Pullman Hotels

Mô tả Công việc

• Xây dựng Kế hoạch Kinh doanh và triển khai thực hiện các hoạt động: bán hàng, Sell-in, Sell-out, bao phủ thị trường, chính sách bán hàng, công nợ, dữ liệu khách hàng, ngân sách, định biên nhân sự... thuộc hệ thống phụ trách (HC, Pico, FPT, CPN, Samnec, Ecomart ...)
• Phân tích, đánh giá, quy hoạch hệ thống phân phối phù hợp với từng giai đoạn đảm bảo độ phủ của thị trường.
• Xây dựng và quản trị dữ liệu khách hàng trên địa bàn quản lý
• Kiểm tra, đánh giá, điều chỉnh định kỳ về năng lực hệ thống phân phối: siêu thị, điểm bán... đảm bảo vận hành theo quy định.
• Chịu trách nhiệm về kết quả kinh doanh: mở khách hàng mới và duy trì, chăm sóc khách hàng cũ.
• Đàm phán ký kết hợp đồng, thỏa thuận thương mại, hạng mục chương trình khuyến mãi/bán hàng định kỳ
• Thu thập thông tin thị trường, đối thủ
• Cân đối định mức tồn kho của Kênh và của từng chuỗi hệ thống/ trung tâm để có kế hoạch điều phối, luân chuyển hợp lý.
• Là cầu nối tương tác nội bộ giữa các bộ phận: Phòng mua, Marketing, Chiến lược, Bảo hành, kho vận - điều phối,....
• Tuyển dụng, đào tạo, huấn luyện đội ngũ bán hàng (PG/ PB)
• Các công việc khác theo chỉ đạo từ Cấp trên.

QUYỀN LỢI:

• Mức lương cạnh tranh, thỏa thuận theo năng lực ứng viên
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động
• Thưởng KPI cá nhân và thưởng cuối năm, tăng lương, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ hạnh phúc, innogen cho nhân viên toàn tập đoàn v.v
• Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc
• Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ thuật bởi đơn vị trong và ngoài tổ chức
• Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
• Môi trường làm việc trẻ thân thiện năng động có nhiều cơ hội phát triển bản thân.