The Senior / Sales Manager is responsible to lead customer engagement from lead development to order fulfillment for Electrification, Automation and Digitalization Business Unit in Thailand and Vietnam.
How You’ll Make An Impact
The primary responsibility of a Senior / Sales Manager to meet and exceed external customers’ expectation and internal partners, including:
- Identify business leads and sales funnel for solution approach involving Electrification, Automation and Digitalization
- Plan and implement the customer journey from conceptual designs to order and continue to engage indirectly during project execution
- Plan and implement sales strategy and lead the sales capture team
- Develops relationship with key decision-makers with customers, end-users and other external partners
- Provide insights for specific verticals, such as Oil and Gas (Onshore and Offshore), Chemicals, and other Process Industries
- Guide internal partners, such as Proposal, Commercial and Management to meet customer’s expectation during the sales phase
- Timely documentation and record-keeping in CRM tool and team meetings
- Lead Sales approval process (LOA process)
- Support handing over to project team after order is received
- Lead engagement and presentation, meetings with customers
- Lead the development of quantified Value Propositions
- Lead by ‘customer-first’ principle and provide feedback on process simplification or improvement
- Conducts business affairs with the highest standards of ethics and integrity
- Bachelor’s degree or equivalent experience in Engineering and/or Business Administration with similar prior experience
- Demonstrated strong performance in closing orders on electrification, automation B2B sales for complex projects
- Resourceful, ability to adapt as market dynamic changes
- Electrification Automation and Digitalization covers a broad segment and applications, ability and willingness to work across different ‘verticals’
- Excellent written, verbal communications and presentation skills
- Demonstrated strong ability to collaborate with others in a cross-cultural team environment
- Proficiency in spoken and written English language, bilingual & international experience a plus
- International travel is required to support customer engagements, project coordination or to support projects in the region, beyond Thailand/Vietnam (as required)
- Our Transformation of Industry division is decarbonizing the industrial sector. Increasing electrification and efficiency are key and demand for green H2 and derivative fuels will rise. We enable decarbonization of the industrial sector and the transition to sustainable processes, building on a strong industrial customer base, a global network, diverse technologies, and integrated execution capabilities.Candidates want to learn about the divisions they will be joining–the structure, how it works together, and the role it plays in driving Siemens Energy’s mission forward.
At Siemens Energy, we are more than just an energy technology company. We meet the growing energy demand across 90+ countries while ensuring our climate is protected. With more than 94,000 dedicated employees, we not only generate electricity for over 16% of the global community, but we’re also using our technology to help protect people and the environment.
Our global team is committed to making sustainable, reliable, and affordable energy a reality by pushing the boundaries of what is possible. We uphold a 150-year legacy of innovation that encourages our search for people who will support our focus on decarbonization, new technologies, and energy transformation.
Find out how you can make a difference at Siemens Energy: https://www.siemens-energy.com/employeevideo
Our Commitment to Diversity
Lucky for us, we are not all the same. Through diversity, we generate power. We run on inclusion and our combined creative energy is fueled by over 130 nationalities. Siemens Energy celebrates character – no matter what ethnic background, gender, age, religion, identity, or disability. We energize society, all of society, and we do not discriminate based on our differences.
https://jobs.siemens-energy.com/jobs
AIA Exchange Hà Nội tọa lạc tại tầng 11, tòa nhà Lotte 54 Liễu Giai, Ba Đình, Hà Nội, phóng tầm mắt ra khu vực phía tây Thủ đô ngày một sầm uất, AIA Exchange không chỉ có dáng dấp một văn phòng bề thế mà với gam màu nâu đen chủ đạo, văn phòng đem lại cảm giác vừa sang trọng, vừa thân thiện. AIA Exchange Hà Nội được trang bị cơ sở vật chất hiện đại và được thiết kế dựa trên cảm hứng từ trung tâm tài chính New York, với không gian mở, thân thiện và đa chức năng. Đây sẽ vừa là văn phòng làm việc của các chuyên viên hoạch định tài chính chuyên nghiệp của AIA, vừa là Học viện Ngoại hạng, vừa là một trung tâm dịch vụ khách hàng, và là nơi tổ chức các hội thảo, sự kiện với các chủ đề đa dạng mà khách hàng quan tâm. Để đáp ứng nhu cầu ngày càng cao của khách hàng, AIA Exchange Hà Nội tập trung tuyển dụng đội ngũ nhân sự trẻ và năng động trên thị trường để phát triển họ thành những chuyên viên hoạch định tài chính chuyên nghiệp. Với thu nhập ổn định, được huấn luyện chuyên sâu thông qua “Học viện Ngoại hạng” của AIA, được các cấp quản lý hỗ trợ chặt chẽ và được trang bị công nghệ mới nhất để làm việc (100% chuyên viên hoạch định tài chính tại AIA Exchange sẽ sử dụng iPoS trên iPad để tư vấn và hoàn tất Hồ sơ yêu cầu bảo hiểm cho khách hàng), các chuyên viên hoạch định tài chính này sẽ là những thành viên của một đội ngũ kinh doanh bảo hiểm nhân thọ có chuyên môn vượt trội.
Review AIA
Cơ hội đào tạo tốt , cơ hội thăng tiến cao (GL)