Tweet
Facebook
Copy Link
2 - 4 years in UI design positions. Experience with building and using design systems. Awareness of Nielsen UX principles, Graphic design principles, UI design principles, Agile software development, UX research methodology, Drop off funnel and data driven designHands-on experience with computer-aided working tools (whimsical, office, figma..)Time-management skillsAdaptabilityGood teamwork skills and open mindsetAbility to read and write in English B1Good presentation and articulation skills (Slide show, workshop presentation, mindmapping)Group work techniques (Parallel thinking, design thinking, mood boards, brainstorming)Quyền lợi
Attractive salary package with 13th and performance bonusOpportunity to work in a professional, modern and dynamic environmentOpportunity to obtain overseas and on-job training or external training for ProfessionalCertificateGood corporate culture with in/out of office activities that help to develop candidate'sability and creativityFPT health care and social insuranceParticipation in sponsored sports clubs of football, badminton, yoga, dancing, racing...
CÔNG TY TNHH HỆ THỐNG THÔNG TIN FPT là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp phần mềm hàng đầu Việt Nam. Trong suốt hơn 26 năm phát triển, Công ty Hệ thống Thông tin FPT (FPT Information System - FPT IS) là nhà tích hợp hệ thống, cung cấp giải pháp hàng đầu Việt Nam và khu vực. Sở hữu năng lực công nghệ được thừa nhận bởi các khách hàng và đối tác toàn cầu, FPT IS mang đến những dịch vụ và giải pháp phục vụ các lĩnh vực trọng yếu của từng quốc gia, như: Chính phủ, Viễn thông, Ngân hàng - Tài chính, Y tế, Giao thông vận tải, Tài chính công, Điện, Nước, Gas và Doanh nghiệp.
Công ty chúng tôi có gần 3.200 cán bộ nhân viên có trình độ cao, am hiểu nghiệp vụ khách hàng và chuyên sâu trong từng ngành kinh tế. Năng lực của chuyên gia FPT IS đã được công nhận với hàng nghìn chứng chỉ công nghệ quốc tế được cấp bởi các nhà cung cấp giải pháp và dịch vụ dẫn đầu thế giới như Cisco, IBM, Microsoft và Oracle.
Công ty mẹ của FPT IS – Tập đoàn FPT – là tên tuổi dẫn đầu về Công nghệ thông tin - Viễn thông tại ASEAN với đội ngũ hơn 40.000 cán bộ nhân viên, hệ thống 290 trụ sở, văn phòng, chi nhánh tại 29 quốc gia và vùng lãnh thổ trên thế giới
Chính sách bảo hiểm
- Được tham gia bảo hiểm đầy đủ theo quy định của pháp luật
- Được tham gia bảo hiểm FPTCare cho bản thân và gia đình
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch/nghỉ mát hàng năm
- Các hoạt động thể chất
- Hoạt động thiện nguyện
- Hoạt động văn hoá, nghệ thuật
- Hoạt động rèn luyện kỹ năng mềm
- Các sự kiện của Công ty và Tập đoàn FPT
Lịch sử thành lập
- Năm 1994, Thành lập FPT IS nhằm đáp ứng nhu cầu cấp thiết về tin học của khách hàng
- Năm 1995, Công ty ký được nhiều hợp đồng lớn
- Năm 1998, Lần đầu tiên FPT IS đạt doanh số trên 10 triệu USD
- Năm 2000, Ký 7 hợp đồng trong ngày với trị giá trên 28 tỷ đồng
- Năm 2003, Trung tâm hệ thống thông tin trở thành Công ty Hệ thống thông tin FPT
- Năm 2005, Chuyển đổi hình thức từ công ty chi nhánh thành công ty TNHH 1 thành viên.
Mission
FPT IS mong muốn trở thành công ty cung cấp các giải pháp phần mềm và dịch vụ công nghệ thông tin toàn cầu, luôn luôn sáng tạo các giá trị vì khách hàng, đem lại cuộc sống hạnh phúc cho toàn thể các thành viên, đóng góp cho cộng đồng.
Công việc của UI/UX Designer là gì?
UX/UI Designer là người đảm nhận vai trò thiết kế trải nghiệm người dùng (User Experience Design) và thiết kế giao diện người dùng (User Interface Design), tối ưu hoá sự trình bày một sản phẩm, cải thiện tính sử dụng, dễ sử dụng và sự tương tác giữa khách hàng và sản phẩm nhằm nâng cao sự hài lòng của khách hàng.
Nhiệm vụ của UX/UI Designer
Ở Việt Nam, đây là một lĩnh vực khá mới mẻ. Việc này thường được đảm nhiệm bởi những nhân sự khác của công ty. Tuy nhiên, trong tương lai gần, nhiệm vụ của các vị trí này sẽ được xác định rõ. Dưới đây là chi tiết về nhiệm vụ của từng chức danh nói trên.
UI Designer
UI Designer sẽ đảm nhiệm các công việc sau:
- UI prototyping.
- Xây dựng hệ thống điều hướng và site/app.
- Khảo sát trên người dùng về mức độ dễ dùng, thuận tiện khi sử dụng.
- Hiểu rõ và triển khai user flow (luồng người dùng).
- Thiết lập hệ thống phím tắt.
- Thiết kế web.
- Mô tả hướng dẫn của UX Designer, bằng cách lựa chọn các elements phù hợp.
UX Designer
Trong thị trường khối ngành UX, UX Design chiếm tỷ lệ rất lớn. Trong công ty, doanh nghiệp, UX Designer đóng vai trò nắm bắt thị hiếu người dùng. Họ sáng tạo ra những giao diện thiết kế dựa trên nhu cầu của khách hàng. Mục tiêu hàng đầu của UX Designer là xây dựng được một giao diện người dùng logic; thuận tiện, dựa trên thái độ của người sử dụng đối với sản phẩm.
UX Designer sẽ đảm nhiệm những công việc sau:
- Nghiên cứu nhu cầu, mong muốn của người dùng.
- Khảo sát thị trường.
- Xây dựng sản phẩm nổi bật, khác biệt với đối thủ để tăng khả năng cạnh tranh.
- Tạo ra prototypes và test sản phẩm trước khi tung ra thị trường.
- Hợp tác cùng UI designer để hoàn thiện trang web/ứng dụng, đồng thời giám sát, theo dõi và tiến hành chỉnh sửa.
UI/UX Designer có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp UI/UX Designer
Tìm hiểu cách trở thành UI/UX Designer, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một UI/UX Designer?
Yêu cầu tuyển dụng vị trí UX/UI Designer
Nền tảng kiến thức
Nếu đã hoặc đang theo học trong các chuyên ngành thuộc IT thì đó sẽ là một lợi thế cho bạn nếu muốn theo đuổi lĩnh vực UI/UX. Vì để làm tốt công việc thì bạn cần có hiểu biết về công nghệ, kiến thức về thiết kế hệ thống. Bên cạnh đó, bạn cũng cần trang bị kiến thức về thiết kế như: lý thuyết màu sắc, các nhóm màu, lý thuyết về wireframe, typography, layout website, nguyên tắc, nguyên lý về bố cục thiết kế, các concept trong thiết kế,...Ngoài ra, nếu có tư duy thiết kế tốt thì đó cũng là một nền tảng giúp bạn thực hiện công việc của mình tốt hơn, đặc biệt khi bạn là một UI Designer.
Kỹ năng chuyên môn
Đối với các UI/UX Designer thì việc trau dồi các kỹ năng chuyên ngành là rất quan trọng. Nếu là một UI Designer thì bạn sẽ cần rèn luyện kỹ năng sử dụng các phần mềm thiết kế đồ họa của Adobe như Photoshop, Sketch, Illustrator,... Đối với UX Designer thì bạn sẽ cần có kỹ năng quan sát, phân tích, thấu hiểu người dùng và biết sử dụng tốt các công cụ như Wacom, dựng mô phỏng phác thảo, mô phỏng website, dựng wireframe,... Bên cạnh các kỹ năng chuyên môn thì các UI/UX Designer cũng cần phải trau dồi kỹ năng mềm để có thể làm việc, phối hợp tốt với các phòng ban và khách hàng.
Kỹ năng mềm
Để được tuyển chọn làm việc trong ngành UX UI Design, bạn không chỉ cần phải đáp ứng được yêu cầu về trình độ văn hóa mà bạn cần phải có kỹ năng mềm. Đặc biệt là kỹ năng giao tiếp. Đây là kỹ năng cơ bản và rất cần thiết đối với đa số ngành, nghề hiện nay.
Khi thiết kế UX UI, bạn sẽ cần phải trao đổi, làm việc cùng nhiều bộ phận khác. Kỹ năng này sẽ giúp bạn có thể phối hợp nhịp nhàng với đối tác và truyền đạt thông tin một cách hiệu quả đến khách hàng.
Bạn cũng cần có sự đam mê, ham học hỏi và khả năng làm việc với áp lực cao. Bạn cũng cần có thái độ khiêm tốn, biết lắng nghe những lời góp ý để tích lũy được nhiều kinh nghiệm hơn.
Lộ trình sự nghiệp của UX/UI Designer
UI/UX Designer là những người chịu trách nhiệm thiết kế giao diện người dùng và trải nghiệm người dùng cho ứng dụng, website, hoặc sản phẩm số khác. Mức lương trung bình của UI/UX Designer ở Việt Nam phụ thuộc vào nhiều yếu tố, bao gồm kinh nghiệm làm việc, kỹ năng chuyên sâu, địa điểm làm việc, và loại công ty. Dưới đây là một ước lượng tổng quát:
Mức lương trung bình của ngành Design theo kinh nghiệm như sau:
- Intern UI/UX Designer: 3.000.000 - 5.000.000 VNĐ (1 tháng)
- UI/UX Designer: 12.000.000 - 26.000.000 VNĐ (1 tháng)
Tùy theo năng lực làm việc trên thực tế cũng như các thành quả tạo ra cho công ty, doanh nghiệp mà mức lương này sẽ có sự chênh lệch mạnh mẽ hơn. Để biết thêm một cách chi tiết về mức thu nhập của việc làm ngành Design, bạn có thể theo dõi thống kê thông tin tại các website.
Intern UI/UX Designer (Dưới 1 năm kinh nghiệm)
Đây là vị trí xuất phát cho người mới vào ngành công nghiệp hoặc có ít kinh nghiệm. Intern UI/UX Designer có nhiệm vụ tham gia vào các dự án thiết kế dưới sự hướng dẫn của những người làm việc có kinh nghiệm hơn.
Tập trung vào việc học cách sử dụng các công cụ thiết kế, tạo wireframe, prototype đơn giản, và thực hiện các nhiệm vụ thiết kế cơ bản.
Junior UI/UX Designer (1 - 2 năm kinh nghiệm)
Junior UX Designer có thể làm việc trực tiếp hoặc làm việc cùng một senior, mid-level designer. Vị trí này bạn sẽ được giao để hoàn thành một nhiệm vụ cụ thể và có trách nhiệm báo cáo về nhiệm vụ đó. Đây là giai đoạn designer tiếp tục học hỏi và trau dồi kiến thức trong môi trường doanh nghiệp
Khi được giao một nhiệm vụ cụ thể, Junior sẽ thực hiện nhiệm vụ dưới sự giám sát và hỗ trợ của các thành viên nhiều kinh nghiệm hơn, đây là một quãng thời gian học hỏi tuyệt vời, bạn cần tranh thủ mọi cơ hội có được, mọi công việc lúc này đều có giá trị với bạn.
Mid-Level UI/UX Designer (2 - 4 năm kinh nghiệm)
Mid-level designer có nhiệm vụ gần giống như giai đoạn junior, tuy nhiên vị trí đòi hỏi trách nhiệm cao hơn, bạn sẽ được giao thêm nhiều task quan trọng và phức tạp hơn dựa trên những kinh nghiệm và kiến thức đã học hỏi được ở giai đoạn trước. Bạn cũng bắt đầu được yêu cầu chuyên sâu hơn về một mảng kiến thức, để chuẩn bị cho quá trình rẽ nhánh ở level Senior.
Senior UI/UX Designer (4 - 6 năm kinh nghiệm)
Senior UI/UX Designer thường là những người có từ 4-6 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế giao diện và trải nghiệm. Đây là vị trí có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về UX/UI Design. Trở thành lãnh đạo trong các dự án thiết kế, có thể dẫn dắt các đội thiết kế hoặc làm việc độc lập. Tham gia vào việc định hình chiến lược thiết kế tổng thể của sản phẩm và đảm bảo rằng sản phẩm đáp ứng được mục tiêu kinh doanh.
Trở thành chuyên gia trong lĩnh vực cụ thể hoặc đóng góp vào cộng đồng thiết kế thông qua việc viết blog, giảng dạy, hoặc tham gia vào hội thảo.
Lưu ý rằng lộ trình này có thể biến đổi tùy thuộc vào công ty, ngành công nghiệp, và quyết định cá nhân. Quan trọng nhất là duy trì việc học hỏi liên tục và phát triển kỹ năng để đảm bảo rằng bạn luôn thăng tiến trong sự nghiệp của mình.