Pullman Hotels

Thực hiện các công tác đăng tuyển, sàng lọc, setup phỏng vấn, hoàn thiện các thủ tục thư mời nhận việc và tiếp nhận nhân sự mới.
Tham gia phát triển thương hiệu tuyển dụng của công ty: ssản xuất nội dung và phát triển các kênh truyền thông phục vụ thương hiệu tuyển dụng trên Fanpage, Tiktok, Website, ...
Tham gia vào quá trình truyền thông nội bộ và xây dựng văn hóa doanh nghiệp, hỗ trợ tổ chức các hoạt động nội bộ.
Hỗ trợ các công việc hành chính, nhân sự
Báo cáo công việc cho quản lý trực tiếpNữ (sinh năm 2000 - 2003) có thể làm Full time
Có định hướng Nhân sự hoặc học các ngành Quản trị Kinh doanh, Quản trị Nhân lực, kinh tế, ...
Năng động, sáng tạo, vui vẻ, hòa đồng, nhiệt huyết.
Có định hướng gắn bó lâu dài trong ngành nhân lực
Biết design ảnh đơn giản, có khả năng viết content là lợi thế.
Có laptop cá nhân.Thu nhập: Lương (2 triệu - 4 triệu) + thưởng + phụ cấp.
Đảm bảo quyền lợi về chế độ lương thưởng, chính sách khích lệ nhân sự có thành tích tốt.
Thưởng các dịp lễ tết, thưởng lương tháng 13, 20/10, 08/03, voucher mua sắm mỹ phẩm hàng tháng trên App Hebela.
Môi trường làm việc 9x trẻ trung, năng động, khuyến khích sáng tạo, đổi mới và tạo không gian phát triển cho mỗi cá nhân.
Hỗ trợ và đào tạo tối đa giúp nhân sự nắm vững kiến thức, phát triển và hoàn thiện các kỹ năng đáp ứng công việc.
Xét tăng lương định kỳ và tạo các cơ hội thăng tiến cho nhân sự lên các vị trí cao hơn.
Đảm bảo đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định, team building, du lịch hàng năm, các chương trình tea break, sinh nhật hàng tháng và các sự kiện đặc biệt trong năm.