Alliance One Apparel ★ 1.0

Thực hiện các chính sách chế độ đảm bảo tính chính xác và đúng hạn
- Cập nhật và tuân thủ các quy định pháp luật về lao động, tiền lương trong lĩnh vực may mặc
- Tư vấn cho ban lãnh đạo về các vấn đề liên quan đến lương thưởng và phúc lợi
- Đề xuất và quản lý hệ thống tiền lương, phúc lợi cho nhân viên trong công ty
- Hỗ trợ xây dựng các chương trình đãi ngộ, phúc lợi nhằm thu hút và giữ chân nhân tài
- Quản lý ngân sách lương và phúc lợi, đảm bảo tuân thủ quy định pháp luật
- Phân tích và đề xuất các chính sách lương thưởng, phúc lợi phù hợp với thị trường lao động trong ngành may mặc
- Xử lý các vấn đề phát sinh liên quan đến tiền lương, bảo hiểm, thuế thu nhập cá nhân cho nhân viên
- Thực hiện các báo cáo định kỳ về tình hình lương, phúc lợi và các chi phí liên quan.
- Quản lý dữ liệu nhân viên và theo dõi các loại hợp đồng lao động
- Tham gia vào quá trình đánh giá hiệu suất công việc và liên kết với hệ thống lương thưởng
Yêu cầu:
- Có kinh nghiệm khoảng 05 năm
- Tiếng anh giao tiếp tốt
- Tốt nghiệp cao đẳng,đại học

Lương thỏa thuận theo năng lực
Tham gia BHXH, BHYT đầy đủ,....
Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp, hòa đồng.
Thưởng lễ, tết, lương tháng 13,....
Xét duyệt tăng lương theo định kỳ 1 năm/lần.
Công ty hỗ trợ cơm trưa.

Cập nhật gần nhất lúc: 2025-06-28 02:40:02