Tweet
Facebook
Copy Link
Mô tả công việc
Với vai trò User Acquisition, bạn sẽ thực hiện các dự án game trên nền tảng IOS/Android cho thị trường quốc tế.
ASO/Analyze:
- Nghiên cứu Thị trường: Phân tích thị trường trên Google Play và App Store để đề xuất chiến lược sản phẩm và marketing.
- Tối ưu Chuyển đổi và Hiển thị: Tối ưu chỉ số chuyển đổi và hiển thị trên chợ ứng dụng bằng cách kết hợp logic, quan sát và sáng tạo.
- Phân tích Hành vi và Chiến dịch: Sử dụng dữ liệu và A/B testing để phân tích hành vi người dùng, tối ưu hóa chiến dịch marketing.
User Acquisition:
- Lên Mục tiêu và Chiến lược: Hợp tác với leader để thiết lập mục tiêu và chiến lược quảng bá Game.
- Quản lý Chiến dịch Quảng cáo: Thiết lập và quản lý chiến dịch trên các nền tảng như Google, Mintegral, Applovin,...
- Tối ưu Hiệu quả: Tối ưu nội dung và hiệu quả chiến dịch cho các sản phẩm Game trên iOS & Android.
- Phát triển Tài nguyên Truyền thông: Phối hợp với team Creative để sáng tạo tài nguyên truyền thông, nâng cao hiệu quả marketing.
- Báo cáo và Điều chỉnh: Lập báo cáo và điều chỉnh chiến dịch marketing hàng ngày/tuần.
- Khám phá Kênh Mới: Tìm hiểu và khai thác các kênh marketing mới cho Game.
Yêu cầu công việc
- Mục tiêu: Đam mê và có mục tiêu phát triển lâu dài trong lĩnh vực Digital Marketing.
- Kinh Nghiệm Marketing: Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc tại công ty sản xuất và vận hành Game,app.
- Ngoại ngữ: Kỹ năng giao tiếp và đọc hiểu tiếng Anh là bắt buộc.
- Tư Duy: Có khả năng phân tích dữ liệu và tư duy logic.
- Kiến Thức Quảng Cáo: Có kiến thức về Google AdWords, Mintegral, Applovin, Facebook Ads, Unity Ads là một lợi thế.
- Kỹ Năng Nghiên Cứu Thị Trường: Có kỹ năng nghiên cứu thị trường và nắm bắt xu hướng tốt để phục vụ cho các ý tưởng quảng cáo là một lợi thế.
Quyền lợi được hưởng
Mức lương:
Mức lương có thể thỏa thuận dựa trên năng lực và kinh nghiệm của bạn, chúng tôi cam kết không bao giờ trả lương thấp hơn khả năng của bạn. (8-15M)
Chế độ:
- Thời gian làm việc từ thứ Hai đến thứ Sáu hàng tuần, nghỉ thứ Bảy và Chủ Nhật (không OT).
- Thưởng dựa trên hiệu suất công việc, thưởng cuối năm, và các dịp lễ tết. Thưởng hiệu quả kinh doanh hàng năm.
- Chúng tôi coi trọng mọi nhân viên - bạn sẽ được hỗ trợ mọi thứ để phục vụ cho công việc của mình.
- Được tham gia các hoạt động đào tạo, du lịch hàng năm và nhiều hoạt động thể thao gắn kết khác,...
- Được tham gia đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội,...
- Đồ ăn vặt, nước uống miễn phí, sử dụng thoải mái không gian nghỉ ngơi, đọc sách, chơi PS4, teabreak...
- Kỳ review 2 lần mỗi năm.
- Thời gian thử việc là 2 tháng và nhận 100% mức lương.
Cơ hội nghề nghiệp:
- Cơ hội học hỏi và làm việc cùng đội ngũ phát triển sản phẩm kinh nghiệm cao, với hầu hết các thành viên đều có từ 5-10 năm kinh nghiệm trong ngành CNTT.
- Cơ hội chia sẻ kiến thức chuyên môn, tham gia vào quá trình xây dựng phát triển và vận hành dự án sản phẩm.
- Làm việc trong một môi trường trẻ, chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo, và được hỗ trợ tối đa để phát triển sự nghiệp cũng như công việc hàng ngày. Đồng thời, bạn cũng sẽ có cơ hội làm việc với các đối tác quốc tế.
Tại Wayfu Studio Games, chúng tôi tự hào mang đến những trải nghiệm phong phú và tinh tế mà nhóm người hâm mộ của chúng tôi có thể tận hưởng và đắm mình vào. Chúng tôi phát hành những trò chơi tuyệt vời sẽ được hàng triệu người trên khắp thế giới yêu thích. Sau 1 năm phát triển, Wayfu studio đã có hơn 100 tựa game di động tiềm năng và đạt được nhiều cột mốc đáng tự hào.
Chính sách bảo hiểm
- Đóng BHXH BHYT BHTN đầy đủ
- Bảo hiểm thương mại và bảo hiểm phúc lợi cho nhân viên
- Được đóng bảo hiểm xã hội theo nguyên lương
- Bảo hiểm sức khỏe AON cao cấp dành cho cấp quản lý.
Các hoạt động ngoại khóa
- Teambuilding: từ 1 lần/năm, cả trong và ngoài nước
- Dã ngoại
- Thể thao và các sự kiện giải trí
- Tiệc cuối năm, Lễ Townhall hàng năm
- Du lịch công ty hàng năm
Lịch sử thành lập
- CÔNG TY TNHH WAYFU STUDIO được thành lập năm 2022.
Mission
- CÔNG TY TNHH WAYFU STUDIO luôn tập trung vào mục tiêu trở thành người bạn đồng hành tin cậy của mọi khách hàng. Chúng tôi thấu hiểu rằng, mỗi hành trình đều là một câu chuyện riêng, và chúng tôi tạo ra những trải nghiệm không gì sánh bằng để mang đến những kỷ niệm vô giá cho du khách.
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Nhân viên thiết kế game là gì?
Ngành thiết kế game là công việc chịu trách nhiệm cho việc thiết kế các yếu tố để tạo nên một trò chơi bao gồm như level, bối cảnh, thử thách, nhiệm vụ hay các nhân vật trong game.
Thiết kế game sẽ bao gồm hai mảng chính gồm Art (Nghệ thuật) và Design (Thiết Kế). Bộ phận design đảm nhận tạo nên cốt lõi câu chuyện của trò chơi và mảng Art sẽ dựa vào đó để phác thảo thô cho ý tưởng này trước khi bắt đầu giai đoạn phác hoạ bằng đồ hoạ 2D/3D.
Người thiết kế đồ họa game cần đáp ứng các nhu cầu công việc bản như lên ý tưởng, thiết kế kịch bản game, v.v, và phải có trình độ chuyên môn vững vàng để tạo ra các game thu hút người dùng.
Mô tả công việc
Game designer là một vị trí quan trọng và đòi hỏi nhiều yêu cầu. Do đó, lượng công việc của thiết kế đồ hoạ game cũng bao gồm nhiều việc khác nhau. Công việc của một nhà thiết kế trò chơi thường bao gồm:
- Trao đổi và xác định yêu cầu của nhà đầu tư game
- Đưa ra những ý tưởng trò chơi mới và hấp dẫn
- Phát triển ý tưởng chơi trò chơi
- Thử nghiệm với các chủ đề và thể loại
- Phát triển cốt truyện từ ý tưởng đã được đưa ra
- Phát triển nhân vật
- Phát triển bản đồ, kịch bản và mức độ khó
- Tìm ra cách phân định thắng và thua trong trò chơi
- Phát triển khái niệm giao diện người dùng (menu và điều khiển)
- Cải thiện các trò chơi hiện có để đưa ra nhiều tính năng mới cho game
- Phối hợp với các bộ phận khác để hoàn thiện trò chơi
- Theo dõi game sau khi ra mắt và so sánh với kết quả mục tiêu đã được đặt ra
- Lọc lại các chức năng không cần thiết trong game để game hoạt động hiệu quả hơn
- Thu thập các nhận xét của người dùng để cải thiện các điểm chưa tốt
Nhân viên thiết kế game có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
130 - 195 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Nhân viên thiết kế game
Tìm hiểu cách trở thành Nhân viên thiết kế game, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Nhân viên thiết kế game?
Yêu cầu tuyển dụng
Kỹ năng chuyên môn
- Sử dụng phần mềm thiết kế: Designer phải gắn liền với các phần mềm chuyên môn nên việc thành thạo nó là yêu cầu hàng đầu. Khi sử dụng thành thạo các công cụ máy tính thì nhà thiết kế mới có khả năng bộc lộ hết tài năng của mình.
- Kỹ năng sáng tạo: muốn nổi bật giữa nhiều thiết kế khác thì đòi hỏi sản phẩm của bạn phải độc đáo, sáng tạo. Không chỉ với thiết kế mà tất cả những công việc khác đều cần sự sáng tạo.
- Kỹ năng xử lý màu sắc: công việc thiết kế đồi hỏi người làm ra nó phải có mắt thẩm mỹ và kỹ năng phối hợp màu sắc. Chẳng hạn, một bao bì sản phẩm màu sắc bắt mắt sẽ thu hút khách hàng hơn. Và màu sắc sẽ là thứ tạo ra sự khác biệt và nhận diện thương hiệu.
- Tối ưu hóa bố cục: bởi vì bao bì sản phẩm hay biển quảng cáo đều giới hạn trong một phạm vi nhất định nên cần bố trí hợp lý và đầy đủ thông tin. Điều này không chỉ giúp sản phẩm dễ nhìn mà còn tối ưu được không gian và chi phí.
- Kỹ năng phác thảo: để một sản phẩm ra đời hoàn thiện thì ngay từ khâu phác thảo phải được Designer chăm chút kỹ lưỡng. Cho dù bạn có ý tưởng hay đến đâu nhưng không có khả năng mô tả nó thì cũng chẳng có ích gì. Bản phác thảo sẽ được đưa cho khách hàng duyệt và hỗ trợ cho đội ngũ thi công sản xuất ra sản phẩm.
- Kỹ năng thiết kế in ấn: ngày nay, công nghiệp nền 4.0 đã thay thế các kỹ năng trong hệ thống truyền thông ấn tượng. Tuy nhiên, không thể bỏ qua một thực tế là in ấn vẫn được bắt buộc đối với nhiều doanh nghiệp, sự kiện và hơn thế nữa. Do đó, một thiết kế nhà phải tìm hiểu về không gian màu, tách màu, quá trình in, bố cục và cách tối ưu hóa một bản in.
Kỹ năng Marketing
Các nhà thiết kế thường coi mình là nghệ sĩ hơn là nhà tiếp thị. Do đó, việc để sản phẩm của họ lan truyền đến nhiều người không hữu ích. Thay vào đó, việc tiếp thị bản thân một cách chuyên nghiệp sẽ giúp sản phẩm của họ đến với nhiều người dễ dàng hơn.
Kỹ năng giao tiếp
Kỹ năng giao tiếp rất quan trọng trong mọi nghề nghiệp. Điều này là do giao tiếp tốt có thể giúp một người xây dựng mối quan hệ tốt với nhiều khách hàng và thể hiện sự tín nhiệm đối với các chuyên gia khác. Nó cũng rất quan trọng đối với các nhà thiết kế làm việc tại một công ty; nó cho phép họ làm việc với các nhóm và đồng nghiệp. Giao tiếp tốt cho phép một nhà thiết kế thể hiện hiệu quả ý tưởng của họ và bảo vệ niềm tin của họ. Điều này giúp họ dễ dàng thuyết phục người khác và tạo dựng lòng tin.
Kỹ năng quản lý dự án
Thông thường, một dự án thiết kế sẽ tương đối phức tạp và bao gồm nhiều phần. Vì vậy, để tránh việc rối loạn giai đoạn, nhà thiết kế cần phải có kỹ năng quản lý và phân chia công việc phù hợp.
Biết nắm bắt xu hướng
Vì thị trường luôn biến động, xu hướng được cập nhật nên Designer phải nắm bắt nó. Việc này sẽ giúp các sản phẩm ra đời thu hút khách hàng và tăng khả năng tiếp cận.
Có khả năng làm việc cường độ cao
Không chỉ có Designer, bất kỳ công việc nào cũng phải chịu áp lực. Đối với Designer, mật độ công việc sẽ cao hơn vì đa phần phải bắt kịp xu hướng thị trường. Nên bạn cần phải chăm sóc sức khỏe thật tốt để đáp ứng được tiến độ công việc.
Lộ trình thăng tiến
Hiện nay, mức lương trung bình của một Designer là 15 triệu/tháng. Lương Designer còn phụ thuộc vào nhiều yếu tố như kinh nghiệm, trình độ, năng lực, quy mô công ty và các lĩnh vực nên mức lương sẽ tương đối khác nhau:
- Đối với Nhân viên thiết kế nội thất, mức lương sẽ từ 20-40 triệu/tháng.
- Ngành thiết kế khác như thiết kế đồ họa, in ấn quảng cáo sẽ ở mức 10-15 triệu/tháng.
Thực tập sinh thiết kế games: dưới 1 năm kinh nghiệm
Đây là vị trí dành cho những người mới vào nghề, thường có thời gian làm việc dưới 1 năm. Thực tập sinh thiết kế có cơ hội học hỏi từ các chuyên gia trong ngành và áp dụng kiến thức vào thực tế.
Junior Designer: từ 1 - 2 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 1-2 năm kinh nghiệm làm việc, nhân viên thiết kế game có thể tiến lên vị trí Junior Designer. Họ đã có kiến thức cơ bản và khả năng sử dụng các phần mềm thiết kế, có khả năng tham gia vào các dự án thiết kế đơn giản và hỗ trợ công việc của các thành viên khác trong đội nhóm.
Senior Designer: từ 2 - 4 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm từ 2 - 4 năm, nhân viên thiết kế game có thể trở thành Senior Designer. Họ đã có kiến thức sâu hơn về thiết kế, có khả năng đảm nhận các dự án phức tạp và có khả năng lãnh đạo nhóm thiết kế nhỏ. Lúc này, Senior Designer chịu trách nhiệm về công việc của họ và giám sát công việc của nhiều nhà thiết kế cấp dưới.
Trưởng phòng thiết kế/Lead Designer: 4 - 6 năm kinh nghiệm
Sau khoảng 4-6 năm kinh nghiệm, nhân viên thiết kế game có thể tiến lên vị trí Trưởng phòng thiết kế hoặc Lead Designer. Họ dẫn dắt quy trình làm việc trong một dự án lớn, chỉ đạo và điều phối các nhà thiết kế khác trong dự án. Việc quản lý các bên liên quan của họ đối với các đồng nghiệp trong các lĩnh vực khác và hoạt động kinh doanh trở thành vấn đề then chốt. Họ trở thành người chịu trách nhiệm xác định phạm vi dự án.
Giám đốc thiết kế: trên 6 năm kinh nghiệm
Với kinh nghiệm trên 6 năm, nhân viên thiết kế game có thể đạt được vị trí Giám đốc thiết kế. Những người giữ vị trí này đóng vai trò quan trọng trong việc định hình và thực hiện chiến lược thiết kế của tổ chức, đồng thời có trách nhiệm quản lý toàn bộ bộ phận thiết kế và đảm bảo chất lượng và sự sáng tạo trong các dự án.