Pullman Hotels

Tuyển dụng và đào tạo đội ngũ GSKD/NVKD
Thiết lập AOP cho đội ngũ bán hàng.
Thu thập các thông tin đối thủ cạnh tranh.
Xây dựng mục tiêu doanh số.
Xây dựng chính sách chương trình khuyến mãi.
Triển khai, kiểm soát và theo dõi các tiến độ thực hiện chiến lược kinh doanh của đội ngũ nhân viên.
Lập kế hoạch, đánh giá các hoạt động để đạt được mục tiêu và tăng trưởng thị phần.
Duy trì và phát triển hệ thống đại lý, NPP trên toàn quốc.
Thiết lập chính sách, KPI cho đội ngũ bán hàng.
Phân tích thị trường, nắm rõ biến động ngành thực phẩm tiêu dùng nhanh.
Kiểm soát tài chính:Chi phí nhà phân phối, chi phí chương trình khuyến mãi, chi phí đội ngũ bán hàng...
Đảm bảo doanh số bán hàng, tính lợi nhuận thực tế mang lại trong từng giai đoạn.
Dự báo khối lượng bán hàng và kế hoạch giao hàng cho nhà phân phối.
Huấn luyện, đổi mới, tạo động lực để đạt được mục tiêu cho Nhà phân phối và đội ngũ bán hàng.Giao tiếp tốt, thuyết trình, truyền tải thông tin.
Kỹ năng đào tạo, huấn luyện, truyền cảm hứng
Kỹ năng giao tiếp hiệu quả, đàm phán, thương lượng, xử lý tình huống nhanh chóng hiệu quả.
Kinh nghiệm: 2-3 năm tại vị trí tương đương.
Am hiểu thị trường ngành FMCG
Giới tính: Nam/Nữ , tuổi từ 32 -45Lương thỏa thuận
Tham gia BHXH cùng các chế độ khác của người lao động.
Thưởng lễ, Tết, sinh nhật, teambuilding hàng năm..