Mô tả công việc
Roles and Responsibilities
1. Recruitment:
- Build and report on quarterly and annual hiring plans
- Create and publish job ads in various portals
- Network with potential hires through professional groups on social media and during events
- Collaborate with hiring managers to set qualification criteria for future employees
- Screen resumes and job applications
- Conduct initial phone screens to create shortlists of qualified candidates
- Interview candidates in-person for a wide range of roles (junior, senior and executive)
- Track hiring metrics including time-to-hire, time-to-fill and source of hire
- Design, distribute and measure the results of candidate experience surveys
- Train and advise hiring managers on interviewing techniques and assessment methods
- Follow up with candidates throughout the hiring process
- Maintain a database of potential candidates for future job openings
2. C&B tasks:
- Compute monthly payroll, Personal Income Tax, staff allowances and bonus in accordance with company policies
- Make monthly/periodically internal payroll report/ costing report, PIT report and other statutory reports for relevant authorities
- Handle HR operations and
Yêu cầu công việc
- BA Degree in Labor Relations/Human Resources Management/Business Administration or equivalent.
- Knowledge of administration regulations mandated by the Vietnamese government; knowledge of immigration laws and working laws for expatriates.
- Very good command in English (listening - speaking - reading and writing).
- At least 3 years of related work experience.
Quyền lợi được hưởng
- Du Lịch
- Chế độ thưởng
- Chăm sóc sức khỏe
- Đào tạo
- Tăng lương
administration including self-insured, group life, medical insurance as well as expatriate, partner & directors
Kể từ khi thành lập vào năm 2004, APU đã liên tục tham gia vào sự phát triển kinh tế của Việt Nam bằng cách cung cấp giáo dục chất lượng cao cho người học K-12. APU luôn cung cấp chương trình Pathway to American Education với các tiêu chuẩn học thuật cao và chất lượng giảng dạy.
Học sinh APU được hưởng lợi từ chương trình giảng dạy được cập nhật linh hoạt và các giáo viên hỗ trợ, có năng lực và tận tâm của chúng tôi. APU đảm bảo rằng tất cả người học đều phát triển khả năng trí tuệ, kỹ năng xã hội, sức mạnh cảm xúc, nhận thức về môi trường và toàn cầu, và kỹ năng suốt đời.
Tiếp nối thành công của cơ sở Thành phố Hồ Chí Minh, APU đã mở rộng để mở Trường Quốc tế Mỹ APU tại thành phố Đà Nẵng vào năm 2015. APU Đà Nẵng cung cấp chất lượng và thương hiệu APU tại khu vực miền Trung Việt Nam. APU Đà Nẵng đã mở cửa cho hơn 280 sinh viên, từ 10 quốc tịch khác nhau, trong năm học 2017-2018 với hơn một nửa số lớp tốt nghiệp theo đuổi giáo dục đại học ở Mỹ vào mùa thu năm sau.
Sự tập trung của chúng tôi vào chất lượng giảng dạy đã tạo ra kết quả phi thường. Tôi rất tự hào khi nhìn lại hàng ngàn sinh viên tốt nghiệp APU và những thành công của họ: những người nhận học bổng Hoa Kỳ, lãnh đạo khuôn viên trường bên ngoài lớp học và những sinh viên tốt nghiệp danh dự.
Nhiều sinh viên tốt nghiệp APU của chúng tôi đã "đền đáp" bằng cách trở về Việt Nam để đảm nhận các vị trí quan trọng trong các ngành kinh doanh và kỹ thuật hoặc bằng cách tiếp tục học tập tại Hoa Kỳ để theo đuổi sự nghiệp trong ngành dược, kinh doanh, hành chính công và y học.
Tôi rất vui khi chứng kiến ước mơ cung cấp nền giáo dục chất lượng cho học sinh Việt Nam, trở thành hiện thực và tiếp tục phát triển thông qua APU. Hôm nay, tương lai của chúng ta thậm chí còn tươi sáng hơn khi APU cố gắng thấm nhuần sự xuất sắc trong học tập, trách nhiệm xã hội và trao quyền để học sinh có thể trở thành những nhà lãnh đạo của ngày mai.