692677831.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán VPS Công ty cổ phần chứng khoán VPS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691136841.jpg)
![Công ty cổ phần Chứng khoán ALPHA Công ty cổ phần Chứng khoán ALPHA](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/unnamed-1694140904.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt Công ty Cổ phần Chứng khoán Rồng Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692689847.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán DNSE (DNSE) Công ty Cổ phần Chứng khoán DNSE (DNSE)](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692693097.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán VPS Công ty cổ phần chứng khoán VPS](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1691136841.jpg)
![JobsGO Recruit JobsGO Recruit](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/30/89492-200x200-1692284628.jpg)
![Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692860028.jpg)
![Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Tân Việt Công Ty Cổ Phần Chứng Khoán Tân Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/l-1692861058.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán Đại Việt Công ty cổ phần chứng khoán Đại Việt](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692804367.png)
![Công ty Cổ phần Chứng khoán Thành Công Công ty Cổ phần Chứng khoán Thành Công](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692691072.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT Công ty cổ phần chứng khoán VNDIRECT](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/vndirect-1692596191.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán Pinetree Công ty cổ phần chứng khoán Pinetree](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692595009.png)
![Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692677831.png)
![Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng Công Ty CP Chứng khoán Phú Hưng](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692677831.png)
![Công ty cổ phần tập đoàn bất động sản hoàng gia land Công ty cổ phần tập đoàn bất động sản hoàng gia land](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/72/115928663-276184110-1160375061387546-2666950731034950127-n-1693546325.jpg)
![Công ty TNHH Vận Tải Hải Phương Công ty TNHH Vận Tải Hải Phương](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/2960/images-4-1724000392.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN UPS VIỆT NAM CÔNG TY CỔ PHẦN UPS VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/58/ups-logo-1692957146.jpg)
![Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam Công ty TNHH Chứng khoán Ngân hàng TMCP Ngoại Thương Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692694153.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1694483789.png)
![Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB Công Ty TNHH Chứng Khoán ACB](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692860028.jpg)
![CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1694483789.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1694483789.png)
![CÔNG TY TNHH EXPEDITORS VIỆT NAM CÔNG TY TNHH EXPEDITORS VIỆT NAM](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/55/download-2-1692181768.png)
![Công ty cổ phần chứng khoán Asean Công ty cổ phần chứng khoán Asean](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692692693.png)
![CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI CÔNG TY CỔ PHẦN BẤT ĐỘNG SẢN THIÊN KHÔI](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/67/download-1-1694483789.png)
![Công Ty Cổ Phần Chứng khoán KIS Việt Nam Công Ty Cổ Phần Chứng khoán KIS Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692596573.png)
• Tư vấn và hướng dẫn khách hàng
• Tìm kiếm và phát triển mạng lưới khách hàng
• Hiểu biết về thị trường chứng khoán, tài chính.
Về chi tiết:
• Quản lý, giám sát và phát triển đội ngũ môi giới tuân thủ theo quy định, quy trình nghiệp vụ của công ty. Hỗ trợ nhân viên trong nhóm để phát triển khách hàng.
• Thúc đẩy thực hiện tăng trưởng ổn định doanh số cá nhân và doanh số nhóm.
• Quản lý, đào tạo, hướng dẫn nhân viên cấp dưới làm tốt nhiệm vụ và nâng cao nghiệp vụ.
• Giải quyết các tình huống lỗi phát sinh trong quá trình giao dịch của môi giới, báo cáo biện pháp giải quyết, xin ý kiến chỉ đạo của Ban giám đốc
• Lập kế hoạch kinh doanh cho Nhóm môi giới và triển khai thực hiện kế hoạch kinh doanh của Công ty.
• Chọn lọc những môi giới tiềm năng để đưa vào đội ngũ môi giới nồng cốt của công ty.
• Phân loại khách hàng VIP, khách hàng tiềm năng để có chính sách ưu đãi thích hợp.
• Cập nhật quy định, kiến thức, thông tin chứng khoán, theo dõi sát sao các biến động cũng như chính sách kinh tế vĩ mô trong nước và thế giới để có giải pháp hỗ trợ đầu tư cho khách hàng thích hợp.
• Thường xuyên cơ cấu danh muc cổ phiếu đầu tư cho phù hợp với thị trường cho khách hàng.
• Hỗ trợ các trưởng phòng ban trong việc thực hiện các nghiệp vụ liên quan đến môi giới chứng khoán.
• Xây dựng mối quan hệ hợp tác với các đối tác bên ngoài.• Có Chứng chỉ hành nghề chứng khoán do UBCK cấp
• Kinh nghiệm: Tối thiểu 03 năm kinh nghiệm
• Kỹ năng mềm: Truyền thông (bằng văn bản, lời nói) tốt, kỹ năng giải quyết vấn đề, phân tích và tổng hợp
• Chịu được áp lực công việc, kỹ năng làm việc nhóm tốt
• Có khả năng hoạch định, quản lý, điều hành.
• Am hiểu thị trường chứng khoán, thị trường cổ phiếu, trái phiếu gồm cách thức vận hành, giao dịch của thị trường.
• Có tinh thần học hỏi và cầu tiến, có trách nhiệm và chủ động trong công việc
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm công tác ở vị Môi giới khách hàng doanh nghiệp tại các công ty chứng khoán khác.
* Quyền lợi:
• Chế độ lương thưởng và phúc lợi cực kỳ hấp dẫn: Mức lương cao và gói phúc lợi toàn diện bao gồm bảo hiểm, hỗ trợ y tế, và các chương trình tiền lương thưởng.
• Cơ hội học tập và phát triển bản thân: Được tham dự các khóa đào tạo, hội thảo... về lĩnh vực tài chính, đầu tư, chứng khoán.
• Môi trường làm việc ổn định và tích cực: Một môi trường làm việc thú vị, tích cực và hỗ trợ có thể là một yếu tố quyết định quan trọng đối với các ứng viên.
• Được cung cấp tài sản - công cụ dụng cụ: máy tính, văn phòng phẩm phù hợp;
• Tài liệu, thông tin: Được cung cấp tài liệu có liện quan đến lĩnh vực Tài chính chứng khoán cũng như các vấn đề pháp luật có liên quan khác khi có vấn đề phát sinh.Thưởng
Thưởng KPI hằng năm, thưởng theo năng lực
Chăm sóc sức khoẻ
Chăm sóc sức khỏe (Bảo hiểm Hanwha, Bảo hiểm Bảo Việt)
Cơ hội du lịch
Du lịch kết hợp teambuilding
![Công Ty Cổ Phần Chứng khoán KIS Việt Nam Công Ty Cổ Phần Chứng khoán KIS Việt Nam](https://1900.com.vn/storage/uploads/companies/logo/28/lg-1692596573.png)
Công ty Cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam (KIS Việt Nam) được thành lập vào tháng 12/2010 bởi Công ty TNHH Đầu tư và Chứng khoán Hàn Quốc (Korea Investment & Securities Co., Ltd, KIS Hàn Quốc) đầu tư cùng Tập đoàn dệt may Việt Nam và các cổ đông khác. KIS Hàn Quốc chiếm tỷ lệ vốn góp 48.8% tại KIS Việt Nam vào tháng 11 năm 2010 và thực hiện nâng cao tỷ lệ sở hữu dần qua các năm với mức sở hữu chính thức hiện nay là 99.8%. Trải qua 10 năm hoạt động tại thị trường Việt Nam, KIS Việt Nam cũng đã thực hiện tăng vốn liên tục để mở rộng hoạt động kinh doanh của công ty với tổng vốn điều lệ lên đến 3,761 tỷ đồng và sẽ còn nâng cao trong tương lai.
KIS Việt Nam được hỗ trợ mạnh mẽ từ Tập đoàn KIS tại Hàn Quốc với kinh nghiệm trong lĩnh vực tài chính và sự kết hợp của các chuyên gia từ nước ngoài với đội ngũ nhân viên xuất sắc, nhiều năm kinh nghiệm trong lĩnh vực ngân hàng, kiểm toán và thị trường vốn trong nước. KIS Việt Nam chú trọng phát triển kỹ thuật quản trị điều hành và quản trị rủi ro để đưa công ty đứng vào vị trí hàng đầu ở mọi lĩnh vực tài chính tại Việt Nam. Bên cạnh đó, chúng tôi tin rằng nguồn nhân lực chính là yếu tố đang và sẽ tạo nên uy tín và thành công của KIS Việt Nam trên thị trường chứng khoán
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHXH, BHYT, BHTN,... theo quy định của Nhà Nước
- Được tham gia Bảo hiểm Hanwha
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Các hoạt động thể thao : Bóng đá, bóng rổ, bóng chuyền, cầu lông,..
- Các chương trình giao lưu nhân viên theo tuần, tháng
- Tổ chức các ngày lễ đặc biệt như : Sinh nhật, Quốc tế Phụ Nữ,...
Lịch sử thành lập
- Năm 2010, KIS Hàn Quốc đã mua lại cổ phần của Công ty CP Chứng khoán Gia Quyền (EPS)
- Năm 2011, Công ty CP Chứng khoán Gia Quyền (EPS) chính thức đổi tên thành Công ty Cổ phần Chứng khoán KIS Việt Nam (KIS Việt Nam). Đổi tên Chi Nhánh Hà Nội (Cầu Giấy)- Ctcp Chứng khoán Gia Quyền (EPS) thành Chi Nhánh Hà Nội (Cầu Giấy) – Ctcp Chứng khoán KIS Việt Nam (EPS)
- Năm 2015, Thành lập Phòng giao dịch Bà Triệu, Hà Nội. Thành lập Phòng giao dịch Nguyễn Tri Phương, TP. Hồ Chí Minh. KIS Việt Nam tăng vốn điều lệ từ 264 tỷ đồng lên 1.113 tỷ đồng.
- Năm 2016, Thành lập Phòng giao dịch Láng Hạ, Hà Nội. Thành lập Phòng giao dịch Phạm Ngọc Thạch, TP. Hồ Chí Minh. KIS được vinh danh là một trong Top 10 công ty chứng khoán dẫn đầu về thị phần môi giới tại sàn HOSE và HNX.
- Năm 2018, KIS trở thành thành viên giao dịch thị trường chứng khoán phái sinh. KIS tăng vốn điều lệ từ 1.113 tỷ đồng thành 1.897 tỷ đồng.
- Năm 2019, KIS là 1 trong 7 công ty chứng khoán đầu tiên trên thị trường nhận được Chứng nhận PH chứng quyền. Đổi tên và chuyển trụ sở chi nhánh Nguyễn Tri Phương thành chi nhánh Sài Gòn với địa chỉ mới Tòa nhà TNR
- Năm 2020, KIS tăng vốn điều lệ lên 2,596 tỷ VND, nâng tỷ lệ sở hữu của KIS Hàn Quốc lên 99.7%. TOP 9 thị phần môi giới 2020 sàn HOSE
- Năm 2021, KIS tăng vốn điều lệ lên 3,761 tỷ VND, nâng tỷ lệ sở hữu của KIS Hàn Quốc lên 99.8%. TOP 10 thị phần quý 2 năm 2021 sàn HOSE
Mission
Sứ mệnh tạo ra giá trị gia tăng trong dịch vụ tài chính cho khách hàng và đối tác thông qua việc cung cấp các sản phẩm và dịch vụ tài chính đa dạng, chất lượng cao, đồng mạng lưới mạng lưới phân phối rộng khắp phát triển, giúp mang lại giá trị cho cổ đông và xã hội.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên môi giới chứng khoán là gì?
Nhân viên môi giới chứng khoán là một chuyên gia giúp khách hàng của họ đầu tư vào các loại chứng khoán, chẳng hạn như: cổ phiếu, trái phiếu, quỹ tương hỗ hoặc các khoản đầu tư khác. Cũng có thể hiểu, môi giới chứng khoán là bên trung gian giúp người bán và người mua chứng khoán giao dịch một cách nhanh chóng, thuận lợi. Họ có trách nhiệm đảm bảo rằng các nhà đầu tư đưa ra quyết định đúng đắn và không để vụt mất cơ hội do thiếu thông tin.
Mô tả công việc của Nhân viên môi giới chứng khoán
Tìm kiếm và xây dựng mạng lưới khách hàng
Nhân viên môi giới chứng khoán luôn trong tinh thần "chạy đua" không ngừng nghỉ để tìm kiếm khách hàng. Càng có nhiều khách hàng nhận tư vấn đầu tư chứng khoán thì doanh thu mang lại cho công ty cũng càng cao. Có nhiều cách để tìm kiếm khách hàng mới như: liên hệ với bạn bè, người quen, tương tác trên mạng xã hội,...
Tư vấn đầu tư chứng khoán
Nhà môi giới chứng khoán sẽ tư vấn, đưa ra lời khuyên cho các nhà đầu tư trong việc mua bán cổ phiếu/trái phiếu và các chứng khoán khác được giao dịch trên thị trường. Cụ thể hơn, broker sẽ tư vấn khách hàng nên chọn loại cổ phiếu nào, số lượng bao nhiêu, thời điểm mua hoặc bán chứng khoán,... nhằm đảm bảo lợi ích cao nhất của nhà đầu tư.
Dự báo xu hướng và biến động thị trường
Thị trường chứng khoán luôn thay đổi từng phút, từng giây. Khó có nhà đầu tư nào có thể dự đoán được tương lai của thị trường, đặc biệt là trong ngắn hạn. Nhân viên môi giới chứng khoán sẽ chịu trách nhiệm phân tích các biến động thị trường đồng thời dự đoán các diễn biến tiếp theo trong tương lai để đưa ra lời khuyên cho các nhà đầu tư.
Để làm được điều này, người môi giới sẽ cần vận dụng kiến thức, kỹ năng nghiệp vụ của mình cùng như cập nhật liên tục những thông tin về thị trường trong và ngoài nước.
Phân tích báo cáo tài chính
Phân tích các báo cáo tài chính, báo cáo kinh doanh và đưa ra lời khuyên đầu tư phù hợp: một số những nhiệm vụ không thể thiếu của nhân viên môi giới chứng khoán là tìm hiểu, nghiên cứu liên tục về thị trường để có thể giải đáp cho khách hàng khi họ cần.
Nhân viên môi giới chứng khoán có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
78 - 390 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên môi giới chứng khoán
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên môi giới chứng khoán, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên môi giới chứng khoán?
Yêu cầu tuyển dụng Nhân viên môi giới chứng khoán
Yêu cầu về trình độ
Đây là công việc đòi hỏi ở một Nhân viên môi giới chứng khoán cần hiểu rõ, thông thạo các công cụ đánh giá, phân tích dữ liệu, có kiến thức vững vàng về các bộ Ngân hàng, có kinh nghiệm ở các vị trí tương đương. Có xuất thân và được đào tạo bài bản tại các trường đại học có ngành hay chuyên ngành về kinh tế, quản trị kinh doanh, tài chính hoặc các ngành về Ngân hàng sẽ được đánh giá cao và ưu tiên hơn
Công việc môi giới chứng khoán đòi hỏi kiến thức sâu rộng về tài chính, kinh tế và xu hướng thị trường. Do đó, để trở thành nhân viên môi giới, bạn sẽ phải có nền tảng kiến thức vững chắc và đa lĩnh vực. Điều kiện bắt buộc để bạn có thể hành nghề môi giới chứng khoán đó chính là được cấp Chứng chỉ môi giới chứng khoán do Ủy ban Chứng khoán nhà nước cấp.
Yêu cầu về kỹ năng
- Kỹ năng tìm kiếm khách hàng: Kỹ năng tìm kiếm khách hàng cực kỳ quan trọng đối với mỗi broker. Việc trau dồi kỹ năng tìm kiếm khách hàng không chỉ giúp thu hút các khách hàng mới mà đồng thời còn duy trì sự hài lòng của các khách hàng hiện tại. Một trong những yếu tố không thể bỏ qua khi tìm kiếm khách hàng đó chính là xây dựng mối quan hệ với họ. Nghĩa là bạn cần hiểu nhu cầu và mong muốn của khách hàng, đồng thời cung cấp cho khách hàng giá trị mà họ cần.
- Kỹ năng khai thác thông tin: Thị trường chứng khoán luôn biến động và có nhiều thay đổi bất ngờ, việc theo dõi và dự đoán chuyển động của cổ phiếu trong thời gian thực cũng không dễ dàng. Nắm bắt thông tin nhanh chóng, kịp thời sẽ mang đến nhiều cơ hội để đầu tư hiệu quả, đúng hướng. Chính vì vậy, để trở thành nhân viên môi giới chuyên nghiệp, bạn sẽ cần phải có kỹ năng tìm hiểu, khai thác thông tin.
- Kỹ năng nắm bắt cơ hội đầu tư: Cơ hội đầu tư ở khắp mọi nơi và là con đường dẫn đến thành công. Quan trọng là cần nắm bắt cơ hội vào thời điểm "chín muồi", ra quyết định đầu tư đúng đắn để thu được lợi nhuận. Môi giới chứng khoán là chuyên gia tư vấn, đưa ra những lời khuyên trong mua bán, đầu tư cho khách hàng. Chính vì vậy, kỹ năng nắm bắt cơ hội đầu tư là vô cùng quan trọng để đưa ra phán đoán chính xác, dự báo cơ hội đầu tư tiềm năng.
- Kỹ năng làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp bổ trợ cho khả năng làm việc nhóm của Nhân viên môi giới chứng khoán. Việc phối hợp ăn ý giữa các bộ phận trong công ty sẽ giúp công việc được thuận lợi, suôn sẻ và công trình được hoàn thành đúng thời hạn. Bên cạnh đó, đội nhóm làm việc hiệu quả sẽ giúp giảm thiểu rủi ro hoặc nếu có xảy ra rủi ro thì sẽ đưa ra biện pháp xử lý kịp thời, đảm bảo sự an toàn cho người lao động và người sử dụng.
- Kỹ năng giải quyết vấn đề: Như đã mô tả về công việc của Nhân viên môi giới chứng khoán, vị trí này đảm nhiệm rất nhiều công việc. Chính vì thế, đôi khi sẽ gặp phải các vấn đề xảy ra ngoài ý muốn. Do đó, trong vai trò là Nhân viên môi giới chứng khoán, bạn cần phải có kỹ năng linh hoạt và tư duy nhạy bén để có thể đảm bảo các hoạt động không bị ảnh hưởng.
Các kỹ năng khác
- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
- Làm việc đa nhiệm: Một Nhân viên môi giới chứng khoán sẽ phải giải quyết nhiều vấn đề và đảm nhiệm nhiều nhiệm vụ trong quá trình làm việc. Do đó, kỹ năng làm việc đa nhiệm rất cần thiết khi bạn muốn gắn bó lâu dài với công việc này.
- Sự trung thực: Là sự chính trực, thẳng thắn và không nói dối. Người trung thực là một người luôn tôn trọng sự thật, nói đúng sự thật và dũng cảm nhận lỗi. Trung thực là một khía cạnh của đạo đức con người được hiểu là sự thật thà, chân thành, luôn nói đúng sự thật. Trung thực tôn trọng pháp luật và không gian dối trong lời nói hay hành động. Hãy trung thực, trung thực, không nói dối, không gian lận, không làm bất cứ điều gì không đúng sự thật
- Khả năng giao tiếp: Người môi giới giỏi phải có khả năng trình bày, giải thích các chiến lược đầu tư một cách rõ ràng để khách hàng có thể dễ dàng nắm bắt. Kỹ năng giao tiếp tốt cũng giúp nhân viên môi giới tăng mức độ tín nhiệm, xây dựng mối quan hệ tốt hơn với khách hàng, cuối cùng mang đến kết quả kinh doanh tốt hơn.
- Khả năng ngoại ngữ: Để triển khai hiệu quả các chiến dịch trách nhiệm xã hội thì khả năng ngoại ngữ, đặc biệt là tiếng Anh là yếu tố rất cần thiết. Khi nền kinh tế ngày càng có sự đầu tư mạnh mẽ của đối tác nước ngoài như hiện nay, nếu sở hữu trình độ ngoại ngữ sẽ giúp họ trao đổi thuận lợi công việc hơn. Thêm vào đó, họ còn dễ dàng tra cứu, đọc hiểu và tham khảo các tài liệu liên quan để cập nhật xu hướng trách nhiệm xã hội mới nhất trên thế giới.
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên môi giới chứng khoán
Lộ trình thăng tiến của Nhân viên môi giới chứng khoán có thể khá đa dạng và phụ thuộc vào tổ chức và ngành nghề cụ thể. Dưới đây là một lộ trình thăng tiến phổ biến cho vị trí này
1. Cộng tác viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 3 - 5 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Cộng tác viên môi giới chứng khoán là một cá nhân hoặc đơn vị hoạt động trong lĩnh vực chứng khoán với vai trò hỗ trợ hoặc tham gia vào các hoạt động giao dịch chứng khoán, tuy nhiên, không phải là nhân viên chính thức của công ty chứng khoán. Họ có thể làm việc độc lập hoặc theo hợp đồng và thường không có quyền hạn quyết định hay kiểm soát trực tiếp các giao dịch chứng khoán.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang ngày càng phát triển, đặc biệt là ở các thị trường đang nổi và trong bối cảnh nền kinh tế số. Điều này tạo ra cơ hội lớn cho cộng tác viên môi giới chứng khoán. Ở đây họ có thể làm việc với nhiều công ty chứng khoán khác nhau hoặc tự mình hoạt động, cung cấp tính linh hoạt cao trong công việc.
2. Nhân viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 7 - 10 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Nhân viên môi giới chứng khoán, còn được gọi là nhà môi giới chứng khoán hoặc chuyên viên môi giới chứng khoán, là người đại diện cho các nhà đầu tư cá nhân hoặc tổ chức trong việc giao dịch chứng khoán. Vai trò của họ bao gồm việc thực hiện các lệnh giao dịch, tư vấn đầu tư, và quản lý danh mục đầu tư cho khách hàng.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang trên đà phát triển, đặc biệt trong các nền kinh tế đang nổi và các thị trường chứng khoán mới. Điều này mang lại cơ hội nghề nghiệp lớn cho nhân viên môi giới chứng khoán. Với sự phát triển của công nghệ và thị trường, nhân viên môi giới có cơ hội để tiến xa hơn trong sự nghiệp, từ việc trở thành quản lý danh mục đầu tư đến các vị trí cấp cao hơn trong các công ty chứng khoán hoặc ngân hàng đầu tư.
3. Chuyên viên môi giới chứng khoán
Mức lương: 15 - 20 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Chuyên viên môi giới chứng khoán (hay còn gọi là nhân viên môi giới chứng khoán) là người làm việc trong lĩnh vực tài chính, chuyên trách việc mua bán chứng khoán cho khách hàng hoặc doanh nghiệp. Họ đóng vai trò cầu nối giữa thị trường chứng khoán và các nhà đầu tư, cung cấp các dịch vụ liên quan đến giao dịch chứng khoán và quản lý đầu tư.
>> Đánh giá: Ngành chứng khoán đang tiếp tục phát triển, đặc biệt ở các thị trường mới nổi và nền kinh tế số. Sự phát triển của công nghệ tài chính (fintech) cũng mở ra nhiều cơ hội cho các chuyên viên môi giới. Tuy nhiên, áp lực cao và cạnh tranh khốc liệt là những thách thức mà chuyên viên môi giới cần phải đối mặt.
4. Trưởng phòng môi giới chứng khoán
Mức lương: 25 - 30 triệu/ tháng
Kinh nghiệm làm việc: 7 - 9 năm
Trưởng phòng môi giới chứng khoán là một vị trí quản lý cấp cao trong lĩnh vực chứng khoán, có trách nhiệm điều hành và giám sát hoạt động của phòng môi giới trong một công ty chứng khoán. Dưới đây là mô tả chi tiết về vai trò, nhiệm vụ, và yêu cầu đối với Trưởng phòng môi giới chứng khoán:
>> Đánh giá: Vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc điều hành và quản lý phòng môi giới, đảm bảo các hoạt động diễn ra hiệu quả và đúng quy định. Họ phải xây dựng và triển khai các chiến lược môi giới, giúp công ty đạt được mục tiêu doanh thu và phát triển bền vững.
5 bước giúp Nhân viên môi giới chứng khoán thăng tiến nhanh trong trong công việc
Nâng Cao Kiến Thức và Kỹ Năng
- Đào Tạo Chuyên Môn: Tham gia các khóa đào tạo, chứng chỉ chuyên môn (như CFA, CPA) và các hội thảo liên quan đến chứng khoán và tài chính.
- Cập Nhật Thông Tin Thị Trường: Theo dõi và nghiên cứu thường xuyên về xu hướng thị trường, tin tức kinh tế, và các yếu tố ảnh hưởng đến giá chứng khoán.
- Kỹ Năng Phân Tích: Rèn luyện khả năng phân tích kỹ thuật và cơ bản để đưa ra các dự đoán và khuyến nghị chính xác.
Xây Dựng Mối Quan Hệ Mạng Lưới
- Tạo Quan Hệ Tốt Với Khách Hàng: Duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng hiện tại và tìm kiếm cơ hội mở rộng mạng lưới khách hàng.
- Kết Nối Với Các Chuyên Gia Ngành: Tham gia các sự kiện ngành nghề và gặp gỡ các chuyên gia trong lĩnh vực chứng khoán để mở rộng quan hệ và học hỏi kinh nghiệm.
- Xây Dựng Mối Quan Hệ Nội Bộ: Hợp tác chặt chẽ với các bộ phận khác trong công ty và các đồng nghiệp để tạo ra giá trị và cơ hội thăng tiến.
Chứng Minh Hiệu Quả Công Việc
- Đạt Kết Quả Tốt: Hoàn thành mục tiêu doanh số, duy trì tỷ lệ khách hàng hài lòng cao và đạt các chỉ tiêu công việc.
- Sáng Tạo Trong Công Việc: Đề xuất và triển khai các ý tưởng sáng tạo để cải thiện quy trình làm việc hoặc tìm kiếm cơ hội đầu tư mới.
- Phân Tích Đánh Giá: Cung cấp các báo cáo và phân tích chi tiết về hoạt động môi giới, giúp quản lý nắm bắt tình hình và ra quyết định.
Phát Triển Kỹ Năng Quản Lý
- Kỹ Năng Quản Lý Thời Gian: Quản lý thời gian hiệu quả để hoàn thành công việc đúng hạn và xử lý nhiều nhiệm vụ cùng lúc.
- Kỹ Năng Lãnh Đạo: Nếu có cơ hội, đảm nhận vai trò quản lý dự án hoặc nhóm nhỏ để chứng minh khả năng lãnh đạo và quản lý.
- Đào Tạo và Hướng Dẫn: Nếu có thể, đào tạo và hướng dẫn các nhân viên mới để xây dựng kỹ năng quản lý và chia sẻ kiến thức.
Đặt Mục Tiêu và Lập Kế Hoạch Phát Triển
- Xác Định Mục Tiêu Ngắn và Dài Hạn: Đặt ra mục tiêu cụ thể cho sự nghiệp của bạn và lập kế hoạch để đạt được các mục tiêu đó.
- Tìm Kiếm Cơ Hội Thăng Tiến: Theo dõi các cơ hội thăng tiến trong công ty hoặc trong ngành, và chuẩn bị cho các vị trí cao hơn bằng cách phát triển các kỹ năng cần thiết.
- Nhận Phản Hồi và Cải Thiện: Liên tục nhận phản hồi từ quản lý và đồng nghiệp để cải thiện hiệu suất công việc và đáp ứng yêu cầu ngày càng cao.