Tweet
Facebook
Copy Link
ABOUT ESOFT
Esoft is one of the world’s leading real-estate tech companies specializing in property presentations, image processing, 3D visualization, and online marketing of properties worldwide.
Our customers are real estate agents and property-marketing companies in Europe, US, and Australia who rely on us for our fast service, our innovative solutions, and high and consistent quality. The company was founded in 2000 in Denmark and our platform in Vietnam has been operating since 2007. We currently employ more than 800 people in our offices in Vietnam, Denmark, Sweden, and Norway.
To learn more about our company’s business and culture, please visit: https://esoft.com/int/
At Esoft, we encourage all applicants from minorities, women, the people with disabilities and all other qualified applicants.
This role is crucial in utilizing and integrating AI into the editing process to optimize efficiency and productivity. Understanding AI algorithms for tasks such as content analysis, automatic tagging, and scene detection, which can enhance the ability to organize and manage a large volume of product content effectively. Working with AI editing tools offers the opportunity to develop new skills that meet the fast-changing demands of the market.
JOB DUTIES
To develop motion graphic and editing templates
- Update graphic assets for production in coordination with Product Experts/Specialists (backgrounds, lower thirds, graphic elements)
- Ensure quality consistency throughout all our templates
- Help to develop non linear editing template
To innovate, standardize and optimize the production tools, techniques, materials and workflows
- Contribute optimization, standardization, innovation ideas
- Keep up to date with new motion graphic trends
- Provide AI related automated ideas to adapt our products to the market needs (Research, benchmark, report, ect..)
- Optimize current product quality through new technical advancements in software, hardware and processes.
- Assist with set-up and problem solving with third-party providers.
To implement product /quality assurance/ production efficiency
- Implement templates and support projects as required
- Train TTS/Production team on how to use templates
- Report the results to Product Experts and propose preventive and corrective actions
- Customize existing templates per client request
- Optimize /convert existing templates
- Support offline projects by creating customized graphics
Quick re-train, coaching & Assess and deliver assigned form of training
- Develop individualized and group training programs that address specific business needs
- Help building up E-Learning system
- Ensure Trainees access the platform.
- Organize & manage classes and track training calendar both offline & online in areas of technical assignment.
- Evaluate trainee’s platform using, technical skills periodically to ensure effectiveness after training.Set up a trainee evaluation system for timely improvement.
- Implement effective and purposeful training methods and core tools and techniques training that provides a solid foundation for entry into live production.
REQUIREMENT
- At least 2 years of relevant working experience.
- Tech background is a plus.
- Having knowledge of video software (Adobe Premiere Pro, AE, Frame.io, Final Cut Pro X, Davinci, etc..)
- English - Able to read, write and verbally communicate professionally to native English-speaking clients.
WHAT WE OFFER
We offer you an opportunity to continue building your career in an international and successful company with market-leading, innovative solutions. In every business unit and in every office around the world, Esoft has always been driven by a strong team spirit and an even stronger sense of pride. We strive to provide an interesting workplace, where people work and interact across cultures and time zones. We cherish creativity and innovation, and we invest in training and development of employees.
WE LOOK FORWARD TO HEARING FROM YOU
To apply, please send your CV to email address: [email protected] or [email protected] with the title [Esoft] - Video Technical Specialist - Full name
Văn phòng Esoft tại Việt Nam được thành lập năm 2007, tập trung vào việc mang đến cho khách hàng các giải pháp hình ảnh vượt trội. Với môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, chính sách lương thưởng, phúc lợi cạnh tranh cũng như đội ngũ lãnh đạo tạo tâm huyết, Esoft đã và đang xây dựng nhân sự với hơn 800 nhân tài tại Việt Nam, Đan Mạch, Thụy Điển và Du Bai.
Không chỉ tập trung vào kinh doanh, Esoft còn cam kết thực hiện trách nhiệm xã hội với nhân viên công ty và với cộng đồng. Văn hóa doanh nghiệp tôn trọng sự khác biệt, đề cao sự bình đẳng, trao quyền và chú trọng phát triển con người. Các hoạt động CSR nổi trội từng đạt giải thưởng quốc tế cũng như các giá trị cốt lõi và chính sách CSR bền vững là những minh chứng cho sự nỗ lực của Esoft trong việc xây dựng một môi trường làm việc đáng mơ ước.
NGÀNH KINH DOANH
Chính sách bảo hiểm
- Được hưởng các chế độ bảo hiểm : BHYT, BHXH, BHTN
- Hưởng quyền lợi bảo hiểm 24/7
Các hoạt động ngoại khóa
- Du lịch hàng năm
- Team building theo quý
- Các hoạt động vui chơi, giải trí, ca hát thường xuyên
- Thể thao: Đá bóng, bóng chuyền,..
Lịch sử thành lập
- Công ty được thành lập năm 2011
Mission
Sứ mệnh của chúng tôi là tập trung giải quyết các nhu cầu, thách thức kinh doanh của các công ty bất động sản cũng như các đối tác dịch vụ hình ảnh của họ để mang để mang đến các giải pháp sáng tạo. Mỗi sản phẩm chúng tôi cung cấp là kết quả của tinh thần đồng đội tuyệt vời, môi trường làm việc cởi mở và bộ giá trị mạnh mẽ.
Review Esoft Việt Nam
Công ty có môi trường học tập tốt, đặc biệt là tiếng Anh được chú trọng đào tạo cho nhân viên. Có cơ hội thăng tiến rõ ràng.
Đồng nghiệp cực kỳ thân thiện, không có tình trạng chia bè phái hãm hại nhau mà rất supportive.(rv)
Thiết bị làm việc tốt, Macbook cho nhân viên văn phòng và máy bàn chất lượng cao cho nhân viên sản xuất. (rv)
Mọi người cũng đã tìm kiếm
Công việc của Senior video editor là gì?
Senior Video Editor là một người chuyên nghiệp có kinh nghiệm trong lĩnh vực chỉnh sửa video. Họ là những người có kiến thức sâu về các phần mềm và công cụ chỉnh sửa video, như Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, hoặc Davinci Resolve, và có khả năng biến tấu hình ảnh và âm thanh để tạo ra sản phẩm video cuối cùng tuyệt vời. Senior Video Editor có khả năng hiểu biết về cách sắp xếp hình ảnh, cắt ghép, hiệu ứng hình ảnh, chỉnh màu sắc, và âm thanh để tạo ra câu chuyện hoặc nội dung video ấn tượng. Họ thường là người đứng đầu trong quy trình chỉnh sửa video, làm việc cùng với đội ngũ sản xuất và biên tập để đảm bảo rằng video hoàn thiện đáp ứng được yêu cầu và mục tiêu của dự án. Nghề Senior Video Editor đòi hỏi kỹ năng sáng tạo, kỹ thuật cao, và khả năng làm việc theo thời hạn để tạo ra sản phẩm video chất lượng cao.
Mô tả công việc của Senior Video Editor
Senior Video Editor là một chuyên viên chỉnh sửa video có kinh nghiệm và kỹ năng cao, thường đảm nhận vai trò quan trọng trong quá trình sản xuất video. Công việc của họ bao gồm nhiều nhiệm vụ khác nhau để tạo ra sản phẩm video cuối cùng mà đáp ứng được yêu cầu của dự án. Dưới đây là mô tả chi tiết về công việc của Senior Video Editor:
Biên tập và chỉnh sửa video chuyên nghiệp
Ngoài việc chỉnh sửa, thực tập sinh có trách nhiệm tìm kiếm và lựa chọn các tài nguyên phù hợp như hình ảnh, video, âm nhạc và phần mềm hiệu ứng. Việc này đảm bảo rằng họ có đủ nguồn lực để tạo ra các sản phẩm video mang tính chất sáng tạo và chuyên nghiệp. Thực tập sinh cũng cần phải biết cách đánh giá và lựa chọn tài nguyên sao cho phù hợp với nội dung và phong cách của dự án.
Thực hiện chỉnh sửa theo yêu cầu
Senior Video Editor phải có kỹ năng biên tập và chỉnh sửa video tinh tế và chuyên nghiệp. Họ đã có nền tảng kỹ thuật vững vàng và sử dụng thành thạo các công cụ và phần mềm biên tập video như Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro, và các công cụ đồ họa như Adobe After Effects để tạo ra các sản phẩm video với hiệu ứng đặc biệt và chất lượng hình ảnh âm thanh tối ưu. Họ không chỉ cắt ghép mà còn điều chỉnh màu sắc, ánh sáng và hiệu ứng để tạo nên câu chuyện hấp dẫn và thú vị cho người xem.
Điều chỉnh và tối ưu hóa nội dung
Ngoài khả năng biên tập, Senior Video Editor cũng phải có khả năng điều chỉnh và tối ưu hóa nội dung video. Họ đảm bảo rằng từng chi tiết trong video được hoàn thiện với chất lượng cao nhất, bao gồm việc điều chỉnh màu sắc, âm thanh, và hiệu ứng đặc biệt để đáp ứng yêu cầu và tiêu chuẩn của dự án. Việc này không chỉ làm tăng giá trị thẩm mỹ mà còn giúp cảm nhận và hiệu quả truyền tải thông điệp của video.
Senior video editor có mức lương bao nhiêu?
Lương cơ bản
Lương bổ sung
156 - 260 triệu
/nămLộ trình sự nghiệp Senior video editor
Tìm hiểu cách trở thành Senior video editor, bạn cần có những kỹ năng và trình độ học vấn nào để thành công cũng như đạt được mức lương mong đợi ở mỗi bước trên con đường sự nghiệp của bạn.
Số năm kinh nghiệm
Điều kiện và Lộ trình trở thành một Senior video editor?
Yêu cầu tuyển dụng với vị trí Senior Video Editor
Tuyển dụng một Senior Video Editor đòi hỏi một loạt các kiến thức chuyên môn và kỹ năng cơ bản trong lĩnh vực chỉnh sửa video và sản xuất video. Dưới đây là một số tiêu chí quan trọng cho vị trí này:
Yêu cầu về bằng cấp và kiến thức chuyên môn
- Bằng cấp: Senior Video Editor thường yêu cầu có bằng Đại học chuyên ngành liên quan đến Điện ảnh, Truyền thông đa phương tiện, Đồ họa hoặc các ngành tương tự. Bằng cấp này cung cấp cho họ nền tảng kiến thức về lý thuyết và thực hành trong lĩnh vực sản xuất video.
- Kiến thức về các phần mềm chỉnh sửa video: Kiến thức về các phần mềm như Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro hay các công cụ khác cũng là một phần không thể thiếu. Ngoài ra, ứng viên cũng cần hiểu về cách thức cắt ghép video, điều chỉnh màu sắc, âm thanh và thêm hiệu ứng đặc biệt để tăng tính thẩm mỹ và chuyên nghiệp cho các sản phẩm video.
Yêu cầu về kỹ năng
-
Kỹ năng biên tập và chỉnh sửa chuyên nghiệp: Senior Video Editor phải có khả năng biên tập và chỉnh sửa video một cách chuyên nghiệp và tinh tế. Họ cần có khả năng cắt ghép video để tạo nên một câu chuyện hấp dẫn và logic, điều chỉnh màu sắc, ánh sáng, hiệu ứng đặc biệt và đồ họa chuyển động để tăng tính thẩm mỹ và sức hút của video.
-
Kỹ năng sáng tạo: Để có thể nổi bật trong ngành, Senior Video Editor cần có khả năng sáng tạo để biến các ý tưởng trừu tượng thành sản phẩm video cụ thể và hấp dẫn. Họ cũng cần có khả năng đề xuất và thực hiện các giải pháp sáng tạo trong quá trình sản xuất để đảm bảo sự đổi mới và sự khác biệt cho dự án.
-
Kỹ năng lãnh đạo và quản lý dự án: Với vai trò Senior, họ thường phải đảm nhận vai trò lãnh đạo trong dự án sản xuất video. Họ cần có khả năng quản lý thời gian và tài nguyên, phân công công việc cho các thành viên trong nhóm, và giám sát tiến độ để đảm bảo dự án hoàn thành đúng tiến độ và chất lượng.
-
Kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm: Kỹ năng giao tiếp hiệu quả là yếu tố then chốt để Senior Video Editor có thể làm việc một cách hiệu quả với các đồng nghiệp, khách hàng và các bên liên quan khác trong quá trình sản xuất. Họ phải có khả năng trình bày ý tưởng một cách rõ ràng và thuyết phục, đồng thời làm việc trong môi trường đa dạng và đảm bảo sự hài lòng của tất cả các bên liên quan.
Các yêu cầu khác
-
Kinh nghiệm: Thường thì Senior Video Editor yêu cầu có ít nhất từ 3 - 6 năm kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực biên tập video, trong đó ít nhất 2 - 3 năm ở vị trí tương đương với Video Editor. Kinh nghiệm này giúp họ có thể đối phó và giải quyết các thách thức phức tạp trong quá trình sản xuất video.
-
Kỹ năng phân tích và đánh giá: Senior Video Editor cần có khả năng phân tích yêu cầu của khách hàng và đưa ra các giải pháp sáng tạo và hiệu quả. Họ cũng phải có khả năng đánh giá và đưa ra những nhận xét xâu chuỗi về các sản phẩm video để có thể cải thiện và phát triển chất lượng sản phẩm.
-
Khả năng giải quyết vấn đề: Yêu cầu này đặc biệt quan trọng vì Senior Video Editor thường phải đối mặt với nhiều vấn đề khác nhau trong quá trình sản xuất video. Họ cần có khả năng nhanh nhạy và linh hoạt trong việc đưa ra các giải pháp hiệu quả để giải quyết các vấn đề đó.
-
Sự nghiệp và đào tạo: Ưu tiên những ứng viên có bằng cấp và chứng chỉ liên quan, cũng như những ai đã tham gia các khóa đào tạo và hội thảo cập nhật về công nghệ và xu hướng mới trong ngành. Điều này giúp họ duy trì và nâng cao trình độ chuyên môn, đồng thời cập nhật các kỹ năng mới nhất để áp dụng vào công việc hàng ngày.
Tùy thuộc vào yêu cầu cụ thể của công việc và ngành công nghiệp, có thể có thêm các kiến thức và kỹ năng đặc biệt khác. Tuy nhiên, các tiêu chí trên đây là những yếu tố quan trọng để xem xét khi tuyển dụng một Senior Video Editor.
Lộ trình thăng tiến của thực tập sinh Video Editor
1. Thực tập sinh Video Editor
Mức lương: 2 - 4 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 0 - 1 năm
Thực tập sinh Video Editor là vị trí dành cho những người mới bắt đầu trong lĩnh vực chỉnh sửa video, thường là sinh viên hoặc người mới tốt nghiệp. Công việc chủ yếu của thực tập sinh là học hỏi và thực hành các kỹ năng cơ bản trong việc cắt ghép video, điều chỉnh màu sắc và ánh sáng, cải thiện âm thanh, và thêm hiệu ứng đặc biệt. Họ thường làm việc dưới sự hướng dẫn của biên tập viên hoặc người quản lý để thực hiện các nhiệm vụ chỉnh sửa video cụ thể cho các dự án. Ngoài ra, thực tập sinh cũng có cơ hội để nâng cao kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm, cũng như làm quen với quy trình sản xuất video chuyên nghiệp.
>> Đánh giá: Vị trí Thực tập sinh Video Editor là sự lựa chọn lý tưởng cho những người đam mê và có khát khao học hỏi trong lĩnh vực sản xuất video. Thực tập sinh cần có sự hiểu biết cơ bản về các phần mềm chỉnh sửa video và các kỹ thuật cắt ghép, điều chỉnh màu sắc, âm thanh và hiệu ứng đặc biệt. Điểm mạnh của vị trí này là cơ hội được học hỏi từ các chuyên gia và áp dụng kiến thức vào thực tế. Thực tập sinh cũng phát triển kỹ năng giao tiếp và làm việc nhóm cần thiết để thích nghi và tiến bộ trong môi trường sản xuất video chuyên nghiệp.
2. Video Editor
Mức lương: 8 - 15 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 1 - 3 năm
Với vai trò là một Video Editor, cá nhân này có nhiệm vụ chủ yếu là thực hiện các quyết định sáng tạo và kỹ thuật trong quá trình chỉnh sửa video. Công việc của Video Editor bao gồm cắt ghép video, điều chỉnh màu sắc và ánh sáng, cải thiện âm thanh, và thêm hiệu ứng đặc biệt để tăng tính thẩm mỹ và độ hấp dẫn của video. Họ cũng phải có khả năng làm việc độc lập và làm việc hiệu quả dưới áp lực thời gian.
>> Đánh giá: Vị trí Video Editor yêu cầu chủ yếu có khả năng sáng tạo và kỹ thuật cao trong việc chỉnh sửa video. Người đảm nhận vị trí này cần có khả năng đọc hiểu và thực hiện yêu cầu từ biên tập viên hoặc khách hàng để tạo ra các sản phẩm video đáp ứng chất lượng cao và thời gian yêu cầu. Kỹ năng làm việc độc lập và dưới áp lực cao là điều cần thiết để thành công trong vai trò này. Video Editor cũng phải có khả năng quản lý thời gian và tài nguyên để đảm bảo dự án diễn ra suôn sẻ và đạt được kết quả mong muốn.
3. Senior Video Editor
Mức lương: 15 - 20 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: 3 - 6 năm
Senior Video Editor là một vai trò có trách nhiệm cao hơn trong bộ phận chỉnh sửa video. Những người nắm giữ vị trí này thường có kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng trong lĩnh vực chỉnh sửa video. Họ không chỉ thực hiện các nhiệm vụ chỉnh sửa video một cách chuyên nghiệp mà còn có vai trò lãnh đạo trong việc hướng dẫn và hỗ trợ các thành viên khác trong nhóm. Senior Video Editor thường đảm nhận việc phân tích và đánh giá các yêu cầu dự án, đưa ra các giải pháp sáng tạo và kỹ thuật để nâng cao chất lượng và hiệu quả của sản phẩm video. Họ cũng có nhiệm vụ quản lý dữ liệu và tài nguyên chỉnh sửa video để đảm bảo tính tổ chức và hiệu quả trong quá trình làm việc.
>> Đánh giá: Senior Video Editor đóng vai trò quan trọng trong việc định hướng sáng tạo và kỹ thuật của bộ phận chỉnh sửa video. Với kinh nghiệm dày dặn, họ có khả năng thực hiện các dự án phức tạp và đưa ra các giải pháp sáng tạo để nâng cao chất lượng sản phẩm. Senior Video Editor không chỉ làm việc độc lập mà còn đóng vai trò lãnh đạo trong việc hướng dẫn và phát triển các thành viên trong nhóm. Kỹ năng quản lý dự án và khả năng ra quyết định là các yếu tố quan trọng để giải quyết các thách thức và đảm bảo sự thành công của dự án.
4. Trưởng phòng Video Editor
Mức lương: 25 - 35 triệu đồng/tháng
Kinh nghiệm làm việc: Trên 6 năm
Trưởng phòng Video Editor là người đứng đầu bộ phận chỉnh sửa video trong công ty hoặc tổ chức. Trưởng phòng có trách nhiệm chủ động trong việc lập kế hoạch chi tiết cho các dự án sản xuất video, từ việc phân tích yêu cầu, phân công công việc đến đảm bảo chất lượng sản phẩm cuối cùng. Họ thường tham gia vào quản lý chi tiết hơn về ngân sách, tài nguyên và thời gian của dự án, đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra theo kế hoạch và đạt được các mục tiêu đề ra. Điều này đòi hỏi họ phải có kỹ năng quản lý dự án xuất sắc và khả năng ra quyết định nhanh chóng và chính xác trong các tình huống khó khăn.
>> Đánh giá: Vị trí Trưởng phòng Video Editor yêu cầu có khả năng quản lý chi tiết và đưa ra chiến lược dài hạn cho các dự án sản xuất video của công ty. Người đảm nhận vị trí này cần phải có kinh nghiệm rộng trong lĩnh vực sản xuất video, khả năng lãnh đạo mạnh mẽ và kỹ năng giao tiếp tốt để duy trì mối quan hệ tốt đẹp với khách hàng và các đối tác. Trưởng phòng Video Editor cũng cần có khả năng phân tích và đánh giá các yêu cầu dự án để đưa ra các quyết định chiến lược và đảm bảo rằng mọi hoạt động diễn ra theo kế hoạch và mang lại hiệu quả cao nhất cho công ty.